リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78846
【パートナーセールス】パートナーセールス(マッハバイト)
株式会社リブセンス
年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | パートナーである代理店様の顧客の採用課題解決に向けて、代理店様の営業支援や伴走、そして代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案を通じて、販路獲得・拡大をお任せします。マッハバイトの直販セールスは少数精鋭の体制のため、パートナーセールスが生み出すインパクトがマッハバイトのグロースに大きな影響を担う重要なポジションです。マッハバイトの事業戦略やパートナーである代理店様の経営戦略、さらには市場調査等のマーケティングや企画業務を担当しながら、営業戦術に落とし込み、代理店様の販売教育や仕組みづくりを行っていただきます。関わる方々の心を動かしながら、企画やマーケなどさまざまな領域にキャリアの幅を展開できます。 ■具体的には以下のような業務を行なっています。 ※最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 担当代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案 代理店様の経営層、マネージャーとの商談 代理店様との営業同行 ご提案プランの企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)などを通じた営業推進業務 営業自らが直接データにアクセスし顧客の採用課題にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行いながら、代理店様の伴走を担当いただきます。 代理店様の案件マネジメント 案件の現状を把握し、売上予測の管理及び営業支援など行います。 新規代理店様の開拓 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:61266
【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー(PdM)/Webディレクター
株式会社エニグモ
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | プロダクトマネージャーとしてユーザーに向き合いながら、プロダクト価値の最大化や成長を牽引していただきます。 マーケティング・企画、要件定義・設計、進行管理からリリース後の効果検証、改善まで、プロジェクトの開始から終了までを包括して携わっていただきます。 既存機能だけなく、若手から新機能や新サービスの企画をリードするチャンスのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記の業務をご経験や適性に合わせて担当していただきます。 将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 プロダクト開発の進行管理とディレクション サービス/プロダクトの課題抽出、企画立案 ユーザー/マーケットリサーチ UI/UX設計、情報設計 プロダクトの品質管理 サービス基盤整備 サービス成長に向けたPDCAの実行 【プロジェクト例】 ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 配送会社や決済サービスとのシステム連携 AndroidアプリのホームUIリニューアル、機能の拡大 品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ユーザーインタビューに基づくUI改善 など |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:65845
【社内システム企画・推進】【社内システム】テクニカルオペレーション ~社内システムの運用改善でグループ全社へ価値を届けるメンバ
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善(自動化・効率化)、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。 【テクニカルオペレーショングループの業務内容】 テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善(自動化や業務効率化のための機能開発)など、全般の業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理 ・運用効率化のための自動化機能開発 ・システム間連携機能の設計開発 ・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67895
【社内システム企画・推進】【神奈川】【社内システム】テクニカルオペレーション ~社内システムの運用改善でグループ全社へ価値を届
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「ITをもって、事業と経営に対して、本質的な価値を届けること」をミッションとし、社内全体のIT全般の戦略立案や企画、システム構築や運用、ユーザーサポートを担っています。今回はIT戦略部の中で各種全社ツールの運用、業務改善(自動化・効率化)、新規ツール導入の推進を実施する「テクニカルオペレーショングループ」で新しいメンバーを募集します。 【テクニカルオペレーショングループの業務内容】 テクニカルオペレーショングループはDeNAグループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善(自動化や業務効率化のための機能開発)など、全般の業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理 ・運用効率化のための自動化機能開発 ・システム間連携機能の設計開発 ・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66585
【オフラインプロモーション】PRコンサルタント【㈱イニシャル配属】
株式会社イニシャル
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 PRコンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、 最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細 ・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50723
【プロデュース(職種未経験)】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の制作ディレクター ★未経験歓迎★
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成 <業務詳細> 1:制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。 2:打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3:原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です! 4:原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5:原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6:掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7:掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 <身につくスキル> ・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル ・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル ・ヒアリング力、取材力 ・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会) ・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:53463
【プロデュース(職種未経験)】【神奈川】【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の制作ディレクター ★未経験歓迎★
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
職務内容 | アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成 <業務詳細> 1:制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。 2:打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 3:原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です! 4:原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。 5:原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 6:掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 7:掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 <身につくスキル> ・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル ・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル ・ヒアリング力、取材力 ・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会) ・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74707
【人材系専門職】1-40[第二新卒]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(薬剤師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・薬局等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70011
【コンサルティングセールス】B:【住まいDiv.(東京)】不動産領域/セールス担当_東京配属(リーダー候補)
株式会社じげん
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、同社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの新規開拓、初期商談~受注までの案件コントロール ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に実施しています。 中長期的には・・・ ・エリア特性に応じた商品開発 ・エリアの不動産協会におけるリレーション構築等 【仕事の魅力】 ・データをふまえた課題を設定する力、課題を解決する力など、どんな環境でも活躍できる力を身につけることができます。 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 ・フレックス制度やリモートワークを導入しておりチームと相談しながら、柔軟な働き方が可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:27775
【人事(ハイクラス)】C:【経営推進部】CHRO候補
株式会社じげん
年収 | 1,000~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。同社では、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM&A(累計28件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント 【配属先】 ■経営推進部 ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67494
【オンラインプロモーション】オープンポジション(マーケティング)
ファインディ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 現在、同社では、サービス拡大・事業拡大にあたり、マーケターを複数ポジションで募集しています。 「同社のビジョンや事業、業務内容には興味があるが、どのポジションがマッチしているか分からない」という方は、まずはカジュアルにお話させてください! ご希望やスキル・ご経験を考慮し、選考プロセスを通じて、具体的なポジションをご提案いたします。 〈取り扱っている主な媒体〉 SEM:Google, Yahoo SNS:Facebook, Instagram, X(Twitter), LINE, LinkedIn その他:Criteo ■魅力 ・戦略策定~実行まで幅広くマーケティングスキルを高めることができる ・トップまでの距離が近く、意思決定・実行までのスピードの速さや自由度の高い。期初に予算を預かり、その範囲で自由に施策検討ができるため、大きな裁量を持って進めることができる ・クリエイティブ専属のデザイナーが多く在籍しているため、バナーやLP、UIUXの提案・実行がスピード感を持ってできる ・エンジニアとの距離が近く、マーケティング視点でのプロダクト改善のスピードが早い ・外部アドバイザーとしてメガベンチャーの役員などを招聘し、一緒に顧客戦略を定義するところからやっていくチャレンジングな業務なので、マーケターとしての市場価値向上につながる ・Google社とのパートナー契約を結んでいるため、最新のアップデート情報や研修、月間レポート等のサポートが充実している ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:62303
【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス
株式会社TalentX
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 MyReferもしくはMyTalentを想定しておりますが、場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。 いずれのCSにおいても、導入・オンボーディング~活用支援におけるコンサルティング、継続提案等、顧客サクセスに向けての伴走支援をお任せいたします。 SaaSサービスと採用サービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションです。 初期の配属については、ご経験やご志向性、今後チャレンジされたいことをすり合わせる中で、決定していければと考えております ■MyRefer CSについて 具体的業務は下記を想定しております。 ・導入時のキックオフミーティング:導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング~提案を実施 - 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案 ・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案 ・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出 ・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行 おすすめをしてもらえる組織づくり・組織エンゲージメントの向上支援、カルチャー変革のためのコンサルティングなども実施していくため、採用という切り口に閉じず、HR領域に対し幅広いコンサルティング支援の経験を積むことが可能です。 さらに、そこに対し、MyReferに留まらず、MyシリーズALLでのご提案が可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:64918
【Web・オープン系エンジニア】【ゲーミフィケーション事業】サーバーサイドエンジニア
株式会社セガ エックスディー
年収 | 550~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・Webアプリケーションの設計、開発 ・サーバーアプリケーションの設計、開発 ・新技術を利用したサービス開発 ・開発案件の進行管理 【開発環境】 ・言語:PHP、JavaScript など ・DB:MySQL など ・OS:Windows、Linux など ・開発環境:Visual Studio Code、Vim、Emacs など (好みのものが利用可能) ・本番サーバー環境:パブリッククラウド (AWS・GCP・その他クラウドなど)、オンプレミス 【本ポジションについて】 開発チームのサーバーサイドエンジニアとして、WEB・スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。 様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、進行管理やサーバーサイドからフロントエンドまで、幅広いスキルを身に着けることができます。 チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら、事業をより良い方向に進めていく推進力を期待します。 【就業時間・給与】 ※スキル、経験、能力に応じて、下記のいずれかで決定いたします。 1.管理監督者 ・就業時間:基準時間10:00~19:00 ・給与:月給制+賞与(残業手当込) 2.フレックスタイム制 ・就業時間:所定労働時間 1日8時間(休憩60分) コアタイム:10:30~15:30 ・給与:月給制+賞与(残業手当別途支給) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79005
【Web・オープン系マネジメント】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN』アプリの責任者(PM、PdM)
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 【具体的には…】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント (3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など) (4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79004
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN MEDIA』のディレクター
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN MEDIA』の責任者として事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職(もしくは候補)としてのご活躍を期待するポジションです。 事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)メンバー(複数名)の目標達成支援、成長支援 (3)ユーザーの定性調査と定量データ分析 (4)コンテンツの企画立案から作成、品質管理(コラム・セミナー・インタビュー・動画など) (5)KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 【やりがい・魅力】 ●戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できます。 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79003
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】SEOマーケター
株式会社アサイン
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 『 ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【やりがい・魅力】 ●ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ●同社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ●意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:48125
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】WEBアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub]
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 本ポジションでは、プロダクトマネジャーが提案した企画を基に、要件定義から設計(画面やロジックだけでなく、ドメインモデルやインフラの設計も含みます)、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトのすべての工程を一貫して担当していただきます。また、これまでの経験や希望に応じて、アーキテクチャの設計やプロジェクト管理もお任せすることがあります。チームは3~4人の小規模な構成で、その中核として活躍していただくことを期待しています。キャリアパスとしては、チームリードやテクニカルリードの役割を経て、マネジメントや専門職としてさらに影響力を広げていくことが可能です。 【本ポジションの魅力】 Sansan Data Hubは、顧客データに本質的に存在する問題(情報の誤りや古さ、不足など)を解決するプロダクトです。このプロダクトは独自性を持ちながらも、ビジネスインフラとしての普遍性があるため、重要な役割を果たすことができます。また、「データ統合」や「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力を向上させる機会にも恵まれています。 このプロダクトの開発チームは約20名で、シニア、ミドル、ジュニアのメンバーがバランス良く在籍しており、学びや刺激にあふれた環境です。チームが小規模であるため、すぐに影響力を発揮できるだけでなく、グループ全体や部門全体にも段階的に影響力を広げていくことができます。また、営業部門やカスタマーサクセス部門とも近い距離で連携しながら、事業の成長やプロダクトの価値向上に取り組むことができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:61168
【社内システム企画・推進】コーポレートIT[システム企画・PM]
Sansan株式会社
年収 | 777~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 同社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ▼具体的な業務 ・社内の業務課題解決のための企画・推進 ・社内システム導入に向けた企画・推進・統制管理 ・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・コーポレート部門、人事部門、事業部門、部内のエンジニアや運用担当とともに、バックオフィスや事業部門の業務DX推進の企画を立案、プロジェクトを推進 ・AIを活用した全社生産性向上施策の企画と推進 ・ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進 ・ゼロトラストセキュリティーの推進 ▼活用推進 ・ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進 ・ゼロトラストセキュリティーの推進 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:48090
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】WEBアプリ開発エンジニア[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 847~1,134万円 | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【やりがい】 ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【開発環境】 ▼開発 ・利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS ・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) ・データベース:PostgreSQL ▼管理 ・リポジトリ:GitHub ・プロジェクト:Planio、Gantter ・CI- テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ ・インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) ・運用- 監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:56369
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】WEBアプリ開発エンジニア[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 847~1,134万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【やりがい】 ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【開発環境】 ▼開発 ・利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS ・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) ・データベース:PostgreSQL ▼管理 ・リポジトリ:GitHub ・プロジェクト:Planio、Gantter ・CI- テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ ・インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) ・運用- 監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef |
||
雇用形態 | 正社員 |