求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:17873
【社内システムエンジニア(アプリ)】コーポレートエンジニア[DevOps]
Sansan株式会社
| 年収 | 714~1,127万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 【具体的な事例】 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【本ポジションの魅力】 ・ユーザーは近くにいる従業員のため、直接フィードバックを得ることができます ・小規模な単位で機能開発を行うため、さまざまな要件・技術やサービスに触れることができます ・自身で課題の発見から対応案の立案、開発まで一貫して行うことができます 【開発環境】 ・利用言語:Python、Go、Bash、JavaScript ・データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB ・リポジトリ管理:GitHub ・インフラ:AWS ・サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:39276
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア[データ化システム]
Sansan株式会社
| 年収 | 770~1,512万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Sansan株式会社では、「Sansan」、「Eight」、「Bill One」をはじめ、「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。 本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。 ・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用 ・その他新規事業開発に伴うシステム開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・Developer Experience向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用 ▼名刺データ化システム「GEES」とは 独自開発するGEESは、「Sansan」と「Eight」に取り込まれた名刺をデータ化するシステムです。 テキストの正しさを担保しながら量をさばくために、データ化は人力とシステム(自動化)のハイブリッドで実現します。 データ化において重要とするKPIは 「早く、正しく、安く、安全に」 の4つ。より高い KPI目標を目指す中で、処理すべき名刺の数は増え続けます。それを支えるシステムは効率的であり、伸縮可能であることが求められます。 超えるべき目標はシンプルですが、達成はとても困難でチャレンジできる領域はまだまだ広くあります。 世の中に類似のサービスはありません。日々結果に向き合い、考え、システムは日々成長を続けています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:43300
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス(Enterprise Business/2,001~10,000名
株式会社SmartHR
| 年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 入社後1~2ヶ月はオンボーディングプログラムに沿って、座学インプット・ロープレ、同席による商談対応を実施していきます。 3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと、1人での商談を実施していきながら他部署も巻き込み案件を進捗させ、提案クロージングまで行います。半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 【ポジションの魅力】 大手企業向けのセールス未経験の方でも、SaaSのエンタプライズセールスに挑戦できます。エンタープライズセールスに求められるスキルセットである、あらゆる部門を巻き込み案件推進する「プロジェクトリーダーシップ力」をはじめ、幅広い営業スキルが高いレベルで身につけられる環境です。 ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが醍醐味です、 2030年にARR1,000億円に到達するにはエンタープライズ領域の事業成長は欠かせません。スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織づくりの当事者として、組織進化の手触り感が得られます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41329
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(Enterprise Business/2,001~10,000名の企業担
株式会社SmartHR
| 年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 入社後1~2ヶ月はオンボーディングプログラムに沿って、座学インプット・ロープレ、同席による商談対応を実施していきます。 3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと、1人での商談を実施していきながら他部署も巻き込み案件を進捗させ、提案クロージングまで行います。半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 【ポジションの魅力】 大手企業向けのセールス未経験の方でも、SaaSのエンタプライズセールスに挑戦できます。エンタープライズセールスに求められるスキルセットである、あらゆる部門を巻き込み案件推進する「プロジェクトリーダーシップ力」をはじめ、幅広い営業スキルが高いレベルで身につけられる環境です。 ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが醍醐味です、 2030年にARR1,000億円に到達するにはエンタープライズ領域の事業成長は欠かせません。スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織づくりの当事者として、組織進化の手触り感が得られます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:41105
【知的財産】【京都】[京都]法務担当
ポノス株式会社
| 年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など) 【同社法務での働き方】 ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41859
【Web・オープン系エンジニア】【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】テックリード(バックエンド)
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回は同社プロダクト「Xard(エクサード)」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。 現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計 ・外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ・開発メンバーのマネジメント ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41854
【Web・オープン系エンジニア】【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回は新規プロダクト「Xard(エクサード)」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。同社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら、エンジニアそれぞれがフロントエンド~バックエンドまでフルスタックに開発実務を担当しています。 【具体的には】 ・Xardの機能改善およびWebアプリケーション設計・開発・運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善/技術提案 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの立ち上げ~グロースを牽引できます:どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ・フルスタックな成長が可能です。:ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。同社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド~バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携 わることが可能です。また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です:在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:64659
【組込・制御系エンジニア】【愛知】【紹介会社/名古屋】IT/遊技機・組み込みエンジニア
株式会社エクストリーム
| 年収 | 480~900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、同社が受託開発をしている遊技機向けに、組込みソフトウェアの開発のお仕事になります。 同社では、大手メーカーからの受託を受け、遊技機の開発をおこなっています。 ・遊技機の抽選・サウンド・ランプ・役物(可動体)の制御プログラム製作 ・遊技機の映像の制御プログラム製作 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 【雇用形態】 正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) 【勤務地】 愛知県を中心とした中部地区 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:566
【人事(採用)】【神奈川】中途_人事採用担当_Give
株式会社カヤック
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「つくる人を増やす」という経営理念に沿って採用活動を進めるために、以下のような仕事をします。 ・採用ニーズの確認、潜在的な現場課題の確認 ・母集団形成、求人票の作成・媒体の選定・採用キャンペーン、各種イベントの実施 ・面接、面接官トレーニング ・選考管理 ・応募から内定承諾、立ち上がり支援までのプロセス全体の設計、実施、改善 ・その他、人事制度や社内制度、社内イベントの企画や実施 大切にしているのは、面白法人の仲間を見つけること。「この人と働きたい」という気持ちで、スカウトメールを現場のエンジニアが送るなど、会社が大切にしていることを施策に反映し地道に改善を積み重ねています。 【勤務地】 元銀行棟 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分 ぼくらの会議棟 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町4-31 JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39507
【テストエンジニア】◆QAエンジニア [ プロダクト推進(カイポケ事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 ・介護事業所はその規模が様々で、且つ経営者・管理者・事務員・ケアマネージャー・介護職員など多様な職種のユーザーが存在します。そのため、利用者の職種別に使用機能を合わせると、システムの階層が深くなってしまうという課題があります。 ・これまで、カイポケの情報設計は、事業所起点でサービス種類別のUIを構成しているため、サービス種別を追加する際に同じような機能を線形に増やさなければならない状況でした。 ・10年以上に及び大規模なリアーキテクチャをすることなく部分的な改修を続けてきた結果として、全体的にやや統一感のないUIや少しずつ機能の異なる似通ったページが増え、データベースも肥大化し、全体を把握するのが困難になってきました。 ・また、3年ごとに見直される介護保険制度の改正の頻度という観点からも大きな影響を受けており、プロダクトとしての複雑性を生み出す根本の要因となっています。 ・そのような背景から、拡張性を担保しながら様々な業態とその組み合わせを見据えたシステム設計と実装が求められています。 ・その中でユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進めるためには、さらにエンジニア組織の人数増加や開発生産性の向上を図る必要があり、ビジネスの視点を持って技術に落とし込めるエンジニアを募集している次第です。 ・ユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進めながらも、開発品質と開発効率を最大化し、サービスの提供価値を高めるためのQA文化・仕組みの構築をリードできるQAエンジニアを募集している次第です。 【仕事内容】 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務 ・テストプロセスの遂行(テスト計画/テスト設計/テスト実行/テスト報告) ・上流工程から参画してQAエンジニア目線でフィードバック ・テストチームの管理(タスク管理/進捗管理/リソース調整) ・プロダクト品質向上のための課題抽出及び改善活動推進 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39502
【Web・オープン系エンジニア】◆テックリード アーキテクト / エンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 900~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 ・ナース専科 転職やカイゴジョブエージェントなどのキャリア事業における開発・運用 ・競合環境・市況が大きく変化する中で、事業の変化を支えるためのアーキテクチャの検討 ・生成AIの登場により人材紹介という形が大きく変化する中で、将来を見据えた技術選定・開発フローの改善 ・10年以上運用を続けているサービス群に対しての適切なリアーキテクトや技術的負債の解消 ・求職者が如何にSMSのサービスを選択して転職をしようと思えるか、転職までの体験により次も使ってもらおうと感じてもらえるか、といったサービスの利用を通したUXの改善やサービスのブランディングに寄与するための開発 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。 その為、手を動かすことももちろん行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:35824
【データサイエンティスト】データアナリスト/Yahoo!検索
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 550~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 検索プロダクトのデータ分析業務を担当 【業務詳細】 国内最大級の検索データの分析を行い、各部門と連携しながら事業のさらなる成長に貢献いただきます。 日本最大級のユーザー数を誇る、同社のビッグデータの分析結果をもとに事業・プロダクト改善に貢献できる点が、本職種の魅力です。 【ミッション・展望】 ・ファクトをベースに、事業・サービス・プロダクトの意思決定を支える ・事業としての展望:検索サービスの成長を支えるための、データ(ユーザーの幅広いニーズなど)の効率的な分析・提案、質向上 【主な業務内容】 適性やご経験によって、下記いずれかの業務をお任せします。 ・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化 ・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート ・サービスおよびプロジェクトにおける、各種施策 ・外部環境変化による影響測定、分析 ・検索データに対する、A/Bテストを用いた品質の評価 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41296
【人材系専門職】転職支援事業部/転職エージェント(東京本社)
株式会社アサイン
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計) (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート~入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム無し) 標準的な労働時間:10:00~19:00 ※火木は出社指定有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:49072
【データサイエンスエンジニア】データエンジニア / ディスプレイ広告
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 550~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo! JAPAN」や「LINE」をはじめとする多種多様な掲載面で表示される「ディスプレイ広告」に関連するシステムの開発を担当していただきます。 本ポジションでは、ディスプレイ広告に関する大規模データの集計、データウェアハウスなどの設計・開発・運用をお任せします。 同社ならではの膨大なトラフィックを扱い、安定したレスポンスを維持しつつ、豊富なデータを駆使してユーザーに最適な情報を届ける、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。多くのクライアントやユーザーに価値を提供し、業界に大きなインパクトを与える開発経験を積むことができます。 【組織のミッション・展望】 ・広告プロダクトの開発を通じて、ディスプレイ広告の価値を最大化する。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ディスプレイ広告の大規模データ集計の設計・開発 ・データウェアハウス・データマートの設計・開発 【開発環境】 Apache Hadoop Apache Flink、Apache Kafka Apache Hive、Apache Spark Java、Python Kubernetes screwdriver.cd GitHub、Confluence、Jira、Slack |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:33396
【法務】法務_社内弁護士【OGC】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【担当業務】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務(リスクの把握と防止) ・リスク案件/訴訟案件対応 ・契約書レビュー ・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供 【担当領域】 ・(主に)日本法が関連する業務 ・同社グループ全体(全Line of Service:Assurance, Deals, Consulting, Tax) ※本ポジションは、コーポレート部門所属となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:46638
【人事(育成)】組織開発/人材開発担当
セーフィー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の組織開発/人材開発領域に携わっていただきます。 【想定できるキャリア】 ・組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリスト ・複数の人事領域において成果を発揮できる組織開発者 ・HRビジネスパートナー(HRBP) ・人事総務部管理職(ラインマネジャー) 【本ポジションの魅力】 ・急拡大する組織において、組織開発/人材開発領域を企画段階から担うことができます ・その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ・その結果として、組織開発/人材開発領域において、高い専門性を習得することができます 【組織構成】 経営管理本部 人事総務部 組織開発グループ 以下、4名にて構成 1.グループリーダー(人事総務部 副部長/全社HRBP) 2.メンバー(人事制度担当/特定本部のHRBP) 3.メンバー(採用グループ兼務) 4.メンバー 勤務地 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:45853
【Web・オープン系マネジメント】リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター(PdM)
株式会社ニジボックス
| 年収 | 420~563万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM(社内呼称:開発ディレクター)として担当いただきます。 <企画・要件定義フェーズ> プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 <リリース準備フェーズ> - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:40173
【財務会計(経理)】【大阪】大阪/経理財務スタッフ
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 財務部 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの役割】 経理業務実施/業務に関する調査/管理会計・コストコントロール/DX化/グループ会社マネジメント 仕事内容・募集背景 【具体的な仕事内容】※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成 ・連結決算業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・管理会計・業績管理 ・税務業務 ・業務フローの構築・改善 ・会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務 ・旅費及び経費精算のチェック 【募集背景】 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても 提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:21980
【サーバー保守・運用】インフラエンジニア(サービス運用)<全国(フルリモートワーク可)>EN0006
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 580~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。 【職務内容】 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア(サービス運用)の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 サービス提供前の準備および運用フローの構築 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 運用改善および運用ツール開発 トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など) 電話、メールでの問い合わせ対応 【期待する将来像】 サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長すること お客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ること チームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:34833
【金融系専門職】テクニカルスペシャリスト(会計監査)_PwCBA【CTS-TCC(東京)】
PwCビジネスアシュアランス合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。 <プロジェクトでの具体的な担当業務> 会計監査における業務 (1) 財務諸表監査 ・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化) ・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助 ・棚卸資産の立会補助 ・銀行・債権債務等の残高確認手続 ・財務諸表分析 ・開示資料検証 ・監査報告資料の草案作成 (2) 内部統制監査 ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成) ・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査~文書化) ・PwC Japan有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。 ・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

