求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73367
【社内システム企画・推進】社内SE担当（IT企画／情報システム）【㈱ベクトル採用】
株式会社ベクトル
| 年収 | 450～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：60959
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（メンバー）/情報システム部
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション SaaS GoogleWorkspace Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox ID基盤 AzureAD ActiveDirectory デバイス管理ソリューション Intune Jamf その他ツール群 ServiceNow Agileworks Zapier ■ネットワーク機器ベンダー ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90439
【社内システム企画・推進】Security Consultant / CSIRT（インシデント対応）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 ・KADOKAWA-CSIRTの運営 ・情報資産と脆弱性管理 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・CSIRT全体の最適化、及び機能（サービス）設計や運用に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90440
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・教育訓練）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ（個人情報含む）に関する教育啓蒙活動、訓練やプロセス改善 ・個人情報を取り扱う業務の審査、相談対応、プロセス改善 ・情報セキュリティ業務全般のプロセス設計、マニュアル修正、などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・情報セキュリティ教育・訓練プロセスや、個人情報を中心とした機密情報管理のプロセスの運用や設計を経験できる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90441
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（個人情報管理・利用審査）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティマネジメント組織の運営と改善 ・教育、啓蒙活動 ・クラウドサービス/個人情報を取り扱う業務の審査と相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・機微な情報を扱う環境の保守運用（OSより上位層、環境変更などのご経験） ・情報セキュリティマネジメント業務全般のプロセス設計やマニュアル修正などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90455
【社内システム企画・推進】Security Consultant / ISMS（情報資産管理・コンサルティング）
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ関連文書整備 ・情報資産管理 ・情報セキュリティ相談対応 ・情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用 ・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出 など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■勤務体系：裁量労働制 ■勤務地 ・東銀座オフィス ：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・市ヶ谷オフィス ：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90358
【社内システム企画・推進】04_DX推進・業務改善マネージャー
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 下記募集背景により、DX推進・業務改善を牽引いただくマネージャーを募集することになりました。 新設のポジションであるため、仕組みを構築していくやりがい、厳しさ、面白さを経験できます。ご興味おありの方は是非ご覧ください。 ■業務内容 ・社内の各部門に対する業務ヒアリング、現状分析 ・ボトルネックの特定と業務プロセス改善の設計（業務フローの最適化、マニュアル整備、標準化など） ・デジタルツール（AIツール）及びシステム導入の企画/要件定義 ・スケーラビリティ/新規事業展開も考慮した基幹業務プロセス設計 ・各プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの調整 ・システム部門や外部ベンダーとの連携（開発・実装に向けた連携支援） ■ポジションの魅力 ・全社横断の業務改革を主導し、経営基盤の強化に直接貢献できる ・経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境 ・システム導入やDX化を通じた、業務改革に関われる ・単なる「業務改善」ではなく「ビジネス変革」の視点で取り組める ・将来的には新規事業立ち上げや全社戦略にも携われる可能性あり |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87772
【社内システム企画・推進】コーポレートIT セキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めた同社全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるためグループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：89773
【社内システム企画・推進】◆【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー / 累計会員165万人を有するHRプラットフォーム
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者（業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：89619
【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/情報システム室リーダー候補
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・社内インフラ設計～運用管理 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・ベンダーコントロール ◎募集背景 全社的な事業拡大/組織拡大に伴い、情報システム室の組織体制強化が必要不可欠なため。 ◎使用ツール・端末 ツール：GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、Asana、LanscopeCat、Intune、Jamf、AWS、GCPなど 端末：Windows、Mac、Android ◎勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90119
【社内システム企画・推進】【愛知】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90118
【社内システム企画・推進】【大阪】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90117
【社内システム企画・推進】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャー
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90166
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】社内向けCRM・SFAツールの企画・運用（上流工程メイン）
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、 関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝など さまざまな業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング ◆各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施 ◆ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ◆ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発 ◆開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応 ＜このポジションならではの魅力・面白み＞ ・社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる！ ・自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる！ →もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境！ ■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90165
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社共通コラボレーションツール（MS製品）の利活用促進・運用担当
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Microsoft365や会社ポータルなど、すべての従業員が携わる業務や利用する社内システムの選定/導入から維持運用に至る上流～下流までを幅広く対応します。 全社規模のシステムに対して、コストと効果のバランスを考慮しながら一気通貫で対応することができ、その仕組みやサービスの改善や成長も担うことができる醍醐味があります。 ＜業務詳細＞ ・社内システムにおける、製品の導入や更改の企画、選定、導入における一連の工程から運用保守まで一貫した対応 ・利用者向けサポートやマニュアル作成（システム入替や機能アップデート時の説明会など） ・業務フローの見直し、効率化、自動化の提案～実装、維持、改善 など ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ・グループウェア、コラボレーションツールの安定運用、価値の最大化 ・利用者の満足度向上 →従業員が「より業務しやすい（≒生産性の高い）IT環境」を整えることを目指しています。 ■勤務地：新宿オフィス（ミライナタワー） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90157
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社共通の業務システム開発・運用担当
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体の業務システム部門として、売上債権管理システムや会計系システムの企画・開発・運用を２部体制で行っております。急拡大している同社の事業を業務システムの側面から支援しております。※配属先は適性に合わせて決定させていただきます。 ■ERPシステム１部の業務 （1）売上債権管理における既存システムの運用・保守と新規システムの開発 外部ベンダーと協力しつつ保守、開発を行っております。開発プロジェクトにおけるベンダーの管理、要件整理、仕様検討、データ移行、システム検証等が主な業務です。製造は基本的に外部ベンダーが実施いたしますが、調査等のためにSQLを利用した業務が発生することもあります。併せて保守も実施しており、エンドユーザである事業部や経理と保守ベンダーを取り纏めて、改修等の方針決定、スケジュール調整等も実施しております。 （2）全社会計システム、予算管理システムの保守、開発サポート 経理が主体となっている、会計システム、全社予算管理システムについてパッケージのバージョンアップや改修案件等をシステム面からサポートしております。 ■ERPシステム２部の業務 次期ERPシステムの企画・計画 複数存在している基幹システムの統合（OneERP構想）に向けた企画・計画を行っております。現行システムや業務の調査を進め、統合によるメリット・デメリットを把握し統合に向けた業務を行います。PoCによる導入パッケージの選定やCRPの実施を視野にいれ、外部ベンダーと協力しながら弊社にあった基幹システムの統合の実現を目指します。長期的かつ大規模なプロジェクトへの参画に意欲のある方も求めています。 《社内環境》 Server: AWSがメインですが、一部オンプレサーバが存在しております。OSはほとんどがwindowsですが、一部Linuxです。 DB：Oracleがメインとなります。僅かながらPostgreSQLも存在しております。 ワークフロー：intra-mart |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89818
【社内システム企画・推進】【埼玉】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 埼玉県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ）の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・サービス企画：プロジェクト計画書（導入効果・リクープ計画・工数管理等）の作成、および経営層や部課長への報告。 ・プロジェクト運営：プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール（JIRA・Backlogなど）を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施 ・サービス運営：サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。 【勤務地】 ・東銀座オフィス ・飯田橋オフィス ・市ヶ谷オフィス ・ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【勤務時間】 裁量労働制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89817
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ）の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・サービス企画：プロジェクト計画書（導入効果・リクープ計画・工数管理等）の作成、および経営層や部課長への報告。 ・プロジェクト運営：プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール（JIRA・Backlogなど）を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施 ・サービス運営：サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。 【勤務地】 ・東銀座オフィス ・飯田橋オフィス ・市ヶ谷オフィス ・ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【勤務時間】 裁量労働制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76426
【社内システム企画・推進】コーポレートITエンジニア／本社
株式会社ぐるなび
| 年収 | 501～739万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システムのメイン基盤の整備・システム刷新・運用改善 システムの老朽化やゼロトラスト・アーキテクチャ導入の観点より、以下メイン基盤を整備する為、設計・構築・運用に携わっていただきます。 ・ID管理、SSO ・サーバ管理 ・MDM ・セキュリティ（ネットワーク・クライアント） 社内情報システムのメイン基盤の整備を進めていますが、SSOやサーバ管理、ネットワークセキュリティを優先的に対応していますので、そのプロジェクトに参画していただきます。 担当プロダクト・サービスの設計、構築、運用・改善など一連の業務を担当頂きたいと思っております。 基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。 コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。 1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89426
【社内システム企画・推進】情報システム-マネージャー候補
株式会社アンドパッド
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長を続ける同社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ■仕事内容 情報システム部？の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等） ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 ■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ※勤務時間：フレックス制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
