求人一覧

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85789

【ルートセールス】カスタマーサクセスオペレーション

キャディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 カスタマーサクセス部門におけるOperationの構築から運用、データ抽出でカスタマーサクセス業務をサポートいただきます。
・ヘルススコアデータの作成
・運用やSaaSシステム保守
・リーダーの指示のもと各種基盤となる仕組みの改善
・業務プロセス設計、実装の支援
・既存顧客へのメール配信のサポート　など

【入社後のイメージ】
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。

【募集背景】
同社が提供する製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”は現在グローバルで見てもトップクラスの成長をしております。多数の大手企業様にも導入いただき、直近導入企業数が大幅に増加しております。更なる導入企業拡大に向けて、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”の活用支援からアップセル/クロスセルを目指していくカスタマーサクセス部門において、Operation業務をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、一緒にSaaSプロダクトのOperationを創ってくれる方を求めております。

【働き方】　※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク：週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています。
　・オフィス出社頻度はチームにより異なります
　・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85790

【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセスオペレーション

キャディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 カスタマーサクセス部門におけるOperationの構築から運用、データ抽出でカスタマーサクセス業務をサポートいただきます。
・ヘルススコアデータの作成
・運用やSaaSシステム保守
・リーダーの指示のもと各種基盤となる仕組みの改善
・業務プロセス設計、実装の支援
・既存顧客へのメール配信のサポート　など

【入社後のイメージ】
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。

【募集背景】
同社が提供する製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”は現在グローバルで見てもトップクラスの成長をしております。多数の大手企業様にも導入いただき、直近導入企業数が大幅に増加しております。更なる導入企業拡大に向けて、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”の活用支援からアップセル/クロスセルを目指していくカスタマーサクセス部門において、Operation業務をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、一緒にSaaSプロダクトのOperationを創ってくれる方を求めております。

【働き方】　※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク：週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています。
　・オフィス出社頻度はチームにより異なります
　・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85791

【ルートセールス】【愛知】カスタマーサクセスオペレーション

キャディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 カスタマーサクセス部門におけるOperationの構築から運用、データ抽出でカスタマーサクセス業務をサポートいただきます。
・ヘルススコアデータの作成
・運用やSaaSシステム保守
・リーダーの指示のもと各種基盤となる仕組みの改善
・業務プロセス設計、実装の支援
・既存顧客へのメール配信のサポート　など

【入社後のイメージ】
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。

【募集背景】
同社が提供する製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”は現在グローバルで見てもトップクラスの成長をしております。多数の大手企業様にも導入いただき、直近導入企業数が大幅に増加しております。更なる導入企業拡大に向けて、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”の活用支援からアップセル/クロスセルを目指していくカスタマーサクセス部門において、Operation業務をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、一緒にSaaSプロダクトのOperationを創ってくれる方を求めております。

【働き方】　※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク：週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています。
　・オフィス出社頻度はチームにより異なります
　・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85756

【コンサルティングセールス】【オープンポジション】LIFULL HOME’S/東京勤務（アカウントマネジメント部）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動の提案をお任せいたします。

インサイドセールス
　・新規クライアントの開拓と関係構築
　・クライアントの課題をヒアリングし、LIFULL HOME’Sのサービスや機能を活用したソリューション提案
　・不動産協会、フランチャイズチェーン、地域媒体運営会社とのアライアンス推進
カスタマーサクセス
　・LIFULL HOME’S入会会員への導入支援
　・LIFULL HOME’S利用会員の活用フォロー（掲載内容のアドバイス、効果報告など）
　・契約更新業務の対応と顧客関係の維持・強化

適性やご希望に合わせて、配属させていただきます。

※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

【やりがい・魅力】
・経営者や広告業務の責任者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができ、コンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85784

【セールスアシスタント】オペレーション企画_次世代リーダー候補［医療機関特化型SaaS］

メドピア株式会社

年収 400～900万円 勤務地 東京都
職務内容 セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなどと連携しながら、サービス運用に従事いただきます。
また、既存の枠組みにとらわれず、オペレーションの企画、改善などにも取り組んでいただきます。
・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進）
・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化
・新サービスのオペレーション設計
・派遣社員の業務マネジメント
・病院や薬局などの医療機関のアカウント発行等ミドルオフィス対応
・売上、請求管理
・各種申請フロー・ルールの改善
・事業部内の利用ツール管理　等
■仕事・事業における魅力
・マーケティング・セールス・プロダクトサイド等、他部署との連携を通して、事業全体に寄与できるポジションです。
・サービスのデリバリーだけではなく、事業を伸ばしていくうえでの改善活動に取り組むことが出来ます。
・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
■使用ツール
・kintone
・Notion
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack　等
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日　※オフィスアワー　9:30～18:30　
※リモートワーク可
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85787

【事業企画・統括】事業開発_CEO直下

メドピア株式会社

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます

1.生成AIを基盤技術とした新規事業開発
生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。
ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。

2.生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現
社内部門をクライアントとして捉え、社内業務の生成AIを用いた高度なBPRの実現を行います。
対象となる業務は、社員の業務時間を大きく占有しているオペレーション業務や、業務の高度化によって付加価値が増大される企画業務等が対象となります。
既存業務を如何に生成AIを用いて効率化するか？という視点ではなく、まず当該業務が果たしているアウトカムを特定し、そのアウトカムを生成AI活用を前提にすることで全く違う業務プロセスに変えられないかというアプローチでBPRによる価値創出を検討していきます。


■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日　
※オフィスアワー　9:30～18:30　
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制　
※リモートワーク可
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85783

【データサイエンス（職種未経験）】データアナリスト（ポテンシャル）

メドピア株式会社

年収 400～900万円 勤務地 東京都
職務内容 医師専用のコミュニティサイト“MedPeer”に登録している医師会員17万人に紐づく様々なデータや、全国の薬局、クリニック、基幹病院に紐づくデータを駆使し、社内の課題解決や新サービスの立案に寄与する重要なポジションとなります。
サービスユーザーの分析やプロダクトのパフォーマンス改善を目的とし、様々なデータ分析を通した仮説課題をもとに、戦略や施策の立案をしていただきます。また、具体的な施策にも深く入り込み、マーケティング部門と連携しながらPDCAを回します。

■仕事・事業における魅力
・少数精鋭でメンバーの裁量が非常に大きく、権限が委譲されております。
・CEO直下の組織で、週次MTGを通してCEOがPJにコミットしており、その場で仮説構築・戦略構築プロセスが進行しています。
・部門横断の組織かつデータが集約されているので、同社の組織理解が急速に進み、その理解を元とした提案・実行が可能です。（むしろ求められます）
・組織の役割・重要性が拡大し続けており（例：定量データから定性インサイトへの領域拡張）、最先端の取り組みにチャレンジし続けられます。
・CEO直下に新たに構築予定の別組織（生成AIを活用したR&D部門等）との連携・協働が予定されています。

■業務上で使用を想定しているツール
・Tableau
・Notion
・Backlog
・Slack

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日　※オフィスアワー　9:30～18:30　※エンジニア・デザイナーは裁量労働制　
※リモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85780

【人事（ハイクラス）】HRBP担当［ビジネス領域］

Sansan株式会社

年収 623～770万円 勤務地 東京都
職務内容 HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。
従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。
具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。
事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。
経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。

【詳細】
担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。
要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など

【募集背景】
事業成長による組織体制強化のため
同社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。
変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。

【組織構成】
室長やマネジャー、外部の業務委託者含め約20名の組織の組織です。

【開発環境、使用するツールなど】
Google、Gmail、Slack、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint

【働き方】
出社・リモートについて：週3以上出社
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85755

【会計（ハイクラス）】経理部長候補

株式会社フルスピード

年収 720～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算（国内、海外子会社　計16社）
・経営陣へのレポーティング　
・財務経理部門のマネジメント業務
・グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等）
・税務関連業務
・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援
・監査対応、税理士対応、税務調査対応　等
・DX推進

【ポジションの魅力】
・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。
・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。
・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。

※リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85757

【オンラインプロモーション】【MGR候補】ソーシャルメディアディレクター

株式会社フルスピード

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。また入社半年後にはグループ長として、全体の業務が円滑に進むよう、メンバーの案件フォローや進捗管理もお任せします。

【主な業務内容】
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、クライアントへの報告業務
・メンバーフォロー
・メンバーの業務進捗管理、ディレクション

・取り扱い商材：
　・Instagram、X（旧Twitter）、facebook、LINE、Youtube、Tiktok、Pinterestなど
・取引業界（一部）：
　・ヘルスケア（美容・医療）業界、ホテル業界、食品業界、アパレル業界など多種多様なクライアントとの取引があります。

【配属予定部署について】
・事業部長兼部長（40代前半男性）
・メンバー12名（中途・新卒、性別、バックグラウンドは多様です。部署の平均年齢29歳です。）

※リモートワーク制度あり。慣れるまでは出社いただく可能性があります。その後のリモートワークの頻度は上長との相談になります。（現状週1のリモート勤務）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85713

【カスタマーサポート】店舗ページ制作進行管理／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 ぐるなび店舗ページの修正や、更新の依頼を対応する商品の運用を行っていただきます。

【入社後にお任せしたい業務】
・商品の申込や解約、計上処理
・更新依頼を受付するためのコールシステム管理およびメール管理
・更新作業を行うアルバイトスタッフの進行管理および自身による更新作業
・顧客対応（二次対応含む）
・関連部署および外部委託先との連携や調整
・業務改善／商品改善

同社担当者より
飲食店の方々は日々の営業で忙しく、店舗ページの更新をご自身で行っていただくことが難しいこともあり、
それを代行することで感謝のお言葉をいただける機会があるお仕事です。
それに加え、店舗様がお気づきにならない部分を助言や提案することでさらに顧客満足語が高まることがやりがいです。
また、アルバイトスタッフの取りまとめをお任せしますので、人材育成などの難しい側面もありますがチームによる達成感を味わえるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85670

【セキュリティエンジニア（アプリ）】A-1.Tech_CSIRT担当

BASE株式会社

年収 800万円～ 勤務地 東京都
職務内容 BASEグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多くの個人情報を取り扱っております。
情報漏洩事故などを未然に防ぎ、自社内における情報と情報システムの信頼性・安全性を確保する重要なポジションです。
サイバーセキュリティリスクの対策・最適化、危機管理・緊急対応を通じて、ショップオーナーや購入者の皆様が安心して利用できるよう、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいただける方を募集します。

【主な業務内容】
・情報セキュリティインシデント対応
・情報システムへの攻撃手法の分析
・情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施
・再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善
・セキュリティログの検出および分析
・SIEMのPoCおよび導入検討
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85669

【社内システム企画・推進】A-1.Tech_コーポレートIT

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。

・クラウドサービスの利用検討、導入、運用
・ゼロトラストの導入、運用
・社内ネットワークの構築、運用
・社員からのITに関する問い合わせへの対応
・PC（Mac・Windows）キッティング
・情報セキュリティの強化施策の展開
・IT全般の統制に対応する環境整備
・ITコストの最適化
・グループ会社の情報システム管理

【募集ポジションについて】
ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきます。
サービスの急成長をこれからも目指していく同社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85667

【パートナーセールス】A-3.BASE_個人向け加盟店営業（新規事業）

BASE株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集ポジションについて
本ポジションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の中でも将来のコアとなり得る「販売パートナー機能」を軸として、事業開発を担うビジネス職求人となっております。
累計220万ショップが利用するBASEを基盤として、次の成長の柱となる新機能の企画・利用促進を進めることで、新たなBASEの成長を切り開いていただける方からのご応募をお待ちしております。
新規事業の立ち上げに関わってみたい方、新たに専門性を構築されたい方、事業開発に関してスキルアップされたい方におすすめのポジションです。

■業務内容例
・加盟店向けの「販売パートナー機能」利用促進のための提案
・「販売パートナー機能」を利用してくださる新規加盟店の開拓
・「販売パートナー機能」利用中の加盟店へのコンサルティング
・複数のチーム連携に必要なオペレーション設計・改善
・新機能提供あるいは既存機能アップデート

■ チームについて
現在6名のメンバーで構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85663

【Web・オープン系マネジメント】B-7.PAY_プロダクトマネジメント

BASE株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション
・中長期のプロダクト開発ロードマップの検討・作成

■担当するプロジェクト例
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供・既存機能アップデート
　例）ユーザー向け管理画面改修、3Dセキュア開発、不正決済検知システム等
・グループ横断でのプロジェクト推進
　例）PAY.JP YELL BANK
・バックオフィスの業務改善プロジェクト推進
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。

■募集ポジションについて
PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。
ここ数年、堅調にGMV（事業流通総額）を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。
今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。

■雇用形態
正社員　※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：85665

【カスタマーサポート】B-7.PAY_カスタマーサポート

BASE株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・既存加盟店問い合わせに対する各種対応
・各種ヘルプページの改善
・既存加盟店が閲覧する管理画面
・該当するKPIの設定と管理の改善
・新規サービスの業務フロー構築及び改善

【具体的には】
同社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店からの問い合わせ対応が基本業務となります。問い合わせから各種ニーズを吸い上げ、サービスの改善提案を行って頂いたり、顧客満足度を上げる施策を立案、実行して頂くことで業務範囲を広げて頂く事が可能です。
また、既存加盟店が閲覧するヘルプページを充実させる事により、問い合わせいただく前に問題が解決する事を重視しており、既存ページの改善や新規サービスリリース時の作成等、事業全体を考えながらスキルアップして頂く事が可能になります。

【募集ポジションについて】
「PAY.JP」 は2015年からサービスを提供しており、スタートアップ企業やWeb開発会社を中心に導入されており、毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。
今回募集するポジションは、成長に伴う業務拡大により人員拡張が必要になった同社決済プラットフォームのカスタマーサポート業務になります。

【雇用形態】
正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83634

【人事（採用）】中途採用担当（リクルーター）

CTW株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 スカウト業務を中心とした中途採用業務（新卒採用はありません）

・集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務
※集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します

募集背景　事業拡大のため

PRポイント
（ポジションについて）
・紹介会社でのご経験を活かし、事業会社で更なるみを目指していけるチャンス
・事業会社の採用担当ご経験者にとっても専門スキルに磨きをかけていけるチャンス
・急成企業での採用チーム立ち上げフェーズに参画できます
・ご実績・会社のニーズに合わせて多岐に渡るキャリア形成のオプションを提示する事
が可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85610

【セールス（職種未経験）】【業界未経験歓迎】新規獲得営業

auコマース＆ライフ株式会社

年収 300～420万円 勤務地 東京都
職務内容 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント（店舗さま）にむけた獲得営業をお任せします。
「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。
そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。
数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

■具体的な業務例
・新規開拓営業（主にテレアポ）
・獲得に向けた戦略の策定および推進
・CRM（Salesforce）を用いた管理運用

【部署の魅力】
現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。
メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。
業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。
また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。

※週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85685

【オンラインプロモーション】71_WEB広告運用/マーケティングリーダー候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。
これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングリーダー候補を募集します。

■お任せしたい業務内容
美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。

主な業務内容は下記の通りです。
・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善
・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング
・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善
・各施策におけるプロジェクトマネジメント

■勤務時間・就業場所
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：85723

【経営企画】正社員_【戦略推進】経営 / 組織領域（PL～管理職クラス）

株式会社THIRD

年収 850～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションのミッションは「非連続成長をつくるための組織戦略の立案と実行」です。上場及び海外展開を見据えて、経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。

【具体的な業務】
人事部門のリードとして、組織戦略をメインにご担当いただきます。ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。（詳細な業務内容については選考を通じてチューニングさせていただきます）
・全社戦略に沿った会社全体のスケール推進
・全社組織オペレーションの構築・改善
・海外展開を見据えた業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・他部門と連携した社内の業務プロセス改善と活用最大化
・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応

上記は、あくまで想定しているミッション業務の一部となります。現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。なおプロジェクトとしては、海外支社（主に米国）を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。

【働き方】
・リモート勤務を基本とする
・フルフレックスタイム制を採用：自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員