リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74155
【人材系専門職】【東京】※未経験歓迎※人材紹介│リクルーティングアドバイザー（リモートあり）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材紹介業務及び当社における各種業務全般 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ゆくゆくは、キャリアアドバイザーへ挑戦いただくことも可能です。また、以下のような組織拡大に向けての取り組みにも挑戦いただけます！ ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72696
【人材系専門職】【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー（両面チャレンジも可）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です！ ＜キャリアアドバイザー業務＞ ・スカウト ・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々 （面接対策や退職交渉フォローなども含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71014
【海外営業】Ha2-1 海外営業（韓国）
カバー株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社タレント/キャラクターIPのグローバル展開をさらに強化するため、韓国領域の営業をお任せします。 ホロライブのタレントをIPとしてライセンスアウトし、現地企業との様々なマルチメディア事業展開で認知拡大を目指しながら、パートナーシップを開拓し、ビジネスをドライブする戦略立案と実行をお任せします。現地商習慣と事業環境を踏まえ、パイプラインを維持・拡大していただきます。 韓国発のグローバルエンターテインメント企業に対してプレゼンをする機会も多く、クリエイティブな発想力とコミュニケーション能力の両面を活かすことができます！ ■業務内容 ・現地パートナー企業の発掘・開拓 ・新規タイアップ広告の企画営業・取引先の新規開拓営業 ・お問い合わせを起点としたインバウンドの法人折衝、提案、案件獲得 ・プロジェクトの管理、監督、実施、事後報告、検証など ・現地パートナーや社内の部署との連携 ・現地のメディアリレーションシップ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70199
【ディレクター】Fa1-3 ボイス商品企画ディレクター
カバー株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」からボイス商品制作のディレクターとして、動画配信やグッズ以外のタレントの新たな魅力を「声」に乗せて形にしていただくお仕事です。 タレントのこんな一面が見てみたい！を形にして提案し、実際に商品になるまでを一貫して携わっていただきます。 ・ボイス商品の企画業務（市場分析・企画書作成・提案） ・ボイス台本の監修 ・レコーディング業務 ・商品の完成、販売までの制作進行 ・プロモーションプランの企画／立案／実行 ・販売データの分析 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64774
【アートディレクター】Ka2-1 アートディレクター（新規プロジェクト）
カバー株式会社
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）における新規プロジェクトのアートディレクターを募集します。 新規デビュータレントやメディアミックスプロジェクトのアートディレクターとして、コンセプト設計からアートディレクションまで幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・アートディレクション（キャラクター、世界観など）、提案 ・発注時の資料等作成 ・クオリティチェック ・外部イラストレーター、弊社タレントとの連携・協議 ポジションの魅力 デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、 市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。 タレント初配信時のYoutubeの同時接続数は10万人以上になることも。 魅力的なタレントの誕生に立ち会える仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：46480
【オンラインプロモーション】REALITYアプリ／マーケティング担当[REALITY]
REALITY株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「なりたい自分で、生きていく。」 それが私たち同社のビジョンです。 誰もがアバターを持ち”なりたい自分で生きていく”ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」を運営しています。 「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。 「なりたい自分で、生きていく。」 それが私たち同社のビジョンです。 誰もがアバターを持ち”なりたい自分で生きていく”ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」を運営しています。 「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。 ◆業務内容 グローバルにおけるマーケティング戦略の立案・実行 インターネット広告のKPI設計・チャネル選定・運用効果改善・レポーティング マーケティング領域における新しい取り組みの企画・設計・推進 市場調査やコンセプトテストを元にしたプロモーション戦略・プロダクト改善の提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：23141
【UIデザイナー】REALITYアプリ／プロダクトデザイナー[REALITY]
REALITY株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマホ向けメタバース「REALITY」アプリのプロダクトデザイナー（UIデザイナー）を募集します。 プロダクトデザインチームに所属し、PdMやエンジニアと連携しながら、機能開発・改善に必要なデザイン業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・ユーザー調査から課題発見 ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・UIデザイン ・実装相談 ・翻訳依頼 ・リリース前のデザインチェック など ◆作業環境 制作：Figma、AdobeCCなど コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Meetsなど データ管理：Google Drive その他：原則として月・水・金の週3回オフィス出社（2024年4月現在） ※ご家庭や個人の状況等に合わせて柔軟な対応も可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65194
【コンサルティングセールス】【愛知】【NC_全国】営業
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ■取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ■求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ■就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64444
【人材系専門職】【大阪】※営業経験2年以上※求人メディア営業│中途・アルバイト採用支援
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68056
【人事（採用）】D-13 人事担当（採用・人材開発）
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接 官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当として】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（研修・育成施策の企画～実行） ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支援 ・上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行 等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73076
【パッケージ導入コンサルタント】A-39【未経験・第二新卒歓迎】 ITコンサルタント（メンバー）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：2~3名 ・PJT期間：半年~2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） 【仕事の魅力】 ・様々な製品を通じた日本企業のDX実現 ・大手企業のお客様の課題解決に貢献 お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73078
【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】A-39【未経験・第二新卒歓迎】 ITコンサルタント（メンバー）／東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：2~3名 ・PJT期間：半年~2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） 【仕事の魅力】 ・様々な製品を通じた日本企業のDX実現 ・大手企業のお客様の課題解決に貢献 お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者※標準労働時間1日8時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74634
【総務】【大阪】【第二新卒・未経験可】総務／大阪
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内設備管理(オフィス拡張やレイアウト変更含む) ・備品、郵便物管理 ・社内イベント運営 ・社内外のお問合せ対応 ・社内ヘルプデスク業務 ・防災対策 ※契約社員スタートの場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74639
【コンサルティングセールス】キャリ活事業部｜新規事業開発のプレイングマネージャー
株式会社SAMURAI
| 年収 | 650～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74640
【パートナーセールス】フクリー_カスタマーサクセス（リーダー候補）
株式会社カンリー
| 年収 | 400～685万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇募集背景 全国52,000店舗へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「フクリー」（https://fuk-ly.com/）をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 そんな注力事業フクリーにて、初のカスタマーサクセスチームを立ち上げるためのメンバーを募集します。 ◇仕事内容 同社マップで探せる福利厚生サービス「フクリー」のカスタマーサクセスとして導入企業様のご活用支援をお任せします。 ・フクリー導入企業にアプリ登録率/利用率向上に向けたご支援（導入説明会等の実施） ・契約継続率を高めるための各種施策の実行 ・フクリー浸透に向けた顧客ヒアリングの実施および、打ち手の実行 ・プロダクトチームと協業しサービスのさらなる利便性向上にむけた施策/実行 同社サービスとしてもまだまだ立ち上げ期であるため全方位、様々なことに携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、カスタマーサクセスの業務効率化/仕組み化/部署のマネジメント等もこれまでのご経験やご希望に沿ってお任せしていく予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74654
【財務会計（経理）】経理チーム：スタッフポジション
INTLOOP株式会社
| 年収 | 330～410万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・経費精算チェック ・月次決算取りまとめ ・四半期決算 ・年次決算 ・業務フロー整備 ※上記業務からスタートとなりますが、成長に応じて監査法人対応や開示業務といったことに携わっていきます。 【組織構成】 [部署名]管理本部 経理チーム [部署人数]全6名 ・取締役1名 ・経理マネージャー1名 ・経理スタッフ2名 ・経理スタッフ（派遣）2名 ◆魅力 ・2023年秋、子会社4社を含むM&Aを実施するなど、会社規模がどんどん拡大していくなか、様々な経験や論点に触れ合う機会があります。 ・成長著しいグロース市場において、先輩社員のサポートを受けながら、経理未経験者でも着実に経験を積むことができます。 ・年功序列ではなく実績で評価される環境であり、成長意欲が高く変化を楽しめる方にとっては最適な環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：61702
【人事（採用）】【コーポレート】人事部 リーダー候補
KLab株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用業務もしくは労務業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。 【詳細】 中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行 中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます 具体的な採用手法の企画・立案 人材ニーズのヒアリング 募集要項の作成 エージェントマネジメント ダイレクトリクルーティングの実施 上記に付随する業務 人材育成業務 マネージャー・リーダー育成 新卒育成 など 労務業務 労務の定型業務 各種課題の予防施策の企画・運用 従業員の個別相談対応 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73893
【制作進行管理】メディアミックスIP『補講男子』アシスタントプロデューサー【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、『補講男子』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 具体的な業務 （雇い入れ直後） ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・収録現場での制作進行補助業務 ・予算管理補助業務 ・事業部にまつわる発送業務 など （変更の範囲） 変更無し ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65672
【金融系専門職】【住宅ローン推進】提携不動産会社様経由の案件推進業務
PayPay銀行株式会社
| 年収 | 570～1,080万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 住宅ローン事業部は派遣社員含め約40名程度が所属し、 推進グループと提携営業グループ、管理グループの3グループで構成されており、 20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいてます。（2024年4月現在） 今回配属の推進グループは、提携不動産会社様経由の案件増加のための内勤営業業務 （提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務）がメインの仕事となります。 ※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。 ■職務内容 （1）提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応 （2）受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり） （3）手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電） （4）クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 （5）（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務 （6）（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務 ■ 担当業務 ・推進業務（内勤営業） ・（希望される方）外勤営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：60702
【Web・オープン系エンジニア】【Webアプリケーション開発エンジニア・アーキテクト】Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計
PayPay銀行株式会社
| 年収 | 570～1,080万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当部署は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発しています。 グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。 Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。 ■職務内容 同社のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。 環境例） ・言語：Java、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Spring MVC、Vue.js ・インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ ・各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork ■特徴・魅力 グループ企業との積極的な連携により、同社の顧客接点は自社のWebやスマートフォンアプリにとどまることなく、PayPay等のサービスに広がりを見せています。 これは、開発に携わったサービスがより多くのお客さまに届けられ、社会的な影響力も大きくなっていることを意味します。スキルや開発経験を活かしながら先進的な金融サービス事例に関わり、会社とともに成長していくことを実感できる環境と言えます。 自社サービスの開発に関わっていきたい、上流工程やアーキテクチャ策定から担当したい、オンプレミスだけではなくクラウド環境での開発もしていきたい等、キャリアプランにおける希望をこの環境を通じて実現していきましょう。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
