求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92459
【社内システムエンジニア（インフラ）】【紹介会社/東京】情報システム部門メンバー
株式会社エクストリーム
| 年収 | 375～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融、官公庁、製造などの様々な業界向けの情報システム部門でのシステム立案 お客様とベンダーとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。内部で利用しているシステム企画、要件定義、インフラ構築、受入テスト、運用・保守と広範囲に関わる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【業務内容例】 ・要件定義作成／受入テスト／RL対応 ・インフラ整備 ・セキュリティ対策 ・お客様折衝 ・ベンダーコントロール ・社内TOOL開発（内製開発） └VBAやRPA（ローコード）、ジョブTOOLを用いた改善 ・問い合わせ対応／マニュアル作成（運用マニュアル／操作マニュアルなど）／データ調査 ・改善策提案 ・部署間での調整 【雇用形態】 正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 【勤務地】 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92458
【組込・制御系エンジニア】【大阪】【紹介会社/大阪】【関西CAD】設計エンジニア（メンバー）
株式会社エクストリーム
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD etc 3DCADのご経験を活かし、新製品の設計に携われるお仕事です。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【雇用形態】 正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 【勤務地】 「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【勤務時間】 本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：84373
【法務】3e 法務担当
taskey株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 同社の想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています！ 【業務内容】 ■契約書作成/チェック・レビュー -顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合わせをしながら契約内容を着地させます。 ■知財関連業務・商標出願 -権利処理などビジネスの根幹を法律的にサポートしていきます。 ■法務体制の構築 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 雇用形態：正社員（試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員） フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～18:00） ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時～20時頃の時間帯に働いています。 ※原則リモートは不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：89779
【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 330～549万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） 1.求職者対応業務（toC）：同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 2.事業者対応業務（toB）：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92828
【コンサルティングセールス】事業開発／エンタープライズセールス（ナレッジプラットフォーム事業）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談～受注までの検討フォロー（アポ獲得はインサイドセールスにて） ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー（担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92827
【人事（採用）】中途採用担当【マネージャー候補 or スペシャリスト】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ――主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ※リーダー候補の場合は上記に加え、 担当領域のチームのマネジメントもご担当いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92822
【ビジネスポジションサーチ】ビジネス職／オープンポジション
株式会社ビザスク
| 年収 | 400～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【オープンポジションについて】 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する同社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、同社が何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先の同社の活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：91332
【セールス（ハイクラス）】営業マネージャー｜一般貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム）
ハコベル株式会社
| 年収 | 550～860万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主軸事業である荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」の営業マネージャーを募集します 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動および組織をマネジメントするプレイングマネージャーとしてお任せします。 業務内容 ・クライアント（メインは荷主様）の課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・KPI管理および成果創出に向けたプロジェクト推進 ・チームのマネジメント（メンバー3-5名程度） ・配車チームやプロダクトマネージャーとの連携 業務詳細 ・1人あたりの拠点数：30拠点程度 ・商談方法：対面8割／オンライン2割 ・担当顧客：大手物流企業様 ・新規／既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割程度。1割ほど新規開拓があるが、基本インバウンド 勤務体制 ハイブリッドワーク （週1程度リモート、その他は出社もしくは顧客訪問） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：47281
【Web・オープン系エンジニア】【金融】アプリケーション開発SE／マネジメントSE〈独立系プライムSIer/金融業界の経験不問〉
株式会社シーエーシー
| 年収 | 400～730万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上） ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険） ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：91325
【Web・オープン系マネジメント】PdM プロダクトマネージャー（オープンポジション）
ハコベル株式会社
| 年収 | 520～1,025万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社のサービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定 ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ・現場との距離が近いエンジニア組織 エンジニアがプロダクトのビジョンを深く理解し、活発な議論を交わしながら開発を進められます ・物流のプロフェッショナルが在籍 配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます ・PdMの枠を超えた成長機会 実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能。自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります ・ 社会に大きなインパクトを与えるプロダクト 物流の課題解決を通じて、世の中に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができます 【作業環境】 ・Mac Book Pro／Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【勤務体制】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86606
【コンサルティングセールス】【営業経験者/業界不問】入居コンサルタント
株式会社LIFULL senior
| 年収 | 420～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | チームで朝会を行い、ナレッジのシェアや業務相談を行った後、受電・架電を行います。 主に50～60代で親や親戚の入居を検討されているご相談者様からの受電・メール対応、これまでの相談内容の管理・情報更新を行います。また、以前お問い合わせいただいたへの架電（ご相談者様へ高齢者施設の提案・見学誘致）も行います。 ご相談者様対応の他、各プロジェクト（業務フロー改善や業務振り返り等）の社内ミーティングに参加することもあります。上長との1on1で業務報告やキャリア相談も可能です。月平均残業時間は約20時間、研修後はリモートワークも併用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容】 ・チームでの朝会によるナレッジシェア・業務相談 ・ご相談者様（主に50～60代）からの電話・メールによる入居相談対応 ・相談内容の管理および情報の更新 ・以前お問い合わせいただいたご相談者様への電話連絡（高齢者施設の提案・見学誘致） ・各プロジェクト（業務フロー改善・業務振り返り等）の社内ミーティングへの参加 ・上長との1on1による業務報告・キャリア相談 【働き方について】 働き方は基本リモート主体ですが、受電・架電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。入社後の3ヶ月（研修期間）は毎日ご出社いただき、それ以降は週1～2回の出社目安となります。（※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安です。成長スピードや組織状況に応じて変更あり） 10-16時がコアタイムのフレックスタイム制で、9-18時で働いているメンバーが多いです。 残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92816
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス ／ビザスクpartner（ナレッジプラットフォーム事業）
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。 インサイドセールスが獲得したアポイントや社内別事業のアカウントセールスからの情報をもとにしたアポイントを通じて提案活動からサービスデリバリーまでを一気通貫で行います。 ＜主な業務の流れ＞ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・クライアント・エキスパートとの面談に同席をしながら要件・条件の最終すり合わせ ・サービス導入（エキスパート稼働）後のフォローアップやプロジェクト進行具合を見た深耕営業 ＜その他＞ ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ・中小企業、ベンチャー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92814
【財務会計（経理）】グローバル経理（連結決算／開示）【マネージャー候補】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です 1. 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する 2. 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） 3. 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4. 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて） ※海外への出張、駐在は基本発生しません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：91335
【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア（Ruby on Rails）
ハコベル株式会社
| 年収 | 550～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マッチングサービス事業における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 同社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 開発環境 ・バックエンド開発環境： Ruby, Ruby on Rails, Docker ・バックエンド実行環境： AWS（EC2, S3, RDS + Aurora, etc）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc） ・フロントエンド開発環境等： TypeScript, React, SWR, Vue.js, Fastify ・テスト開発環境： Rspec, Jest, Playwright ・バージョン管理： Git/GitHub ・CI/CD： Jenkins, CodeBuild, CircleCI ・開発・運用支援： Sentry, Datadog, GitHub Copilot ・コミュニケーション： Slack, Notion, Google Meet, Gather 勤務体制 ・リモート可（週2程度出社） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87255
【コンサルティングセールス】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/東京勤務
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 ■仕事内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。 ＜既存営業＞ ・すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略（最適な掲載プランや市況の情報提供等）の提案 ・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案 ※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。 ■リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■勤務時間 一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65289
【コンサルティングセールス】【福岡】IT人材事業本部 中途採用 / クライアントセールス（福岡）
ギークス株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。 アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 月1週間程度、広島エリアに出張いただき現地で営業活動を行っていただきます。 それ以外は基本的に福岡支店もしくはご自宅にて業務をお願いしております。 具体的には、以下の業務をお任せします 【新規顧客開拓】 あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。 リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。 【既存顧客フォロー】 既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。 ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。 【契約中のITフリーランスフォロー】 契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。 【自治体との連携】 イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。 【事業推進】 新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。 IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！ これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68940
【カウンターセールス】インサイドセールス（メンバー）
株式会社ログラス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新の事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。 同社はお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 【キャリアパス】 ・拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68937
【カウンターセールス】インサイドセールス（マネージャー候補）
株式会社ログラス
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 〇体制 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名 〇詳細 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：91334
【Web・オープン系エンジニア】システムエンジニア（EM候補）
ハコベル株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 ・担当プロダクトにおける外部ベンダープロジェクトマネジメント、協業を通した以下の実現 ‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ‐技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ※将来的にはピープルマネジメントや開発組織づくりなど、エンジニアリングマネージャーの役割を担っていただきます 開発環境 ・開発言語／フレームワーク等： ‐Backend：Kotlin，Java ‐DB：PostgreSQL ‐Frontend：TypeScript，React ‐Mobile App：Flutter，Dart ・インフラ：AWS，Firebase，GCP ・バージョン管理：Git／GitHub ・CI／CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack，Notion，Google Workspace 勤務体制 ・リモート可（週2程度出社） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92910
【コンサルティングセールス】第二新卒限定！「エンタープライズ企業の経営層に届く提案力を高める」｜フィールドセールス／BizDev
株式会社ログラス
| 年収 | 400～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成長し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。 これまで同社は中途社員を中心に毎年3倍の成長を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。同社ではこれを重要視し、最大限の 成長機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。 今、世の中が注目する成長ベンチャーの第二創業メンバーとして会社が成長することで得られ る圧倒的な成長機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してください。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
