リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89063
【事業企画・統括】プロジェクト推進 / 新規事業立ち上げ(広告事業)
株式会社出前館
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、LINE株式会社との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、新たな収益の柱として 【広告事業の立ち上げ】 を進めております。 「広告を通じた新たな売り上げ拡大」「新規広告商材の開発」をミッションに、事業立ち上げを推進いただきます。 【業務内容】 事業のコアメンバーとして、以下の業務を幅広く担っていただきます。 ・新規広告商材の企画立案 ・既存広告商材の事業化、営業戦略立案、実行 ・クライアントのニーズや課題に合わせた各種広告やクライアントのES向上に関するコンサルティング、プロモーション提案 ・その他の営業付帯業務やオペレーションフロー構築 【ポジションの魅力】 ・プロダクト開発を巻き込んだ、新しい広告商材の開発にチャレンジいただけます。 ・全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための営業に携わることができます。 ・企画営業として裁量が大きく、新規事業を一気通貫して経験いただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:28115
【秘書】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容 複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。 ・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:68848
【秘書】【福岡】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
年収 | 350万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容 複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。 ・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:68846
【秘書】【愛知】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容 複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。 ・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:68847
【秘書】【大阪】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
年収 | 350万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容 複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。 ・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:42381
【秘書】在宅秘書 (上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)【PS-ASC】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象>> 月一回(現在は木曜日)東京オフィスに出勤、それ以外は自宅からリモートワーク。 ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時 ・月一回(木曜日)、当日の朝出発して午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加 ※上越・北陸・東北新幹線沿線で、前泊なく、上記の時間に東京オフィスに出社できる範囲に居住の方対象となります。月1回の公共交通機関交通費は会社負担(新幹線含む、航空便は対象外) |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:89179
【人事(労務)】※人事未経験者可※ HRBP(部門担当人事)オペレーション【HR】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | HCBP Operationsは、サービス提供先各社(*) を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。 同社としての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 *同社グループ内の法人 【職務内容】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ■業務: ・人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。 ・PwCのグローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。 ・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 ・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87134
【人事(育成)】Learning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラムオペレーション(企
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 当ポジション(L&D 全社プログラム担当オペレーション)は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&D ファームワイドプログラム 例;オンボーディングプログラム(入社者対象)、マイルストーンプログラム(Manager up対象)、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数) 具体的には、各L&Dファームワイドプログラムの主にオペレーション担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1.同社グループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 【具体的な職務】 以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。 ・研修プログラムの計画と運営:日程調整や参加者管理を行い、スムーズな実施を支援 ・研修の実施サポート:教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート ・データ管理と分析:参加者フィードバックや効果測定データを分析し、報告書を作成 ・LMSの管理:プログラム登録や進捗管理を担当 ・外部ベンダーとの連携:外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供 ・研修プログラムの改善提案:効果向上のために改善点を提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83590
【人事(労務)】シェアードサービスチーム マネージャー【OST】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 ■業務内容 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価) ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで) ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード(採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う) ■同社の障がい者チームのご紹介 2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。 主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。 ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:84210
【法務】法務・コンプライアンス(グローバル事業)【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、同グループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) 月100~120件程度(但し、同社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84221
【法務】法務・コンプライアンス(国内事業)【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、同グループのビジネス全般(主として国内事業)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー(主として国内契約) 月100~120件程度(但し、同社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応(主として日本法) ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80300
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(ナレッジプラットフォーム事業)【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。戦略立案や新規事業開発/DX/組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して同社のサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し同社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、同社の事業拡大の最前線となるポジションです。法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております! 【主な業務内容】 以下に加え、スペシャリストとして組織全体の営業力アップに向けた課題特定や施策検討までを担っていただきます。 ・初期商談~受注までの検討フォロー(アポ獲得はインサイドセールスにて) ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー(担当者および決裁者)を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定~ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80294
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス ディレクター(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内事業開発を牽引するディレクターとして、事業グロースを推進していただける方を募集中です。自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討までディレクターとして担っていただき組織を牽引いただきます。事業開発チームのミッションは、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱える国内の事業会社に対して同社のサービス活用を広め、成長を牽引いただく事です。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し同社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、同社の事業拡大の最前線となるポジションです。法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく方を求めています。 【主な業務内容】 ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談~受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得) ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・アカウントプランの策定~ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88684
【コンサルティングセールス】プロジェクト・マネジメント/ビザスクinterview(ナレッジプラットフォーム事業)
株式会社ビザスク
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させる同社の最前線の仕事です。幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、同社の成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動 ・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発 ・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策 ・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善 ※社内でプロジェクトマネージャー(PM)と呼ばれる職種です。 主な業務内容: ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義~提案~調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・データベースを検索し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案(ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等) ・営業やマーケティング活動を含めた、同社サービスの利用拡大施策の検討 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88685
【コンサルティングセールス】プロジェクト・マネジメント/ビザスクpartner(ナレッジプラットフォーム事業)
株式会社ビザスク
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ビザスクpartner」とは、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 【主な業務内容】 ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ・中小企業、ベンチャー 【配属先】 ナレッジプラットフォーム事業 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89684
【ルートセールス】カスタマーサクセス/ 企画(Global ENS事業 Expert Experienceチーム)
株式会社ビザスク
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Expert Experienceチームは、ご登録いただいているエキスパート(個人)の方に、同社での体験をより良いものとしていただくため、エキスパート目線でプラットフォームの運営・改善を第一に考えているチームです。エキスパート(個人)の登録から活躍まで、社内/社外を巻き込みながら、現状の課題特定~施策実行までを一緒に考え推進いただける方を募集しております。 主な業務内容: 【1】エキスパートサポート ・問い合わせ対応(メール/フォーマット/電話) ・FAQやコンテンツの企画・作成 ・オペレーション改善 【2】エキスパート体験向上のための施策検討 ・エキスパートのデータ、利用状況の分析 ・社内/ユーザーヒアリング/アンケート調査からの課題特定 【3】開発チームと連携し、プロダクト開発(施策の実行) ・開発チームへの情報共有・提案 ・要件定義・レビュー ・リリース後のフィードバック収集、効果測定 ※海外の開発チームと英語でのコミュニケーションが発生します(英語:翻訳ツールを使いながら読み書きができるレベル) キャリアパス: ・マネジメント(管理職) ・プロジェクトマネージャー ・新サービスの企画/推進 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89682
【事業企画・統括】新規事業 立ち上げ(コンサルティング事業)【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法人事業部の新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、同社の成長戦略を仕掛ける担当を募集します! 【担当業務】 同社のエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。 新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ~推進を牽引いただける方を募集します。 【主な業務】 ・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。 ・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント ・サービスモデルの設計・事業計画の作成 ・メンバー育成・組織作り 【やりがい】 ・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる ・コンサルタントだけでなく現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援できる ・事業立ち上げ期につき、案件のコンサルティングだけでなく組織作りや事業計画にも関与可能 【配属先情報】 法人事業部 外資コンサルティングファーム出身ディレクター1名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89400
【ビジネスポジションサーチ】ビジネス職オープンポジション(第二新卒)
エムスリー株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【業務内容の一例】 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例)クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案~実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 【配属可能性のある部署】 SPBU:製薬企業向けマーケティング支援 MADX:メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 FDX:営業組織(MR)のDXを通じた業界変革 BIR:製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES:医療ビッグデータ(主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ)活用による新規ビジネスの推進 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89399
【コンサルティングセールス】【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー(新規サービス企画・営業)
エムスリー株式会社
年収 | 450~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・病院への営業活動(病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案) ・契約顧客のマーケティング支援(契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案) ・各種サービスの事業改善の企画・実施(課題の分析、改善案の企画・実行) ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング(m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.) ・エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等 ※ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ、ご担当いただく業務を決定します |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:81969
【セールスプランニング】正社員_【社長室】新規事業責任者候補
株式会社THIRD
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、2023年4月に新サービスとしてリリースしたAI-SaaS「工事ロイド」の事業責任者候補の募集となります。 【具体的な仕事内容】 新規事業推進を主なミッションとする社長室において、営業戦略策定から営業組織の立ち上げ、プロジェクト管理をお任せします。経営層と密接にコミュニケーションをとりながら、エンタープライズ顧客に向けた解決策の提案~実行までをリードする役割です。事業の進捗状況に応じて、事業開発・事業管理の面を含め、事業責任者としてご活躍いただく予定です。 当初段階では、以下業務をお任せします。 ・営業戦略の策定とKPIの設計 ・営業プロセスの型化、チーム組成およびマネジメント、プロジェクト管理 ・ファネル分析を基にした見込顧客との中長期的なリレーション構築(データドリブンな営業スタイル) ・フィールドセールスとして初期商談~受注までの検討フォロー ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ソリューション提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者・決裁者)を巻き込んだ提案~クロージング 【やりがい】 ・AI-SaaS事業の責任者候補としてご活躍いただくため、営業戦略の立案、プロセス構築、チーム組成まで、ゼロから組織を作り上げる役割を担っていただきます。チームをリードしながら成果に結び付けていく醍醐味が味わえます。 ・論理的かつデータドリブンな営業活動を実践。顧客課題を分析し、最適解を提案することで、案件管理からクロージングまで効率化とパフォーマンス向上を目指します。 ・GDP93兆円の巨大産業へDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます。 ■フルリモート勤務可能 ■フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
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雇用形態 | 正社員 |