リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78654
【テストエンジニア】QA Engineer (Japan)
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | The QA group leads QA activities across all products, optimizing QA processes for new EPICs/PBIs and existing features to strengthen product competitiveness and maximize customer value. ▼Testing and quality management Participate in requirements definition and design reviews to identify and resolve risks in early development stages. Plan and implement QA activities for new EPICs/PBIs to ensure quality standards. Support continuous product reliability improvement through regression testing of existing features. Lead quality management processes through test progress monitoring and deliverable reviews. ▼Customer value assessment and improvement Use quantitative and qualitative data to assess product value delivery. Analyze customer feedback and actual usage data to propose product improvements. |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86886
【セールスアシスタント】バイアウト部門アドミスタッフ(グループセクレタリー)
ジャフコ グループ株式会社
年収 | 530~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のバイアウト部門にて、バイアウト投資に関する事務全般および投資プロフェッショナルによる投資活動のサポートをお願いします。成長を続けるファンド業界において、ファンドビジネスに精通した高度なスタッフとして、希少性のあるキャリアを築いていただければと思います。 具体的な職務: [1]SPC(特別目的会社:投資目的に限定して設立された会社)の管理業務 …登記関連、現預金管理、支払対応、会計帳簿作成、株主総会対応 [2]投資先の管理業務 …(投資担当と連携しての)業況等の管理・報告、契約書・通知類管理 [3]部門のグループセクレタリー業務 …捺印業務、書類登録業務、会議資料作成、部門運営サポート、投資担当のアシストなど [4]ファンド管理業務 …ファンド募集活動のサポート、ファンドの管理、ファンドの出資者への対応など バイアウト部門の概要: 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社以上に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている(またはそのポテンシャルを有する)企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 部門長の下、約20名の投資プロフェッショナル、2名のアドミスタッフという体制で、バイアウト投資を展開しています。 (アドミスタッフに、欠員が生じるため、新規採用となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75177
【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。 ★当日本社JPタワー(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★ 2025/2/16(日)11:30~/15:00~ 2部開催! 会社説明会:11:30~/15:00~ 個別選考会:12:30~/16:00~ 2025/2/22(土)10:00~/12:00~ 2部開催! 会社説明会:10:00~/12:00~ 個別選考会:11:00~/13:00~ ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、 待ち時間が発生する場合がございます。予めご了承いただいてください。 所要時間は90~150分程度です。 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み)(土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み)(土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30) 【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)(9:10ー18:10) 【OHD】国内収益不動産営業(土日休み)(月水金:10:00-19:00、火木9:00-18:00) 【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(土日休み)(9:15ー18:15) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:79515
【セールスプランニング】セールスイネーブルメント企画担当[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 623~882万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。 組織が担う業務は以下の通りです。 ▼組織の業務 セールス組織の課題発見 └Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析 └営業メンバーへの業務内容ヒアリング └各部門長(マネジャーや事業部長)とのミーティングを通した課題の合意 育成戦略の立案から実行、効果検証など └入社者・異動者に向けたオンボーディング業務 └営業部の課題に応じた育成企画(勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ) 営業ナレッジの整備 └営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集 └ポータルサイトの構築・運営 └営業活動におけるAI活用の企画・運営 配属後は以下の業務を中心にお任せしします。 ▼入社後にお任せしたい職務 オンボーディング業務(入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務) データ分析(ファネル分析や売上分析など) 営業ナレッジ整備 AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討 人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:47635
【ディレクター】Webディレクター
Sansan株式会社
年収 | 560~889万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のサービスや企業ブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、サービスの価値を訴求して新規顧客のリード獲得および成果の最大化を目指します。 ▼担当する業務の例 自社サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP(ランディングページ)などの企画・制作・運用 自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用 【本ポジションの魅力】 同社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。 自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。 インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:40530
【人材系専門職】人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
INTLOOP株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 募集背景:サービス成長による増員 働く環境: 20代~30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69352
【人材系専門職】【東京/IT特化】キャリアアドバイザー(キャリアチェンジ歓迎)
株式会社ギークリー
年収 | 445~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:51207
【人材系専門職】【東京/IT特化】キャリアアドバイザー(リーダー候補)
株式会社ギークリー
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名~5名のマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名~5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:86823
【オフラインプロモーション】【Event】ミュージックイベントプロデューサー
17LIVE株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ポジションの役割/ミッション】 ・ライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を活用したオフラインイベントの企画・提案および実施 【組織イメージ】 アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。社員の定着率も高く、さまざまな業務経験やバックグラウンドを持つ多様な人材が集まっています。若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことができ、わからないことや困っていることがあれば、チーム全員で助け合う文化が根付いています。 【具体的な業務内容】 ・ライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を活用した主に音楽関連のイベントの企画・提案および実施 【この仕事のやりがい】 ・若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます ・アイデアをスピード感を持って具現化することができます ・事業へのインパクトが大きく、様々な経験を積むことができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84420
【セキュリティエンジニア(インフラ)】コーポレートセキュリティ担当
カバー株式会社
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、コーポレートセキュリティの業務推進担当を募集します。現在、情報システム部門がコーポレートセキュリティを担当しておりますが、日々増え続ける脅威に対してセキュリティを強化すべく、コーポレートセキュリティチームを設立します。 本ポジションでは情報システムチーム、各部署と連携しコーポレートセキュリティ施策を推進、進行管理していただきます。 タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、全体を見通したセキュリティの知見が求められます。 ■業務内容 ・ISMS運用管理 ・個人情報管理における情報セキュリティ体制の構築 ・セキュリティ施策(教育・研修含む)の推進 ・セキュリティ規程の見直し ■使用ツールの例 ・Slack ・Notion ・Monday.com ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68306
【社内システム企画・推進】情報システム担当
カバー株式会社
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。 【業務内容】 ・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・社内ヘルプデスク、サポート ・社内NWの運用、管理、構築 ・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築 ・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。 アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。 【導入したツールの例】 ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro ※フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83270
【インフラ(職種未経験)】【愛知】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
ALH株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【注記】 本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承いただければ幸いでございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83583
【エンジニアポジションサーチ】【愛知】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国
ALH株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」 「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」 「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」 そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。 同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。 ITに興味がある!ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください! 同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【注記】 本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。 【契約期間】 試用期間:6ヶ月 試用期間の勤務条件:契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52019
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:即戦力
富士ソフト株式会社
年収 | 467~828万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52018
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:中堅
富士ソフト株式会社
年収 | 448~748万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52017
【サーバー保守・運用】【大阪】インフラエンジニア:若手
富士ソフト株式会社
年収 | 431~504万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:85693
【金融系専門職】ファンドコントローラー
ジャフコ グループ株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | VC/PEファンドの運営管理(アドミニストレーション、コントローラー業務) ・ファンド管理業務(入出金管理、経理・決算業務、外部委託業者への指示等) ・ファンド投資家(金融機関・事業会社等)の登録情報の管理 ・投資家対応(投資先レポート、ファンド運用状況報告書等の作成、税務対応、問合せ対応等) ・法定書面、当局提出書類の作成、各種調査への対応 ・ポートフォリオ管理、バリュエーション(公正価値評価) ・ファンドストラクチャーの立案・実装 ・一連業務の効率化、高度化施策の立案・実行 同社および業務の位置づけ: 同社は、日本で最も歴史あるVC/PEファンド運用会社であり、数十年にわたる投資・EXITの実績を有しています。また、これらを支えるファンドの運営管理、投資家対応においても、豊富なノウハウで業界をリードしてきました。安全確実なオペレーションと、迅速で透明性の高い情報提供は、投資家の皆様から厚い信頼を得ています。ファンド運用部は、投資資金の調達とファンド運営を担う重要部門であり、ファンドの募集・投資家対応を行うRM担当と、ファンド管理とレポート作成を行うアドミ担当から構成されています。日々の業務は、投資部門、管理部門とも密接に連携しながら行っていますが、この強固な体制の下、投資担当者(ベンチャーキャピタリスト)は投資先の開拓や経営支援などの活動に集中することができます。 職場環境: 同社はひとりひとりが自立しプロフェッショナルの意識を持って職務に取り組んでいる一方で、オープンに教え合うカルチャーも浸透しています。 働き方の自由度は高く、フレックスタイム制で、オフィスはフリーアドレス制を採用しています。業務に応じてリモートワークも活用しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:84552
【IR】海外投資家向けファンド募集・IR担当
ジャフコ グループ株式会社
年収 | 1,100万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社にとっては、新たな投資家層の開拓であり、投資家およびプレースメントエージェントの開拓、海外ファンド組成およびストラクチャの構築、運営体制の整備が必要です。この1年ほど、既存メンバーによるリサーチ、準備活動を行なってきました。今後はそれをベースとして、募集マーケティングから新ファンドの企画・立案、アドミ業務まで幅広くカバーしていきたいと考えております。 具体的には以下業務を想定しております。 ・税務含む法規制の把握 ・外部専門家(弁護士・税理士・PA)のアサイン ・LPAの条件設定・条件交渉 ・マーケティング資料・PPMの作成 ・LPAの作成 ・出資申し込みの受け入れ ・管理運営・レポーティング体制の構築等 【採用背景】 現在、同社のVCファンド・バイアウトファンドにLP出資いただいているのは、国内の金融機関と事業会社が大半です。次期ファンド以降については、投資家層の裾野を広げるため、海外募集を本格的に行いたいと考えております。そのため、海外の投資家向けの募集・IR機能を本格的に立ち上げていただくミッションに取り組んでいただく方を募集します。 【配属組織および業務の位置づけ】 同社におけるファンド募集・IR活動は、アドミスタッフも含め12名が在籍するファンド運用部を中心に、投資部門のコアメンバーも巻き込み、3年に一度のペースで行なっております。次期ファンドレイズは、2025年秋から2026年春を予定しており、2025年春から準備を本格化する予定です。これまでの累計LP数は300社強で、直近ファンドは100社ほどのLPで構成されています。募集時以外は、運用報告のほか、投資先との事業連携の機会創出や、セミナー開催等を通じた未上場投資に関わる知見の共有などを行なっています。当面は海外募集・IR活動を優先いただきますが、一方で、ファンド運用部はチームワークを強みとしており、他のメンバーと共に、国内の出資者対応、レポート作成、ポートフォリオ評価・管理業務等にも、状況に応じて適宜関与していただきたいと思います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:86655
【パートナーセールス】パートナーセールス【立ち上げメンバー】
株式会社Photosynth
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 商用(コマース)市場における拡大を目指し、パートナー企業との協業を通じて新規顧客の獲得を推進する組織の課長・リーダー候補を募集します。商業分野に特化した戦略を展開し、市場シェアの拡大に貢献していただくポジションです。 具体的には パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記3つに分類され、各フェーズで異なる3つのスキルが求められるポジションとなります。 1.新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業(パートナー開拓力) 2.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力) 3.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力) 【就業時間】 9:30~18:30(休憩時間1時間) ・フレックス制度 ・コアタイム10:00~14:00 ・フレキシブルタイム7:00~10:00/14:00~21:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:86656
【コンサルティングセールス】大手顧客担当営業(リーダー候補)
株式会社Photosynth
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 商用(コマース)市場における拡大を目指し、大手企業の経営層やユーザー部門責任者との関係を構築し、コマース市場における同社サービスのシェアの拡大を期待しています。 具体的には ・同社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動 ・ターゲット企業のアカウントプランを立案し、同社として提供すべきサービスを検討し提案 ・顧客リレーションを強化し顧客の顕在潜在ニーズを深掘りし、同社サービスで実現が出来る事を策定 ・社内リソースを徹底的に活用した顧客エンゲージメントの向上 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・業界で顧客数および販売台数No.1の「Akerun」をはじめとする同社のプロダクトや施設運営代行BPaaSサービスサービス「Migakun」を組み合わせた包括的なソリューション提案を大手企業に対して行っていただきます。 ・お客様のビジネスに深く入り込み、同社の多様なプロダクトやサービスを活用して、大手企業の課題解決に貢献する営業活動が可能です。 【この仕事をする魅力】 ・業界で顧客数および販売台数No.1の「Akerun」をはじめ、同社が提供する多様なプロダクトやサービスを大手企業に提案し、それらを活用した最適なソリューションの提供が可能です。 ・お客様のビジネスに深く入り込み、同社の幅広いプロダクトとサービスを通じて、大手企業の課題解決に貢献する営業活動を実現できます。 ※フレックス制度(コアタイム10:00~14:00/フレキシブルタイム:7:00~10:00/14:00~21:00) |
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雇用形態 | 正社員 |