リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84025

【ルートセールス】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ（法人営業）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

【カスタマーサクセス／レバテックダイレクト】
▼AIを用いたマッチングを実現する中途求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用　　　支援をしていただきます。
・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施
・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング
・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示
・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務

【カスタマーサクセス／レバテックルーキーメディア（新規事業）】
▼新卒領域における求人メディアサービスに携わっていただき、プロダクトを活用した顧客の採用　支援をしていただきます。
・企業がプロダクトを利用する際のオンボーディング実施
・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング
・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示
・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務
※上記に加えて新規事業のため新規顧客開拓なども状況によってお任せする可能性がございます。いずれは分業する予定となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：63749

【経営企画】経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。
以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）

＜メイン業務＞
■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

＜サブ業務＞
■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

◎同ポジションの魅力
・年間で8～10つほどの新規サービスができている同社において事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：53198

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
◎担当サービス例
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業
◎同ポジションの魅力
・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える
・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる
・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87958

【プリセールス】【セールスエンジニア（FAE）】先端モバイル技術活用（5G AI XR IoT など）/大手顧客課題

AMBL株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行います！
ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
※扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。
音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
＜具体的な業務＞
・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ）
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー
＜おすすめポイント＞
・クライアントも大手が多くダイナミックな仕事が可能
・先端モバイル技術（5G AI IoT クラウド）を活用した提案、導入の経験が積める。
・給与改定年2回あり。
・非常に風通しがよく、自身の裁量持って働ける環境
・勤続年数の長いメンバーも多く、手厚くフォローも可
勤務地：東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）／クライアント先（東京都内）／在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87965

【ネットワーク設計・構築】【ネットワーク・セールスエンジニア】ワークライフバランス×スキルアップ×大手顧客への常駐支援【INT

AMBL株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト管理、さらにサービス導入まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。
アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。

＜具体的な業務内容＞
・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・サービス導入工事立会
・アフターフォロー
＜PJT例＞
大手通信キャリア法人営業部門SE担当
・業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案～サービス導入
・担当商材：携帯内線サービス（音声系FMC）、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、IoTサービス、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）等
・在宅勤務：70%
・チームメンバー：30人程度
＜勤務地備考＞
品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）／クライアント先（東京都内）／在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60305

【法務】法務部/渋谷/管理/法務担当

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。

・既存事業のリーガルチェック業務
・国内外の新規事業の法務支援
　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
　└現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・行政手続業務　等

【配属先について】
◎レバレジーズ株式会社 法務部
現在の法務部は政策企画と法務の2グループ構成となっており、配属予定の法務グループは正社員13名、非正規社員1名が在籍し、法務部長はじめ、弁護士2名、リーダー（係長相当）2名、一般社員9名の構成となっています。一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：42673

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（リードエンジニア）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：38535

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（ポテンシャル採用）

レバレジーズ株式会社

年収 392～550万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：36508

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。

・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他

◎同ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。

◎勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74246

【コンサルティングセールス】【愛知】コンサルタント / HRコンサルタント【名古屋】

株式会社タナベコンサルティング

年収 450～730万円 勤務地 愛知県
職務内容 1.コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

2.顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42075

【法務】法務担当者【東京】

株式会社タナベコンサルティング

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般をお任せします。
ゆくゆくはグループ会社との法務案件やM＆A、グローバル関連等のプロジェクト対応にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを
広げたいと考えている方に最適です。

【具体的な仕事内容】
・契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど。
・法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事実認定及び法的評価に基づく事案の適切な分析及び解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。
・プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。

【募集背景】
業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。グループ経営方針である TCG Future Vision 2030 の実現に向け、新たな業務資本提携やアライアンス拡大等、積極的な事業戦略を推進しています。事業拡大に伴い法務部の重要性も高まり、より複雑で高度な案件への対応を可能とする強い組織体制の構築を目指しています。これまでの実務経験や資格を活かしながら、主体的にミッションに取り組むことで会社の成長にも寄与できるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください。

【ハイブリッドワーク制度について】
テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・テレワーク：週2回まで実施可
　・シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71144

【コンテンツ企画】78_コンテンツディレクター【正社員】

株式会社トリビュー

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として、
ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、
得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。
コンテンツをつくることが目的ではなく、提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので
制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を推進していただける方にジョインしていただきたいです。

【業務内容】
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般
・営業担当と同行し、直接クリニックへの改善提案
　└中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
　└ クリエイティブのデザインラフ作成
　└ 社外ライターへの制作ディレクション　　
※現在同社では、出社とリモートワークのハイブリット型ワークスタイルを採用しています。
※現在は月・水曜日を全社出社日としております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74660

【コンサルティングセールス】【AI営業】大手金融機関・年商数千億以上の企業がターゲット（ビジネスインテリジェンス事業本部）＜金融

株式会社FRONTEO

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇ポジションについて
・ビジネスインテリジェンス事業本部は、2014年に自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業として設立されました。現在までに300社を超える大手企業（年商数兆から数千億規模）にAIソリューションを導入してきました。
・当社ソリューションはお客さまの業務プロセスを高度化、効率化させるプロフェッショナルツールです。ビジネスインテリジェンス事業本部ではお客さまの顕在的、潜在的ニーズを掘り下げていく課題解決型営業を推進しています。
・各業界の大手企業に採用いただいており更なる深掘りと横展開を図ることで、今後、事業を大きく発展させます。

◇具体的な業務内容
1. 新規アポイント獲得
　- 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得
2. 商談
　- 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し
3. PoCおよびクロージング対応
　- 本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半
　- プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン）
4. アップセル・クロスセル
　- 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル
　- アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働
※業種ごとに特性あり
・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い
・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86859

【データサイエンティスト】データエンジニア・アナリスト / LINEバイト・LINEスキマニ

LINEヤフー株式会社

年収 550～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営する求人サービスである「LINEバイト」「LINEスキマニ」のサービス成長に関わる、さまざまなデータ関連業務を担当していただきます。

■本ポジションの魅力、面白さ
少数精鋭の組織で運営をしているため、事業成長やサービス成長に関わる課題や解決案を自らボトムアップで発案しやすい環境です。
■主な業務内容
1. プロダクト成長やビジネス成長を目的としたデータ分析業務
・ビジネス部門や企画・開発部門と連携して事業開題の発掘
・データ分析の要件を定義
・データ分析・可視化
・ビジネス部門や企画・開発部門と連携して意思決定を支援

2. データエンジニアリング業務（データウェアハウス・データマートの設計・開発）

■勤務地：本社
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

■勤務時間
フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）※標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：89330

【セキュリティエンジニア（インフラ）】フォレンジック_2025

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今回増員をするフォレンジックエンジニアは、
サイバーセキュリティインシデントに関するフォレンジック調査やインシデントレスポンス支援、企業内不正調査を行います。

【詳細業務】
・フォレンジック調査に関する案件のヒアリング、調査方針提案
・デジタルデバイスのデータ収集（保全）、解析、証拠データの抽出
・サイバーセキュリティインシデント（ランサムウェア等のマルウェア感染、不正アクセス、情報漏洩など）の調査・対応
・ネットワーク機器のログ解析、退職社員の情報持ち出し痕跡調査
・調査報告書の作成および顧客への説明（不正の手法や被害影響の報告、再発防止策の提案）
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

【社内の雰囲気・社風】　
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。
月に一回の社内勉強会を開催し、最新のセキュリティ動向や技術の共有を行うことで、継続的な学習環境を整えています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89561

【セキュリティエンジニア（インフラ）】セキュリティエンジニア（SIRT室）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 今回は、SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。

クラウド開発・運用、SoC監視、脆弱性診断など、いずれかのご経験をお持ちの方であれば、CSIRT未経験でも大歓迎です！これまで培ってきたITスキルを、セキュリティの分野で活かしてみませんか？

【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
・脅威情報の収集・分析
・インシデント発生時の初期対応、調査、復旧支援

キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか？

※週4日リモートワーク想定です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89562

【セキュリティ（ハイクラス）】セキュリティマネジャー（SIRT室）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 SIRT室専任で、セキュリティ戦略の策定、チームマネジメント、セキュリティガバナンスの推進、経営層への提言などを担っていただくセキュリティマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・SIRT室の戦略策定・実行（セキュリティ技術の調査・評価、導入計画の策定を含む）
・チームマネジメント、チームビルディング、人材育成
・セキュリティガバナンスの推進（グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、改善を含む）
・各プロダクトの特性に合わせたセキュリティ基準・ルールの適用支援（テーラリング）と効果検証
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、教育プログラムの開発・実施
・セキュリティインシデント対応の指揮、関連部署との連携
・経営層へのセキュリティリスク報告、対策提案

キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか？

【ポジションの魅力】
・組織のセキュリティ戦略を牽引: グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、実行するリーダーとして、組織の安全を根幹から支えられます。
・経営層と連携し、組織を動かす: 経営層への提言を通じて、組織全体のセキュリティ方針に影響を与えられます。
・チームを育て、組織を強化: チームビルディングや人材育成を通して、強固なセキュリティチームを構築できます。
・グループ全体のセキュリティレベルを向上: グループ会社全体のセキュリティレベル向上に貢献し、組織の信頼性を高めるという重要な役割を担います。

※週4日リモートワーク想定です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89563

【社内システム企画・推進】AIを活用したDX推進リーダー

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 キャッシュレス市場をリードする同社グループで、AI革命を一緒に起こしませんか？

国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきた同社グループ。さらなる成長を加速させるため、私たちは生成AIの力に注目しています。
お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支えるという重要なミッションを担いながら、生成AIを活用した新たな価値創造に挑戦する仲間を募集します。

【具体的には】
・最新技術の調査・評価を行い、グループ会社全体のAI導入戦略を策定
・各部門のニーズをヒアリングし、最適なAIソリューションを提案
・全社におけるAI活用のためのルール策定、ガイドライン作成
・各部門へのAI導入サポート、技術的なアドバイス提供
・AI導入による効果測定、改善策の提案
・チームメンバーのマネジメント、指導、育成

社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広い視点でとことん考えられる方、AI戦略の立案経験者、同社事業内容に興味を持ち、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。

※週4日リモートです。週1日出社（ベストエフォート）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89559

【セキュリティエンジニア（インフラ）】セキュリティ対策（CIT:メンバー）

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 キャッシュレス市場をリードする同社グループの社内セキュリティ対策を実行するコアメンバーを募集します。
国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきた同社グループ。
成長とともに同社を取り巻くセキュリティリスクは増大しています。
同社では、お客様と従業員の情報を守り、事業を継続するために、セキュリティ対策の強化が急務となっています。
そこで、セキュリティに関する専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え、社内全体のセキュリティレベルを向上させることを目指しています。

【具体的には】
・セキュリティ戦略の策定・推進:
　・経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略、目標、および優先順位を策定
　・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、およびガイドラインを策定
　・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正
・セキュリティシステムの企画・構築・運用:
　・SASE、SEIM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用
　・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施
　・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施
・セキュリティ教育・啓発:
　・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施
　・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信
　・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上

※週4日リモートワーク想定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89487

【Web・オープン系マネジメント】HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】

Sansan株式会社

年収 700～994万円 勤務地 東京都
職務内容 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。
Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。

【具体的な業務】
Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。
単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。

▼業務詳細
1.Workdayの運用・管理
　・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化
　・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
　・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
　・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
2.システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装
　・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携
　・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング
3.新機能の導入・最適化
　・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入
　・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施
4.業務プロセスの標準化・改善
　・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行
　・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進
　・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施
雇用形態 正社員