求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73602
【人材系専門職】CA/RAマネージャー(管理職経験者)
株式会社ギークリー
年収 | 600~930万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。 【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5~10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73604
【カスタマーサポート】【マネージャー候補】スーパーバイザー(管理監督者経験歓迎)
株式会社ギークリー
年収 | 550~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 【所属部署】 180名規模のRACA Division配属となります。スタッフは非正規社員と一部正社員一般職で合計60名程度の組織です。東京本社50名、大阪10名程度それぞれ勤務者がおり、東京は法人営業(RA)サポートとキャリアアドバイザー(CA)サポートの2つのチームに分かれています。このいずれかの管理をお任せいたします。人事もしくは現場Mgr管轄となります。 【具体的には】 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 2.スタッフ採用 スタッフ月10~20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。 【職務の魅力】 仕組化している文化であり、オペレーションの再設計などシステム投資に積極的です。このため、生産性向上のための取り組みで再現性が高い体制づくりを行うことができ、やりがいにつながります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76010
【人事(採用)】【人事】採用担当(新卒/リーダークラス)
株式会社ギークリー
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69405
【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当(CA経験者向け)/コンサルタント職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(同社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます! ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます! ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69404
【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当(RA経験者向け)/コンサルタント職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(同社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます! ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます! ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74639
【コンサルティングセールス】キャリ活事業部|新規事業開発のプレイングマネージャー
株式会社SAMURAI
年収 | 650~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76072
【Web・オープン系マネジメント】アカウントサブマネージャー
株式会社ジール
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 <具体的なミッション> ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76070
【Web・オープン系マネジメント】アカウントマネージャー
株式会社ジール
年収 | 750万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。 <具体的なミッション> ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 ・上記を実現するための体制構築、マネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74194
【Web・オープン系マネジメント】PMO担当者/PMOマネージャー候補
株式会社ジール
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ●クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。 【詳細】 同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。 <具体的なミッション> ・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用 ・プロジェクトに対する品質管理および評価 ・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール ・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営 本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66862
【データサイエンスエンジニア】データサイエンティスト(コーポレート)
ラクスル株式会社
年収 | 1,000~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。 上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 【業務内容】 主に同社事業におけるさまざまな事業課題を統計や機械学習を用いて解決し、事業成長や事業競争力の向上を推進する役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・データ分析プロジェクトの企画およびマネジメント ・データ分析によるビジネス課題の発見と事業サイドへの提言 ・ビジネス課題の解決に向けた統計および機械学習の活用目的の明確化 ・統計、機械学習の実装による課題解決の実行 ・チームメンバーの育成とマネジメント 【利用技術】 ・DWH : BigQuery ・プログラミング言語 : Python, R ・分析環境 : Veretex AI (Jupyter Lab), Colaboratory, Google Spread Sheet, Exploratory など ・コミュニケーション : Slack, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67344
【アートディレクター】アートディレクター(背景)
株式会社フーモア
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【任せたい役割】 ・背景に特化した?クリエイティブを担保するテックリード(スペシャリスト) ・背景に関する教育、クオリティの底上げ 【任せたい仕事内容】 ・コンセプトアート提案、制作(他クリエイターへの指?含) ・背景制作における提案、調整等、クライアントに寄り添った対応 【実際どんなことをやるか(具体的な業務内容)】 背景制作におけるすべてにおいて、制作から監修、調整まで幅広くご対応いただきます。 「キービジュアル制作」「キャラクターを活かす視線誘導を意識した背景制作」「テイスト寄せ」等 クライアント要望に合わせた監修・調整を?い、場合により仕様が固まっていない案件に対してはテ イスト提案等クライアント折衝も対応いただきます。 また、背景イラストにおける量産体制の構築や?法なども検討、提案いただきます。 【どんな力が身につくか】 マネジメント、クライアント折衝、スケジュール管理能?、アート監修・調整力 ※ご経歴によっては契約社員(6ヶ?)からとなる場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:47732
【アートディレクター】3Dディレクター
株式会社フーモア
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【任せたい役割】 ・3D部署のディレクションリーダー ・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理 【任せたい仕事内容】 ・案件をどう進めるか正しく判断でき、進行管理もしっかりすること ・3Dのクオリティ管理をしっかり見るのと出せること ・各案件の状況を把握し、クリエイター、ディレクターに正確に指示を出すこと ・3D案件について理解して営業に説明できる方 【実際どんなことをやるか(具体的な業務内容)】 実装を想定した3D制作のデザイン全般のディレクション。 テクニカルな課題解決とアセット量産のための仕様策定を両立させる品質を定義し、担保いただく業務。(品質定義、表現提案、仕様策定、環境整備など) ・制作指示及び・進行管理 ・デザインデータの仕様策定 ・ワークフローの整備、パイプラインの最適化 ・外部折衝(デザイン外注先とのミーティング・各種調整・管理) ・マネージャーと連携したスタッフへのマネジメントサポート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:27320
【ディレクター】【デジタルパートナー事業部】Webディレクター(シニア)
株式会社ビットエー
年収 | 650~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・同社の組織成長を牽引してくれる方を募集します。 <主な業務> ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・制作ディレクション ・クライアント折衝 ・メンバーの育成・マネジメント 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。?クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 同社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。?プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75962
【事業企画・統括】【共創】新規事業開発者(東京)
株式会社JSOL
年収 | 855~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の強み・既存顧客基盤を掛け合わせた新規ビジネスモデル領域創出の全社管理および企画行う業務です (ビジネス創出の方針) ・強みを発揮できている領域(顧客・市場)をリードするビジネスの創出 ・1事業本部の中では対応できないリスクテイク型ビジネスモデル提供の検討 ・コアビジネスモデル(SI/PKG)に囚われない新たなビジネスモデルの提供 (上流コンサル、データビジネス、レヴェニューシェアなど) (主な業務) ・同社の強みをサービス、人財、業界知見などの項目で数値化する ・同社の強みを活かせる市場の調査と2030年を見据えた市場予測成長の計測 ・各種調査をもとに新規事業を立案し、社内外のステーキホルダーへの説明 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・社員発案の事業アイデア実現のための仕組みづくりおよび全社管理 ・事業戦略策定から実行フェーズのリーディング ・新規事業の市場創出と深耕 ・マーケティング、営業企画の立案作成 <業務の魅力> 同社では持続的成長のための事業変革の実現に向け、新規事業創出のための体制構築および創出プロセス形式知化を重要な施策の1つと位置づけています。新規事業創出に関しては同社が保有しているスキルセットとは異なるスキルセットを有した人財がキーであると考えております。このような人財による取り組みを補強し、新規事業創出の取り組みを加速していきたいと考えています。 ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75961
【コンサルティングセールス】【共創】新規顧客営業(東京)
株式会社JSOL
年収 | 690~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 重点業界(製造業/建設業)を中心とした新規顧客に対して、業務改革・事業変革テーマに関連するDXコンサル案件の獲得する業務です。 (主な業務) ・重点業界(製造業/建設業)を中心とした新規顧客に対しての案件獲得活動 ・ウェビナーや展示会などでDXコンサル事例の説明を行いリード獲得までを行う <業務の魅力> 同社顧客におけるDX推進ニーズは根強く、各企業における事業戦略・目標の実現にはDX推進の計画策定や実行は欠かせないものとなっています。同社においてもそれを支援するコンサルティングの引き合いが多いことから、新規顧客開拓や優良顧客化に繋げる武器となるDXコンサルの業容拡大を図りたく、新規顧客開拓営業を強化したいと考えています ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:74532
【Web・オープン系マネジメント】20240410_EM
株式会社センシンロボティクス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後エンジニア組織の基盤をさらに強固にし、拡大していくためにピープルマネジメントを担うマネージャーが組織に与える影響は非常に大きいと考えています。しかしながら、マネージャーポジションは体系化されたノウハウも少なく、プロフェッショナル志向の強いエンジニアメンバーが多い組織の中で登用が難しいポジションとなっています。 同社にはAIエンジニアやWebエンジニア・モバイルエンジニアといった各職種に優秀なメンバーが揃っており、彼らの力を引き出して事業成長に結びつけることができるエンジニアリングマネージャを募集しています。 【所属チームについて】 まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。 【ご担当頂きたいこと】 エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング) 目標設定、評価 制度設計、運用 エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 組織のパフォーマンス向上 仕事のやりがい・得られる経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 「センシンらしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:75460
【Web・オープン系マネジメント】20240510_EM(AI)
株式会社センシンロボティクス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後エンジニア組織の基盤をさらに強固にし、拡大していくためにピープルマネジメントを担うマネージャーが組織に与える影響は非常に大きいと考えています。しかしながら、マネージャーポジションは体系化されたノウハウも少なく、プロフェッショナル志向の強いエンジニアメンバーが多い組織の中で登用が難しいポジションとなっています。 同社には多様な背景を持つAIエンジニアが10名以上在籍しており、彼らの力を引き出して事業成長に結びつけることができるエンジニアリングマネージャを募集しています。 【所属チームについて】 まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。 【ご担当頂きたいこと】 エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング) ・目標設定、評価 ・制度設計、運用 ・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 ・組織のパフォーマンス向上 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 ・「センシンらしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75954
【3Dアニメーター】【遊技機】オーサリングデザイナー
株式会社マトリックス
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■After Effectsによるビデオコンテ作成 ■オーサリングデータの作成・管理 ■実機へのデータ組込み ■エフェクトの作成 他 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75955
【3Dアーティスト】【福岡】【遊技機】オーサリングデザイナー
株式会社マトリックス
年収 | 360~500万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ■After Effectsによるビデオコンテ作成 ■オーサリングデータの作成・管理 ■実機へのデータ組込み ■エフェクトの作成 他 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:9645
【ネイティブアプリエンジニア】名古屋でゲーム開発に携われる/【愛知】制作部クリエイト職(ゲームプログラマー)
株式会社ソニックパワード
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わる仕事です。 【具体的な業務例】 ・スマホ(iOS、Android)のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機(任天堂系、ソニー系)のソフト開発 etc. 御自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務をご担当頂きます。 プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能。 技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道も開けます。 会社の仲間や上司と相談しながら共に成長していきましょう! ※休暇は業務上出社の必要がなければ、出社が免除されます。業務上の緊急対応が必要な場合、完全週休二日制のため、通常の平日勤務扱いとなります。 |
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雇用形態 | 契約社員 |