求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID：88858
【プロジェクトマネージャー】マーケティング部/渋谷/マーケ/AI推進・プロジェクトマネージャー
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社のAI活用を推進するポジションを担っていただきます。AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進・生成AIなどを活用した、同社のサービスやプロダクトへの付加価値の創出をします。 データ戦略室に所属し、各部署との連携を図りながら、生成AIを中心としたAIソリューションの導入・活用を推進します。 主な業務内容： - 全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理 - AI導入・活用プロジェクトの立案・推進 - 各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義 - 生成AI、LLM等の先端技術調査、PoCの実施、効果検証 - サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入 - 簡易的な実装作業（Python、GAS等を使用） - データ抽出・分析（BigQuery等を使用） - ノーコード生成AIツールの活用・導入支援 - AI活用に関する社内啓蒙活動 プロジェクト例： - 転職サービスの職務経歴書自動生成機能の作成 - 書類データの構造化 - 音声データの活用 - レコメンドプロジェクトのPM - チャットボットの構築 - 生成AIノーコードツール「Dify」の全社ワークショップ - その他生成AIを使った業務効率化・機能開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：90165
【社内システム企画・推進】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社共通システムの企画・導入・運用担当
株式会社マイナビ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 申請ワークフロー/経費精算システム/E-Learningなどのパッケージシステムや、ローコード・ノーコードの汎用WEBデータベースシステムなど、すべての従業員が利用する社内システムの企画/選定/導入から維持/運用に至る上流～下流までを幅広く対応します。 全社規模のシステムに対して、コストと効果のバランスを考慮しながら一気通貫で対応することができ、その仕組みやサービスの改善や成長も担うことができる醍醐味があります。 ＜業務詳細＞ ・ニーズを実現する社内システムの新規または刷新の企画～製品やサービスの選定～導入のディレクションや設計/構築 ・稼働中の社内システムの維持・管理・改修および改善対応。（ハード・ソフトウェアの保守、運用効率化・自動化、など） ・主幹部門のサポート対応（ex.経費精算→経理部門）や、利用者向けのサポート（マニュアル作成・定着サポート、など） ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ・社内システムの安定運用と価値の最大化 ・利用者の効率化と満足度向上⇒コストや社会情勢とバランスのとれた「仕事がはかどる（≒生産性の高い）IT環境」を整えることを目指しています。 ＜このポジションならではの魅力・面白み＞ ・1万人規模の社内システムの企画立案～会社への答申などの最上流から、製品選定～実装～運用～改善まで携わることができる！ ・パッケージの活用だけではなく技術的アプローチを自社で行うこともあるため知見が広がる！ ・「会社」「利用者」「システム担当者」のどこの利益を最大化させるのか？（どのようなバランスにするのか？）を間近で考えることができる！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75396
【社内システム企画・推進】新規事業／本社機能／デジタル戦略室
株式会社アサイン
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的な職務内容】 （1）内製している社内システムの企画・運用 （2）社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ （3）実力次第では、新規事業や他事業への参画 ※ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【開発環境】 ■使用言語 Typescript/ Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js /React/ Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS （Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack/ Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための手段という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものをキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91886
【内部統制】Product Governance Manager /コミュニケーションサービス/ プロダクトリス
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「LINE」の各種プロダクトや共通プラットフォームシステムについて、各プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトに潜在するリスクの分析、インシデント対応体制・プロセスの整備、地震などの災害発生時に向けた危機管理の推進など、各種リスクマネジメントの推進を担っていただきます。 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 リスクマネジメント推進 ・ビジネス目標や戦略目的を達成するために、プロダクトマネージャーや組織長が考えるリスクを理解しその指示のもと、潜在リスクに対するリスクマネジメント（体制整備、リスク検知・評価・対応、モニタリング）を推進 事故管理推進 ・インシデント対応体制の整備、インシデント対応や再発防止策のモニタリング、インシデント詳細分析の体制やプロセスの整備と運用の推進 危機管理推進 ・危機管理を推進する役割として下記を遂行 ・平時：BCP関連の連絡窓口・組織内への展開、有事の業務継続計画の策定・更新及び訓練の実施など ・危機事象発生時・有事：被害状況や復旧活動情報の報告、危機対応タスクフォースへの参加、所属組織の専門知識に基づいた助 ガバナンスパブリックリレーションズ ・日本だけでなく海外含めた政府機関や管轄省庁とのさまざまなリレーション案件の進行や体制・運営への落とし込み コンプライアンス推進 ・新規事業創出・既存サービスの改修などにおいて、コーポレートガバナンスを踏まえたリスクヘッジや各種コンプライアンス視点での課題解決の推進 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91749
【社内システム企画・推進】セキュリティ推進担当 / Yahoo!オークション、Yahoo!フリマ / リーダー候補
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」に関するセキュリティマネジメントをお任せします。当組織は全社のセキュリティ統括組織と連携してセキュリティ関連の取り組みを推進しています。人員強化および将来の管理者候補育成のための人材を募集しています。 組織のミッション・展望 ・情報セキュリティに関する規定・ガイドライン・法令の遵守 ・プロダクトの脆弱性管理 ・情報セキュリティリスクの把握、評価、対応 ・情報セキュリティインシデントの抑止 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・プロダクトに関するセキュリティ評価およびリスク対応助言 ・ISMS運用の推進 ・セキュリティおよびプライバシーに関する相談対応 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・業務委託先の審査・監督 ・教育・啓発 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：82830
【社内システム企画・推進】02.【社員】社内SE（リード）
パルス株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の社内SEとして社内のITに関する企画・運用担当をお任せいたします。 情報システムに関する日々のヘルプデスク業務から、ネットワーク管理、各種ITに関する企画・業務改善などから、事業部のプロダクト・サービス開発を支えていただきます。 ※業務都合で週2～3日程度の出社は必要となります。一部在宅での勤務が可能です。 ■具体的には… ・社内ヘルプデスク業務 ・入退社対応（PC準備など）、各種ライセンス管理 ・社内ネットワーク管理（ネットワーク機器のリプレイス、セキュリティ検討など） ・IT企画および導入、運用（全社的なITサービスの導入・刷新に関する企画検討、ディレクションなど） ・GASやAIなどテックによる業務改善の企画検討 ・社内IT関連の予算管理、および承認業務（ワークフローにおける一次承認など） 業務環境 ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ★週2～3日程度在宅勤務可能（週2～3日程度出社での業務が発生いたします。）★ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91659
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事業領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 557～760万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える営業系支援のシステムの大規模刷新プロジェクトの契約/雇用管理機能担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂きます。 ・契約/雇用管理機能の開発を推進 ・外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整 ・担当チームの進捗管理および報告 ■具体的にお願いしたいこと 大規模・中規模開発プロジェクトで、PM・PL・TLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・プロジェクト計画の策定および実行のリード ・チームメンバーの育成およびモチベーション管理 ・プロジェクトのスケジュール管理および問題解決 ・関係者との円滑なコミュニケーション ・プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定 ■働き方 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：45750
【社内システム企画・推進】データガバナンス / データ戦略本部
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”において、その期待に比例してデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。 個人情報保護法をはじめとする各種データ活用に関連する法令の遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を全サービス、全社内関係者が行えるよう、本ポジションでは全社の関係者を対象としたルールを策定し、ルールが遵守される環境やプロセスを構築し、実行推進を担います。 具体的には以下の取り組みを行います。 全社のルールの策定、遵守環境・プロセス構築および運用・管理 全社のプライバシー影響評価のプロセスの構築および運用・管理 ユーザーに向けたデータプライバシーに関する取り組み案内サイトの運用 データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。 【主な業務内容】 社内ルールの企画/ドラフト作成?施行までのルールメイク全般 法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催 ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応 ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90277
【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE（セキュリティエンジニア）
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 具体的には ・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等） ・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 部署構成 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員：4名（部長1名、メンバー3名） ・社内情報システム担当 ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員：2名、業務委託：10名 ・社内インフラ（ネットワーク）担当 ・社内インフラ（サーバー）担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク ◆その他 ・平均年齢：41歳（正社員のみ） ・平均残業時間：15～20時間程度／月 ・週2～3日程度オフィス出社していただく想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92359
【社内システム企画・推進】【情報セキュリティマネジメント（SOC、ISMS/PMS）／メンバー（東京）】◆プライム上場／国内累
株式会社ラクス
| 年収 | 549～768万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | セキュリティマネジメント室のメンバーとして、ラクス全体の情報セキュリティリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。各部署と連携しながら、情報セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 ■主な仕事内容 ・SOC（セキュリティオペレーションセンター）対応 -インシデント対応、原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・ISMS、PMS事務局の運営 -各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証（ISO27017、ISMAP等）の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進 -規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 -教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 -ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等 【ポジションの魅力】 ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、IT投資を積極的に行っており、費用対効果を意識しながらボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92394
【社内システム企画・推進】社内DX推進／業務システム領域（マネージャー候補）（東京）◆東証プライム市場上場
株式会社ラクス
| 年収 | 785～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、同社の持続的成長を支援することをミッションとしています。 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。 ■仕事内容 同組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ＜組織マネジメント＞ ・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム （例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92227
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア
株式会社SmartHR
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】 well‐workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する 【業務詳細】 ・全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション ・課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案 ・そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進 ・AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進 ・AI活用におけるリスクマネジメント 【配属先】 選考の過程で、以下の3つのユニットの中から配属先を決定いたします。 ・開発ユニット（コーポレートエンジニアリング部） ・IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） ・IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） ポジションの魅力 オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー＝従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91865
【社内システム企画・推進】【社内情報システム】急成長しつづける会社を支える、社内情シスのお仕事です／完全自社勤務
INTLOOP株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤（Microsoft365中心）の運用・最適化 ・Microsoft365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など） ・PowerAutomate／PowerShellを活用した業務自動化の推進 ・社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行 ・社内アカウント管理（Microsoft365／AzureAD／VPN等） ・IT資産・MDM管理（Intune） ◆サーバー・ネットワークの運用（設計経験不要） ・AWS／Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解 ・CiscoMerakiベースの社内NW運用支援（設計・構築は外部協力者が担当） ◆セキュリティ管理 ・セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援 ◆社内ユーザーサポート（ヘルプデスク） ・Zendeskを通じた問合せ対応（1日3～4件、1日1時間程度） ・社内向け手順書の作成 【ポイント】 同社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：91626
【社内システム企画・推進】A-1.Tech_情報システム※マネージャー候補
BASE株式会社
| 年収 | 750～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC（Mac・Windows）キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理：Onelogin ・MDM：Microsoft Intune／Jamf ・CASB：Zscaler ・EDR：CrowdStrike ・グループウェア：Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション：Slack／Google Meet ・ワークフロー：バクラク／Slack ・パスワード管理：1Password ・ネットワーク：YAMAHA／CISCO |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91148
【社内システム企画・推進】情報セキュリティマネージャー
株式会社SmartHR
| 年収 | 840万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できる同社グループのセキュリティを実現する そのために ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・同社グループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする 【主な業務内容】 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：91025
【セキュリティエンジニア（アプリ）】◆【未経験可/自己研鑽している方歓迎】情報セキュリティ担当 ※社内SE / 事業グロースのためのセキ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 560～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討 各領域における情報セキュリティ対策の推進 ■Web領域 ・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 ・個人情報の収集とその管理 ・ドメイン管理 ■事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ■社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・デバイスセキュリティに関する運用 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・BYODの基準作成と実行 ・内部監査のための仕組み検討と構築 ・各種ツールの運用再設計 ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど） 従業員に対する情報セキュリティの教育 インシデント対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：91729
【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートITメンバー
ハコベル株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 具体的な業務内容 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集，社業への適用に関する企画検討・実行 ポジションの魅力 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得する方針はすでにあるため、情報セキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均約20時間／月） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89563
【社内システム企画・推進】AIを活用したDX推進リーダー
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャッシュレス市場をリードするインフキュリオングループで、AI革命を一緒に起こしませんか？ 国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきたインフキュリオングループ。さらなる成長を加速させるため、私たちは生成AIの力に注目しています。 お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支えるという重要なミッションを担いながら、生成AIを活用した新たな価値創造に挑戦する仲間を募集します。 【具体的には】 ・最新技術の調査・評価を行い、グループ会社全体のAI導入戦略を策定 ・各部門のニーズをヒアリングし、最適なAIソリューションを提案 ・全社におけるAI活用のためのルール策定、ガイドライン作成 ・各部門へのAI導入サポート、技術的なアドバイス提供 ・AI導入による効果測定、改善策の提案 ・チームメンバーのマネジメント、指導、育成 社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広い視点でとことん考えられる方、AI戦略の立案経験者、同社事業内容に興味を持ち、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ・グループ全体のDXを推進：グループ全体の生成AI導入をリードし、DXを推進する中心的な役割を担います。 ・経営層への提案機会：経営層に直接提案する機会があり、あなたのアイデアを形にすることができます。 ・最先端技術の習得：生成AIをはじめとする最先端技術を習得し、自身のスキルアップにつなげることができます。 ・グループ会社全体への影響力：あなたの仕事が、グループ会社全体の成長に貢献することができます。 ・中心メンバーとしての活躍：キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大するシステム企画の中で、中心メンバーになれる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86984
【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進 [ BPR
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 560～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討 2.各領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 ・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 ・個人情報の収集とその管理 ・ドメイン管理 ・事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・デバイスセキュリティに関する運用 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・BYODの基準作成と実行 ・内部監査のための仕組み検討と構築 ・各種ツールの運用再設計 3.ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど） 4.従業員に対する情報セキュリティの教育 5.インシデント対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85859
【社内システム企画・推進】プロジェクトマネージャー /ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はグループ会社の社内システムの改善企画、進行管理のポジションを募集します。既存システムにおいて現場からの改善要求や自身で課題と感じる点などに対し、実現可能な形に要件定義をした上でベンダーへ開発依頼をかけていきます。ベンダー側にもPMはおりますが、事業側とベンダーPMの間に立ち、全体最適を図るための情報整理、全体方針の舵取りをお願いします。 【業務内容】 Gr会社内の各部署の技術窓口としてワークフローの改善/保守業務全般をお任せします ・コーポレートシステムの運用（サードパーティの拡張機能実装、障害対応） ・ステークホルダーと協力して、ビジネス要件、プロセス、及びリスクを特定 ・社内・社外のエンジニアと協力 ・新規及び既存ワークフローの統合 ・継続的なビジネス改善のための優先順位付け [お任せしたい課題] ワークフローシステム（Kintone）、在庫管理システムにおいて下記ケイパビリティの向上を目指しております。 ・設計におけるデザインコーディネーション、サプライヤ管理の強化により、課題のクリア化、サービス品質を向上 ・移行における変更管理、リリース管理、サービス構成管理の強化により、リスク軽減、コスト効率向上 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
