求人一覧

  • 求人ID：86651

【プロデュース（職種未経験）】【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務【家賃補助込み年収348万～

株式会社DYM

年収 348～480万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。
同グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。
元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。
人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。

【具体的な仕事内容】
・打合せによるヒアリングや確認
・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案
・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理
・制作指示書作成、制作指示（社内・社外）　など
・採用・Webサイトの更新・修正作業
・社内風景や社員のインタビュー対応
・ライティング業務
・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案
・運用レポートの作成と報告
・その他ディレクション業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90959

【人材系専門職】【京都】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 京都府
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91621

【コンサルティングセールス】【大阪】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91622

【コンサルティングセールス】【兵庫】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 兵庫県
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91623

【コンサルティングセールス】【福岡】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：92700

【ヘルプデスク】◆【社内SE/リーダー候補】ITヘルプデスク×業務改善 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。

またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

・ソフトウェア/アプリ/PC周辺端末等の全社IT業務ツールの適正化（コスト/機能を考慮した交渉/リプレイス）
・各種OPSの適正化/自動化

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂きます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

・端末/各種ライセンスの管理
・システムに関する問い合わせ対応

■配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループITヘルプデスクチームに配属となります。
※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります

■働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84325

【社内システム企画・推進】CX戦略（企画立案・推進）

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
・CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築
・課題の可視化、データ分析および活用検討
・Web導線の改善やタッチポイントの見直し
・各種改善企画および実行、検証
・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション

■具体的なプロジェクト例
・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善
・コンタクトセンターシステム（CRM）のシステム改善
・ユーザ向けのFAQシステム（SaaS）導入
・チャットボット改善、IVR改善など

■働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
　・コアタイム　11:00-15:00
　・フレキシブルタイム　7:00-22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86592

【オンラインプロモーション】EC構築ディレクター（Shopify案件）

ネットイヤーグループ株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 大手クライアントに向けたShopifyストアの構築、自社開発Shopifyアプリにおける検討、開発、クライアントのDX領域実現に向けたサービス企画を行っていただきます。

具体的にはShopify社と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおける開発にとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。

＜構想策定例＞
ユニファイドコマース構想
ロイヤルマーケティング構想
顧客データ活用・CDP開発構想

＜実行具体例＞
Shopifyストア構築、アプリ開発
クライアントへのDXオファリング
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93656

【オンラインプロモーション】コンテンツマーケティング（SEO／サイト運営・改善・分析）（東京）【楽楽クラウド事業本部】

株式会社ラクス

年収 549～648万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

仕事内容
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品と経理向けオウンドメディア「経理プラス」のコンテンツマーケティング担当を募集いたします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。

業務内容（詳細）：
「楽楽クラウド」製品と経理向けオウンドメディア「経理プラス」のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。
（具体的には下記のような業務となります）
・製品サイト／オウンドメディアの企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）
・製品サイト／オウンドメディアのCV（CTA）設計・導線設計
・GoogleAnalyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析
・外部パートナー企業のディレクション
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施　等
※将来的にはご志向に応じて、検索広告、SNS広告、マス広告、戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93651

【コンサルティングセールス】【HR】マネージャー候補（スタートアップ事業側MGR）

ユーザーライク株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 これまで事業部マネージャーとして、採用や育成に自ら深く関わってきた方を対象として、同社では、採用・組織の仕組みづくりを担うHRポジション（マネージャー候補）を募集しています。
経営直下の体制で、ペルソナ設計・スカウト改善・面接プロセス設計などを中心に、「採用の仕組み化」から「定着・育成」まで広く担っていただきます。
将来的にはCHRO候補として、事業と組織の両面から会社の成長をつくっていくキャリアバスも視野に入れています。
「事業責任者として採用に本気で向き合ってきた経験を、組織づくりに活かしたい」方に最適なポジションです。

■職務詳細
・採用戦略立案／ペルソナ設計／要件の言話化
・採用KPI（リードタイム・歩留まり等）の可視化と改善
・組繊課題の抽出と解決施策（チーム体制、バリュー漫透など）
・経営陣・事業責任者との連携による組織づくり全般への関与

■仕事の魅力
1.経営直下で、採用・組織づくりに裁量と責任を持てる
CEO・CFOと直接やり取りしながら、スビード感ある採用・育成施策を推進できます。実行のスビードと密度が両立された環境です。
2.事業部MGRの経験を活かして、仕組みとしての人事”を構築できる
現場で培った採用の知見を、より全社的な仕組みに昇華できる立場。個人プレーではなく、会社全体で再現できる仕組み化に関与できます。
3.採用から組織開発まで一気通貫で関われる
希望に応じて、オンボーディング、定着支援、カルチャー浸透などにも関与可能。幅広いHR領域を設計～実行ができます。
4.将来的にはCHRO候補として、経営と組織の中核を担える
採用・育成の成果を積み重ねながら、将来的にCHRO・役員人事として経営そのものに携わるキャリアを描ける環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93649

【コンサルティングセールス】【HR】マネージャー候補（スタートアップ/中小企業HRのMGR経験者）

ユーザーライク株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の載略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。
CEO-CFO直下の体制で、経営と近い距維でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。
採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、数量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。
また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善など、採用を起点に組織づくりまで携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアも想定しています。

■職務詳細
・採用戦略の立案、要件定義,KPI設計
・ダイレクトリクルーティング運用、エージェント対応、媒体管理、戦略決め
・採用オベレーションの改善と推進
・評価項目の定義、トレーニングの設計
・オンボーディング施策や入社後フォロー体制の設計
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93643

【コンサルティングセールス】【HR】マネージャー候補（RA経験者）

ユーザーライク株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 成長中のD2C事業のスタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。
採用要件の言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセスの改善など、単なるオベレーションにとどまらず、事業と一体になって採用の成果を生み出すことがミッションです。

現在は、採用チャネルとしてはエージェントとダイレクトリクルーティングを中心に運用しています。RA出身者ならではの経験から「仮説設計→実行→改善」を通じて、採用成功事を高めるアプローチを求めてい
ます。
またキャリアとしては、組織開発まで含めたHRteam全体の管轄をしていただきたいと考えています。

・職務詳組
・採用ポジションごとの要件ヒアリング～定義・言語化
・各種チャネルに対応した求人票設計/スカウト文面の作成と改善
・採用KPI（推薦数、面接率、内定率など）のモニタリングと改善サイクルの設計
・入社後オンボーディング施策や継続率を高める組織系PJの設計、運用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93640

【オンラインプロモーション】広告代理店出身_meta広告運用経験者

ユーザーライク株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。
KPIはCPA・CVR・LTVなどの事業指標に直結しており、単なる広告運用ではなく、「仮説→実行→改善」のサイクルを回し、成果を自らの手で動かすことがミッションです。
現在は、Meta広告を主軸にPDCAを高速で回しているものの、
・チャネル横断の最適化（LP/CRMなど）
・定性リサーチを活かした施策立案
・中長期のブランドづくりへの接続
といった課題があり、“広告だけ”にとどまらない視点と推進していくことを求めています。

■職務詳細
・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定）
・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行
・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計～配信
・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91135

【フロントエンドエンジニア】【デジタルパートナー事業部】Vueエンジニア（ミドルクラス）

株式会社ビットエー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。

【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
　＜案件内容＞
　・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発　・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
　・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計　・画面要件定義、デザイン作成　・機能要件定義
　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
　＜案件内容＞
　・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装　・開発環境改善
【Vue案件例】
1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue3 + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務　・画面定義からデザインの作成　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装　・Vue2からVue3へのマイグレーション業務　・開発環境改善
2. HRサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発　・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
　・フロントエンド領域の保守運用　・開発工程のQCDと環境改善　・一部アジャイル開発チームあり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93440

【コンサルティングセールス】【事業企画室】営業

株式会社ビットエー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼最初にお任せしたい仕事
1）既存顧客の対応・人材提案
既存クライアントと関係性を構築しながら、採用ニーズのヒアリング～IT人材のご提案、契約までを一貫して行います。
2）契約中人材のフォローアップ
稼働中のIT人材と定期的にコミュニケーションを取りながら、業務状況や環境面のフォロー、パフォーマンス最大化に向けた支援を行います。
企業の事業推進に直結するポジションだからこそ、働く人の活躍を支える動きも重要です。
※未経験の方には、OJTや先輩同行など、段階的にキャッチアップいただける体制を用意しています。

▼ゆくゆくお任せしたい仕事
3）新規顧客の開拓
企業の課題に対してIT人材による解決手段を提案する新規開拓営業。
リード獲得から課題のヒアリング、IT人材のマッチングまでを一貫して担当していただきます。
4）仕組み・事業づくりへの関与
事業の成長を加速させるために、営業活動の型化やKPI設計、業務改善、採用活動など、事業そのものを育てる動きにも参加していただきます。

【得られるもの】
・事業立ち上げフェーズならではの、ゼロから仕組み・文化・組織をつくる経験
・クライアント企業やフリーランスなど多様な関係者と向き合う中で培われる調整力・交渉力
・日々の業務を通じて磨かれる、課題抽出力・戦略的思考・仮説検証スキル
・動いた分だけ成果に直結するスピード感ある環境での、当事者意識と自走力
・新規顧客の開拓から提案・関係構築まで一貫して担う中で養われる営業力
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91289

【サービス企画】サービス企画・推進

auコマース＆ライフ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 配属グループのミッション

・「au PAY マーケット」および「au PAY マーケット ダイレクトストア」の流通管理、施策立案
・各種KPIの策定と推進
・モール流通計画の実行管理及び推進
・モール売上管理及び推進
・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携

＜お任せする業務内容＞
事業上の優先度を整理しながら、出店店舗向けの提供機能戦略策定、要求定義や要件整理をお任せします。ECプラットフォームとしてのさらなる成長に向けて、ビジネス領域からサービスやシステムに対してアプローチを進めていきます。

■具体的な業務例
・出店店舗向け提供機能戦略
CX部門・営業部門と連携し、店舗の声やニーズを収集・分析。市場分析と事業上の優先度を踏まえて機能戦略策定～要件整理～開発部門への連携を行います。
・プラットフォーム課題特定、対策立案
各種KPIを分析して課題を明確化し、原因を構造的に理解した上で関連部署と連携して対策を立案～実行サポートします。
・カテゴリ戦略立案（グルメ・ファッション等）
市場・競合・自社分析に基づき、カテゴリ成長に向けた戦略仮説と施策を立案します。チームや関連部署と連携し具体化した上で、最新トレンドを戦略に反映します。
その他、経験と希望に応じて新規ビジネスモデルの企画や協業企画など、事業におけるさらなる上流工程をお任せする可能性もあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93346

【デベロップメント（職種未経験）】事業推進・ビジネスPMO

auコマース＆ライフ株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■所属部署のミッション

au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略
戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進
■具体的にお任せする業務

下記いずれかの業務をお任せしていきます。

・au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務
　・戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進
　・実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進
・新サービス・新機能の企画推進業務
　・企画実現に向けた定量・定性分析
　・企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進

フレックスタイム制／裁量労働制
同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制／企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム11:00-17:00
・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分
諸手当／その他
リモート勤務について
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93344

【コンサルティングセールス】広告セールス

auコマース＆ライフ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営するECサイト『au PAY マーケット』のメディア資産を最大限に活用し、出店パートナー様の事業成長を支援するミッションを担っていただきます。

特に、メーカー様と直接取引を行うダイレクト事業（自社物販事業）において、タイアップ広告の提案を通じてメーカー様の売上拡大に貢献する重要なポジションとなり、あなたの提案が直接メーカー様の成功に繋がり、事業全体を活性化させる大きなやりがいを感じられます。

【具体的な想定業務】
・お取引先メーカーに対する、流通拡大のための販売促進提案
主に大手から中堅規模のメーカー様を担当し、同社の持つ様々な広告手法（タイアップ広告、記事広告、動画広告など）を組み合わせた最適なプランを企画・提案します。
単なる広告掲載だけでなく、過去のデータ分析に基づいた効果予測など、マーケットに合わせた商品設計にも関わります。
・お取引先メーカーおよび広告代理店に向けた媒体提案
メーカー様のECサイトへの新規顧客送客を目指し、au PAY マーケットの媒体価値を最大化する提案を行います。
広告代理店とも連携し、市場のトレンドを踏まえた新しい広告商品を企画・販売していくこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93341

【テクニカルサポート】テクニカルサポート

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 au PAY マーケットにご出店いただいている店舗様に対し、CSV・API・各種ツールなどを活用した店舗運営における技術的なサポート業務全般をお任せします。店舗様の課題解決を通じて、サービス全体の成長に貢献できるポジションです。

＜具体的な業務＞
・au PAY マーケット出店店舗機能に関する各種お問い合わせサポート
CSVやAPIなど、出店店舗様からのテクニカルな問い合わせに対して、迅速かつ的確なサポートを提供します。
・出展店舗様への技術サポート
出店店舗様からの高度な技術的問い合わせに対応し、課題のヒアリングおよび社内開発部門との調整を行います。（実際に商談に参加し、運営課題の集約と関連部門との調整を推進していただきます。）
・ツールベンダーとの連携・調整
au PAY マーケットと連携する外部ツールベンダーとの窓口として、機能連携やトラブルシューティングに関する調整を行います。
・新機能リリース時の技術サポート体制構築
新機能やツール導入に際し、テクニカルサポートとしての対応フロー設計やドキュメント作成を行います。
・技術的なFAQ・ナレッジ作成
問い合わせ内容から共通する課題を抽出し、ナレッジベースやFAQの拡充に貢献します。
・外部パートナー連携強化と改善提案
業界トレンドを捉え、au PAY マーケットと連携すべき新たなツールベンダーやソリューションの発掘・提案、および連携交渉に参画いただきます。
・開発部門へのフィードバックと機能改善提案の主導
店舗様からのVOCや問い合わせ傾向、そして自ら収集した情報をもとに課題を特定し、開発部門へフィードバックすることで、機能改善や新機能開発の企画・提案を主導します。

将来的には、チーム内の技術的専門性を高めるための教育・育成、およびチームマネジメントに携わることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：93340

【システムコンサルタント】ECコンサルタント

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

具体的な業務内容

■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業
・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング
・データ分析を元に、施策立案や実行
・au PAY マーケット内のイベント参加営業
■au PAY マーケット内外の広告提案
・パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業

＜営業手法＞
・日々の営業は基本的にコール・メール・チャットを併用しながら実施
・定期的に、必要に応じて店舗さまと商談（対面・オンライン）を行う
　※遠方の場合は出張あり
＜KPIについて＞
・基本的に月次で設定
・進捗状況の確認やアクションプランの確認は上長と日次や週次単位で実施
雇用形態 正社員