求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:73926

【コンテンツ企画】メディアミックスIP マーチャンダイジング担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 400~650万円 勤務地 東京都
職務内容 開発、運営中のメディアミックスコンテンツにおけるオリジナル商品の企画立案から制作進行、生産管理等、マーチャンダイジング業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務 (雇い入れ直後)】
・オリジナルグッズの企画立案
・外部のパートナー企業(グッズ制作会社、倉庫等)との連携
・売上や予算の設計、数値管理(製造、在庫)
・各種デザインデータの管理(Photoshop、illustrator等を使用)
(変更の範囲)変更無し

【ポジションの魅力】
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID:69489

【事業企画・統括】B-6.金融サービス(BASE BANKチーム)_事業企画/戦略企画 ※マネージャー候補

BASE株式会社

年収 900~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 金融サービスの中長期の戦略策定と短期の事業目標達成に向けた計画管理・施策実行を担っていただきます。
金融サービス領域のあるべき像や具体的なプロダクトロードマップを策定していただきつつ、短期では新規事業としてトップラインの成長率を維持しながら収益を改善するための事業分析・企画立案、事業数値のモニタリングを行っていただきます。
また、ご自身で新規事業開発やプロダクト企画にも携わっていただきます。
将来的には事業企画チームのマネージャーを担っていただき、戦略の練度を上げ、チームを強化することで非連続的な事業成長を実現することを期待しています。

■業務内容
・中長期の金融サービス領域の戦略・ロードマップ策定
・経営陣および事業責任者へのレポーティング、提案・提言
・年間/Q単位の事業計画策定・計数管理およびモニタリング体制の改善
・事業計画達成のための企画立案、実行
・新規事業開発

■チームについて
事業企画チームは現在4名で、事業責任者がマネージャーを兼務しています。
専任メンバーは1名のみで、他のメンバーはプロダクトマネージャーや他組織と兼務している状態です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:62981

【オフラインプロモーション】メディアミックスIP 『ウタヒメドリーム』 広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 400~650万円 勤務地 東京都
職務内容 現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。
(課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名:2024年7月時点)※組織上の所属は全員が出版事業部となります)。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には同社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

<具体的な業務内容>(雇い入れ直後)
★ご入社後すぐ特に期待する領域
★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施
★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における広報宣伝計画の立案実施
★メディアリレーション構築(代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿)

上記3点のほか、
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施
・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等)
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。
(変更の範囲)変更無し
雇用形態 正社員
  • 求人ID:76818

【ネットワーク設計・構築】【年収420万~】エンジニアの研修講師 正社員採用(インフラITエンジニアの研修講師)求人 年齢社歴

株式会社DYM

年収 420~720万円 勤務地 東京都
職務内容 CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。  
■仕事内容
・同社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師をお任せします
・教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など

■具体的な業務
ネットワーク系の講師業務をお任せします。
・ネットワーク系の研修実施
・研修の運営管理、研修実施後の実績評価等
・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等
雇用形態 正社員
  • 求人ID:76701

【コンテンツライター】台湾事業 編集担当

株式会社マイベスト

年収 324~408万円 勤務地 東京都
職務内容 国内で月間3,000万以上のユーザーが訪れるまでに成長した商品比較サービス「マイベスト」は、2017年より海外事業をスタートし、現在は8つの国と地域でサービスを展開中です。
この度、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、コンテンツ編集、制作管理、データ分析まで幅広い領域においてご活躍いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
・現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
・コンテンツ制作の進捗管理
 ・外部ライターの採用・育成
 ・外部ライターのマネジメント・モチベーション管理
・外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック・フィードバック(※必要に応じて、台湾華語でのライティングと編集を行います)
・公開したコンテンツのデータ分析

<業務の魅力>
・日本にいながら、台湾華語を用いて現地のユーザーにご自身が手がけたコンテンツを届けることができます。
・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。
・フロー構築・改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル/キャリアアップにつながります。
・担当するコンテンツは、家電、日用品・生活雑貨、化粧品、食品・飲料、アウトドア、金融・サービスなど、多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルの知識が身につきます。
雇用形態 契約社員
  • 求人ID:76705

【人事(労務)】労務担当

株式会社マイベスト

年収 408~504万円 勤務地 東京都
職務内容 従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。
同社では、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。
・入退社の対応
・有期雇用社員の雇用管理
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理 等

〈使用ツール〉
TeamSprit(勤怠)
マネーフォワード給与・年末調整・社会保険(給与計算)
クラウドサイン(契約書締結)
SmartHR(労務管理)
Slack(社内コミュニケーションツール)
Notion(タスク管理、マニュアル管理等)

【業務の魅力】
急成長中のベンチャー企業で働くことで、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。
同社では、給与計算から社会保険手続き、労務管理まで、人事・労務に関する幅広い業務を社内で行っているため、人事のゼネラリストとしての総合的なスキルを身につけられます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:77074

【コンサルティングセールス】【Web説明会】アカウントプランナー~国内最大級の商品比較サービス“マイベスト”/LINEヤフーG~

株式会社マイベスト

年収 504~804万円 勤務地 東京都
職務内容 下記日程にて、同社のアカウントプランナー職のオンライン説明会を開催いたします!
現場マネージャーより直接、事業/組織/業務内容についてお話しさせていただく場を想定しております。
応募意思は不問ですので、まずはお気軽にお申し込みください!(申込締切:各開催日前日中まで)
《開催予定日程》
・7/10(水) 19:30~20:30
・7/18(木) 19:30~20:30
・7/24(水) 19:30~20:30
《想定スケジュール》
・19:30~ 事業・ポジション説明(質疑応答含む)
・20:10~ アンケート回答 *回答が終わり次第ご退出となります。

《業務概要》
ナショナルクライアントをはじめとするメーカー・ブランド及び広告代理店に対し、同社が持つ広告・ソリューションを通じて、企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていただきます。
自身が提案するソリューションを通じて、様々な業界・規模のクライアントが抱えるマーケティング課題を解決することがミッションです。

《業務詳細》
・広告主企業の獲得のための商談 *リード獲得は別チームが担当
・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
・新たな広告商品の企画立案
・プロモーション施策立案、実行
・企画書や資料の作成 など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76344

【Web・オープン系エンジニア】DXシステム開発エンジニア

G2 Studios株式会社

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社出5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を募集しております。
様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していきます。

【業務内容】
・WEBサービス、業務システム等システムの要件定義や設計
・エンジニアチームの管理、コードレビュー 等

【プロジェクト例】
美容クリニック・サロン
・業務系基幹システムの開発、運用
・CRM系基幹システムの開発、運用
・会員向けアプリの開発、運用
学習塾
・オンラインテスト等の教育システムの開発、運用
その他
・AR・VR等のXRサービスの開発
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76343

【Web・オープン系マネジメント】DXシステム開発ディレクター

G2 Studios株式会社

年収 500~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を募集しております。
様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していきます。

【業務内容】
・WEBシステム(業務系、基幹系、WEBサービス等)の企画、提案
・業務要件の定義、システム要件の整理(エンジニアと連携の上で)
・プロジェクト計画の策定、進行管理
・取引先との協業や契約締結、関係各所との連携や交渉業務など

【プロジェクト例】
美容クリニック・サロン
・業務系基幹システムの開発、運用
・CRM系基幹システムの開発、運用
・会員向けアプリの開発、運用
学習塾
・オンラインテスト等の教育システムの開発、運用
その他
・AR・VR等のXRサービスの開発
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76829

【Web・オープン系エンジニア】生成AIエンジニア(経験者)

株式会社スカイウイル

年収 450~900万円 勤務地 東京都
職務内容 生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決業務

【注力ポイント】
生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決提案、PoC/プロトタイプ開発、生成AI(LLM)を活用したシステム開発/データ分析

【ステップアップ事例】
入社1年: 生成AIを活用したシステム開発/データ分析
入社2年: 生成AIに関する技術調査およびPoC実施
入社3年: 生成AIによるビジネス課題/業務課題の解決提案

【案件内容】
社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発
システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成
システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成
生成AIモデル(LLM)の回答品質を高めるための研究開発
大規模言語モデル(Bert,GPT, Llama)を活用した検索アルゴリズムの研究開発
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:70470

【テストエンジニア】テスト検証エンジニア・リーダー候補

株式会社スカイウイル

年収 390~520万円 勤務地 東京都
職務内容 テストターゲットを問わず、お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。

★注力ポイント★
業種に関わらず、BtoB/BtoCと幅広いテスト業務に携わることができます。
テスト分析から実行までのスキルを活用し、品質マネジメントの観点からプロジェクトの推進に貢献いただきます。

【業務例1.】
・概要
テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウェア評価支援を実施
・担当業務
テスト計画、テスト設計、テスト実行、テストの進捗管理、業務分析

【業務例2.】
・概要
産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析を行い、ソフトウェアの評価を行う。
・担当業務
テスト設計、テスト実行、顧客折衝、チーム改善
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:61748

【サーバー設計・構築】DevOpsエンジニア/クラウドリードエンジニア

株式会社スカイウイル

年収 480~900万円 勤務地 東京都
職務内容 自動化やマイクロサービス化推進が進む中、『DevOps(CI/CD、IaCなど)』が注目されており、同社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします!クラウドインフラシステムやDevOps、CI/CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
同社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。一緒に事業拡大を推進していきましょう!

【ポジションの魅力】
業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。
優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
【プロジェクト事例】
・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用
・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援
・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援
・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善
技術領域としては、
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
【得られるもの】
・技術選定や要件定義から携われる
・フルスタックエンジニアのキャリア
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキル
・DevOpsでのサービス開発
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:25857

【Web・オープン系エンジニア】サーバエンジニア

株式会社スカイウイル

年収 450~750万円 勤務地 東京都
職務内容 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

【注力ポイント】
要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

【案件内容】
・概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR
・概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
 担当フェーズ:要件定義から本稼働
 技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage
・概要:世界大会システム基盤構築
 担当フェーズ:要件定義から運用
 技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:68810

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(経理基幹システム)

株式会社viviON

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 社内でも重要度の高い「経理まわりの基幹システム開発」に携わっていただきます。仕様や要件定義といった上流工程から実装まで一貫してお任せします。
DLsiteという主力サービスを軸に様々な事業を展開する同社にとって、基幹システムの充実性が重要です。お持ちの経験を活かして、組織成長の礎となるシステム開発にお力添えいただけませんか?
社内メンバーをステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し開発を推進していただきます。

【ミッションと現状課題】
私たちのミッションは「社内システムの充実」です。その中でも特に優先度が高いのは、経理システムの開発です。現状、経理周りのシステムが各プロダクトごとの運用になっているため、全社的に統一した経理システムの一本柱を創ります。社内管理を一元化し、分散されていた情報を集約することでインシデントやリスクのマネジメント向上を図ります。数ある課題を解決していくためには、正直まだまだリソースが足りません。
・人数が少なく、開発リソースが保守・運用にしか割けていない
・経理まわり以外のシステム開発も行っているため、少ない人数の中から更に絞った人数しか経理システムの業務にジョインできていない
そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、経理周りのシステム開発に専念できる体制作りを進めたいと考えています。そして、私たちの最終目標は「viviON全体のシステムにしていくこと」。会社全体を支える重要かつ大規模なシステムになるので是非お力を貸して頂きたいと思っております。

【業務内容】
経理周りのシステムに関する業務をメインにお任せいたします。
具体的に、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発に着手いただく予定です。
中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。
全社統一システム導入に向けた仕様検討や、部署横断的な実態ヒアリングもお任せできればと考えています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:77075

【人事(制度設計・制度運用)】HR_組織人材開発

キャディ株式会社

年収 550~900万円 勤務地 東京都
職務内容 2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

■業務内容
・全社の組織・人材開発施策の企画・立案
・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
・全社イベントの企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・退職マネジメントの実行

※週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています(オフィス出社頻度はチームにより異なります)
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:77076

【人事(採用)】HR_TalentAcquisition (採用人事)

キャディ株式会社

年収 550~900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

【同社で採用をやる魅力】
・採用基準が高く、高難度な採用を経験できる
・それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている
・採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる
・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
・Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い
・現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる)

【わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと】
・Wow!を生み出す圧倒的候補者体験
・Wow!を生み出すエージェント体験
・継続的な戦略的採用ブランディング(同社で働くとは?のポジティブな認知を創りたい)
・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
雇用形態 正社員
  • 求人ID:65908

【事業企画・統括】スピーダ - カスタマーサクセス(プロファーム専任チーム/事業成長のための企画・開発・実行)

株式会社ユーザベース

年収 670~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 プロファーム(コンサルティングファーム、PEファンド)顧客向けにスピーダ上のサービスである「エキスパートネットワーク」の拡大と利用頻度の向上を目指します。
エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ完成されていないサービスを先行ユーザーであるプロファーム顧客にセールスし、そのFBを起点にサービス・プロダクト開発・改善を行う営業・深耕・事業開発全般を行うカスタマーサクセスのポジションです。
本チームの主要顧客であるトッププロファームに対し戦略的なアカウントプランニングと個社深耕型のオンボーディング・ユースケースの創出により顧客自身の成長と、事業の最大化を図ります。

●主要顧客:戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー/PEファンド

1.コンサルティングファーム顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指す
コンサルティングファーム顧客はユーザベースグループ内の顧客の中で最も費用対効果・時間帯効果に厳しい顧客といえます。そういった顧客のプロジェクトやユーザー自身にとってのサービスの型や継続成長に必要な便益を特定し、ユースケースを生み出すことで、Must-haveのサービスとなることを目指します。

2.顧客からのFBを元にエキスパートネットワークサービスの事業成長のための企画・開発・実行をする
エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ未完成なサービス・組織の中でビジネスのトップレイヤーのユースケースを創出することを通じて、サービス改善・プロダクト開発など事業開発の第一線として組織を牽引するチームです。

3.ユーザベースの経営スピードの向上をリードする
エキスパートリサーチの活用における顧客への伴走・サービスの機能開発・ユースケースの創出など多様な方法でエキスパートリサーチサービスの成長の最前線を担うことで、ユーザベースの経営スピードを加速させ、事業創出・成長を支えます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:75094

【ディレクター】Webディレクター(マーケティングディレクター)

ディップ株式会社

年収 500~750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。アフィリエイト広告などのWEB広告を中心にバイトル、はたらこ、バイトルPROなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。より多くの求職者に、認知され、エージェントサービス(人材紹介サービス)を利用していただけるよう、集客~登録を改善していきます。

<具体的な業務>
1. ユーザー分析 / 課題発見(AdobeAnalytics / Google Analytics )
2. 企画の立案
3. プロトタイプの作成(Figma)
4. 開発ディレクション(エンジニア、デザイナー)
5. 効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果)
6. 結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案)

<業務内容の比重>
・課題発見:25%
・企画立案 / プロトタイプ作成:30%
・開発ディレクション:20%
・効果測定 / 結果報告:25%

<仕事の魅力>
人材紹介のマーケティング担当と密にコミュニケーションを行い、登録数最大化に向け、多岐にわたる業務に挑戦ができます。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることがやりがいです。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちのお仕事です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:59854

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス オープンポジション

Sansan株式会社

年収 560~1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するプロダクトの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担います。
具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談~受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)

■関わるプロダクト
選考を通じて適正と希望を踏まえて決定します。
営業DXサービス「Sansan」
インボイス管理サービス「Bill One」

■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:45758

【コンサルティングセールス】インサイドセールス[Sansan]

Sansan株式会社

年収 560~756万円 勤務地 東京都
職務内容 世の中の潜在顧客に対してSansanの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【業務詳細】
セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うプロダクトの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

■業務で使用するツール
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。
雇用形態 正社員