リモートワークの求人特集
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- 求人ID：84226
【カスタマーサポート】※未経験歓迎※【PJS無期】日比谷/BPO・PD（プロジェクトデザイナー）
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460～520万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、 ・受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ・プロセス可視化（マニュアル作成、業務一覧やフロー図） ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・運用チームへの連携・レクチャーなど ・研修体制 ・入社後1～2週間研修があります ・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPDとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています ・働き方 ・慣れてきたら複数プロジェクトを並行しながら業務設計をしていただきます ・最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります ・プロジェクト開始後も数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります（その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84742
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【SE】大阪＿開発エンジニア
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 通信キャリア業界向けのwebアプリケーション開発を行うSEとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SEとして基本設計～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ※基本的には基本設計の工程をお願いしたいと思っております。 ・リーダーとしてのマネジメント業務 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【その他の開発プロジェクト】 DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：84741
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【大阪／開発／PG・SE】製造業界向けのアプリケーション開発など幅広い業界案件あり／マネジメ
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業界向けのwebアプリケーション開発を行うPGまたはSEとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程への挑戦が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ※全てを一人で担うではなくALHメンバーで構成されたチームでプロジェクトを進めていきます ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【その他の開発プロジェクト】 DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 【ALHで経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：68366
【コンサルティングセールス】営業企画×コンサルティングセールス（転職ドラフト）
株式会社リブセンス
| 年収 | 600～940万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画 ・具体的には、顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。 ・カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ・具体的には、型化されているカスタマーサクセスや営業活動フローの見直しや再構築、またはCRMや各種ツール導入などの立案・推進など。 ・チームビルディング ・具体的には、上記業務内容や目標達成に向けて文化の構築やメンバー同士がサポートし合い、問題解決できる組織の構築。 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 【仕事の魅力・得られる経験】 ・転職の常識を覆す経験 ・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ・裁量を持って業務を進める経験 ・より良い状態にするために、既存の状態に捉われずに課題特定からあらゆる可能性を検討し実行プランに移し推進までを担っていただきます。 ・仮説設計・検証の経験 ・仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。 【ミッション】 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題の解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84740
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【大阪／開発／PG・SE】医療業界向けのアプリケーション開発など幅広い業界案件あり／要件定義
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療系ソリューション開発（臨床検査システム、検査機器装置オンライン接続など）を行う開発エンジニアとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程に挑戦への挑戦が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ※全てを一人で担うではなく同社メンバーで構成されたチームでプロジェクトを進めていきます ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【その他の開発プロジェクト】 DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84739
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【大阪／開発／PG・SE】物流企業向けのアプリケーション開発など幅広い業界案件あり／要件定義
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 物流系ソリューション開発（営業件物流拠点システム、卸売業向け情報系システムなど）を行うPGまたはSEとして、複数のプロジェクトで構成される大規模プロジェクトに長期期間で参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程への挑戦が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【その他の開発プロジェクト】 DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84737
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【大阪／開発／PG・SE】電力会社向けの開発及び幅広い業界案件あり／長期プロジェクト／プライ
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電力会社向けのシステム開発を行うPGまたはSEとして、プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程への挑戦が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用保守、基本設計～リリース、まで一貫した開発工程の推進 ・本番機器の操作・データの調査 ・問い合わせ対応 【その他の開発プロジェクト】 DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84736
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【大阪／開発／PG・SE】配信サイトの開発及び幅広い業界案件あり／長期キャリア育成／プライム
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。 一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます！ プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程に挑戦することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用保守、基本設計、詳細設計、構築～リリース、まで一貫した工程の推進 ・本番機器の操作・データの調査 ・問い合わせ対応 など 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、構築、検証、運用保守、障害対応 ＜案件例＞ ■通信会社の社内サーバの構築・運用保守（インフラ） 担当工程：基本設計～構築、検証、運用・保守 作業環境：RHEL7, 8、Windows Server2019, 2022、Apache HTTP Server、Vmware vCenter、VMware vSphere、PostgreSQL、OracleDB ■ハウスメーカー向けサーバ運用保守（インフラ） 担当工程：サーバリプレイス、OS詳細設計～構築、NW設定、MW導入、検証、障害対応 作業環境：RHEL、CentOS、Windows Server、OracleDB、Azure、WebLogic、VMware ESX、VMware vCenter、VMware vSphere、Redmine |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84734
【サーバー設計・構築】【大阪】【SE・PG】大阪＿インフラエンジニア
ALH株式会社
| 年収 | 350～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。 一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます！ プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程に挑戦することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用保守、基本設計、詳細設計、構築～リリース、まで一貫した工程の推進 ・本番機器の操作・データの調査 ・問い合わせ対応 など 【同社で経験できる工程】 要件定義、基本設計（方式設計）、詳細設計、実装、構築、検証、運用保守、障害対応 ＜案件例＞ ■通信会社の社内サーバの構築・運用保守（インフラ） 担当工程：基本設計～構築、検証、運用・保守 作業環境：RHEL7, 8、Windows Server2019, 2022、Apache HTTP Server、Vmware vCenter、VMware vSphere、PostgreSQL、OracleDB ■ハウスメーカー向けサーバ運用保守（インフラ） 担当工程：サーバリプレイス、OS詳細設計～構築、NW設定、MW導入、検証、障害対応 作業環境：RHEL、CentOS、Windows Server、OracleDB、Azure、WebLogic、VMware ESX、VMware vCenter、VMware vSphere、Redmine |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83361
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【PG・SE】名古屋_開発エンジニア_自動車業界経験者
ALH株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システムエンジニアとして、これまでの自動車業界でのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 【名古屋事業所】 今回配属となる名古屋事業所は、2021年8月にスタートした社員数55名の新しい組織です。 中部地方のマーケットを視野に入れ、新規エリアの採用強化や営業拡大を行っています。 また 「一人ひとりの”やりたい”を融合させ、個性を最大限に発揮・調和・創造する組織」 を目指しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71574
【社内システムエンジニア（インフラ）】□インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト
株式会社KADOKAWA Connected
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された 同社は、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 【業務内容】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：83741
【ディレクター】【DW】Webディレクター
株式会社アクアスター
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 将来的には、WebXR（アプリレスで、Webブラウザ上で楽しめるAR・VR）といった、最先端技術を使ったプロジェクトで活躍するチャンスもあります。 Web部門は、拡大・増員中です。 事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、ぜひともあなたの力が必要です！ 一緒に0→1フェーズを作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せいたします。 ・アカウントメンバーと同行し、クライアントへのヒアリング・提案 ・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算などに応じたWebサイトの設計、企画の立案 （KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど） ・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：53783
【社内システムエンジニア（インフラ）】【LogicLinks】インフラエンジニア
株式会社LogicLinks
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの開発・運用を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。（出向ではありません） 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【働き方】 ・リモートワーク併用中（関東のみ） ・勤務時間：10時～19時（休憩60分） ※ただし、水曜日は10時～14時（休憩なし） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64918
【Web・オープン系エンジニア】【ゲーミフィケーション事業】サーバーサイドエンジニア
株式会社セガ エックスディー
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発チームのサーバーサイドエンジニアとして、WEB・スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。 様々な業界のクライアントとのプロジェクトに携わることができるため、ゲーミフィケーション事業を軸に、進行管理やサーバーサイドからフロントエンドまで、幅広いスキルを身に着けることができます。 現在は業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。 ■■■業務内容 ■■■ ・Webアプリケーションの設計、開発 ・サーバーアプリケーションの設計、開発 ・新技術を利用したサービス開発 ・開発案件の進行管理 ■■■開発環境■■■ ・言語：PHP、JavaScript など ・DB：MySQL など ・OS：Windows、Linux、Mac など ・開発環境：Visual Studio Code、Vim、Emacs など （好みのものが利用可能） ・本番サーバー環境：パブリッククラウド （AWS・GCP・その他クラウドなど）、 オンプレミス ・git |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：41423
【事業企画・統括】A-2.BASE_プロダクトマネジメント
BASE株式会社
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■チーム構成 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。 ■「BASE」におけるプロダクトマネージャー BASEグループではプロダクトマネージャーとは「BASEに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。 私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：84689
【事業企画・統括】B-5.Pay ID_プロダクトマネジメント／toCプロダクト
BASE株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案や検索のアルゴリズム、パーソナライズレコメンドの機能改善といったミッションをご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■ チーム構成 Pay ID プロダクトマネジメントチームは、総勢3名で構成されております。 ■ 募集ポジションについて 220万店舗を突破したネットショップ作成サービス「BASE」の店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために常に機能改善をする必要があります。 お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたらすぐに通知する機能はすでにリリースしておりますが、ショップと購入者が持続的に関係構築がを築くことができるようさらなる機能改善が必要です。 「Pay ID」のアカウント数は1,500万を超え成長中ですが、ここからのショッピング体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：83147
【コンテンツ企画】コンテンツマーケティング責任者候補
株式会社ACES
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オフライン/オンライン問わず複数のチャネルを用いてリード創出～ナーチャリングをお任せします。 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づいたチャネル選定（オフライン/オンライン問わず） ・選定チャネルの運用、効果測定・改善 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング・セールスコンテンツ開発プロセスにおける問題解決 また、ご経験やご意向に合わせて上記業務の周辺領域にもチャレンジいただくことが可能です。 【同社の魅力】 ＜マーケティング体制を築き上げるタイミングでの参画＞ 同社の事業・サービスはすでに市場から受け入れられているものの、マーケティング体制はまだ完全に整っている状態ではありません。再現性のある成長を支えるために、マーケティング体制を構築し、安定運用をさせていくことが重要です。入社後はメインミッションに従事しつつ、経験や意向に合わせて体制構築にも携わっていただく可能性もあります。 ＜異なるビジネスモデルの複数事業のマーケティング＞ 同社は複数のビジネスモデル（コンサルティング事業、SaaS事業）を運営しているため、様々な顧客を対象にマーケティングを行えます。また将来的にはマルチプロダクトやM&A戦略等の方針があるため、マーケターとして様々なキャリアに挑戦することができます。 ＜AI時代の新しい働き方を作る事業に関われる＞ 成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を持ち、既に独自のAIモジュールが豊富にあるため、様々な業界・業務で「本当に使える」AIプロダクトの開発が可能です。常にエキスパートなAIが隣でサポートしてくれるような未来を、人とAIが”協働する”ビジネスプロセスをつくることで実現していくという面白さがあります。 ＜多様な働き方を支援＞ リモートと出社のハイブリット勤務／フレックス制度（11:00～15:00コアタイム）／育休制度についても取得実績あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：85370
【映像クリエイター】【大阪】【関西支社】映像プロデューサー
株式会社アクアスター
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。 ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取りながら制作に取り組んでいただきます。 ・映像案件の制作進行管理 ・制作スケジュールの組み立て・管理 ・クライアント・外部パートナーとの折衝 ・映像案件の予算作成・調整 ・品質管理 ＜関わる制作物例＞ ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ（TV,Web配信等多数） ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像（実写やアニメ） ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像 等 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：69871
【映像クリエイター】【DW】映像プロデューサー
株式会社アクアスター
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取り、制作していただきます。さらに、企画営業部と連携の上、映像案件の獲得にも取り組んでいただきます。同社では、実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。またディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。 ・制作における進行管理業務全般 ・営業部と連携した案件獲得への取り組み ・クライアント・外部パートナーとの折衝 ・予算作成及び調整 ・企画立案 ・品質管理 ＜関わる制作物例＞ ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ（TV,Web配信等多数） ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像（実写やアニメ） ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像 等 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84502
【人事（制度設計・制度運用）】HRBPマネジャー候補［ビジネス領域］
Sansan株式会社
| 年収 | 700～994万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 ・業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【組織構成】 ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。 本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 【開発環境、使用するツールなど】 Gmail、Slack、Excel、PowerPoint |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
