リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80220
【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN CONSULTING』(採用・
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。新規事業である「ASSIGN CONSULTING」の責任者をお願いします。 クライアントの採用・組織面からサポートします。 同社代表や、Bizreach総合MVPRと共に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月 勤務時間 ■標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ■労働時間区分:フレックスタイム(コアタイム無し) ■その他就業時間補足: 火曜・木曜は内勤日(出社日)それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 時間外労働あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65124
【オンラインプロモーション】広告運用担当
株式会社ギークリー
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「IT転職のインフラを目指す」という、同社のミッションに向かって同社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。 【業務内容】 同社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【具体的には】 ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 【求人の魅力】 ・自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。 また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80180
【人材系専門職】事業立ち上げメンバー|エージェンシー
株式会社TalentX
年収 | 500~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、同社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。 【業務内容】 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・事業のポジショニング検討、事業計画の立案 ・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案 ・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案 ・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化 ・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン ・キャリアカウンセリング~内定承諾に向けた一連のフォロー ・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ~決定までのフォロー ■ポジションの魅力 下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。 1)HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見 3)SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング 同社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、 日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。 会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの同社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80152
【人材系専門職】【新規事業】組織・人事コンサルタント(部門立ち上げ中核人材)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 ・営業同行(プリセールス的な動き) ・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ・人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) ・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ・同社オリジナルのコンサルティングの型作り ・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76604
【セールスアシスタント】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者サポート(主任レイヤー)※横浜勤務
株式会社オープンハウス
年収 | 450~550万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社を支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【業務内容】 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79994
【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門 総務人事業務※八王子勤務
株式会社オープンハウス
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。 そのうち3名(女性1名)が総務人事メンバーとなっております。 年齢層は30~40代です。 【業務内容】 同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80199
【コンサルティングセールス】【福岡】ITソリューション営業<東京・大阪・石狩・福岡>SM0001
さくらインターネット株式会社
年収 | 560~800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。 同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。 【具体的には】 ・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案(WEB会議中心) ・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動 ・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出 ・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供 ・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献 ・その他、営業施策の立案と実行 【こんなところが魅力!】 創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング(クラウド)やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。 同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。 リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。 期待する将来像 まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80198
【コンサルティングセールス】【北海道】ITソリューション営業<東京・大阪・石狩・福岡>SM0001
さくらインターネット株式会社
年収 | 560~800万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。 同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。 【具体的には】 ・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案(WEB会議中心) ・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動 ・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出 ・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供 ・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献 ・その他、営業施策の立案と実行 【こんなところが魅力!】 創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング(クラウド)やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。 同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。 リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。 期待する将来像 まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:51042
【ルートセールス】カスタマーサクセス(プリセールス・テクニカルサポート)
株式会社Photosynth
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | お客様先でのプロダクトの「安定稼働」から「お客様への定着」に向け、よりプロアクティブにサポートを推進していくサポートチームのメンバーを募集します。 [業務内容] お客様からの評価を最重要と考え、Customer Effort ScoreをKPIの一つとして改善活動を進めています。 その一環として、Iot製品の強みを活かし今後は『トラブルを未然に検知しそれを防止するアクション』にリソースを投下していきます。また中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお願いします。 ※状況に応じて顧客先への訪問を実施し対応いただきます。 具体的には ・同社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・顧客の要件に合わせた提案資料の作成 ・顧客の課題解決に向けたソリューション提案 ・プリセールス活動での技術的サポート ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連 / API連携関連 / バグの可能性がある事象の切り分け 入社後にまずお任せしたいこと ・はじめに不特定多数のサポート業務をお任せします。 ・現場での対応による製品知識の習得(訪問) ・テクニカル系の案件での顧客対応(電話/メール) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・業務/品質改善施策の企画と実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:48588
【Web・オープン系エンジニア】新規事業の立ち上げからサービス成長まで伴走するサーバサイドエンジニア
株式会社ニジボックス
年収 | 430万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。 業務内容 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発(使用言語・フレームワーク例:PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど) ・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発(使用フレームワーク例:React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:68421
【フロントエンドエンジニア】【オープンポジション】リユースプラットフォーム/フロントエンドエンジニア
株式会社BuySell Technologies
年収 | 552~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・プロダクトのフロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み ・チーム勉強会 ・開発生産性 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:68420
【Web・オープン系エンジニア】【オープンポジション】リユースプラットフォーム/バックエンドエンジニア
株式会社BuySell Technologies
年収 | 552~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み ・チーム勉強会 ・開発生産性 【ポジションの魅力】 ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる:私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる:ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます 【働き方】 ・ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨) チームによって出社日や出社日数が異なります。個人の事情によって柔軟に対応可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74777
【人材系専門職】【MS無期】日比谷/BPOプロジェクトマネージャー/管理職候補
株式会社リクルートスタッフィング
年収 | 550~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて プロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ▼具体的には... ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大 ・プロジェクトの収支改善、メンバーの管理育成指導 PM(プロジェクトマネージャー)は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、 営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、 スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ▼主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社:伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社:営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社:総合受付業務 *リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・外出や出社がメインとなりますが直行直帰や在宅勤務は可能です *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70508
【コンサルティングセールス】【新領域グループ】マーケティングプロデューサー(ソリューション営業・企画)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【マーケティングソリューション営業】 医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】 入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:62981
【広報】メディアミックスIP 『ウタヒメドリーム』 広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。(課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名:2024年7月時点)※組織上の所属は全員が出版事業部となります)。 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 今回ご入社いただく方には同社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 < 具体的な業務内容 > (雇い入れ直後) ★ご入社後すぐ特に期待する領域 ★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施 ★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における広報宣伝計画の立案実施 ★メディアリレーション構築(代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿) 上記3点のほか、 ・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ・各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施 ・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等) ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 (変更の範囲)変更無し ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77585
【広報】メディアミックスIP『補講男子』広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 今回ご入社いただく方には同社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 < 具体的な業務内容 > (雇い入れ直後) ★ご入社後すぐ特に期待する領域 ★ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 ★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施 ★各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記3点のほか、 ・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ・PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿) ・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等) ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 (変更の範囲) 変更無し ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:75996
【芸能マネージャー】アーティストマネージャー【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社で新たにアーティストマネジメント事業を立ち上げます。これに伴い、立ち上げフェーズから参画いただけるアーティストマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは同社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断してご担当いただきます。 また、同社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務もご経験いただけます。 具体的な業務(雇い入れ直後) ・スケジュール管理 ・アライアンス営業 ・制作現場でのサポート業務 ・グッズやコンテンツの企画、制作 ・活動にともなう事務業務 ?等 (変更の範囲)変更無し ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77716
【総務】【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 総務
株式会社ノースサンド
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66712
【ディレクター】『DISCAS』Webディレクター【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 宅配DVD・CDレンタルサービスで業界No,1のシェアを持つ「TSUTAYA DISCAS」や、新規事業として立ち上げたばかりの”映画好きのためのコミュニティ&マガジンサイト”「Discover us」を運営しています。各サービスを成長させ、ブランドを育てていく為に、サービスの企画・開発の上流工程からリリース後のPDCAサイクルを回すところまで、一通りを担当いただきます。顧客視点でのUI/UXを考えながら、コンセプト立案~ディレクション~プロジェクトマネージメントまで、WEBプロデューサー/WEBディレクターとしてご担当いただきます。 【業務概要】 (雇い入れ直後) ■メイン業務 ・自社サービス(TSUTAYA DISCAS/Discover us)のサイトディレクション業務。 └サービス改善(顧客の声や数値分析を行い、課題を整理し解決の為のアクションを実行) └機能開発(要求仕様の作成、IT部門との要件定義、進行プロジェクトのマネージメント等) ・顧客折衝 └Discover usサービスにおけるコラムニストのスカウト業務や、対応窓口業務等 ■スキル・ご経験に応じて担当いただく業務 ・デザイン制作 └Photoshop/Illustratorでのデザイン制作業務(サイト掲出素材の作成) ・新規事業のサービス立案 └既存事業の運営だけでなく、新しい顧客価値を作る為のチャレンジができる環境があります。 コンセプト立案からプロジェクトマネージメントまで、新規事業立ち上げの一通りを担当いただけます。 (変更の範囲)変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:58094
【Web・オープン系エンジニア】自社サービスの開発部門メンバー【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | デジタルサービス事業の主軸として展開しているネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。 「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。 まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務概要】 (雇い入れ直後) 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・システム保守業務 (変更の範囲)変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |