求人一覧
- 求人ID：93739
【マーケティング（ハイクラス）】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
| 年収 | 1,000～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。 ■ミッション1.『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ■ミッション2.『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト／機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容 ・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定／実行（担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定、戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援） ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93672
【オンラインプロモーション】スモール法人事業本部-マーケティング戦略マネージャー
freee株式会社
| 年収 | 635～920万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回は、freee会計を中心とした主要プロダクトの成長を加速させる重要なポジションを担っていただきます。 セールス非介在での事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、20名以下のスモールビジネス市場でのシェア拡大を目指していただきます。 【業務内容】 スモールビジネス市場におけるfreeeのプレゼンス向上と事業成長を実現するため、データドリブンなアプローチと創造的な施策を組み合わせた包括的なマーケティング戦略を推進していただきます。 ■戦略立案フェーズ ・事業計画に基づく新規顧客獲得戦略の策定 ・市場分析と成長機会の特定 ・KPI設定とROI計画の立案 ・チャネル戦略の設計 ■実行フェーズ ・デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・コンテンツマーケティングの推進 ・新規サービス開発のリード ・クロスファンクショナルなチーム連携 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93688
【マーケティング（ハイクラス）】シニアPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
| 年収 | 785～966万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクト戦略の実行責任者として複数部門を横断するプロジェクトを設計・推進し、財務貢献と組織成果の最大化を担っていただきます。上位方針の戦略意図を理解・構造化し、中長期計画に紐づく価値創出テーマを牽引し、レベニューチームの成果創出をリードすることを期待します。 ■戦略に基づいたプロジェクト設計・推進 ・中期計画とプロダクト戦略に基づき、プロジェクトの目標・KPI設計、課題構造化、施策落とし込み、実行計画と体制構築、関係者との合意形成、戦術実行 ■プロダクト企画 ・複数機能／テーマを横断した企画方針・ロードマップを策定し、費用対効果や市場性などを考慮して優先順位付けを行い、開発・デザイン部門との連携を円滑に進めることでプロダクトの開発、企画につなげる ■販売推進／GTM戦略 ・顧客インサイトや市場動向に基づき、GTM方針（訴求軸、販売導入戦術、リリース戦略など）を設計し、マーケティング・営業・CS部門と連携して実行プロセスを最適化する。 ■財務貢献とプロダクト価値最大化 ・担当領域の売上・単価・契約数などの財務成果を追求し、プロダクトの価値訴求を浸透させ、実績と目標のギャップに基づいた改善策を実行し収益性を高める。 ■チーム貢献と組織力の向上 ・チームメンバーの支援やノウハウの共有を通じてチーム全体の成果に貢献し、組織運営やチームビルディングにも積極的に関与する。 ■可能であればお任せしたい業務 ・担当領域の収益最大化に向けたロードマップ策定、KPI設計、モニタリング体制構築 ・複数部門・プロダクトを巻き込む戦略的プロジェクトの計画・設計 ・メンバー育成支援、育成計画立案、スキル定義、ナレッジ体系化と展開 ・チーム体制・業務プロセス改善提案、マネジメント 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87354
【マーケティング（ハイクラス）】【大阪】ZOOST_103_【管理職】WEBマーケター
ZOOST株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントのビジネス成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うマネージャーポジションです。 広告運用の枠を超え、事業の本質的な課題解決にコミットしながら、企業の競争力を高めるマーケティング戦略を推進 していただきます。 ■期待される役割 ・マーケティング戦略の企画・実行 クライアントの経営課題をマーケティング視点で解決し、事業成長を支える戦略を策定 ・チームマネジメント & 組織成長の推進 自チームのマネジメントを行い、マーケターの育成・業務最適化を実施 ・広告運用のディレクション & 成果最大化 Google、Yahoo、Meta広告などを駆使し、投資対効果を最大化する戦略的運用を設計・指揮 ・クライアントの経営層との折衝 & 事業戦略パートナーとしての役割 単なる運用担当ではなく、クライアントの「マーケティング顧問」的な立ち位置で関与。 ・新規プロジェクト・新規事業の推進 AI活用、データ分析、DX推進など、最新のテクノロジーを活用したマーケティング施策をリード ◆ クライアント・案件の特徴 ・業界/業種： 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ・企業規模： スタートアップ～大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ・運用規模： 月間数十万円～5,000万円 の大規模アカウントも多数 ・長期パートナーシップ： 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93091
【マーケティング（ハイクラス）】G-B:【オーサムエージェント出向】マーケティング責任者候補
株式会社じげん
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社後は、同社本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。同社は多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93090
【マーケティング（ハイクラス）】【愛知】G-B:【オーサムエージェント出向】マーケティング責任者候補
株式会社じげん
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社後は、同社本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。同社は多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：93478
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング本部 副本部長候補
デジタルアーツ株式会社
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本部長と業務分担し、下記業務を担当いただきます。 ・全社的なマーケティング戦略の策定 ・各チームマネージャーと連携し、事業戦略・製品戦略・プロモーション戦略・広報戦略の立案と実行 ・マーケティング部門（プロダクトマーケティング／プロモーション／広報）の統括マネジメント ・組織運営（人材育成、評価、目標設定、業務フロー最適化） ・危機管理広報やレピュテーションマネジメント等、経営課題への対応 魅力 ・経営に近い視座で事業成長に貢献できる マーケティング・プロモーション・広報という事業の成長を左右する重要な3部門を統括し、経営層と密接に連携しながら全社戦略の立案・実行に携わることができます。 ・社会的インパクトの大きさ 官公庁・教育機関・大手企業など、社会インフラを支える1,300万ユーザー超のセキュリティ製品を展開する同社。その成長を牽引する中核部門の副本部長として、社会的意義の大きな仕事に携われます。 ・成長機会とキャリアの広がり 複数部門を統括することで、マーケティング・プロモーション・広報の幅広い知見と経験を得られます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92200
【マーケティング（ハイクラス）】129_マーケティングマネージャー/部長候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景／お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン／オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント／育成／KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計～運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計～運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど） ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発／クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92802
【マーケティング（ハイクラス）】111_CMO候補【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■同社が目指すこと 同社は、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。同社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景とお任せしたいミッション 事業基盤の安定化に伴い、今後はシェア拡大に向けてマス広告を含む大規模な広告予算を投下し、ブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を図っていく予定です。 それに伴い、戦略的なマーケティング施策の立案と実行をリードし、事業成長を牽引していただけるCMOを募集します。 ■仕事内容 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・広告予算の管理および最適化 ・ブランド戦略の構築 ・市場分析およびターゲティング ・マーケティング部門のマネジメント ・ステークホルダーとの連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93220
【マーケティング（ハイクラス）】CMO
ランサーズ株式会社
| 年収 | 850～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■採用背景 従来の人材ｘテックのビジネスから、AIｘ人材のビジネスに変革するにあたって、既存ビジネスとのシナジーを生みながら新規のサービスを力強く訴求していくにあたり、全社統合でのマーケティング戦略の策定と実行を強力に推し進めるためです。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略と連動した全社統合マーケティング戦略構築 ・新規事業（AIエージェント・コンサルティング等）を含む全サービス領域のコミュニケーション設計と実行 ・KPI測定環境の構築、データドリブンでのPDCAマネジメント ・市場分析・ブランド構築・デジタルマーケティング戦略推進 ■短期でのミッション ・全社マーケティング組織の立ち上げ ・AI領域の新サービスの立ち上げ・市場浸透のマーケティングリード ・KPI設計・データ収集基盤の早期構築＆PDCA体制の確立 ・マーケティング組織の現状分析、成果創出に向けたアクションプラン実行 ■長期でのミッション ・「AIで産業をアップデート」というビジョン実現のためのブランド戦略・持続的なリード創出体制の構築 ・全事業部門を横断した統合的マーケティング推進と社外における同社ブランドの確立 ・新しいBtoBマーケティングモデルの確立、AI×コミュニケーション領域のリーディングカンパニーへ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93117
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティングマネージャー候補（アクイジション領域）
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務内容】 1. 集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行 →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ・ブランディング戦略の強化：広告パフォーマンスの向上だけでなく、長期的なブランド認知の向上に貢献 ・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る ・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案 2. 組織マネジメント ・チーム（5～6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定 ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 3. 事業部門との連携 ・プロダクトチーム：LP改善・獲得ユーザーのファネル分析・プロダクト改修 ・デザインチーム：広告・SNS・バナー等のクリエイティブ開発 ・エンジニアチーム：広告タグ設定・データ計測 ・CRMチーム：LTV向上施策の共同推進（LTV向上により許容CPAも変わるため、獲得して終わりではない） 【マネジメント範囲】 マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、集客グループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ・マーケティング部の体制 ‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション ‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93052
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティングマネージャー候補（CRM領域）
株式会社ココナラ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに対し、同社の価値を最大限に届け、継続的な利用・エンゲージメントの深化を図ることが、CRMマネージャーの主なミッションです。同社を「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるために、ユーザーごとのニーズに即した戦略的なCRM施策をフルファネルで推進していきます。 【主な業務内容】 ・CRM戦略の立案・推進：ユーザーのライフサイクル全体を見据えた、エンゲージメント向上およびLTV最大化に向けた戦略の企画・実行 ・ユーザーインサイトの可視化と活用：行動ログ・アンケート・VOCなどを用いて、ユーザーごとの特性やニーズを抽出し、施策に反映 ・セグメント／パーソナライズ施策の設計・運用：ユーザーの状態に応じたメール・Push通知・クーポン配布等の施策を設計し、タイムリーに実行 ・クロスチャネルでの体験設計：Web／アプリ／メール／SNSなど、複数チャネルを連携させた一貫性のあるコミュニケーション設計 ・インセンティブ施策の企画・運用：ポイントやクーポンなどを活用し、リピート促進や休眠防止に寄与する施策を展開 ・KPI設計・効果検証と改善：CRM領域における指標（継続率、再訪率、LTVなど）を設計し、施策のPDCAを回す 【利用ツールと環境】 ・データ分析：BigQuery、DOMO、MySQL など ・CRMツール：Braze、SendGridなど 大規模なマーケティング投資のなかで、CRMが果たす役割は年々大きくなっており、データと戦略を融合させながら、ユーザー一人ひとりに最適な価値を届けるCRMの高度化をリードいただくポジションです。 【マネジメント範囲】 マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、CRMグループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ・マーケティング部の体制 ・CRMグループの体制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93051
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング部長候補 ※Confidential※（非公開求人）
株式会社ココナラ
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規購入ユーザーの最大化と既存顧客のエンゲージメント向上をミッションに業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・ブランディング・認知拡大 ・ブランド戦略の検討・推進 ・マスマーケティングの検討・推進 ・アド集客（デジタルマーケティング） ・内製運用メニューの効果最大化 ・新規チャネルの開拓 ・オーガニック集客 ・SEOの効果最大化 ・その他オーガニック経由の効果最大化 ・CRM ・顧客データを活用したパーソナライズされたコミュニケーション戦略の立案・実施 ・顧客ライフサイクルに合わせた施策の実施 ・メールマーケティング、アプリプッシュ、その他コミュニケーションチャネルの最適化 ・共通 ・LP・ユーザー導線の最適化 ・各施策の分析・モニタリング ・マネージャーとして集客施策とCRM施策全体のマネジメント、メンバーマネジメント 【マネジメント範囲】 マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、集客グループとCRMグループの部長候補としてマーケティング部全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ・マーケティング部の体制 ・集客グループの体制 ・CRMグループの体制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：61830
【オフラインプロモーション】◆【東証プライム上場】ARR100億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補[ カ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 810～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 ・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域） ・30名規模の組織マネジメント ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 【勤務時間】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92466
【人材系専門職】転職支援事業部／マーケティング責任者
株式会社アサイン
| 年収 | 1,000～4,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 同社は現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。 年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。 また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進 （2）広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理 （3）マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計 （4）経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行 （5）社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00～19:00 ※火木は出社指定有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81371
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング責任者候補
株式会社MyVision
| 年収 | 800～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2027年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 業務内容 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、 ・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 ・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 ・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 【展開領域】 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。 勤務時間 ・フレックス制 ・8:00～22:00の間で8時間勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可
- 求人ID：90697
【事業企画・統括】Com_グロースプランナー(BtoBマーケ)
株式会社TERASS
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 同社事業の中核をなすTerass Agentの採用について、今後より加速的に増やしていくため、より戦略性をもった施策立案、実行力、スピードが必要となってきています。 そのため、最終的な事業ゴールを見据え、リード発生～参画後の活躍までフルファネルでマーケティング施策をリードいただける方を募集します。 ▼仕事概要 ・エージェント採用の集客チャネル開拓（デジタルマーケティング以外を含む） ・エージェント採用のファネル転換率向上の企画・推進（デジタルマーケティング以外を含む） ・エージェント採用向けコンテンツの拡充 ▼働く魅力 ・事業成長のセンターピンである領域で裁量を持って取り組める ・事業の急成長フェーズで戦略マーケティングをリードできる ・マーケティングのhowを限定されず、あらゆる手段で目的達成に向けて動ける ・リードジェネレーションからリードナーチャリング、実際の活躍まで一気通貫してオーナーシップをもつことができ、本質的なゴールに向けた課題解決ができる ・上場を目指すスタートアップでマーケティング経験と実績を積める ※リモート可。ただし対面での打ち合わせ等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85511
【オフラインプロモーション】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー
ファインディ株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ■ポジションのミッション 中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。 「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており 1.toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。 本ポジションは2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ■業務内容 ・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング：MA／CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン／オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント：一次評価者として3～4名のマネジメントを行います ・他チーム連携：IS／FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ■働き方について 現状事業部では週4出社を基本としています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：39329
【マーケットリサーチ】ITG-05_グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。 これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：70143
【マーケティング（ハイクラス）】【ベクトルデジタル】プロジェクトマネージャー
株式会社ベクトル
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、PRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 【業務詳細】 ・デジタルコミュニケーション施策のプロジェクトマネジメント -クライアント案件の進行管理やクオリティ管理、プロジェクトの全体管理 -クライアント案件のデジタル施策のマネジメント -マーケティング戦略立案・実行業務 ■魅力/やりがい PR業界最大の同社とデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 業界的にもブルーオーシャンとなっている新たな取り組みで、0→1を生み出す経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。 PR×デジタルならではの大きい案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能となりますので、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができることも魅力の一つです。 ■配属について 所属：同社 ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ベクトルデジタル事業部内子会社への出向を予定しています。 -出向を通して、出向先の子会社の成長促進を支援いただき、その上で各種のマーケティング施策のノウハウを習得いただきながら、将来的には案件の全体の管理進行をお任せするPMとしてご活躍頂きたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
