リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:35076
【Web・オープン系マネジメント】402.社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <社内システム開発チームの役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールを活用したデータ分析 <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:60778
【社内システムエンジニア(アプリ)】406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 480~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <社内システム開発チームの役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールを活用したデータ分析 <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76245
【コンサルティングセールス】【大阪】【営業】ITソリューション 法人営業(関西)
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 404~708万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今年、創業30周年を迎える老舗のテスト専門会社である同社は、業界トップクラスの実績を誇ります。このポジションでは、既存顧客への営業活動をご担当いただき、同社の様々なサービスをクロスセル・アップセルでご提案いただき、事業拡大を図ることがミッションです。将来的には、メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性があります。今回の募集は、組織強化に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件】 短納期のプロジェクトでも、品質を損なうことなく効率的なテストを実施し、迅速な納品を実現できます。また、大規模なソフトウェアテストにおいても、十分な人材と環境、経験を有するチームが迅速に対応します。密なコミュニケーションにより、確実な品質を保ちながら作業を進めることができます。 案件例)大手化粧品メーカーに対して、自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト(検証)を導入。 【勤務地】 大阪センター 週の半分程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)が可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73244
【コンサルティングセールス】【営業】ITソリューション 新規開拓営業
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せいたします。同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今回、組織強化に伴う増員募集となります。 このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております! 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行 ・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施 ・新規営業手法の開発と実践 ・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・その他プロジェクト管理・関連業務など 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 【組織構成】 ・テック&ソリューション営業部:部長 - マネージャー(3名)- メンバー(9名) ・新規開拓チームは現在マネージャーが1名。ご入社後一緒のチームで動く予定です。 ※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:27993
【Web・オープン系エンジニア】400.Webアプリケーションエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発・各サービスの新機能提案 <入社後、あなたにお任せしたい業務例> ・担当サービスの新機能企画、仕様策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。 システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 <担当フェーズ> 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 <業務の進め方(イメージ)> 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:75095
【Web・オープン系マネジメント】405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ?※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:60780
【テストエンジニア】401.QAエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IT推進部全体では以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発 ・Salesforceを中心とした社内システム開発 ・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発 ・各サービスの新機能提案 【入社後、あなたにお任せしたい業務】 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告 ・リリース確認 ・ふりかえりと改善活動 【QAグループの特徴】 ・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います ・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1~3名体制で動きます ・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:58159
【Web・オープン系エンジニア】408.運用エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務例> ・Salesforce(顧客基盤システム)の開発、運用、保守 ・システムに関する問い合わせの解決 <業務の進め方(イメージ)> 事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり ポジションの魅力 ・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。 また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:39136
【Webデザイナー】ポテンシャル歓迎!リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
株式会社ニジボックス
年収 | 420~560万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 ・要件定義、情報設計(WF制作) ・デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83367
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア(WEB/frontend)-ASSIGN
株式会社アサイン
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善 ・SFA、CRM、MAの導入や活用 ・自社独自コミュニティサービスの構築 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング 【開発環境】 ・使用言語/FW:JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, PHPなど React, Next.js,jQueryなど ・MW:MySQL, DynamoDB, Apache, Nginx, Dockerなど ・プラットフォーム:AWS(EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど)、GCP ・仕様ツール:Salesforce(Salescloud, Pardot), RPA(Uipath)、GoogleWorkspaceなど ・その他:Git, Github, Asanaなど 勤務時間 10:00~19:00 フルフレックス |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:49414
【財務会計(経理)】経理(マネージャー候補)
株式会社ソフトギア
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はネットワーク・サーバー技術に強みを持つ技術ベンチャーです。2008年の設立当時から、任天堂など大手ゲームメーカーのプロジェクトで実績を積み重ねてきました。また、自社で研究開発部門も設け、国際技術特許を複数取得しているサーバーソリューション「STRIX」も展開しています。 2021年には株式会社バンダイナムコエンターテインメント、KDDI株式会社を引受先とした、第三者割当増資を実現。現在は株式会社バンダイナムコエンターテインメントと協業関係にあることから、同社の開発タイトルをサーバー開発の面から全面的にバックアップしています。 「ネットワーク・サーバー開発ならソフトギア」そんな評価と共に同社の価値やニーズがますます高まっているなか、管理部門の強化のために経理部長候補をお迎えします。 職種/募集ポジション 経理(マネージャー候補) 【業務について】 経理を中心に、部門のコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・財務諸表作成 ・経理業務フローの構築 ・月次~年次決算 ・管理会計(部門別、セグメント別)の仕組みの構築 ・CF管理 ・会計事務所・税理士対応 ・税務(法人税計算、申告書作成) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:70060
【人事(採用)】全事業部_人事_メンバー~リーダークラス
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事担当として、採用業務を中心に人事業務を幅広くお願いする予定です(部長1名・グループマネージャー1名+採用メンバ2名体制にて)。 具体的には、労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げて頂く事を想定しております。 スタート業務についてもご経験を踏まえて相談しながらアサインさせていただきます。 ■業務内容: ・中途採用(エージェント管理、求人票作成、スカウト送信、カジュアル面談、面接調整、面接 等) ・新卒採用(エージェント対応、媒体管理、スカウト送信、カジュアル面談、採用イベント運営、面接調整、面接等) ・オンボーディング(入社時オリエンテーション、オンボーディング面談、研修企画運営 等) ・人事企画(自社ソリューションであるタレントパレットを使用した人材データ活用・タレントマネジメント施策(研修管理・スキル管理等)等) ・労務(専属社労士との連携等) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:45672
【Web・オープン系エンジニア】全事業部_開発_メンバー
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。 いずれも使用する主な技術は C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure ※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。 ※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。 【業務詳細】 ・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発 ・新機能開発(設計/コーディング/テスト) ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発 ・DBの設計/チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回~の新機能リリース |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69477
【Web・オープン系エンジニア】全事業部_開発_テックリード候補
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。 ゆくゆくはテックリードとしてエンジニア育成や開発チームのマネジメントを行っていただきます。 いずれも使用する主な技術は C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure ※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。 ※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。 【業務詳細】 ・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発 ・新機能開発(設計/コーディング/テスト) ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発 ・DBの設計/チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回~の新機能リリース |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69474
【Web・オープン系エンジニア】全事業部_開発_シニアエンジニア
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。 いずれも使用する主な技術は C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure ※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。 ※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。 【業務詳細】 ・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発 ・新機能開発(設計/コーディング/テスト) ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発 ・DBの設計/チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回~の新機能リリース |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:74696
【事業企画・統括】タレントパレット_事業企画職【タレントパレット事業部】
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | タレントパレット事業の成長を加速させるために、周辺領域の事業調査や業務提携・アライアンスの検討から 実際に提携後の事業の推進までを行っていただきます。またアライアンスによらない戦略的な機能の検討なども行っていただきます。 【具体的には】 ◆業務提携計画の立案・実行 ◆市場調査、協業調査、折衝・関係構築 ◆業務提携先の選定、契約締結、提携後の事業推進 ◆MA案件の調査、検討、推進など ◆HR領域における新規活用フィールドの調査、機能化の検討 プロジェクトは複数同時に進行いたしますので、様々な角度から調査して少しでも多くの情報を仕入れながら、事業の内容を膨らませつつ、スピード感を持って進めていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:47347
【セキュリティエンジニア(インフラ)】コーポレート_セキュリティエンジニア【メンバ~リーダー】
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業規模拡大に対応するための増員となり、以下の業務を担当して頂く予定です。 ※ご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。 ・セキュリティ製品の導入・運用・インシデント対応 ・各種ログの統合管理・監視・分析(SIEM) ・エンドポイントのマルウェア対策(EPP、EDR) ・ネットワーク&Webキュリティ対策(WAF、FW、IDPS) ・クラウドセキュリティ対策(CSPM、CWPP) ・アタックサーフェス管理(ASM) ・認証管理・アクセス制御(Microsoft Entra、CASB、VPN) ・メールセキュリティ対策 ・脆弱性対策の計画、および実施 ・外部脆弱性診断・ペネトレーションの計画・実施管理および対策推進 ・内部脆弱性診断の実施(ツールスキャン・手動検査) ・エンドポイントの脆弱性管理 ・各種脆弱性情報の収集、および社内への展開 ・各種セキュリティ教育の計画、および実施 ・情報セキュリティ関連ルールの策定・見直し・周知 ・従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修 ・標的型攻撃メール訓練 ・インシデント対応訓練 ・インシデント対応や脆弱性情報などをもとに、各部署のセキュリティ対策を支援・改善 ・社内や顧客からのセキュリティに関わる相談への対応、改善のための提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76283
【経営企画】【東京】経営企画部(中国語/メンバー)
株式会社SNK
年収 | 480~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。 (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78474
【財務】【大阪】財務部 財務課(メンバー)
株式会社SNK
年収 | 376~568万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 財務に関わる業務全般 【具体的には】 ・資金調達関連業務(資金計画、資金繰り) ・キャッシュフロー報告(月次) ・支払管理 ・売上処理 ・入金管理 ・デジタル化の推進(RPA、経費精算システム導入) ※海外取引に関する入出金処理が多いです。 同社の財務経理本部のポイント ・挑戦できる環境: 業務プロセスを見直し、効率化を図るための新たな提案やアイデアが積極的にできます。 ・英語でのコミュニケーション: 社内外で英語を使ったコミュニケーションができます。 ・部門を超えた経験: 財務経理本部ではローテーションがあるため部門を超えた経験ができます。 同社では、チャレンジ精神に溢れた前向きな方を求めております。 ご経験のない業務でも、既存社員が説明させていただきますのでご安心ください。 同社と一緒に会社を支えて、会社の伝統を作り上げましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:64154
【経営企画】【東京】経営企画部(メンバー)
株式会社SNK
年収 | 480~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1:前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 2:「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 同社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 【その他】 ■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。 【仕事内容】 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。(M&Aと含む戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |