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  • 求人ID:63603

【社内システムエンジニア(アプリ)】【SE|PLポジション|ベンダーコントロール】自社開発システムエンジニア

ALL DIFFERENT株式会社

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様に提供している自社開発のアプリケーション開発の上流工程を中心に、PM・PLのポジションをお任せします。
入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。
社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。

【業務内容】
1.お問合せ対応
 ・同社のお客様へ提供しているシステムのお問合せ対応
  ※お客様からのお問合せは社内の関係部署を経由してきます。
2.自社開発システムの保守運用
 ・SQLによるマスタ更新、メンテナンス
 ・サーバーのメンテナンス
3.PM・PL業務
 開発は外部ベンダーに委託していますので、上流工程がメインとなります。
 ・要求事項のとりまとめ
 ・要件定義
 ・ベンダーコントロール
 ・受入テスト 等
 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:59192

【テクニカルサポート】ヘルプデスク ・テクニカルサポート(情シス経験者募集)

株式会社スカイウイル

年収 351~552万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。
同社得意先にて下記業務をお任せします。
【業務イメージ】
20代:メンバーとして、ユーザー対応や障害の切り分けを担当
・社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ対応
・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート
・必要に応じて、上位サポート部門へのエスカレーション

30代:リーダーとして、業務全体を管理
・メンバーの業務レクチャーやサポート
・タスクの割り振り、進捗管理、問い合わせ対応の効率化
・問い合わせ傾向の分析と、業務改善の提案
・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案

40代:システム導入や顧客調整を担当
・ITシステムの導入企画や、顧客との要件調整
・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝
・長期的なシステム運用支援

【プロジェクト例】
・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応
・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応
※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:91895

【社内システムエンジニア(アプリ)】【社内SE|アプリケーション開発|DX・AI】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 582~800万円 勤務地 東京都
職務内容 社内システムの内製化を進めるために、Javaプログラマの育成を進めています。これから開発チームを作っていくフェーズとなりますので、ご自身でチームを持ちたい方、自社従業員と向き合って仕事がしたい思考をお持ちの方を募集します。
また、DX推進や社内システムの上流工程から開発、生成AIの活用などや、様々な業務領域のシステムに携われますので、幅広い業務知識とスキルが身に着けられる環境です。
個人の思考や特性に合わせ業務をお任せします。

業務内容
◇ヘルプデスク対応
 ・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
◇DX推進
 ・生成AIを用いたアプリケーション構築
 ・社内業務の抜本的な改善
◇アプリケーションシステムの運用保守
 ・SQLによるデータ抽出やマスタ更新
 ・サーバーメンテナンス
◇開発業務
 ・要求事項のとりまとめ
 ・要件定義
 ・開発
 ・ベンダーコントロール
 ・受入テスト 等
※自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:83713

【社内システムエンジニア(インフラ)】【未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク/インフラ/情報システム)

株式会社ギークリー

年収 400~605万円 勤務地 東京都
職務内容 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている同社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。

【組織構成】
コーポレートディビジョン所属となります。
コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。

【職務内容】
下記のような業務をお任せ致します。
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・情報セキュリティ及び各種規制対応
・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など)
・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク

業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:85859

【社内システム企画・推進】プロジェクトマネージャー /ヘルスケア事業部

合同会社DMM.com

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。
DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回はグループ会社の社内システムの改善企画、進行管理のポジションを募集します。既存システムにおいて現場からの改善要求や自身で課題と感じる点などに対し、実現可能な形に要件定義をした上でベンダーへ開発依頼をかけていきます。ベンダー側にもPMはおりますが、事業側とベンダーPMの間に立ち、全体最適を図るための情報整理、全体方針の舵取りをお願いします。

【業務内容】
Gr会社内の各部署の技術窓口としてワークフローの改善/保守業務全般をお任せします
・コーポレートシステムの運用(サードパーティの拡張機能実装、障害対応)
・ステークホルダーと協力して、ビジネス要件、プロセス、及びリスクを特定
・社内・社外のエンジニアと協力
・新規及び既存ワークフローの統合
・継続的なビジネス改善のための優先順位付け

[お任せしたい課題]
ワークフローシステム(Kintone)、在庫管理システムにおいて下記ケイパビリティの向上を目指しております。
・設計におけるデザインコーディネーション、サプライヤ管理の強化により、課題のクリア化、サービス品質を向上
・移行における変更管理、リリース管理、サービス構成管理の強化により、リスク軽減、コスト効率向上
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:64214

【社内システムエンジニア(アプリ)】[東京]情報システム担当

株式会社データX

年収 360万円~ 勤務地 東京都
職務内容 情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・情報セキュリティ全般(セキュリティ環境の構築、運用など)
・内部統制(IT 統制)の整備、運用
・RPA ツールによる運用業務の効率化検討
・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化
・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築
・社内サーバーの構築/運用
・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化と運用
など

■1 日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr 個別MTG
・10:00-18:00 情シス対応(保守/構築業務、プロジェクト推進、自動化/仕組み化)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr 個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS 更新
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:85700

【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートエンジニア(メンバークラス)

株式会社エニグモ

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務
・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート
・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート
・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務
・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング

【所属グループ・チームについて】
CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。
上長を含め4名体制(マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー)の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。

【働き方について】
・本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。
・今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。
・担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82462

【社内システム(職種未経験)】【福岡】福岡_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 福岡県
職務内容 エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

■勤務地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(福岡県内でご自身の通勤可能な範囲内)

■転勤の有無:転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮

■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分
上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82483

【ヘルプデスク】【神奈川】横浜_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 神奈川県
職務内容 エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

【勤務地】
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、神奈川)
※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮
雇用形態 正社員
  • 求人ID:82444

【ヘルプデスク】【大阪】大阪_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク

エイトビット株式会社

年収 300~480万円 勤務地 大阪府
職務内容 エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

具体的には
◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
◆社内システムの企画・構築・運用保守
◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
◆各種セキュリティ対策
◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝(予算の策定)等のプロジェクト管理
◆社内全体のIT化推進・改善業務など

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:87449

【社内システム企画・推進】B-25-18 情シス向けサービスエンジニア(マインド重視)

テクバン株式会社

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでの経験を活かし、さらに顧客情報システム部門に踏み込んだ、新しいフィールドにチャレンジできます。
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービス推進や運用を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、リーダー指示のもと下記業務をお任せします。
将来的には、同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わっていただきます。
■環境のシステム導入
■各種端末に関する企画や製品選定
■保守
■ユーザサポート
■ベンダーコントロールなど

【キャリアパス】
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。

【こんな方が活躍しています!】
・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方
・最先端の技術に触れたい方
・責任感、主体性を持って仕事が出来る方
・若手や後輩の育成に積極的な方

【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:87348

【テクニカルサポート】B-25-14 サポートエンジニア(リーダー・MGR候補)

テクバン株式会社

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。
ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。

【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
■インストール方法や各種設定などのサポート
※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。

【こんな方が活躍しています!】
・技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方
・最先端の技術に触れたい方
・責任感、主体性を持って仕事が出来る方
・若手や後輩の育成に積極的な方

【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:86263

【社内システムエンジニア(インフラ)】C:【情報システム室】情シス(社内情報システム部門)

株式会社じげん

年収 350~500万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。
【仕事内容】
当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応

ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。
・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:62418

【社内システム企画・推進】■社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501~840万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

具体的にお願いしたいこと
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。

雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:62210

【ヘルプデスク】コーポレートIT システム運用改善担当

Sansan株式会社

年収 700~882万円 勤務地 東京都
職務内容 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用担当として、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。本ポジションでは事業成長に合わせてサポート体制の強化が必須です。これまでのヘルプデスク運営を見直し、よりスムーズで効率的な社内サポート環境の構築や運用改善をリードしていただく方を募集します。

【具体的な業務】
・ITIL(R)に沿った業務標準化や自動化
・社内のIT活用に関する分析や業務改善
・社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク(二次受け以降)
・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
・パートナー会社の管理
・SaaSツールの導入・管理・運用
・IT資産管理とライセンス管理
・JamfやIntuneを利用したデバイス管理
・各種IT関連プロジェクトのサポート(新システム導入や既存システムの最適化など)

【関わるプロジェクトの例】
・ヘルプデスクAI導入プロジェクト
・新オフィス・増床プロジェクト
・子会社・グループ会社受け入れプロジェクト
・ゼロトラストセキュリティープロジェクト
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:83226

【ヘルプデスク】【社内SE】社内セキュリティ / webサイト運用

SBクリエイティブ株式会社

年収 450~600万円 勤務地 東京都
職務内容 (1)情報システムにおける社内の情報セキュリティ統制
 1.セキュリティポリシーの検討/策定および運用支援
 2.グループ企業間の情報セキュリティ統制窓口
 3.セキュリティに関する社内教育

(2)事業サイトの運用支援
 1.サービスサイト構築、運用支援
 2.クラウド/SaaS導入支援
 3.システム管理業務の改善、効率化

【配属部署】
・情報システム部 19名(当該求人の業務に直接かかわるのは3名)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:69070

【社内システム企画・推進】コーポレートIT

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、
・企業全体のITに関する課題解決
・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える
この2点に取り組むことを目的としています。

今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。
まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

仕事内容
・具体的な業務内容・ミッション
・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用まで
・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク
・選定調達を含むIT資産管理
・業務自動化の推進
・情報セキュリティ施策の推進
・IT監査対応
etc
上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。

勤務時間
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:67235

【ヘルプデスク】コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)

株式会社bitFlyer

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)として以下の業務を担って頂きます。
・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業)
・端末キッティング(Windows / Mac / iPhone)
・入退社、異動時の対応
・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等)
・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用)
・各種社内ツールのアカウント管理
・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等)
・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成
・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ
・新サービス/機能の検証

※原則オフィス出社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:82915

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア(サービスデスク統括)

株式会社インフキュリオン

年収 420~600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の全グループ会社のコーポレートエンジニアリングをお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。

Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にサービスデスク運営を主導していただきます。入退社対応や、デバイス管理/アカウント管理、各種申請対応業務の運用、新規SaaS導入後のフォロー等の管理・推進に加え、サービスデスクの価値向上(スピードアップ・自己解決率向上・効率化)のタスクがあります。

成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。

■時間制度
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

■勤務時間
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:65912

【社内システムエンジニア(アプリ)】【24卒】社内システムエンジニア(エキスパート職)

ALL DIFFERENT株式会社

勤務地 東京都
職務内容 成長過程の会社を支え、さらには成長を加速させるため、
社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い社内システム/インフラ業務をお任せします。
入社後、新入社員研修を経て、まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに
幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めていってください。
社内外含め多くの人と関わりながら、従業員満足/顧客満足を向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく
重要なポジションです。
【詳細】
①社内ヘルプデスク対応
 ・PC/モバイル/ネットワーク など インフラ関連全般に関する問合せ対応
②社内インフラの設計・構築
 ・外部ベンダーコントロール(設計は委託中心、一部独自に設計いただく場合有)
③新規ソリューションサービスの企画・検討
 ・社内要望、内在する課題解決向けのソリューション導入の企画・提案
④基幹システムの運用、保守開発
 ・保守/改修対応(DBへのマスタ追加、SQLによるデータ抽出、インフラ関連作業、改修時要件取りまとめ、受入テスト実施 など)
 ・運用ベンダーのコントロール(システム改修時の折衝など)
⑤コーポレート関連業務のサポート
 ・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 など)
  ※コーポレート本部に属するため、本部全体で担う業務を他コーポレートメンバーと協力して遂行します。
雇用形態 正社員