リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：36265

【ビジネスコンサルタント】デリバリー ディール バリュー【DDV】

PwCアドバイザリー合同会社

年収 650～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑦提案活動に関わる調査・分析
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：36270

【海外事業企画・統括】海外事業再生【BRS】

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般
・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出
・海外事業の成長戦略の検討支援
・海外事業の方向性に関するオプション検討支援
・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援
・ステークホルダーマネジメントの支援
■Debt Capital Advisory業務
・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整

【上記支援作業における下記のタスク】
①事業分析（数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析）
②改善余地の検討、施策検討
③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施
④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
⑤財務三表モデルの作成
⑥提案活動に関わる調査・分析
⑦その他
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：52838

【人材系専門職】【大阪】人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 大阪府
職務内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。

【上記支援作業における下記のタスク】
①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供
⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

■採用背景
クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。
2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に
サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。
なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：51393

【人材系専門職】人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

PwCアドバイザリー合同会社

勤務地 東京都
職務内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。

【上記支援作業における下記のタスク】
①組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
②あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
③あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
④あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義
⑤あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
⑥実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
⑦プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
⑧人事プロフェッショナルとしての知見提供
⑨上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

■採用背景
クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。
2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に
サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。
なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：81203

【財務（ハイクラス）】PwC経理マネジャー（財務会計チーム所属_決算・税務など）【Finance】

PwC Japan合同会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
同社 Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

【ミッション】
◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
＜別のオプション＞各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用

■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：81173

【経営企画】【正社員】TOHO　Global経営企画担当者　（TOHO Global㈱出向）　

東宝株式会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 海外事業を担うTOHO Global㈱へ出向し、以下業務を担当頂きます。
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援
・グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する内部統制構築・運用
・Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む）
・その他経営企画業
※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：80994

【広報】[京都/東京]広報担当

ポノス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広報基盤の構築・実行
・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード
・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行
・イベントの企画・運営サポート
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：80997

【広報】【京都】[京都/東京]広報担当

ポノス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 京都府
職務内容 同社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広報基盤の構築・実行
・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード
・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行
・イベントの企画・運営サポート
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：67310

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー_Wallet Station

株式会社インフキュリオン

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。
プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。
まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。

【具体的には】
・Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成
・業務の改善提案や推進
・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・導入企業やパートナー企業との折衝業務
・サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成
・システム開発における基本設計～詳細設計のレビュー、受け入れテスト
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80779

【コンサルティングセールス】オープンポジション（インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス）/HRMOS事業部

株式会社ビズリーチ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■インサイドセールス
・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案
・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化

■フィールドセールス
・顧客とのリレーション構築から採用課題とニーズに対する解決策の策定や立案の実施
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・自社プロダクトのクロスセル
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成

■カスタマーサクセス
・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援
・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画
・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：27293

【フロントエンドエンジニア】【教育事業】フロントエンドエンジニア

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 スマートフォンやパソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のWebフロントエンド開発を担当していただきます。

＜業務内容＞
実装だけでなく設計からリリース、FrontendOpsのような領域、ときには要件定義まで幅広く、アプリケーション開発に関わること全般をご担当いただきます。
業務の一例：
・アプリケーションのWebフロントエンド開発と改善
　　新規機能や新規関連サービスのための調査・設計・開発
　　コードベースの定常的なリファクタリングや、その方針に関する議論
・アプリケーションのWebフロントエンドの運用
　　Webフロントエンド実装のデプロイ・リリース
　　エラー検知やパフォーマンス監視と修正
　　依存ライブラリ、実行環境の定常的な更新
　　上記全ての必要に応じた自動化
・Webフロントエンド開発と開発チームのための種々の業務
　　業務知識や開発知識のドキュメンテーション
　　カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：77487

【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト（マネージャー候補）

株式会社出前館

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。
＜役員メッセージ＞同社のミッションとデリバリーの先に描く未来
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。

≪業務内容例≫
1：マーケティング施策の最適化
・ユーザー分析
・キャンペーンやクーポン施策の効果検証
・各種施策の期待効果シミュレーション
2：デリバリーアナリティクス
・新規プロダクトの効果検証
・配達品質KPIのマネジメント
・配達コストのコントロール
※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54971

【テストエンジニア】QAスペシャリスト｜業務システムのテスト設計経験者を募集

株式会社エスキュービズム

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【担当するシステム、サービス】
・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト）
・ORANGEPOS（タブレットPOSシステム）
・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム）

【仕事内容（想定）】
※上流から下流まで一連の業務をお任せします。
・同社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般
・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討
・テストケースの設計、実行
・テスト結果分析、不具合原因追及
・開発チームへの品質改善提案、各種調整

【やりがい】
■QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。
仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。

■ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。
QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、同社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79024

【セキュリティ（ハイクラス）】【セキュリティマネジメント室】情報セキュリティマネージャー

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。
セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。

■求人概要
【業務内容】
・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行
・社内規程・標準の策定・運用、法令対応
・SOX・ISMS認証の対応
・社内の他チームからの相談やコンサルティング
・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施
・セキュリティインシデント対応
・メンバーマネジメント

【得られるご経験】
・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境
・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる
・サービスを下支えしていることを強く実感できる
・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79025

【セキュリティエンジニア（アプリ）】【セキュリティマネジメント室】セキュリティエンジニア

ファインディ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。
セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。

■求人概要
【業務内容】
1：プロダクトのセキュリティ強化推進
・セキュリティに関する対策の推進と改善
・プロダクト等のセキュリティ要件の検討支援
・脆弱性診断の計画・実施および対策推進
2：セキュリティ監視、脅威情報の収集分析
・セキュリティ監視・分析
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動

【得られるご経験】
・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境
・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる
・サービスを下支えしていることを強く実感できる
・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74323

【事業企画・統括】【Findy転職事業部】グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）

ファインディ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。
また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、同社の今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。
そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。
■業務内容
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行
・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・メディアプランニング（デジタル広告/マス広告/OOH 等）
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・チームビルディング及び、マネジメント
◎まずは、上記事業推進のリードをお任せします。中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74962

【オフラインプロモーション】【Findy転職事業部】toCマーケティング担当

ファインディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 CEOや事業責任者直下のマーケティング組織にて、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・デジタルマーケティング（リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善）
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業）
■入社後の業務イメージの例
本ポジションでは早期に次世代リーダーとなっていただけるようなキャリア機会を提供します。
まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。
業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年～1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。
具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整予定です。
また直属の上長は、上場企業の広告代理店のマネージャーとして月間数千万規模の案件を担当したのち、スタートアップ企業にて複数社のマーケティンググロースを経験したメンバーです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78632

【オフラインプロモーション】107_プロモーション戦略担当【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴いオフライン/オンライン問わず、マーケティングスキルを活かしてサービスの認知拡大、プロダクトの成長を推進できるプロモーション担当を募集します。

■お任せしたい業務内容
・オフライン施策の企画立案/実行推進
　- TVやWEB媒体でのCM企画立案/実行推進
　- OOH広告の企画立案/実行推進
　- リアルイベントの企画立案/実行推進
・インフルエンサー施策/SNS施策の企画立案/実行推進
　- インフルエンサーを活用した純広告(PR投稿/成果報酬型など)の企画立案/実行推進
　- インフルエンサーをアンバサダーとして起用したプロモーションの企画立案・実行推進
　- 自社SNSアカウントの運用/企画推進
・広報PRにおける企画立案/実行推進
　- トリビューにおける広報戦略の企画立案・実行推進
　- メディアプロモート・メディアリレーション

■配属先について
マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：54036

【経営企画】COO室/オープンポジション/COO室◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職

合同会社EXNOA

年収 600～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。

＜業務内容＞
・既存事業における課題の特定、対策の実行支援
・他社との戦略的アライアンスの企画・推進
・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進
・経営会議の運営
・採用広報やインナーブランディングの推進
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：65028

【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/PFマーケティング部&プロダクトグロース部

合同会社EXNOA

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスのマーケティング・開発を含むプラットフォーム拡大戦略の立案・実行を行って頂きます。
売上拡大の為、プラットフォームマーケティング部、プロダクトグロース部それぞれでの部長候補としてご参画頂きます。

【業務詳細】
●商品に関する市場調査●マーケティング戦略立案・実行●広告代理店とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ●マーケティング効果の測定●多製品群の選択と集中●業界の市場分析、戦略立案●組織の再構築●予算・人員管理●製品のブランドマーケティングマネジメント●顧客、リピート客、ログ等データ分析・解析●Webプロモーションプランニング●Webサイト運用統括●メディアプランニング●プラットフォームグロースハック●CRMプランニング及び実行

【雇用形態補足】
・経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。

【勤務地】
・リモート勤務可
　※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
　※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員