リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：78517

【インフラ（職種未経験）】【福岡】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 福岡県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78516

【インフラ（職種未経験）】【愛知】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78515

【インフラ（職種未経験）】【兵庫】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 兵庫県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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【インフラ（職種未経験）】【京都】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 京都府
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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【インフラ（職種未経験）】【千葉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 千葉県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
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【インフラ（職種未経験）】【神奈川】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 神奈川県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78511

【インフラ（職種未経験）】【埼玉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 埼玉県
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：78510

【インフラ（職種未経験）】【大阪】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア（Ariel）/日本全国

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

【勤務地】
基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。
所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：39009

【サーバー保守・運用】インフラ運用・保守

株式会社スカイウイル

年収 338～910万円 勤務地 東京都
職務内容 ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務
今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。

■ネットワーク・サーバ
Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等
VMware、Hyper-V 等
Azure、AWS 等
物理環境～仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応
サーバ/ネットワークの設計・構築
システム導入に伴う運用設計
運用設計後の運用保守

【キャリアアップ事例】
あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。
無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。
技術力・経験値が積まれたら、
より高い難易度の案件にスイッチいただきます。
システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ
現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。
現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ
なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84809

【ヘルプデスク】社内SE／コーポレートエンジニア

株式会社オールアバウト

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。同社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、同社で働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。

■ポジションの魅力
☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。
☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。
☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。

＜入社後まずお任せしたいこと／ミッション＞
まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応（ヘルプデスク対応）や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。
その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。
また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も主体者として担当していただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84812

【社内システム（職種未経験）】社内SE　※職種未経験可

株式会社オールアバウト

年収 370～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。同社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、同社で働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。

■ポジションの魅力
☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。
☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。
☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。

＜入社後まずお任せしたいこと／ミッション＞
まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応（ヘルプデスク対応）や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。
その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。
また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も一緒に担当していただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84220

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】店舗開発営業

株式会社オープンハウス

年収 528～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 【国内収益不動産部門（ソリューション事業）】
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて（リーシング・リノベーション等）売却することで利益を生み出す部署での募集です。
事業拡大に伴い、ロードサイド・商業用物件の仕入れから販売までを一貫して担当する、
店舗開発チームの体制強化を図っています。
1億円から30億円規模の物件を中心に、200億～300億円規模の商業施設等大型物件にも
携わるチャンスがあり、経験豊富な方には、事業成長を牽引する役割を期待しています。
具体的には、全国を対象に、ロードサイド・商業用物件の情報を収集し、物件の仕入れ、テナント交渉、契約締結、販売までの一連の業務を担当していただきます。
販売先は誰もが知る大手企業も多く、スケールの大きい仕事に携わることができます。
また、不動産仲介会社への営業活動、案件の精査、物件調査、テナント募集なども担当していただきます。
※取り扱いエリア：全国（北海道～鹿児島まで実績がございます）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84215

【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84214

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84212

【法務】【OHG/首都圏】法務部　株式実務担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の急成長に伴い、コーポレート部門の強化が急務となっております。上場企業としてのガバナンス体制をより強固なものにし、持続的な成長を実現するため、総務法務部門の体制強化を図ることになりました。特に、株主とのエンゲージメント強化は、企業の透明性と信頼性を高めるための重要な取り組みです。こうした背景から、株主総会運営をはじめとするコーポレートガバナンス業務全般を牽引していただける方を募集いたします。

【業務内容】
同社のコーポレートガバナンスを支える重要な役割を担い、株主総会運営をはじめとする株式事務全般や法務・IR業務にも携わっていただきます。
将来的には、同社の成長戦略を踏まえ、M&Aや組織再編などの大型案件にも携わっていただく可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
・株主総会の企画・運営・招集通知作成
・取締役会・監査役会等の運営サポート
・会社法関連業務（組織再編、公告、商業登記等）
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用
・適時開示業務（TDNet、EDINET）
・株主名簿管理、株主対応、配当金支払業務
・株主通信等の作成・IR業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84211

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理主任～係長(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
１．四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
２．開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
５. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84209

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
1.四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
5. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
1.子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82543

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア / LINEスキマニ

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEスキマニ」のWebフロントエンド開発を担当

同社は、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。私たちのチームは、「LINEスキマニ」のWebフロントエンド、Capacitorを活用したWebViewベースのネイティブアプリ、Node.jsサーバなど、Web技術を起点としたプロダクト開発による価値創造を担っています。

本ポジションでは、「LINEスキマニ」フロントエンドチームの一員として、Web技術を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。具体的には、求人検索・掲載・出稿管理などの既存機能の改善や、ユーザ向けのロイヤリティをより高めるための新機能の開発などをお任せします。Webフロントエンドを中心に、Web技術を活用したさまざまな技術領域へのチャレンジが可能です。

主な業務内容
・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務
・企画、デザインチームとの要件定義
・設計レビュー・コードレビューによる品質担保

■勤務時間：
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

■勤務地：全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
配属拠点：東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75553

【データサイエンスエンジニア】データエンジニア / LYPプレミアム

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「LYPプレミアム」に関わるデータパイプラインの開発およびデータマネジメント

◇業務詳細
同社は、会員事業の拡大を通じて事業成長を目指しています。新たなメンバーとして、会員サービス「LYPプレミアム」のデータパイプラインの開発およびデータマネジメントを担当していただきます。このポジションでは、旧LINE、旧ヤフーのデータ分析環境をまたいだ大規模なデータパイプラインの開発に従事いただきます。また扱うデータはソーシャルグラフ、「LINE」アプリ特典利用、EC利用、メディア閲覧、検索利用など多岐に渡ります。ミッションは、同社が提供する多様なサービスと連携して、ユーザーに便利で魅力的な機能や特典を提供することです。技術と創造性を活かして、ユーザーに新たな価値を提供し事業成長を共に加速させるデータエンジニアを募集します。

◇ミッション・展望
LYPプレミアムに関わる意思決定を自動化する

◇主な業務内容
・分析データの作成およびマネジメント
・OA、メール、広告のターゲティングデータの開発
・データパイプライン、機械学習パイプラインの開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：57822

【データサイエンティスト】データ戦略企画・推進/データ戦略本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための”データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、ヤフーでのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリード頂きます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進の一翼を担えます。

【主な業務内容】
ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進
データガバナンスに関するルール策定・運用企画
ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
雇用形態 正社員