リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69529
【サーバー保守・運用】【京都】関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】
株式会社ボールド
年収 | 375~1,050万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:46951
【サーバー保守・運用】【大阪】関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】
株式会社ボールド
年収 | 375~1,050万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78955
【コンサルティングセールス】HRテック事業部/渋谷/営業/フィールドセールス責任者候補
レバレジーズ株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HR領域の新規SaaSサービスのFS責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 以下、具体の業務例です。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案、策定 ・組織立ち上げ、評価制度の策定 ・営業KGI、KPIなどの策定 ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・初期商談~受注までの検討フォロー ・決裁者へのプレゼンテーション ※ご経験次第でPL運用等にも携わっていただきます ◎身に着けられるスキル ・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験 ◎キャリアパス ・事業責任者 ・プロダクト責任者 ・事業企画 ◎組織について 部署名 HRテック事業部 40名 現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78610
【Webデザイナー】クリエイティブ制作/Webデザイナー(動画制作、Webデザイン等)
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンテンツ事業本部では2つの事業を手掛けています。 デジタルサイネージ事業ではクライアントにサイネージ設置の提案を行っております。また、サイネージの広告メディアも展開しており広告動画の制作をしております。 エンタメコンテンツ事業では電子書籍の販売を行っており、自社電子書籍サービス「ロマンスライブラリ」(URL)の運営も行っております。 ■今回お任せしたい業務は下記の通りです。 本人の適性や社内状況に応じて、いずれかをお任せいたします。 ・デジタルサイネージの画面制作(動画、静止画) ・デジタルサイネージの提案用デザイン(筐体や画面イメージ等) ・グラフィックデザイン ・イラスト制作 ・バナー制作 ・自社サイトのデザインコーディング 【配属部署】 ・コンテンツ事業部 制作部 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69758
【Web・オープン系マネジメント】【AI】VPoE候補
株式会社ジーニー
年収 | 900~2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 世界に通用するテックカンパニーとなるため、スケーラブルな事業・組織構築に注力いただきます。 エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案~実行がミッションとなります。 VPoE として今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い、また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 技術的な戦略・ロードマップ策定 急速に拡大するエンジニアチームの基盤を構築し、組織を整備 プロフェッショナルなエンジニアが働き続けたいと思える組織の構築 エンジニアチームのチームビルディング、育成、評価 チームの課題抽出と解決方針の策定・実行 エンジニアのピープルマネジメント (50名以上) ■開発環境 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github ■作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:78913
【Webデザイナー】【東京】リードデザイナー(お名前.com)
GMOインターネットグループ株式会社
年収 | 570~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集ポジション】 1.リードデザイナー(Web・ブランディング) 2.リードデザイナー(UI/UX) 【具体的な業務内容】 顧客体験の改善や事業推進のために、マーケティングチームや開発チームと共に企画から携わり、提案や制作、制作に関わる工数の見積もりや他デザイナーのクオリティーチェック、運用フローの改善といったディレクション業務も担っていただきます。 1.リードデザイナー(Web・ブランディング) ・KPI達成のための施策立案・企画・制作 ・ビジュアルデザインの制作(LP・バナー等) ・デザインガイドラインの制作・運用 ・サービス全体のクオリティー管理 ・デザイナーの育成 2.リードデザイナー(UI/UX) ・KPI達成のための施策立案・企画・制作 ・プロトタイピングの計画・実施 ・管理画面や申込フローのUI/UX設計 ・ディレクション業務 └クオリティチェック └Webサイト/管理画面の構築、運用、改善提案 ・デザイナーの育成 ・ビジュアルデザインの制作(LP・バナー等) また、会社のブランディングに関わるプロジェクトの制作をお願いする場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41853
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)_Wallet Station
株式会社インフキュリオン
年収 | 500~740万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が提供するWallet Stationの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用などプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 【具体的には】 ・Wallet Stationの新機能開発、機能改善の設計・開発・運用保守 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善/技術提案 【組織について】 Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております(平均年齢36歳)。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5~8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを追求していただきたいと思います。開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41852
【Web・オープン系エンジニア】テックリード(バックエンド)_Wallet Station
株式会社インフキュリオン
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社プロダクト「Wallet Station」のテックリードとして各種機能の開発を牽引いただきます。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的には】 プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 リファクタリング 開発ロードマップの作成 新機能の開発、および既存機能の改善 案件から発生したプロダクトの新機能開発における関係各所との相談・意思決定、要件定義~基本設計 コードレビュー 課題や取り組むべき業務をチケット起票し、メンバーと相互に会話をしながらタスクを割っています。その活動を通してメンバーの育成にも取り組んでいただきたいです。 <ご入社後のイメージ> 入社~3ヶ月程度:プレーヤーとしてチームに所属し、ドメイン知識やシステム理解を深める 入社後3ヶ月~1年程度:チームの担当領域または組織横断の技術的課題の解消を推進するテックリード、アーキテクト |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67040
【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/バックエンドエンジニア
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60512
【サーバー保守・運用】□インフラエンジニア(インフラコンサルタント)
株式会社KADOKAWA Connected
年収 | 480~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ①WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職 Managed Service部 SRE課では、KADOKAWAグループ内のWEBサービスのシステム構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。 ②インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職 Managed Service部 Infra Consulting課では、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74470
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア
HEROZ株式会社
年収 | 500~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・BtoB案件での開発フェーズ遂行 ・お客様のクラウド環境へのサービス構築 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【開発環境・ツールについて】 ■インフラ 計算機(GPUサーバ、CPUサーバ) AWS(EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など) Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77992
【Web・オープン系(ハイクラス)】シニアサーバーサイドエンジニア(顧客サービス向け)
株式会社bitFlyer
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのバックエンド開発業務をお任せします。顧客に最高のプロダクトを届けることを使命とし、オーナーシップを持って日々の開発に取り組んでいただける方を募集しています。スピード感と信頼性の両立を目指し、ブロックチェーンで世界をより簡単にするために、一緒に挑戦しましょう。 ■主な業務内容 ・暗号資産取引所のバックエンドシステム全般の開発(C#、ASP.NET) ・ソフトウェアアーキテクチャのリード ・積極的なナレッジトランスファーによるエンジニア組織の知識レベル向上 ・Webまたはアプリ向け API の設計開発 ・新規プロダクト等開発業務 ■技術スタック・開発環境 ・サーバーサイド: C# / .NET / .NET Framework / ASP.NET ・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript ・IDE: Visual Studio ・VCS: Git / Azure Repos ・CI/CD: Azure Pipelines ・モニタリング: Datadog / PagerDuty ・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67493
【コンサルティングセールス】オープンポジション(ビジネスサイド)
ファインディ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | こちらはオープンポジション(ビジネスサイド)として募集しています!ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSであるFindy Team+もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション(ビジネスサイド) カスタマーサクセス/ユーザーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画/デザイナー 等々 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67253
【ルートセールス】【Findy Career 事業部】カスタマーサクセス
ファインディ株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ◇こんな経験を積める環境です! ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 ・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている同社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。 ・グローバル展開や新規事業も推し進めている変化に富んだ面白いフェーズです。将来的には、マネジメントや他事業部へのキャリアパスも選べます。 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:25216
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア(フロントエンド担当)
株式会社出前館
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 昨今の市場・ユーザーのニーズに応えるべく、新規開発やプロダクト全体のアップデートを積極的に行っています。 そこで本ポジションでは、エンドユーザーの更なるサービス体験向上のため、出前館サービスにおけるフロントエンドの開発基盤を担当いただきます。 <具体的な業務一例> ・terraformを使用したAWSの構築/運用 ・Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善 ・アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善 ・より検知や調査がしやすい監視の設定 ・その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善 ※フレックスタイム制度適用(コアタイム無) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:56807
【サーバー保守・運用】【AWS】PL候補(インフラエンジニア)
株式会社シーエーシー
年収 | 530~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリセールス活動 ・プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明) ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ●ポジションの魅力 ・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる ・未経験の分野でも挑戦が出来る ・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能 ・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり(社内公認資格の場合報奨金有り) ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60795
【ルートセールス】【大阪】タレントパレット_コンサル
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 (ご希望と適性をみて配属先を決定しておりますが、現在は有償コンサルティングメインでの募集です) ・カスタマーサポート ・コンシェルジュ(既存営業) ・ツール導入支援の有償コンサルティング ・離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69464
【ルートセールス】【福岡】タレントパレット_コンサル
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 (ご希望と適性をみて配属先を決定しておりますが、現在は有償コンサルティングメインでの募集です) ・カスタマーサポート ・コンシェルジュ(既存営業) ・ツール導入支援の有償コンサルティング ・離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67044
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス(Enterprise領域/大阪勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 同社の活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ■課題の例 各種業務において紙が介在しており、その印刷~仕分け~配送~回収~データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67045
【ルートセールス】【福岡】カスタマーサクセス(Enterprise領域/福岡勤務)
株式会社SmartHR
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 同社の活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ■課題の例 各種業務において紙が介在しており、その印刷~仕分け~配送~回収~データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 |
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雇用形態 | 正社員 |