リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：73044

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】システムエンジニア（リーダー候補）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、システムエンジニアとして、 ITシステムの設計、開発、運用業務を行います。
例えば同社の事業・会社について、技術の側面から以下のような課題改善に取り組みます。（全分野に精通する必要はありません）
（具体的な業務）
・開発組織を持たないグループのスタートアップ企業、部門に対してのシステム等のプログラム開発運用を行う
・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う
色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。
将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・役員に近いところで仕事ができる
・経営視点を養える
・全社の事業に関わることができて貢献できる
・事業立ち上げを0からサポートできる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75627

【ネイティブアプリエンジニア】【AI事業本部】Flutterエンジニア（協業リテールメディアDiv）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 小売業界（ドラッグストアやコンビニエンスストアなど）のエンドユーザー向けのアプリ開発をお任せいたします。
本ポジションは、ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務がミッションです。
既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。

具体的には以下の業務に従事していただきます。
・新規・既存アプリ内での新規機能提案、仮説検証から設計・開発・テスト・リリースの実施
・既存アプリ内での既存機能の改善・保守など

【部署の雰囲気】
継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。
日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で、技術感度の高いエンジニアと一緒に、この大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：9887

【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェントはインターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。
3つの事業の中でも、メディア事業では、サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社をつくる」を実現するために、一般ユーザーから広く認知され社会的に意義があり、インパクトのあるtoCサービスを創ることをミッションに、主にtoCサービスで約20個もの事業やサービスがあるのが特徴です。

これからも人々の心を動かし、世の中を驚かすサービスを創り続けるためにAndroidエンジニアの採用を強化していくことになりました。
「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています！

サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

【業務内容】
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、
大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

サービス例）
ABEMA
Ameba
AWA
CL
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60300

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】人事給与システムエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。
また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な業務内容
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

【勤務時間】
10:00~19:00（休憩1時間）
職種によっては裁量労働制適用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78116

【インフラマネジメント】Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。
Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。

【仕事のやりがい】
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：44326

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【システムセキュリティ推進グループ】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社は、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。
多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。

具体的な業務には、
・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発
・日々の運用管理
・セキュリティ対策の策定と実行
・プロジェクト管理など

これらの業務を通じて、幅広い経験と専門知識を得ることができます。
サイバーエージェントグループの成長を支える一員として、あなたの経験と情熱を発揮しませんか？
同社は、セキュリティの最前線で活躍したい、意欲的な人材をお待ちしています。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：67215

【フロントエンドエンジニア】【グループIT推進本部】フロントエンドエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。

スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

この度、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクトや新規プロジェクトを牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。
（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞

・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：59306

【社内システムエンジニア（インフラ）】【グループIT推進本部】映像ソリューションエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 映像ソリューションチームでは、ビデオ会議システム、ウェビナー、デジタルサイネージなど映像に関連するツールを活用して全社員に向けた業務支援を行っています。
同社には、全拠点で200程度の会議室があり、ほぼ全会議室へビデオ会議システムを導入しています。
コロナ禍でビデオ会議の重要性が増し、今ではなくてはならないものになる中で、新しいツールやシステムも積極的に取り入れ、ベストな環境を作っていくことがミッションになります。 ビデオ会議以外にも、Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用や、社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用なども業務として取り組んでいます。

■主な業務内容
入社後は、各部署のニーズを把握しながら、各事業拠点に点在する会議室及びビデオ会議環境の最適化を行い、ビデオ会議システムの主担当者として業務支援を行います。
ビデオ会議システムの設計、運用、サポート
Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用
社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用　など

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

【勤務時間】
10:00~19:00（休憩1時間）
職種によっては裁量労働制適用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：66151

【Web・オープン系エンジニア】【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア（アドテクノロジー）／AF/CPI事業部（旧CAWise）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
1. Backlogに開発事案起票
2. 要件定義・設計・スケジュール感を開発責任者と摺り合わせ
3. ビジネス含めたプロジェクトメンバーに要件オリエン
4. 実装・テスト
5. コードレビュー
6. ビジネスメンバー受け入れテスト
7. リリース
8. リリース後の動作確認と経過観察

【開発環境】
Golang #R&R #PHP #React #MySQL #Google BigQuery #Docker #Jenkins #Rundeck #AeroSpike #Kubernetes #DataPortal

配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。
ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71271

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。同社ではEMに求める3つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げており、
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
を通して
・事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること
が求められます。
【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
【担当チームや業務・ポジションについて】
サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：63301

【財務会計（経理）】【財務経理部】将来の幹部候補

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。
今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。

【業務内容】
連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。
・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応
・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応
・監査法人対応

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
・新規取引や組織再編のスキーム検討
・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応）
・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス）
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・DXの推進（社内システムチームと連携）
・グループガバナンス体制の構築
・取締役会、役員会の事務局、運営

【雇用形態】
正社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47232

【サーバー保守・運用】【CIU】インフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発)

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 CyberAgent group Infrastructure Unit(CIU)は、
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署です。
CIUでは、独自のKubernetes as a Service基盤（AKE）を開発・運用しており、
その基盤上で様々なサービスを稼働させています。
事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行っています。
また、マネージドな環境にするために、クラスタ運用を自動化するような仕組み（Controller/Operator）や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、
Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤（Prometheus、etc）の開発も行っています。
Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。

■業務フロー
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、
機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。

■次に作るものはどうやって決められるか
事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。
スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。
また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、
新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47233

【社内システムエンジニア（インフラ）】【CIU】ソフトウェアエンジニア（機械学習基盤）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 【部署紹介】
CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。

【仕事内容】
GPUインスタンスの払い出しや MLワークフローをコードベースで管理できる独自の機械学習基盤（ML Platform）を開発・運用しており、その基盤上で社内の利用者がモデルのトレーニングやモデルを用いた推論・予測を行っています。

日々、MLOpsの需要が高まる中で利用者にとって利便性の高いサービス、そしてリサーチャーやデータサイエンティストのハイパフォーマンスを維持するために要望の取り入れを継続的に行っています。

私達のチームでは昨今のML技術の急速な変化・進化に対応すべく、積極的に新たなOSSを取り入れ、更にOSSに貢献しながら発展に貢献をしています。

入社後は機械学習基盤の新規機能開発、基盤の運用に加え、社内のリサーチャーやデータサイエンティストからの問い合わせ対応や要望への対応なども積極的に行って頂きます。

【業務フロー】
価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。
要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47234

【社内システムエンジニア（インフラ）】【CIU】ネットワークエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 1.既存ネットワークの運用
・プライベートクラウドを支えるデータセンタネットワークの運用および障害対応
・ASの運用およびバックボーンネットワークにおけるトラフィックエンジニアリング
・ネットワーク機器（Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10など）の機能・性能検証
・EoLなどに伴う機器のリプレイス手順書作成および実施
・Ansible、Python・Goなどを利用した構築運用の自動化
・ネットワーク機器の監視およびフロー情報の取得
・ユーザからの問い合わせ対応
2.次世代ネットワークの設計と構築
・AI/ML向けのGPUデータセンタ（400G RoCEv2 Lossless Ethernet/Infiniband）の設計・構築
・ストレージネットワークの設計・構築
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの選定
・データセンタや回線の情報収集および選定

□本ポジションの魅力
プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計～運用まで全てのフェーズに携わることができます。サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。
・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用
・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境
・AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ
・自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56532

【社内システム企画・推進】【グループIT推進本部】経営管理｜購買ネゴシエーション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく、

・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者（AmazonやAkamaiなど）、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス）
などを行って頂く予定です。

同社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。

【部署紹介】
購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。
各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47236

【社内システムエンジニア（アプリ）】【CIU】ソフトウェアエンジニア（クラウドプラットフォーム）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援
1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用
プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。
物理サーバのプロビジョニングシステム
マネージドサービスの開発
x86サーバを用いたロードバランサ
DBaaS
PaaS
CI/CD基盤

2. OpenStackの導入、運用及び改修
IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。
既に導入されているOpenStackの運用
新しいバージョンのOpenStackの検証、導入
OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正
QEMU/KVM の調査・検証

3. Kubernetesの導入、運用及び改修
アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。
Kubernetesの検証及び導入
コンテナランタイムの検証及び導入
利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導
必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72491

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】フルスタックエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。
具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

【このポジションの魅力】
・最新技術を取り入れて拡張することができる環境
・自主性を発揮し、自分で思考し行動することが可能な、幅広い裁量を持つ環境
・アイデアの段階からその実現に至るまで、一貫して推進できる環境

【部署紹介】
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。
スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72273

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72274

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
チームビルディング
開発責任
事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72275

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員