求人一覧

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80263

【社内システム企画・推進】DX ITガバナンス・統制構築担当

株式会社出前館

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、No.1デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する同社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。

＜主要業務＞
ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援
ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー
IT統制に関する全社相談窓口
スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援
※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます

＜やりがい＞
IT統制グループは新設されたばかりの部署です。そのため、ITガバナンス・統制の構築経験が積めることに加え、ITガバナンス・統制観点を軸として会社に必要な業務を構築していくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84325

【社内システム企画・推進】CX企画

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。今回CX企画グループでは、システムを通じて新たな仕組みやプロセスを作り上げ、顧客の感動を生み出す組織として強化するため、新しいメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
・CX領域全体を見渡した戦略策定、プロセスの再構築
・課題の可視化、データ分析および活用検討
・Web導線の改善やタッチポイントの見直し
・各種改善企画および実行、検証
・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション

■具体的なプロジェクト例
・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善
・コンタクトセンターシステム（CRM）のシステム改善
・ユーザ向けのFAQシステム（SaaS）導入
・チャットボット改善、IVR改善など

■働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
　・コアタイム　11:00-15:00
　・フレキシブルタイム　7:00-22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：58229

【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。
経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。
新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。
このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。
一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。

【チーム体制/リモート状況】
・部のメンバー：３５人
・チームメンバー：平均２～３人
（男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳）
※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73636

【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～613万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案

サービス
当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。
本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、11,000名を超える登録人材をサポートしています。

具体的にお願いしたいこと
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・人選システムの機能追加プロジェクト
・法改正による各システムの改修プロジェクト
・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト
雇用形態 正社員
  • 求人ID：56717

【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

【サービス】
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、
クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、
クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。

【具体的にお願いしたいこと】
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72387

【社内システム企画・推進】【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト（バックエンド管理機能含む）の保守運用・開発

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 〇同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。
・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝

【サービス】
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。

【具体的にお願いしたいこと】
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62418

【社内システム企画・推進】■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

具体的にお願いしたいこと
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87128

【人事（制度設計・制度運用）】人事部デジタルチームメンバー【HC-DX】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
メンバーは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています

【担当領域】
・業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
　・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
　・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
　・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
チームは5つのサブチームに分かれており、特に、1.給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、2.全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集しております

【部門からのメッセージ】
・経営において人事システム・データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である同社で、人事×Tech、システムとデータの両方の経験を一層高めながら活躍できるポジションです。
・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動など、チーム内外のいろいろな業務・関係者と関われます
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86983

【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】社内プロダクトマネージャー（社内データ蓄積・活用基盤） [ BPR ]

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。

1）戦略立案
・事業視点：事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める
・技術観点：「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
2）データ活用推進
・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行
3）保守・運用の管理
・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導

【働き方】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86984

【社内システム企画・推進】◆ 東証プライム上場】情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進 [ BPR ]

株式会社エス・エム・エス

年収 560～810万円 勤務地 東京都
職務内容 1.国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討
2.各領域における情報セキュリティ対策の推進
　・Web領域
　　・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
　　・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
　　・個人情報の収集とその管理
　　・ドメイン管理
　・事業領域
　　・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施
　　・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
　　・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
　・社内IT領域
　　・ゼロトラストネットワークの構築
　　・デバイスセキュリティに関する運用
　　・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
　　・BYODの基準作成と実行
　　・内部監査のための仕組み検討と構築
　　・各種ツールの運用再設計
3.ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど）
4.従業員に対する情報セキュリティの教育
5.インシデント対応
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86990

【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事）

株式会社エス・エム・エス

年収 770～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。
◆具体業務例：
今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。
・戦略企画・予算管理:
∟上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。
・会計システム運用保守:
∟基幹システム（ERP）の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。
・システム開発・導入:
∟経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。
・チームマネジメント:
∟メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。
・経理部門との連携・監査対応:
∟経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。IT全般統制（ITGC）監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86972

【社内システム企画・推進】【情シス_東京】システム企画

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 同社の営業が利用する業務システムの安定稼働のための運用・保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、デジタルによるコスト削減・生産性向上の支援などの業務改善もお任せします。

・各部署が使用している業務システムに関する維持管理
・関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応
・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化
・Salesforceやその他関連する社内業務システムの連携も踏まえた業務効率化・仕組み化（脱属人化）の体制構築

■本ポジションの魅力
・社員数約3800名規模の企業にて、運用保守業務だけでなく新しい仕組みやシステム・サービスの構築に携わる機会が多く業務プロセス構築や上流設計に携わることができます。
・営業グループ全体の業務システムが対象となり部署内外、関係各所との折衝／調整などを行うため、中～大規模のプロジェクト経験（PMOのような経験）を積むことができます。
・裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。

■勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
★平均残業時間10時間未満
★フルリモート勤務
出社日などは設けておらず、出張や転勤などもありません。打ち合わせやミーティングは全てオンラインにて実施しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 820～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール

【働き方について】
働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
平均残業時間：10～20h（業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく）
コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86595

【社内システム企画・推進】【システム運用・管理】一般職級／自社開発AI搭載プロダクト（リーガルテックAI事業本部 運用SDJP

株式会社FRONTEO

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、FRONTEOの主力事業であるリーガルテックAI事業をシステム運用役として下支えする重要な位置づけとなります。まず、「ユーザーサポート、システム構成、システム運用の経験がある方」を重要視しています。その上で、「開発やインフラや案件オペレーションといった複数のチームからなる運用業務をいかに効率よく、円滑に行えるか」という視座で作業が出来る方をお待ちしています。

【チームの業務内容】
「運用SDJP（Service Desk Japan）チーム」は、同社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を中核とした自社システムを運用するチームです。社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。
1.　ハイパーバイザー～アプリケーション領域の構築（VMやDBミドルウェア運用）
2.　ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング、課題解決
3.　新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入
4.　ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応
5.　別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良
6.　業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用
7.　海外ブランチとの連携（グローバル化）、その業務フローの構築や運用
8.　そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクションなど

【本ポジションの業務内容】
運用SDJPチームの運用スタッフとして、以下の業務を担います。
・上記1.～8.の業務をチーム全体として遂行すること
・自分の作業に対して問題意識をもって改善が出来ること
・自分の作業の進捗を管理し、レポートラインに正しい報告が出来ること
・他チームやメンバー間での良好なコミュニケーションが出来ること
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86438

【社内システム企画・推進】正社員_ISMS管理責任者 / 社内情報システム管理者（IPO準備中）

株式会社THIRD

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■従業員が安心して業務に集中出来るよう、また企業の事業計画達成のため、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・各種システム（主にSaaS）運用管理
・Microsoft 365 を始めとする、各種社内システムのアカウント管理
・IT備品やPCの購入、キッティングおよび資産管理
・PCセキュリティなどの運用、管理
・ネットワークの管理・構築・改善
・社内ユーザーからのIT、PC機器に関するトラブルシュート
・ISMSの維持、管理に関する業務（情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、監査対応、社員のセキュリティ教育など）
・IPOに向けた情報セキュリティ責任者としての対応（IT統制/監査対応/情報セキュリティの体制整備等）
■以下スキルに応じて
・情報システムに関する企画提案/開発
・各部署との連携による、IT化などの業務改善の施策提案、遂行
・ルーティン業務などを含む業務の自動化
・社内への各種IT関連講習の企画、実施

【所属部門】IT開発部
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83780

【社内システム企画・推進】＜FY2025＞Platform Development Division インフラ・情報システム担

モビルス株式会社

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は主に大手企業のコンタクトセンターに向けてSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。社内の業務を見える化・効率化し、業務効率の最大化をお願いしたいと思っています！社内の各種システムの構築、保守、運用をお任せします。
【プロジェクト】
・ZTNA基盤構築プロジェクト
・SSO（AzureAD or Onelogin）導入プロジェクト
・MDMソリューション導入（MS Intune）
・社内ネットワーク見直しプロジェクト
【運用管理】
・ベンダコントロール（ベンダーとのやり取り、問合せ）
・契約関連（開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理）
・各種アカウント管理、棚卸
・各種ライセンス管理、棚卸
・PC、携帯電話、複合機等のIT資産の管理
・社内利用情報システム系各種サービスの運用管理（G Suite, Slack、Backlog, ESETなど）
・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等）
・社員入社、退社時の対応（PC等セットアップ、アカウント管理など）
【情報シス】
・ISMS、PCI DSSなどの定期的な認証更新作業
・セキュリティールール関連内部統制・各サービス毎の権限付与
【リモートワーク頻度について】
同社では週3日出社（60％）、週2日リモート（40%）となっております。出社時はフレキシブル勤務になります。（コアタイム：11:00 ～ 15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73367

【社内システム企画・推進】社内SE担当（IT企画／情報システム）【(株)ベクトル】

株式会社ベクトル

年収 504～804万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。
◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進
・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画
・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト）

◇社内への先端IT技術の活用検討
・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討

◇情報セキュリティの企画推進
・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進

就業時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71177

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

ラクスル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのマネージャー候補を募集しております。

【業務内容】
・コーポレートITシステムマネジメント（IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB）
　・比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視
　　・活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営
　・セキュリティ対応（社内外から脅威やリスクへの対応）
・ネットワークの運用管理/障害監視
・ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応
・拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画

【利用技術】
・サービス：Entra ID（AzureAD）,GoogleWorkspace,Notion,Slack（EnterpriseGrid）,Jamf,Netskope,Intune etc..
・インフラ：AWS,GCP,Azure
・バージョン管理：git/Github
・コミュニケーション：Slack, Notion, GoogleMeet, Zoom
・デバイス：Mac,Windows

【勤務時間】
フレックスタイム制。コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。

【働き方】
ハイブリッドワークスタイル※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68306

【社内システム企画・推進】情報システム担当

カバー株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。

【業務内容】
・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理
・社内ヘルプデスク、サポート
・社内NWの運用、管理、構築
・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。
アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。
【導入したツールの例】
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

※フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00）　所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート不可
  • 求人ID：86528

【社内システム企画・推進】情報システム担当【DX Solution事業本部】

燈株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 今回入社いただく方には、同社の一人目の社内情報システム担当として
以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・社内ITインフラの整理
・ISMSの運用
・PCキッティングなど
一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、
情報システム担当としてのご経験が活きる職場です！
雇用形態 正社員