リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：93076

【Web・オープン系（ハイクラス）】シニアエンジニア/プリンシパルエンジニア候補_Wallet Station

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 同社プロダクト「Wallet Station」のシニアエンジニアとして、主に大規模クライアント向けの専用構成やカスタマイズ領域の開発をリードしていただきます。また、レガシーなコードや開発プロセスの改善にも取り組み、プロダクト全体の品質向上と開発効率化を推進していただきます。「Wallet Station」は、キャッシュレス決済をはじめとした、あらゆるマネーフローを統合管理するプラットフォームであり、「決済」という社会の土台から未来の金融をつくるという私たちの挑戦を具現化するプロダクトです。さまざまな業界の企業にコード決済、残高管理、ユーザー認証などの決済コア機能から、ポイント発行、チャージといった周辺機能を”パーツ化”して自由に組み合わせられる新しい仕組みを提供しています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの技術課題に対するスコープ設定、フィジビリティ確認
・品質改善・生産性向上に向けた課題抽出と推進
・レガシーなコードや開発の進め方の改善、リファクタリングおよびリアーキテクチャ
・開発ロードマップの策定
・新機能の開発および既存機能の改善
・案件発生時の関係者との調整、要件定義、基本設計
・コードレビューおよびメンバー育成

【雇用】
・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

【働き方】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：57702

【Web・オープン系エンジニア】【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～780万円 勤務地 東京都
職務内容 カンリーホームページチームでは、導入企業やエンドユーザーのニーズに合わせた、店舗検索ページの構築を行っています。
技術面でのリードはもちろん、メンバーやプロジェクトのサポートや効率化・生産性向上に向けた施策の推進、プロダクトの価値追求といった取り組みも、一緒に進めていければと考えています。

■具体的な業務内容
バックエンドのリードとしての技術選定、技術的リード
設計、コードレビュー
メンバーサポート
PMやPdMとの連携
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる

【このポジションの魅力】
ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」と店舗データのハブとなる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています）
将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています）
マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89347

【フロントエンドエンジニア】【カンリーカスタムシリーズ】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カンリーカスタムシリーズはカンリーカスタムDB、カンリーカスタムAPI、カンリーカスタムCSVの3つのプロダクトの総称です。
立ち上がったばかりのプロダクトではありますが、これからどんどんアップデートをしていく予定。そこで、フロントエンドのテックリードとして、技術や開発のリード、プロダクトの価値追求などをお任せしたいと考えています。

■具体的な仕事内容
TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる

【このポジションの魅力】
ユーザーのニーズに向き合う「カンリーホームページ」とAPI連携の知見を高められる「カンリーカスタムシリーズ」の両方に携われる可能性がある（同じチーム内に2つのチームがあるため、比較的自由にメンバーの入れ替えをしています）
将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある（創業から7年で、すでに4つのプロダクトをリリースしています）
マーケティング（集客）やHR（人材）を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78656

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
データベースの設計・最適化
最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
コードの最適化によるパフォーマンス改善
開発チーム内での技術的指導とサポート
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：63740

【Web・オープン系エンジニア】【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ホームページチームでは、導入企業やエンドユーザーのニーズに合わせた、店舗検索ページの構築を行っています。
技術面でのリードはもちろん、メンバーやプロジェクトのサポートや効率化・生産性向上に向けた施策の推進、プロダクトの価値追求といった取り組みも、一緒に進めていければと考えています。

■具体的な仕事内容
バックエンドのリードとしての技術選定
技術的リード
設計、コードレビュー
メンバーサポート
PMやPdMとの連携

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
フロントエンド、バックエンド、インフラなど技術領域を限定せず、フルスタックな開発ができる

【使用ツール】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84252

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 800万円～ 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
データベースの設計・最適化
最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
コードの最適化によるパフォーマンス改善
開発チーム内での技術的指導とサポート

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75078

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】バックエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。

■具体的な仕事内容
バックエンドチームの技術選定
技術的リード
メンバーサポート
新規機能追加
既存機能改修
設計
コードレビュー
PMやPdMとの連携

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：64058

【Web・オープン系エンジニア】【新規事業】テックリード

株式会社カンリー

年収 750～1,850万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、同社では、以下4つのプロダクトを展開しています。
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』
マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』
アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』
店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』
足元では、HR領域にて新しいプロダクトを開発しており、さらに今後も続々と新規事業を立ち上げる予定です。代表やビジネスサイドと密に連携をしながら開発をリードし、立ち上げからリリース、さらにグロースまでを成功に導くことがミッションとなります。

■具体的な仕事内容
PoC開発に向け、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
リリース後のグロース施策の実施

■スキルアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）
ビジネスサイドと協業したり、ユーザーのインサイトを追求できる環境で、新規事業の立ち上げに携われる

【このポジションの魅力】
マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数の新規事業開発に携われ（店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です）
ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができる
店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89345

【人事（採用）】【エンジニア本部】Engineering Office

株式会社カンリー

年収 620～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業成長に向け、エンジニア組織の拡大によるプロダクト開発体制の強化が全社の大きな課題となっています。
そこで、Engineering Officeのポジションの方には、お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードしていただきたいと考えています。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。
※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
■採用
・CTOやEM、人事担当者とのディスカッションを通した採用計画の設計・運用
・採用ターゲットの要件定義
・採用目標達成に向けたアクションプランの策定（施策立案、サービス選定など）
・採用プロセス改善
・CX （Candidate Experience） 向上に向けた取り組み
■採用広報
・技術広報戦略の立案・実行
・テックブログの企画・執筆（エンジニア組織全員で取り組む施策を進めています）
・勉強会・LT会の企画・開催
・カンファレンスへの協賛（ブースの出展、登壇など）
■開発者体験やエンジニアリングスキルの向上チーム横断での施策、取り組みの推進
・AIやAIエージェントを活用した開発スピードアップに向けた施策の検討・実行
・エンジニアリングスキル向上に向けた施策の検討・実施
■環境・仕組みづくり
・エンゲージメントを高める仕組みづくりの推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82781

【Web・オープン系エンジニア】【9月以降入社】(面接1回)【バックエンドエンジニア】技術大好きな人歓迎！/新規開発案件あり/上流経

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万～数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。

■ 開発環境一例
言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Spring、React.js、Vue.js、SprinBoot
DB：MySQL、Oracle、SQLServer
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

＜柔軟な働き方が可能＞
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：63741

【フロントエンドエンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいては、EMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。

■具体的な仕事内容
フロントエンドチームの技術選定、技術的リード
設計、コードレビュー ・メンバーサポート
PMやPdMとの連携
タスク管理、進捗管理
UIの実装、テストなど
新規機能追加
既存機能改修

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
裁量の大きさ：自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75080

【Web・オープン系エンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】バックエンドエンジニア

株式会社カンリー

年収 500～980万円 勤務地 東京都
職務内容 パフォーマンス改善
エラー対応
CSからの調査依頼
新規機能追加
既存機能改修

■使用ツール
【全社共通】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

【勤務地】
※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：64056

【サーバー設計・構築】SRE／テックリード

株式会社カンリー

年収 750～980万円 勤務地 東京都
職務内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。
また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に考えていけると嬉しいです。

■具体的な仕事内容
各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
セキュリティ強化
パフォーマンス改善など
■プロダクト開発チームとの関わり方
各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。

【このポジションの魅力】
Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる＋Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになるエンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78016

【サーバー設計・構築】Embedded SRE／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～780万円 勤務地 東京都
職務内容 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。
一般的にSREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っていますが、Embedded SREは個別のプロダクト/チームにフォーカスした活動が中心となります。プロダクト固有の課題に対応しつつ（個別最適）、組織全体に影響がある事柄については、プロダクト横断のSREメンバー（Core SRE）と連携して対応を考えていきます。
※現在はSREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE、両方の役割を担っていますが、プロダクトの成長や組織の拡大に合わせて、役割を分けることを想定しています

■具体的な仕事内容
各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
セキュリティ強化
パフォーマンス改善など

■プロダクト開発チームとの関わり方
各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い、できる限り彼らに進めてもらうようにしています。これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75081

【フロントエンドエンジニア】【カンリー店舗集客（カンリー）】フロントエンドエンジニア／テックリード候補

株式会社カンリー

年収 590～980万円 勤務地 東京都
職務内容 カイゼンを繰り返すことで生産性を向上させると同時に、価値を提供しつづけるために、振り返りのプロセスがあるスクラムを導入しています。また、変化に適応しやすくするために1週間スプリントのサイクルとしています。
スクラムフレームワークをベースに、施策共有会と見積会を追加。施策共有会でPdMからエンジニアメンバーに施策の共有を行い、見積会でエンジニアメンバーが見積もりを行っています。
今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保

■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）、DevinやCodeRabbitの利用
裁量が大きく、一人ひとりが事業やプロダクトに向き合い、自律的な開発ができる

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89291

【フロントエンドエンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア

株式会社カンリー

年収 590～780万円 勤務地 東京都
職務内容 全員がフルスタックな開発ができるよう、フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてにチャレンジしていただける環境を作っています。自主性を重んじているため、やってみたいことは基本的にお任せしますし、もちろんサポートもしていきます。
主体的に行動すればするほどスキルアップを目指せるので、ぜひ、どんどん手を挙げていただけると嬉しいです。

■具体的な仕事内容
設計、コードレビュー
PMやPdMとの連携
タスク管理、進捗管理
UIの実装、テストなど
新規機能追加
既存機能改修
■スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境
ギルド：興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
EMとの1on1に加え、他部署のマネージャーや部長、執行役員とフラットに話せるナナメンター制度
AI活用の推進：GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

※同社では対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90942

【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス／MGR候補

株式会社カンリー

年収 520～640万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。
SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。

プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。
マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。

短期的に業務をキャッチアップいただき、マネージャー補佐として、まずは小さなチームを持ち、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援
・展示会対応（展示会への同行、会場での商談獲得）

※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89290

【Webデザイナー】【カンリー】／デザイナー

株式会社カンリー

年収 440～740万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデザイナーは、プロダクトのUX/UIデザインをはじめ、WEBデザイン、マーケティング、ブランディングなど、多岐にわたる領域を手がけるポジションです。
デザインの力で事業成長を支えながら、多彩な経験を積むことができます。

＜具体的な仕事内容＞
今回募集するデザイナーには、店舗事業者向けのWEBデザイン（HP・LP制作）や広告用バナーデザインを中心にお任せします。
新規デザインはもちろん、運用開始後のデザイン改修にも携わり、継続的にブラッシュアップを行います。さらに、主力プロダクト「同社店舗集客」やその他プロダクトの成長支援、新規プロダクトの立ち上げにも参画。
ユーザーリサーチ、情報設計、UIデザイン、プロトタイピングなど、プロダクトの価値を最大化するデザイン業務にも挑戦できます。また、会社やサービス全体のブランディング・マーケティング施策のデザインにも関与し、クリエイティブの力で企業の成長を後押しする重要な役割を担います。デザインの力で事業成長を支えながら、多彩な経験を創ることが可能です。

＜この仕事で得られるもの＞
・プロダクトの成長を間近で体感できる環境
・WEBデザインだけでなく、ブランディングやマーケティング領域にも携われる
・新規プロダクトの立ち上げに関与し、デザインの力で事業成長をリードできる

※フルフレックス制
※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87608

【人事（採用）】NEW!!【ゲーム＆エンタメ事業部（SGE）】新卒採用人事（エンジニア担当）

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。

【概要】
・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり）
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
　※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。

日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。

【雇用形態】
正社員
※ご経験やご志向に応じて契約社員スタートでの相談をさせていただく場合があります。予めご了承ください。
※正社員登用の実績は多数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80196

【システムコンサルタント】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/テクノロジーコンサルタント（コンサルタント/シ

レバレジーズ株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。
また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。【具体的な職務内容例】
・お客様への提案活動のサポート・IT戦略・ITガバナンス
◎当ポジションの魅力
・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能
　同社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。　事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。　自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。
・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬
　同社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。同社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で　大きな経験を積むことができます。　また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。　会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。
・企画構想から一貫した経験
　同社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することが同社の特徴です。そのため、上流から下流まで一貫した対応を希望する方にはその機会を提供し、どこかのフェーズのみ経験したい方にはフェーズごとでの対応の機会を提供することが可能です。
◎キャリアパス事例
・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル・コンサルタント→経営企画・コンサルタント→事業企画・コンサルタント→事業責任者・コンサルタント→PdM / PM・コンサルタント→社内DX推進
雇用形態 正社員