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  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：80701

【コンサルティングセールス】【プライムSIer】アカウント営業～大手企業がお客様～

株式会社シーエーシー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ITアウトソーシングサービスの営業担当として以下の業務をお任せいたします。

◆営業活動
・新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動
・顧客のニーズを把握したソリューション提案
・顧客との良好な関係の構築と維持
・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行
・マーケット動向や競合情報の調査および分析
・各種社内手続き及び報告業務

【当ポジションの魅力】
・大手顧客向け営業としてご活躍頂けます。
・既存のお客様に対する深耕営業と、新規リードに対する対応が中心です。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。

※基本在宅勤務。顧客対応や社内処理などにより出社も発生することがございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：64659

【組込・制御系エンジニア】【愛知】【紹介会社様用】IT/遊技機・組み込みエンジニア（名古屋）

株式会社エクストリーム

年収 360～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 あなたにお任せしたいお仕事は、同社が受託開発をしている遊技機向けに、組込みソフトウェアの開発のお仕事になります。

同社では、大手メーカーからの受託を受け、遊技機の開発をおこなっています。

・遊技機の抽選・サウンド・ランプ・役物（可動体）の制御プログラム製作
・遊技機の映像の制御プログラム製作

　アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【雇用形態】
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）

【勤務地】
愛知県を中心とした中部地区
愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：70917

【オンラインプロモーション】【出版】インフルエンサーマーケティング（東京）

株式会社DONUTS

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆概要
女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」にて活動していただけるインフルエンサーの開拓～マネジメント業務、同社が保有する雑誌メディアとインフルエンサーを絡めたタイアップの企画提案～ディレクションまでをお任せします！！

◆募集背景
出版事業拡大にともなう増員となります。

◆業務内容
＜主な業務内容＞
①専属インフルエンサーの発掘・契約
┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当
②タイアップの企画提案
┗メディアそれぞの特長を活かした上でインフルエンサーのキャスティングから、タイアップの企画提案、その後のディレクションまでを担当
③インフルエンサー、クライアントとの折衝
④SNSを活用した統合的なマーケティングプロモーション施策の企画提案と実行

◆やりがい
・女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」などのマーケティングに携わりながら、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模のさらなる拡大に貢献できます！
・異なるターゲット層の雑誌/メディアを幅広く扱えるため、
スピード感もってマーケティングスキルを身に着けられるのも同社ならではです！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74490

【財務会計（経理）】【福岡】経理事務

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 ゲーム会社での経理業務をお任せできる方を求めています。

【主な業務】
・会計データ入力業務
・出入金管理
・経費支払、立替金精算業務
・決算業務補助
・各部署から集約した各種資料のまとめ
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59779

【知的財産】【福岡】知財担当

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】
・業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり）
・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携
・各種規約の作成及び改訂
・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの各種法務相談、調査、論点整理、同社顧問弁護士との連携
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・同社の事業に関連する法令への対応業務（個人情報保護対応（海外法対応を含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など）
・訴訟対応等

応募書類について
履歴書（顔写真は必ず貼付）
職務経歴書 (書式自由)

コロナ対応について
新型コロナウィルス感染リスク低減のため、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を推進しています。
2021年9月現在、当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。
※緊急事態宣言下では完全在宅勤務
また、出社勤務時は、出勤時間を11時～とする時差出勤としています。

※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59782

【財務会計（経理）】【福岡】英文経理スタッフ

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76718

【IR】IR担当

株式会社マイベスト

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 IPO準備中の弊社でIRの企画立案～実行までを一貫して行う1人目の担当者を募集します。 CEO・CFOと一緒に、IRを通じて会社の企業価値向上に向けた土台作りから担っていただきます。国内外の投資家とのリレーション構築や対外的な発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めております。

・上場準備業務
・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築
・国内外の投資家、ステークホルダーとのリレーション構築
・各種開示資料の作成
・株主総会対応、取締役会関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76392

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略・企画

株式会社ココナラ

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

具体的には
・人事戦略/ポリシーの策定と実行
・人事制度の企画・運用・改善
　・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
・HRBP業務
　・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進　
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
　・エンゲージメントサーベイ
　・人材開発、成長支援　など

どんな人とどのように関わるか
・グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
・組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
・HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

※ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71394

【データサイエンティスト】データアナリストマネージャー候補

株式会社ココナラ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

【具体的には】
・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
・分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）

【その他】
・週1-2回、執行会議に参加。
・チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有。
・プロダクト、マーケ、検索推薦・インフラ・SREチームなど会社のあらゆる組織の方との関与。
・チームに1名のインターン制（大学生）が在籍しており、パートナーとして共に分析業務を推進。

【募集背景】
現在同社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。ココナラはユーザーが多種多様なペルソナに渡り、また幅広い用途で利用されているサービスであり、これまでにないスキルシェアの市場を作っている最中です。そんな答えのない挑戦をしていく中で、ココナラはデータドリブンな意思決定を大事にしています。主力プロダクトである「ココナラ」の分析・提案・支援のみならず、将来的には会社全体（マーケティング、カスタマーサポート、法律相談事業、採用などのコーポレート部門など）のデータを分析・可視化し、課題発掘/数値的観点からのアプローチを強化することで、「分析から施策提案・効果検証」を一気通貫して行う体制構築をハンズオンで推進いただける、「データアナリティクスグループのマネージャー候補」を募集いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78350

【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー（新規事業）※チーフ候補

株式会社SmartHR

勤務地 東京都
職務内容 プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引します。
【業務内容】
具体的には・・・・
連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画
アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント
アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理
プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム（ゼネラルサポートユニット）のマネジメント
【ゼネラルサポートユニットの体制について】
正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。
ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78923

【サーバー設計・構築】【北海道】インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）＜フルリモート可＞E

さくらインターネット株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 北海道
職務内容 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【こんなところが魅力です！】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。
【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。

※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78922

【サーバー設計・構築】【福岡】インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）＜フルリモート可＞EN

さくらインターネット株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【こんなところが魅力です！】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。
【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。

※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78921

【サーバー設計・構築】【大阪】インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）＜フルリモート可＞EN

さくらインターネット株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【こんなところが魅力です！】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。
【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。

※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：73493

【サーバー設計・構築】インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）＜フルリモート可＞EN0049

さくらインターネット株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【採用目的・背景】
さくらインターネットでは、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、熱意あるインフラ開発エンジニアを募集しています。AI技術の進化に欠かせない高品質なインフラを、迅速に提供し維持することで、お客様の多様なニーズに応え、社会のDX支えることをミッションとしています。最先端技術と既存技術の双方を活用し、高い価値を持つサービスの開発に取り組むため、従来の規則やルールにとらわれず、主体的に挑戦できる方を求めています。
【こんなところが魅力です！】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。
【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80484

【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス / HRMOS採用

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 ・顧客の採用成功に向けた、システム導入～採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析～企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

フレックスタイム制
　※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00
　※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80396

【ディレクター】CDO室 アートディレクター

株式会社ビズリーチ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。
事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。そのような中、CDO室にて、アートディレクションにより、オフラインオンライン含め、広報・人事関連及び全社横断のプロジェクト等、コーポレートブランドの強化、品質向上を目指し、社内外のメンバーと共創できる人材を求めております。

【業務例】
・広報・人事関連及び全社横断プロジェクトの、コーポレートに関するデザイン及びアートディレクション
・過去の実績は、Webサイト/イベントデザイン/ノベルティ/ロゴ等、上記実績にとらわれず、オンライン・オフライン問わず、課題解決に最適なクリエイティブを提案いただきます。

【ミッション】
同社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。
背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

※リモートワークと出社のハイブリッドスタイル
　└週3日出社が必要（火・水・木の固定）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80487

【オンラインプロモーション】マーケター(CRM担当者)/ビズリーチ事業部_カスタマーマーケティング部

株式会社ビズリーチ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 転職サービスにすでに登録いただいてる会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。転職サービスの会員様の活性化のために、Webサイト・アプリ内コミュニケーションの設計や、アドレサブル広告の運用など、さまざまなマーケティング施策を実行いただきます。新規施策にチャレンジしやすい環境で、ご自身のスキル・経験に応じて、新たな施策の起案、推進も担っていただきます。
・会員様(サービス利用者)の利用促進のための企画・実行
・会員様(サービス利用者)と複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案・設計
・デザイナー・エンジニアなど、他部署との連携・調整しながらの企画推進

そのほか、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。

【やりがい・特徴】
・WEBの領域が未経験でも習得できる環境
・エンジニア、デザイナーが全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
・上記を通した分析力・企画力・思考力事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能、また必要に応じて導入にも携われる環境

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65958

【コンサルティングセールス】営業【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など？
◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74208

【コンサルティングセールス】営業　未経験【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

■対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

■対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など

■対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78150

【人事（育成）】【大阪】人事部　フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】

株式会社ノースサンド

年収 350～850万円 勤務地 大阪府
職務内容 コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進
コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援
定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
所属はコンサルティング事業部です。成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。
日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。

【その他　特色】
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
雇用形態 正社員