リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91593

【エンジニアポジションサーチ】【エンジニア職】オープンポジション

Sansan株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ご登録いただいている「エンジニア職」の候補者で、どのポジションで提案すればいいかわからない方がいらっしゃった際はこちらのフリーポジション経由でご紹介下さい。

勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：50128

【経営企画】【経営企画】経営企画（戦略企画/推進）マネージャーポジション

グリーホールディングス株式会社

年収 1,000～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。
グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。
（1）経営戦略の立案、実行
同社経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
（2）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）
ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。
（3）事業・子会社マネジメント
同社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。
（4）共通部門の業務改善・改革
共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
（5）会議体事務局運営
株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60150

【UIデザイナー】【派遣/業務委託】UI/UXデザイナー(DX事業部)

株式会社アプリボット

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェントグループにて新規開発中のデジタルカード事業における、UIの作成からUXの提案までアウトプットしていただきます。
※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。
※非公開案件も含まれるため、詳細は面接時にお話できればと思います。
・企画、画面設計
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）
・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作
・UIアニメーションや演出アニメーション制作

【就労環境】
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
※本求人は週1以上出社いただける方であれば検討可能です。（フルリモートは検討不可）

【配属先】
デジタルカード事業
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91891

【コンサルティングセールス】【VIP Partnerships】VIPユーザー向け営業※平日勤務/フレックス制度有り

17LIVE株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社アプリの高額課金ユーザーに対して、チャットや対面による関係構築や、プロアクティブなアプローチによって収益増加を図るチームに所属します。
アップセルを目的に日々のやりとり・企画提案・データ分析及び必要に応じてユーザーコミュニティーへ積極的な関与を行います。これら業務を通じてユーザーの希望や不満を的確に抽出し関係部署へ共有、アプリ環境やサービス改善に繋げていただきます。

◆具体的な業務内容／役割
・アプリのサービスに対して高額課金ユーザーの各種ニーズを的確にヒアリングする主要な窓口となり、信頼できるアドバイザーとして活動します。
・ユーザー個々の要望、プラットフォームの公平性、社内ガバナンスのいずれも毀損しない適切なソリューションを提供します。
・アプリ内に留まらず対面による面談やイベント会場での窓口対面を通じて関係構築や満足度向上に寄与します。
・CRMシステムを含む各種ツールを用いて高額課金ユーザーのパフォーマンス、収益、主要指標に関する情報を分析し、ターゲットに対して有効なアプローチ・キャンペーンを企画提案します。

◆概要
人と人のつながりを豊かにすること。それが同社のミッションです。同社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。1つの空のもと、7つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、同社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：91729

【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートITメンバー

ハコベル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。
具体的な業務内容
・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集，社業への適用に関する企画検討・実行

ポジションの魅力
猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます
また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。
情報セキュリティに関してもISMS認証を取得する方針はすでにあるため、情報セキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均約20時間／月）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91353

【制作進行管理】制作進行管理～オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理～

株式会社ギフティ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
※変更の範囲：会社内での全ての業務

【ポジションの魅力】
法人顧客のギフト利用において、eギフトと物のギフトを組み合わせながら最適なギフトの企画提案を行うポジションです。
企業や地域の「想い」をカタチにし、ストーリーと共に届ける企画の実現に伴走いただきます。
顧客の課題の解決を実現するための、同社のソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです。

【募集背景】
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。
企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。
今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームの制作進行管理職です。
企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。
必要スキル 【必須】
◇制作進行管理経験（3年以上）
◇法人顧客折衝経験

【求める人物像】
◇ 何事にもトライしていく前向きな姿勢の方
◇ チームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91351

【UIデザイナー】プロダクトデザイナー

株式会社TalentX

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 UIデザインの枠を超えて、プロダクトが市場をリードし続けるための戦略的な視点を持っていただきます。「私たちのプロダクトはどのような価値を提供し、誰のどのような課題を解決できるのか？」という問いを常に意識し、市場やユーザーの声を深く理解した上で、プロダクトの方向性を決定づけるデザインを描いていただくことを期待します。

具体的には、事業戦略をもとにプロダクトの体験価値を高めるコンセプトを立案し、それを実際のデザインへと落とし込んでいただきます。経営や開発チームと密接に連携しながら、ユーザーが真に求める体験を具現化し、継続的にプロダクトを成長させることがミッションです。

■具体的な業務内容
プロダクトデザイナーとして、以下のような業務を中心に担当いただきます。
- 「Myシリーズ」の各プロダクト間でユーザー体験の一貫性を持たせるためのUI・UX設計
- 新規事業や新機能開発におけるコンセプトの具現化（プロトタイプ・モックアップの作成）
- デザインシステムのデザイン開発
- デザインプロセス全体におけるリサーチ、ユーザーインタビューの実施、および改善提案

■開発環境・使用ツール
OS：Mac・Windows（選択可）
プロダクトデザインツール：Figma
その他デザインツール：Adobe （illustrator / Photoshop）
コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion

※フルフレックス制度、リモートワーク中心
※私服勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91995

【人事（採用）】人事

MyDearest株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事担当として、採用（中途社員、業務委託、学生インターンなど）や、組織開発（制度設計・運用、人材育成など）に携わっていただきます。あなた自身と組織の成長に合わせ、業務範囲も広げていけるチャンスが多くある他、会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども積極的にお願いしたいと考えています。
日本からグローバルに打って出る魅力的なゲームやコンテンツを作り、届けていくための屋台骨として日々試行錯誤することは多いですが、業務範囲も広く、かつ任せられる裁量も大きいため、自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたい方に最適です。また、AAA級ゲームタイトルを手掛けてきたゲームクリエイター、VR界隈で存在感を発揮するメンバーが身近にいる環境にあるため、クリエイターファーストを貫ける方にとっても魅力的な環境です。

◆具体的な業務内容
下記の人事業務を中心としながら、スタートアップのコーポレート部門全般を一緒につくっていけるメンバーを募集します。会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども一緒に進めていきたいです。
・中途採用計画の戦略立案（媒体選定、エージェント連携強化、自社イベント企画）
・採用実務（母集団形成、候補者対応、面接・面談、採用に関するレポーティング）
・組織開発業務（評価・等級制度の運用、新規制度の企画・立案）
・社内イベントの企画・運営（シャッフルランチ、打ち上げ、企画会議、マネージャー会議の運営）
・オンボーディング・オフボーディング対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61489

【オンラインプロモーション】01-001 運用型広告コンサルタント（幹部候補）

株式会社AViC

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 クライアントに高品質のサービスを提供するために、組織やチームを牽引していただきます。
・クライアントの主担当（2～3社程度）
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価　など

■魅力
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59849

【オンラインプロモーション】01-003 運用型広告コンサルタント（メンバー）

株式会社AViC

年収 400～720万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。

・クライアントの主担当（3~4社程度）
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
など

■魅？
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57509

【オンラインプロモーション】01-002 運用型広告コンサルタント（マネージャー）

株式会社AViC

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。
・クライアントに対する同社アカウント責任者としての折衝（3～5社程度）
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価　など

■魅力
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット
【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ
【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90934

【サポート（ハイクラス）】【北海道】ECサイトのバックオフィス

ポールトゥウィン株式会社

年収 282～321万円 勤務地 北海道
職務内容 札幌第三センターでは、主にネットサポート事業としてITサービスを展開しているクライアント様のサービス運営のお手伝いをしております。
今回は、大手ECサイトの運営バックオフィス業務を行っている以下2チームにてSV（チーム管理）のお仕事を募集いたします！
【担当チームと業務例】
1.ECサイトに出店している店舗様の運営サポートチーム
→購入された商品が発送されているか、配送遅延が起きていないかなど、専用のシステムを使ってチェックし、状況に応じて店舗様へフォローの連絡（メール）を行います
2.ECサイト出店店舗における契約更新業務チーム
→ECサイトに出店契約している企業様の契約更新時の書類チェック等の業務です。チェック項目や提出書類などはマニュアルがあるので、未経験や知識がなくても安心！

【具体的なSV業務内容（1.2.共通）】
＜チームメンバー（アルバイト）の管理＞
メンバーの勤怠管理/シフト管理
1日/1週間の業務進捗の管理
メンバーとのコミュニケーション
メンバーの育成/フォロー
＜クライアントへの報告業務＞
クライアントへの報連相（業務ルールの確認やミス発生時のエスカレーション作業）
作業状況把握のための数値管理（生産性、顧客満足度、品質）
業務効率化やミス削減の取り組み
まず、入社後の1カ月は研修期間となり、オペレーターとして現場経験を行いチームメンバーの業務内容を把握していただいた後に、徐々に先輩SVから管理者業務を教えていただき、習得を目指します！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：90989

【物流管理】【第二新卒歓迎】IoTレンタル機器の物流業務（入出荷・在庫管理）／グロース上場企業

株式会社Photosynth

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の提供する入退室管理システムに紐づくスマートロック「Akerun」及びその関連品目の入出荷・在庫管理が主な業務となります。IoT機器のレンタルビジネスであるため、新規出荷だけでなくレンタル終了時の返品入庫作業や、一部機器設定なども実施しています。
また機器を固有IDで識別し所在も管理しているため、契約等との紐づけをシステム管理するなど、単純な入出荷業務にとどまらず多様な業務を経験できます。
プロダクトSaaS企業の複雑な入出荷業務をあえて内製化し、システム化や業務フロー構築を通してナレッジを蓄積しており、メンバー自ら簡単なプログラムを書くなど常にスマートな物流を追及しています。
2020年にロジスティクスセンターを立ち上げ、出荷の完全内製化を行いましたが、事業規模拡大に伴い一層の物流業務効率化や戦略立案が求められるフェーズにあります。

【具体的には】
・入出荷業務（システムへのデータ入力含む）
・在庫管理業務（システムへのデータ入力含む）
・物流に関する他部署（営業やカスタマサポート等）とのコミュニケーション
・協力会社（運送会社等）、外部倉庫とのコミュニケーション

【入社後にまずお任せしたいこと】
・プロダクトラインナップや現状業務の理解
・入出荷業務および在庫管理業務

【就業時間】
※フレックス制度（コアタイム: 10:00～14:00　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00）
※開発部門は裁量労働制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：90984

【不動産系専門職】施工管理 / 設置コーディネーター（リーダー・課長候補）

株式会社Photosynth

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 Akerun入退室管理システムの機器設置、導入支援、訪問対応等の業務を協力会社と連携しながら担当いただきます。
営業部、物流、開発など社内のあらゆる部門とコミュニケーションをとっていただきながら、案件対応、プロダクト改善業務に貢献していただきます。機器設置工事は協力会社に9割以上委託しており、協力会社への依頼・調整を遠隔で行いながら必要に応じて現地対応を行っていただきます。
※自身が現地に行くことはほとんどありません。（直近1年以内でも数える程度です）

※働き方に関する補足
基本的に土日休みになります。残業時間も月20-30h程度の想定です。

■具体的には
・協力会社・外部業者の施工管理
・新規案件の設置・作業調整
・Akerun製品の障害対応、作業報告等のフィールド業務
・顧客に対してのソフト/ハードについてのテクニカルサポート

ご入社後は、メンバーと一緒に同社製品に関するフィールド業務を通じて、製品および業務周りに関して理解し、対応できるようになっていただきます。
その後、協力会社のディレクションに関わっていただき、協力会社に対する窓口となり、案件を推進していっていただきます。
メンバー数名のマネジメントを行っていただきます。

■就業時間
※フレックス制度（コアタイム: 10:00～14:00　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00）
※開発部門は裁量労働制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91073

【フロントエンドエンジニア】【OHG/首都圏】Web開発エンジニア（フロントエンド）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。
自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。

スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。

【具体的な仕事内容】
■新規Webサイト構築
■Webサイトの機能改修・リファクタリング
■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装
■LP作成
■Webサイトの顧客行動分析

■開発環境
OS：Mac、Windows
言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど
ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど
バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91070

【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】法人営業 収益不動産リーシング担当/土日休み※未経験OK

株式会社オープンハウスグループ

勤務地 東京都
職務内容 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。

・不動産会社様への訪問営業
・物件情報（空室情報など）の提供
・オーナー様への賃貸条件等の提案
・入居者募集、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・管理
・市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献

勤務時間：月金9:30-18:30、火木9:00-18:00、水10:00-19:00　
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91069

【法務】【OHG/首都圏】法務部　法務（契約社員）

株式会社オープンハウスグループ

年収 480～600万円 勤務地 東京都
職務内容 法務コンプライアンスチェック業務
・グループ会社全社の暴排対応業務全般
・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査
・調査メンバーのマネジメント
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91068

【不動産系専門職】【OH/首都圏】土日休みの仕入契約決済事務/本社勤務(顧客対応なし)

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～504万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

●仕入業務補助
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、
事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、
仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91067

【セールスプランニング】【OH/首都圏】土日休みの戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～800万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。

他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
同社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を

専門で行っていただけます。

【具体的には】
区画・間取りの企画検討
　┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
　　設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、
　　購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
物件情報の調査、資料の作成
　┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、
　　役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、
マルチタスク能力や調整力が身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91066

【人事（労務）】【OHG/首都圏】人事部　米国人事関連業務担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
★海外業務
・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）
・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務
・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応

★日本業務想定
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います
雇用形態 正社員