求人一覧

  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85669

【社内システム企画・推進】A-1.Tech_コーポレートIT

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。

・クラウドサービスの利用検討、導入、運用
・ゼロトラストの導入、運用
・社内ネットワークの構築、運用
・社員からのITに関する問い合わせへの対応
・PC（Mac・Windows）キッティング
・情報セキュリティの強化施策の展開
・IT全般の統制に対応する環境整備
・ITコストの最適化
・グループ会社の情報システム管理

【募集ポジションについて】
ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきます。
サービスの急成長をこれからも目指していく同社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80040

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー（新規事業）

株式会社SmartHR

年収 770～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 情シス領域もしくは従業員ポータル領域の新規プロダクトを担当していただきます。
同社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先度付け
・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）
・要求定義、要件定義
・メトリクス設計・データ分析

なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

※フルリモート（ただし国内在住）もOK
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57207

【社内システム企画・推進】情報セキュリティ推進室 スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ施策を高い専門スキルや経験をもとに遂行する。

1.情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育
2.リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行
3.セキュリティインシデント対応
4.グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施

【IT部門のミッション】
1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：75260

【セキュリティエンジニア（インフラ）】ガバメントクラウド/セキュリティ企画担当・リーダー＜フルリモート可＞EN0055

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。
■対象プロダクト：さくらのクラウド
■業務内容
・セキュリティ方針の策定
・実装の方向性の決断
・スケジュール/タスク/リソース管理

【当ポジションの魅力・やりがい】
ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
1：社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
　→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
2：同社の主要事業に重要な役割として携われること
　→社全体の事業・メインプロダクト（さくらのクラウド）のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。
3：ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
　→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：77552

【社内システム企画・推進】【愛知】【愛知県/案件確約】 次期航空機のITシステム基盤設計構築におけるプロジェクト管理 ★大手重

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 546～907万円 勤務地 愛知県
職務内容 ◇募集部門
テックコンサルティング統括は下記に4つの事業で構成されており、当該求人はMobility事業本部の配属となります。
◆Mobility事業本部
◆Products&Consumer事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部

◇業務内容
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築におけるプロジェクト管理
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

◇プロジェクト事例
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：77545

【社内システム企画・推進】【愛知】【愛知県/案件確約】 次期航空機の設計環境のITシステム基盤設計構築 ★大手重機械工業メーカ

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 404～519万円 勤務地 愛知県
職務内容 ◇募集部門
テックコンサルティング統括は下記に4つの事業で構成されており、当該求人はMobility事業本部の配属となります。
◆Mobility事業本部
◆Products&Consumer事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部

◇業務内容
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

◇プロジェクト事例
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：69498

【社内システム企画・推進】システムアドミニストレータ（コーポレートインフラ）　ー　東京

サイボウズ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ●社内向け IT システムの設計、構築、運用保守
Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。
直近の活動をいくつか例示すると
・サイボウズの働き方を支える IT システムの設計、構築、運用保守
・社内用 IaaS、SaaS、Idp の設計、構築、運用保守
・社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守
・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守
などがあります。
Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。

●この職種について
「コーポレートエンジニア」として、ITシステムを活かして、サイボウズの成長を支える仕事に挑戦してみませんか。
同社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。
新しい技術も積極的に取り入れ、より安定感のあるシステムを常に追求し続けています。
これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に関わることができ、技術力を磨いていける環境があると思います。自ら手を動かすことが好きなコーポレートエンジニアの皆さん、ぜひご応募お待ちしております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：72092

【社内システム企画・推進】システムアドミニストレータ（コーポレートITセキュリティ）

サイボウズ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ●社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守
Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担っています。
直近の活動をいくつか例示すると
・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守
・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守
・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント
・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応
などがあります。
Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。

●この職種について
「コーポレートエンジニア」として、ITシステムを活かして、サイボウズの成長を支える仕事に挑戦してみませんか。
同社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。
新しい技術も積極的に取り入れ、より信頼性の高い社内 IT 環境を常に追求し続けています。
これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に関わることができ、技術力を磨いていける環境があると思います。自ら手を動かすことが好きなコーポレートエンジニアの皆さん、ぜひご応募お待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58707

【社内システム企画・推進】セキュリティエンジニア（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 820～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・対応まで、一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。
これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せします。

【具体的な業務】
・セキュリティアーキテクト領域
　・アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想
　・セキュリティソリューション（IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど）の企画、選定、PoC、構築
　・セキュリティソリューションの運用設計、構築
　・SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール
　・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
　・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・CSIRT領域
　・CSIRT領域における戦略・戦術、ロードマップの構想
　・サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・検知・対応
　・SOCやMSSなど関連パートナーとの調整、ベンダーコントロール
　・有事時のインシデントレスポンス
　・インシデント対応訓練プログラムの構築、運用
　・サイバー脅威インテリジェンスのライフサイクル推進

※リモート可
※スーパーフレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 820～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年10月に組織刷新されたCorporate Engineering Divisionにご参画いただきます。
Corporate Engineering Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていく同社グループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。
外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。

同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール

【働き方について】
・働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
・平均残業時間：10～20h （業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく）
・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69070

【社内システム企画・推進】コーポレートIT

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、
・企業全体のITに関する課題解決
・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える
この2点に取り組むことを目的としています。

今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。
まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

仕事内容
・具体的な業務内容・ミッション
・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用まで
・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク
・選定調達を含むIT資産管理
・業務自動化の推進
・情報セキュリティ施策の推進
・IT監査対応
etc
上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。

勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：63456

【社内システム企画・推進】【正社員】ITプロジェクト推進担当者

東宝株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、業務改革につながるIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまな案件を実行していますが、この取り組みを更に加速させるための採用となります。

プロジェクトリーダーとして、ITプロジェクトの推進が主な役割となりますが、企画や導入後の運用保守についても担うため、システム関連業務を一貫して対応するポジションとなります。

なお、開発や運用・保守の一部を外部ベンターに委託しているため、ベンダーマネジメントについても重要な役割となります。

・企画：課題抽出と解決策の策定、効果算定、予算策定、プロジェクト化
・プロジェクト推進：全体計画、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開
・保守運用：サービスデスク、インシデント管理、問題管理、監査、機能改善

【取り組み事例】
・販売管理システム導入
・人事システム刷新
・コミュニケーション基盤刷新（ビジネスチャット）
・ワークフローツールによる申請書電子化（ローコード開発）

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72335

【事業企画・統括】COO室 BPR担当

Sansan株式会社

年収 847～987万円 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
・業務改善ロードマップの作成
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
・見積書作成に関するプロセスの最適化
・契約締結後の情報管理方法やフローの整備
・約款変更の事前通知フローの改善　
・各種申請フローの改善　
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）

【募集背景】
各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83132

【社内システム企画・推進】【愛知】名古屋オペレーション拠点長

キャディ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。
＜具体的な職務内容＞
・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト／BPOのマネジメント
・名古屋拠点で40～60人の組織運営及び文化作り
＜入社後のイメージ＞
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・同社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ0→1で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。
＜ワークスタイル＞
・週5日_名古屋OPS拠点
∟勤務地については愛知県名古屋市の新設拠点の想定です。
・勤務時間原則_9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）※承認制。ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85004

【社内システムエンジニア（アプリ）】【情シス_東京】社内SE（システム運用）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでの情報システム部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。
安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。

【業務内容】
当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。
各部署が使用している基幹システムに関する維持管理
関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応
不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善
新規システムの導入支援
※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。
昨年はOktaを導入し、現在ではZscalerの導入を進めております。
ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。
【本ポジションの魅力】
社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72698

【社内システム企画・推進】プロジェクトマネージャー/コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当

【業務詳細】
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【主な業務内容】
・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84154

【社内システム企画・推進】【SBIホールディングス】IT統括部◆デジタル推進担当[管理職/グループ全体のシステムを支える/上流

SBIホールディングス株式会社

年収 700～1,190万円 勤務地 東京都
職務内容 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
SBIグループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を主導していただきます。

主な業務内容は、以下のとおりになります。

・MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善（最適なソリューションの企画・提案）
・各種ウェビナーの企画、開催
・ITサービスの利用ガイドの整備
・グループ内デジタル人材の育成支援

想定されるキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ
デジタル推進担当としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、提案スキルの向上にも繋げていただけます。

リモートワーク：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84151

【社内システム企画・推進】【SBIホールディングス】IT統括部◆デジタル推進担当[グループ全体のシステムを支える/上流工程]

SBIホールディングス株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
SBIグループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を主導していただきます。

主な業務内容は、以下のとおりになります。

・MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善（最適なソリューションの企画・提案）
・各種ウェビナーの企画、開催
・ITサービスの利用ガイドの整備
・グループ内デジタル人材の育成支援

想定されるキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ
デジタル推進担当としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、提案スキルの向上にも繋げていただけます。

リモートワーク：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74030

【社内システム企画・推進】【SBIホールディングス】IT統括部◆IT企画[管理職/グループ全体のシステムを支える/上流工程]

SBIホールディングス株式会社

年収 700～1,190万円 勤務地 東京都
職務内容 多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する同社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。

主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など）
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

想定されるキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。

PR
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。

リモートワーク：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74029

【社内システム企画・推進】【SBIホールディングス】IT統括部◆IT企画[グループ全体のシステムを支える/上流工程]

SBIホールディングス株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する同社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。

主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など）
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

想定されるキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。

PR
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。

リモートワーク：有
雇用形態 正社員