リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71819
【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev
ファインディ株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。 テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。 そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。 ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」 ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」 ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア採用 ・採用広報戦略の立案、実行 ・エンジニア組織開発 ・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行 ・育成や評価、1on1 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73052
【コンサルティングセールス】【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は現在200名を超えるペースで拡大しています。 基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。 今後も日本のデジタル社会の発展を促す同社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 同社の非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 ■具体的な業務例： ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます -事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等 ・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。 同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67492
【経営企画】オープンポジション（コーポレートサイド）
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション（コーポレートサイド） 経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67488
【事業企画・統括】新規事業開発担当（メンバー）
ファインディ株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 ■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！） ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。 ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76257
【法務（ハイクラス）】法務責任者候補
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 同社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 本ポジションでは、法務領域にて責任者候補を募集します。 現在同社は目下IPOに向けて管理体制の強化を進めており、成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ 【具体的な業務例】 ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の一例です。その他、商事法務や知財関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：71983
【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】TPdM（テクニカルプロダクトマネージャー） / メンバー
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・データ連携機能の企画、設計推進 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種事業数値の分析 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：69632
【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業開発 ※営業経験者歓迎
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理） ・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています） ・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理） ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。 ■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■魅力 ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること（HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います） ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71420
【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev
ファインディ株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■担当プロダクト エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■技術情報 ・開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client ・テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook ・インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid ・CI/CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組めます。ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本におけるイノベーションの総数は最大化できると考えています。今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の両方をカバーする「エンジニアプラットフォーム」を創造していく予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73996
【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】フィールドセールス
ファインディ株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。 企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です。 ■ポジションのミッション ・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います ■業務内容 ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 ■仕事の魅力 ・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います └エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業 └提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動 └Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ■チームについて ・セールス部門（営業MGR1名、メンバー2名、B2Bマーケ1名） ・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇔カスタマーサクセスで連携が発生いたします |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74418
【M&A推進】801_M&A担当（ Lead , Member）
株式会社Dirbato
| 年収 | 500～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【M&A担当 / Lead , Member】 想定している業務 ・M&A関連業務（ソーシング～PMI） ・買収先の経営管理業務、等 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容： ・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ■組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：62656
【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）
株式会社Dirbato
| 年収 | 400～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。 ■こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：46899
【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）
株式会社Dirbato
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【当ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57124
【事業企画・統括】Future Strategist 【SC-Future Design Lab】
PwCコンサルティング合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Strategistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Designerと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察。 ・未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計。 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定。 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察。 ・Future Designer、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57125
【UIデザイナー】Future Designer 【SC-Future Design Lab】
PwCコンサルティング合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72967
【フロントエンドエンジニア】【オープンポジション】フロントエンドエンジニア
株式会社ぐるなび
| 年収 | 505～745万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が開発・運営している飲食店情報サイト、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、 モバイルオーダーシステムである「Fine order」などのフロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務、実装 ・既存サービスの改修・機能追加、アーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション、サービス運用 ・UI / UX の向上に関連する検証・分析 ・新技術導入に関連する検証・実装業務 など、担当するサービスに応じて担当して頂きます。 【入社後の業務】 まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。 ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72629
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（メディアサービス）／本社
株式会社ぐるなび
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。 ・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務 ・同社プロモーション関連のLPページ作成と開発 ・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務 ・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション ・既存Webサービスの運用 など ・UI / UX の向上に関連する検証・分析 【ご入社後の業務内容】 ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React（Next.js）、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。 ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。 // サービス開発例 ★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善（サイト改修）：React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など ★大人のレストランガイド 開発：React（Next.js）、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など 【本ポジションの魅力】 事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。現在進行中のWebサービスアーキテクチャ改善案件においては、オンプレミスからクラウドへの移行計画が進行しており、レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。またフロントエンド領域だけにとどまらず関連する領域の方々との協業で視野も広がることも魅力です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69370
【財務】[daX]IPO準備 ※マネージャー候補
株式会社データX
| 年収 | 1,000万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・IPOに向けた各種準備 ・特に証券会社への対応 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・内部統制 ■1日の流れ ・証券会社との打ち合わせ ・監査法人との打ち合わせ ・IPOコンサルとの打ち合わせ ・社内各部署との打ち合わせ ・IPOに向けた実務作業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75160
【人事（労務）】労務担当 リーダー候補
株式会社データX
| 年収 | 360万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75161
【データサイエンティスト】データサイエンティスト
株式会社データX
| 年収 | 900～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規プロダクト（2023年秋リリース）である経営データ管理DX SaaS『kpiee』における データ集計や分析業務の効率化検討を行っていただきます。 【仕事内容】 同社プロダクト『kpiee』を契約頂いているクライアント様から受領したPLや事業KPI、組織KPI等の様々なデータを、AccessやPython, Google App Script等を活用し、データ受領～集計までを効率的に、かつミスなく実施できる環境を設計・構築頂く業務です。 【1日の大まかな流れ】 ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-19:00 データ設計や構築 （現状を理解するためにクライアントMTGに同席頂くこともあります） ・19:00-20:00 夕会（当日業務の完了状況報告） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：6350
【コンサルティングセールス】[東京] 法人営業 (b→dash)
株式会社データX
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
