リモートワークの求人特集
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- 求人ID：74898
【マーケティング（ハイクラス）】005_マーケティングディレクター（エキスパート）
株式会社ジョリーグッド
| 年収 | 600～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「マーケティングディレクター」は、医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進～マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。 経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していただく役割となります。 【この職種の特徴・やりがい】 ・ゼロイチでマーケティング体制を構築し、前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。 ・事業開発の上流部分からマーケターが携わることができます。 ・セールスプロモーション領域も担当いただきます。 ・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。 【主な仕事内容】 ・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化 ・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・オンライン広告の運用 ・インサイドセールス業務における顧客化プロセスの組み立て 上記は一例です。 事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74897
【マーケットリサーチ】010_マーケティングディレクター（プレイヤー）
株式会社ジョリーグッド
| 年収 | 450～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「マーケティングディレクター」は、医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進～マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していく、弊社の事業の中核を担う重要な役割になります。 ～チーム課題～ 部長、リーダーと共に、これまで模索しながら築いてきたチーム体制を、今後さらに最適化していきたいと考えております。チーム再構築を裁量権を持ちながら一緒に進めていきたいと思っております。チームメンバー5名（部長、マーケティングディレクター（リーダー1名、アシスタント1名）、WEBディレクター、広報） 【主な仕事内容】 ・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化 ・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・オンライン広告の運用 【ジョリーグッドだからこそ得られる経験・スキル】 ・医療×VRという前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。（他社にはない0→1を経験できます） ・事業開発の上流部分にも携わることができます。 ・セールスプロモーション領域も担当いただきます。 ・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。 ・チーム体制の構築、強化の経験ができます。 上記は一例です。 事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74896
【社内システムエンジニア（インフラ）】014_情報システム担当（コーポレートエンジニア）_MGR候補
株式会社ジョリーグッド
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 《IPOを見据えたIT環境を整備する情報システム担当（コーポレートエンジニア）》 医療、福祉業界を中心にVRプロダクトを開発するジョリーグッド。国の事業にも多数採択され、まさに成長フェーズ真っ只中というこのタイミングで、社内インフラ・情報セキュリティの強化を中心に、上場に向けた社内システム整備を担うコーポレートエンジニアを募集します。 《業務内容》 ◇基幹システム（SFA、ワークフロー、会計系SaaS他）の改修・管理業務 ・システム改修の企画・要件定義・設計、アカウント管理 ◇プロジェクトマネージメント全般（メンバー／ベンダー管理、改修要件定義、受け入れ検収、障害対応、社内教育）。 業務帳票作成業務。ワークフロー構築。 部署予算策定 ◇ヘルプデスク業務 ・機器の調達・メンテナンス・台数管理 ・ソフトウェアのアカウント管理、バグ対応、ベンダーへの問い合わせ等 ・入退社時の社員PCのセットアップ（Mac OS） ◇情報セキュリティ関連業務 ・IT全般統制対応 ・ISMS認証更新 ・金融機関からのセキュリティ・コンプライアンスに関する質問への回答 ・会社全体のセキュリティ対策及び個？情報保護に関する規程類改訂対応 ・リスク管理基準・フローの作成、インシデントハンドリング、事業継続計画(BCP) ◇社内ツール開発・メンテナンス業務（現状主にVBA）※頻度少なめ ◇社内DX関連業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74890
【事業企画・統括】A-41 【第二新卒大歓迎】PdM（プロダクトマネジメント）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○同社のソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行って頂きます。 ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのターゲット設定及び立案 ・プロダクト戦略とロードマップ設定 ・プロダクトの効果測定、分析、振り返り 【仕事の魅力】 ・数十億規模の事業のすべてのフェーズにかかわる機会があり、プロダクトマネジメントの経験を積めます。 ・同社のEPRパッケージ製品は、従業員規模1000名以上のお客様の経営に深く関わっており、大手企業様の経営課題に対する経験・問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ◇ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品の「PdM（プロダクトマネジメント）」業務に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74891
【事業企画・統括】【大阪】A-41 【第二新卒大歓迎】PdM（プロダクトマネジメント）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○同社のソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行って頂きます。 ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのターゲット設定及び立案 ・プロダクト戦略とロードマップ設定 ・プロダクトの効果測定、分析、振り返り 【仕事の魅力】 ・数十億規模の事業のすべてのフェーズにかかわる機会があり、プロダクトマネジメントの経験を積めます。 ・同社のEPRパッケージ製品は、従業員規模1000名以上のお客様の経営に深く関わっており、大手企業様の経営課題に対する経験・問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ◇ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品の「PdM（プロダクトマネジメント）」業務に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74892
【マーケットリサーチ】A-42 【第二新卒大歓迎】プロダクトマーケティング／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○同社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。 ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案 ・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理 ・顧客への既存製品に関する要望調査等 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する業務経験を積むことが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ◇ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品のプロダクトマーケティング部門に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74893
【オフラインプロモーション】【大阪】A-42 【第二新卒大歓迎】プロダクトマーケティング／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○同社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。 ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案 ・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理 ・顧客への既存製品に関する要望調査等 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する業務経験を積むことが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ◇ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品のプロダクトマーケティング部門に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74894
【プリセールス】A-43 【第二新卒大歓迎】プリセールス（ERP製品）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・ 同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74895
【プリセールス】【大阪】A-43 【第二新卒大歓迎】プリセールス（ERP製品）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。・ 同社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万～数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、同社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：74889
【会計（ハイクラス）】D-10 【経験者歓迎】経理職（マネージャー）／東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 800～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理のプロとして、これまでのご経験を発揮し、当社を支える重要なミッションを担ってくださる方を募集しています。具体的な職務内容は以下の通りです。 【経理・財務部門全般】 ・ 年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築 ・ 会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・ 財務諸表の作成 ・ 計算書類などの作成 ・ 税理士法人との折衝 ・ 監査法人との折衝 ・ 原価計算（工数管理） ・ 経理ルールの作成・改善 【働き方について】 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 ◇ポイント ・経理・財務統括本部にて、本部長の下、経理責任者として経理業務全般とチームマネジメントをお任せいたします。 ・入社年次に関わらず、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74888
【事業企画・統括】A-44 【経験者歓迎】事業開発マネージャー／東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ☆新たな事業軸として取り組み始めているBPOサービス事業を、立ち上げ及びマネジメント業務 を行って頂きます。 【具体例】 ・当該事業のサービス設計・企画・推進 ・事業計画の策定・予実管理 ・経営報告 ・その他発生する課題等への対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ◇ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業 への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今 回は当該事業の事業責任者候補の募集となり、同社とともに新たなキャリアを開拓していただけるような挑戦者を募集しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74803
【Web・オープン系エンジニア】テックリード
株式会社ギークリー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。 付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。 【職務内容】 ・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 ・他のメンバーの技術的育成 ・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行 【魅力】 ・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。 ・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。 ・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。 ・意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74783
【Web・オープン系マネジメント】北米事業PM
フェンリル株式会社
| 年収 | 610～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | バイルアプリ(iOS/Android)とWEBアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および英語中心でプリセールスや提案活動をご担当いただきます。 ※場合によっては日本語を使用することもあります デザイナーやエンジニア、QAエンジニアと協力し、UI/UXにこだわったモバイルアプリ(iOS/Android)とWEBアプリケーションを構築してください。 【お任せする業務】 ・モバイルアプリ(iOS/Android)とWEBアプリケーションの開発における以下の業務 -プリセールス/提案活動 -プロジェクト計画立案 -プロジェクト管理 -要件定義 -基本設計 ・北米市場開拓 【北米事業について】 同社の力を北米で発揮すべく、新しく北米事業の部署を立ち上げました。今回の部署である北米事業課は現地との架け橋を担います。クライアントやパートナー企業との折衝業務、国内の開発チームの同社メンバーたちの管理業務をお願いします。英語を活かしながら、グローバルな案件のプロジェクトマネジメントができる仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74777
【プロジェクトマネージャー】【MS無期】日比谷/BPOプロジェクトマネージャー/管理職候補
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 550～820万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ▼具体的には... ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大 ・プロジェクトの収支改善、メンバーの管理育成指導 PM（プロジェクトマネージャー）は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ▼主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社：総合受付業務 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74776
【人材系専門職】【MS有期】【7/1まで入社】日比谷/紹介予定派遣のサービスエンジニア
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル ■職種・職務：SE（サービスエンジニア）として幅広い業務をお願いします ◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます ▼クライアント担当者へ 条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等 ▼派遣スタッフへ 候補スタッフへの連絡・調整、面接アドバイス、面接後の意向確認等 ▼営業担当へ 就業決定した際の引継ぎ ▼その他 就業決定時の契約手続き ■ほか補足 お一人で担当いただく求人数は40件/月目安です。一人前になるまで2～3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます。基本的にお客様先への訪問はありません（電話・WEB会議・メールでコミュニケーション） ■紹介予定派遣とは 社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74774
【専門職（職種未経験）】【JS有期】【7/1～7/31まで入社】日比谷/無期雇用派遣社員の対応業務
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 304万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織概要/キャリアウィンク首都圏グループ 同社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています 業務内容 全国のキャリアウィンク社員の配属に関する下記業務をご対応いただきます ・キャリアウィンク社員の配属に関する業務 具体的には…全体管理、マッチング業務、事務処理など ・他、付随する事務・庶務業務 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74779
【コンサルティングセールス】【神奈川】【MS有期】【7/1まで入社】横浜/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織について/神奈川営業ユニット ・横浜・厚木・湘南の全3拠点にて、主に事務派遣を担当している営業組織です ・ユニット全体は55～60名弱社員がいて、横浜オフィスには40名弱います ・一緒にはたらく営業メンバーは20～40代と若手からベテラン層まで幅広くいます ・業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です 業務内容 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74778
【コンサルティングセールス】【愛知】【5～7月入社】【MS有期】名古屋/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74768
【秘書】社長秘書＜東京・大阪＞AD0026
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 470～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【秘書業務全般】 ■社長および役員のスケジュール調整、出張手配、会食手配、資料作成、経費精算、アポイントや来客・電話応対、慶弔対応、会議準備などの基本的な秘書業務 ■社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整・サポート業務 ■社内外のMTG同席・出張同行・議事録作成 ■社長案件の仲介・橋渡し役（各部署への伝達・依頼・サポート業務） ■講演資料や登壇資料の作成 ■その他、社長の関わる業務のサポート（資産管理会社のフォロー含む） ＜仕事の魅力＞ ・柔軟な働き方が制度・環境の両面で可能。各々の働き方を理解・尊重してくれる社風（リモートワーク、さぶりこ制度、記念日休暇など） ・インターネットの最前線企業のため、DXに関するスキルが身につき、DXを推進することで社会貢献に寄与できる ・国や世界を変えるレベルの業務に携われる 【期待する将来像】 ・秘書の一員として、社長をバックアップし、社長の「やりたいこと」、ひいては「会社のやりたいこと」を「できる」に変えていくことのできる方。 ・そして自らの「やりたいこと」を「できる」に変えるを実現できる方。 ・秘書業務を通じて、多くの知識やスキルを身につけ、どこ（同社以外のあらゆる場所で）でも自分の強みを活かし、必要とされる人材となり、後進のロールモデルとなることを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74769
【秘書】【大阪】社長秘書＜東京・大阪＞AD0026
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 470～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【秘書業務全般】 ■社長および役員のスケジュール調整、出張手配、会食手配、資料作成、経費精算、アポイントや来客・電話応対、慶弔対応、会議準備などの基本的な秘書業務 ■社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整・サポート業務 ■社内外のMTG同席・出張同行・議事録作成 ■社長案件の仲介・橋渡し役（各部署への伝達・依頼・サポート業務） ■講演資料や登壇資料の作成 ■その他、社長の関わる業務のサポート（資産管理会社のフォロー含む） ＜仕事の魅力＞ ・柔軟な働き方が制度・環境の両面で可能。各々の働き方を理解・尊重してくれる社風（リモートワーク、さぶりこ制度、記念日休暇など） ・インターネットの最前線企業のため、DXに関するスキルが身につき、DXを推進することで社会貢献に寄与できる ・国や世界を変えるレベルの業務に携われる 【期待する将来像】 ・秘書の一員として、社長をバックアップし、社長の「やりたいこと」、ひいては「会社のやりたいこと」を「できる」に変えていくことのできる方。 ・そして自らの「やりたいこと」を「できる」に変えるを実現できる方。 ・秘書業務を通じて、多くの知識やスキルを身につけ、どこ（同社以外のあらゆる場所で）でも自分の強みを活かし、必要とされる人材となり、後進のロールモデルとなることを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
