リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：40174
【フロントエンドエンジニア】【石川】【GAMES】PF/プラットフォームフロントエンド開発部/フロントエンドエンジニア
合同会社EXNOA
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。 事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、 チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。 （※ 基本的に働き方はテレワークとなります。） ■具体的な役割 ・他開発チーム、他職能（ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc）との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・要件定義・設計・開発・コードレビュー ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：36604
【フロントエンドエンジニア】【GAMES】PFdev/フロントエンドエンジニア/エンジニア
合同会社EXNOA
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。 事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、 チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。 （※ 基本的に働き方はテレワークとなります。） 複数チームを束ねて頂くこともあります。 ■具体的な役割 ・他開発チーム、他職能（ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc）との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・要件定義・設計・開発・コードレビュー（開発業務も担って頂く想定です） ※上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、 必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：250
【Web・オープン系エンジニア】【神奈川】WEBアプリケーションプログラマー
株式会社コーエーテクモゲームス
| 年収 | 480～860万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社ゲームタイトルやポータルサイト等の開発・運営を支援するシステムやツールの開発、保守業務全般を担当いただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・同社ゲームタイトルの開発・運営を支援するシステムやツール、ライブラリ等の企画、設計、開発、運用 ・ポータルサイトやショップサイト、各種キャンペーンサイトの設計、開発、運用 ・オンラインゲームタイトルやスマートフォンアプリプロジェクトへの開発支援やトラブル対応サポート 【魅力】 WEBアプリケーションは自社開発中心。プライベートクラウドも保有。アプリケーション開発からインフラまで幅広く携わることも可能です。ユーザーに近い場所で開発が出来るため、ユーザーニーズに合わせた開発が出来ます。また、自社開発であるため時間外労働も少なく、昨年度の平均が約25時間で、ワークライフバランスも保つことが出来ます。 【開発環境】 OS：CentOS 言語：PHP、python、C#、C++、Java、GoLang、JavaScript WebServer：apache、nginx DB：MySQL、MariaDB、Oracle 開発ツール、IDE：Eclipse、Visual Studio、PHP Storm バージョン管理：Git 【チーム雰囲気】 GitLab、Mattermost等を利用しタスクの可視化をしています。デイリーで進捗状況を共有しています。 チャットも使い気軽に相談できる雰囲気です。 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：81042
【Web・オープン系エンジニア】［新規事業］Webサービス開発エンジニア
株式会社Photosynth
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。 担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。 事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。 ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 具体的には ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 【キャリアステップ・働き方】 ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。 就業時間：本ポジションは裁量労働制となります。 同社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：81041
【ネイティブアプリエンジニア】iOS エンジニア
株式会社Photosynth
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わっていただきます。 同社のさらなる事業発展のために、以下のような業務に従事していただく予定となります。 ・Akerun 事業成長スピードに対応できる既存システムのリプレイス開発 ・新規の自社サービスの開発 ・他社アライアンスにおける連携サービスの開発 最新技術の導入や新しいアーキテクチャ設計を行えるチャンスがあります。 パフォーマンス、セキュリティを意識したプラットフォーム作りや、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 具体的には ・Akerunアプリの機能拡張 ・Akerun アプリコア機能の共通ライブラリ化 ・他社サービスとの連携機能開発 ・システム改善（リファクタリング・パフォーマンス改善） ・新しい技術の検証・導入 就業時間：本ポジションは裁量労働制となります。 同社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1-2日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：81040
【Web・オープン系エンジニア】【テックリード候補】WEBエンジニア
株式会社Photosynth
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わっていただきます。 同社のさらなる事業発展のために、以下のような業務に従事していただく予定となります。 ・データ利活用のためのAPI開発 ・サービスやプロダクトの特性に合わせた認証／認可フローの開発 ・登録・認証などアカウントのライフサイクルに関する機能の開発 ・IoTデバイス等各種データソースと連携する、スケーラブルなデータパイプラインの設計・開発 ・収集したデータの分析/可視化 具体的には ・Ruby on RailsやGoを用いたバックエンド開発 ・ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発 ・システム改善（リファクタリング・パフォーマンス改善） ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 就業時間：本ポジションは裁量労働制となります。 同社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：81053
【テストエンジニア】QAエンジニア
株式会社Photosynth
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。QAエンジニアはPhotosynthのソフトウェア郡を横断してテストを実施します。ソフトウェアテストのスキルを活用し、技術とビジネスの両面からサービスの品質を支えます。 テストをするだけでなく、レビューや啓蒙活動を通して、ものづくりの上流から品質に関する問題解決ができるエンジニアを求めています。 具体的には ・IoTデバイスのファームウェアのテスト戦略の策定 ・Webアプリケーションのテスト戦略の策定 ・スマホ（iPhone/Android）アプリケーションのテスト戦略の策定 ・不具合管理／不具合分析に基づく品質向上の施策提案 ・テスト結果報告／テスト結果の分析に基づくテスト戦略の改善 ・要件／開発ドキュメントの妥当性確認 ・プロダクトリスク／プロジェクトリスクの検知 ・自動テストの設計／実装／実行／モニタリング 入社後にお任せしたいこと まずは稼働しているプロジェクトにQAエンジニアとして参画し、テスト戦略を策定していただきます。 同時に関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトやプロダクトの問題点を検出し、関係各所と連携しながら問題を解決し、より魅力的なサービス作りのために活躍していただきたいと考えてます。 ※フレックス制度（開発部門以外） ※裁量労働制（開発部門） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：81048
【組込・制御系エンジニア】組み込みソフトウェアエンジニア
株式会社Photosynth
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。 「Akerun入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、「Akerun」のサービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。 具体的には以下のような開発をしていただきます。 ・Akerun や新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用 ・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用 具体的には ・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発 ・メカ系、回路系を制御するドライバ・アプリケーション開発 ・製品を製造するための生産システムの開発 ・サービスに活かすための技術的な研究や検証 技術スタック ・言語：主にC言語, Node.js, Go, シェルスクリプト ・バージョン管理：GitHub, GitLab ・その他：Slack 等 就業時間：本ポジションは裁量労働制となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：81034
【財務会計（経理）】経理財務メンバー（シニアクラス）
株式会社ミラティブ
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理業務全般をお任せしたいです。 具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ・仕訳計上 ・月次・四半期・年次決算全般 ・支払請求書計上 ・経費精算確認 ・購買申請書の確認 ・CF実績・予測 ・税務対応 ・監査対応 ・決算開示業務補助 ・その他プロジェクト 同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2～7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。 ※業務で使用するツール ・ERPシステム：Netsuite ・給与ソフト：マネーフォワード給与 ・分析ツール：Looker ・社内コミュニケーション：Slack ・業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66215
【コンサルティングセールス】【ウエルネス推進事業本部】出向支援・企業間留学サービスにおける営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「マイナビ健康経営」における「マイナビ出向支援」、「マイナビ企業間留学」を活用した人材流動の支援を企画・提案します。 ◆マイナビ出向支援とは…?時的な雇用過剰にある企業から、人手不足が生じている企業への在籍型出向または転籍型出向（移籍）を促進するサービスです。異業種における人材ニーズに関する情報の収集を行い、出向元と出向先企業のマッチング支援を行います。 ◆マイナビ企業間留学とは…社員に対して他社で就業する機会を一定期間提供し、社内で体験できない業務経験を積んでもらうことで、個人の能力開発や社内の活性化、新規ビジネスニーズの開拓などにつなげるプログラムです。 留学プロジェクトの設計から、留学先企業のマッチング、留学前オリエンテーション、留学中のフォロー面談など総合的なコンサルティングとサポートを行います。 ＜業務詳細＞ ◆マイナビ出向支援 ・出向元企業、出向先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進 ・出向者との面談やフォロー ・新規案件獲得の為の自治体連携・社内推進など ◆マイナビ企業間留学 ・留学元企業、留学先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進 ・留学プログラムやカリキュラムの企画・運営 ・留学生の伴走ならびにフォロー ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ・出向や企業間留学をニューノーマルな雇用形態として世の中に浸透させること。 ・出向元や留学元だけではなく、出向先や留学先の双方におけるシナジーを生み出していくこと。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：75097
【人事（採用）】採用担当
株式会社アトラス
| 年収 | 390～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ※変更の範囲：同社業務全般 ＜勤務時間＞ フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76758
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー/エントリーレベル（D2/金融キャピタルマーケット配属想定）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） 中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） 大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 【キャリアパス】 ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可） 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：76206
【インフラ（職種未経験）】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す
AKKODiSコンサルティング株式会社
| 年収 | 340～434万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 【プロジェクト事例】 ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 【募集部門】 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・Products&Consumer事業本部 ・Mobility事業本部 ・ICT Solution事業本部 ・Platform Business事業本部 【勤務地】 （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77025
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【案件確約①】車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）
株式会社システナ
| 年収 | 500～1,700万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します） ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77024
【Web・オープン系エンジニア】【案件確約①】車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）
株式会社システナ
| 年収 | 500～1,700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します） ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74052
【広報】【大阪】広報PR部門グループマネージャー
株式会社i-plug
| 年収 | 720～840万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行ならびに同社グループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。業務一例 ・同社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計～施策実行 ・新卒採用関連サービス（OfferBox他商材）のブランディングに関わるPR施策の企画と実行 ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ・メンバーマネジメント 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 入社後に期待したい成果・お任せしたいこと ・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大 ・認知向上による事業成長や株価向上への貢献 ・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行 ・組織の強化 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：78827
【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】カスタマーサクセス／責任者候補
株式会社カンリー
| 年収 | 610～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のカスタマーサクセスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ・事業計画の数値達成に必要な契約継続のための施策立案から実行 ・導入企業のサクセスに向けた同部門の責任者としての施策立案から実行 ・経営者クラスとのオンライン・オフライン会議によるサクセス支援 ・プロダクトチームと協業しサービスの顧客体験価値向上にむけた施策立案から実行 ・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション ・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：78826
【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】セールス／責任者候補
株式会社カンリー
| 年収 | 610～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のセールスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策立案から実行 ・新規顧客開拓におけるセールス部門の責任者としての施策立案から実行 ・経営者クラスとのオンライン・オフライン商談による新規顧客開拓 ・商談受注率増加に向けた営業企画としての仕組み化やデータマネジメント ・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション ・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：78825
【マーケティング（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】グロースマーケティング／責任者候補
株式会社カンリー
| 年収 | 610～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のマーケティングのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の立案から実行 ・定性・定量データに基づいた重点注力セグメントの策定からリード獲得 ・オンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・既存リードや提携パートナーをドライブしていくための戦略策定から実行 ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる 0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：75715
【人事（採用）】【エンジニア本部】エンジニア採用（責任者候補）
株式会社カンリー
| 年収 | 620～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。 また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。 エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。 スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。 ・採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション ・各部門の採用ターゲットの要件定義 ・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行 ・採用施策の選定・実行 ・採用サービス、エージェントの選定、導入 ・技術広報戦略の立案・実行 など ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
