求人一覧
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77939
【オンラインプロモーション】【オープンポジション】マーケティング
株式会社セレス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | マーケティング職のオープンポジションとなります。 ご選考の中での適正及びご希望に合わせて、下記いずれかでご選考を進めさせていただきます。 【ポイントメディア事業部】ASPマーケ 【D2C事業部】プロモーション企画 【D2C事業部】エニピルのマーケティング担当 【アドマーケティング事業部】】トレデ運用 【マーキュリー】マーケティング担当 ※週2日リモートワークもOK |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:61301
【UIデザイナー】UI/UXデザイナー
テックファーム株式会社
年収 | 435万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ご入社後にお任せする仕事内容】 ・情報設計とユーザーフロー最適化 複雑な前提情報を整理しサイトマップやユーザーフロー図を作成。アクセシビリティガイドライン(WCAG)も考慮しつつ、ユーザーの利用しやすい情報設計(IA)、ワイヤーフレーム、画面遷移を設計しタスク完了までの流れを最適化。 ・UIデザイン制作 創造性と細部へのこだわりを持って、顧客のブランドに沿ったデザインカンプ、ユーザー目線に立ったUXライティング、プロトタイプを制作。必要に応じてアニメーションやインタラクションデザイン、データ可視化を組み込む。 ・デザインシステム構築 プロジェクトやサービスの必要性に応じて、再利用可能なUIコンポーネントライブラリとデザインガイドラインを作成、管理。 ・開発チームとの協業 プロジェクトメンバーと協働し、デザイン仕様を明確に説明。技術的制約を考慮したデザイン調整と品質確認を行い、プロジェクトを効率的に管理。 ■慣れてきたら下記仕事内容をお任せします ・ ユーザーリサーチとデザイン戦略 強い共感力と洞察力を活かし、顧客へのヒアリングとユーザー調査を実施。デザイン思考を用いてペルソナやユーザージャーニーマップを作成し効果的なデザイン方針を策定。 ・ユーザビリティテスト実施 プロトタイプを使用したテストの計画、実施、分析。A/Bテストのデザイン提案と結果分析を行い、データに基づいたデザイン最適化を実現。 ・顧客とのコミュニケーション 顧客とのミーティングで説得力のあるデザイン提案を実施。顧客フィードバックに基づく改善案を柔軟に提示。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:38993
【財務会計(経理)】一般企業向け経理サポート PwCBA【BA-CTSF】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。 ■具体的には ・経費精算業務 ・会計仕訳記帳業務の補助 ・固定資産の台帳登録 ・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など) ・法人税申告書作成補助業務等 ・その他、送金、預金口座管理業務 をご対応頂く予定です。 ■また、繁忙期においては ・月次及び四半期決算 ・年次決算等 決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。 【教育・研修について】 ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。 (派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします) 【その他】 将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。 ※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50190
【ビジネスコンサルタント】ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDX・AIアドバイザリー【GRC】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、同社は企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。 ■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。 ★プロジェクトのイメージ(DX領域)★ ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等) ・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援(各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等) ・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援(構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援) ・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域(DXの管理・推進態勢、各種DX施策等)を対象とした内部監査の実施支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84557
【Webデザイナー】【インハウスWebデザイナー※マネジメント経験者歓迎】/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。 この度、事業拡大をさらに加速させるべく、同社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。 企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。 数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたデザインの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。 【詳細】 ・サービスページをはじめとする同社Webサイトのデザイン制作 ・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定 ・制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案 ・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理 【配属】 社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり、チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。 様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。 <使用ツール> Adobe Photoshop / Illustrator Figma Microsoft Teams <ポジション> Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:68651
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーション開発エンジニア
HRソリューションズ株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ 1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う - 新機能の開発、既存機能の拡張 - 性能向上のための改善開発 - コード品質の担保 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ◇在宅勤務:リモート勤務主体となっています。ただ、ポジションや業務によっては出社が必要ケースもあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82429
【インフラ(職種未経験)】【千葉】IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
勤務地 | 千葉県 | ||
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職務内容 | 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦! 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 【ステップ3】少しずつレベルアップ! 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82428
【インフラ(職種未経験)】【神奈川】IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦! 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 【ステップ3】少しずつレベルアップ! 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82427
【インフラ(職種未経験)】【埼玉】IT未経験エンジニア
エイトビット株式会社
勤務地 | 埼玉県 | ||
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職務内容 | 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦! 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 【ステップ3】少しずつレベルアップ! 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【勤務地】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 【勤務時間】9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は同社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70216
【Web・オープン系エンジニア】PDG_エンジニア(テックリード) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2.現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。 なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に同社が持つプロダクトの一例をご紹介します ・医療総合サイト「QLife」 ・がん患者向け「がんプラス」 ・遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」 ・治験参加者向けの応募システム「Survey」 ・治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 ・医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3.開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78858
【コンサルティングセールス】【大阪】人材紹介事業立ち上げ支援/ビズリーチ事業部_ESS部
株式会社ビズリーチ
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 銀行の業務範囲規制が緩和されたことにより、銀行では人材紹介業への参入が活発に行われています。しかし、多くの銀行は人材紹介事業に関する知識が不足しており、母集団形成や、企業とのマッチングにおいて課題を抱えています。このような課題を解決するべく、最大級のプラットフォームを持つビズリーチが立ち上げ支援を行っています。今後も多くの銀行が人材紹介事業に参入すると予測されており、そのための基盤作りが非常に重要です。この土台作りのプロジェクトの中心となって、お客様の人材紹介事業立ち上げを推進していただける方を求めています。 【業務内容】 ・金融機関の人材紹介事業におけるビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客の「ビズリーチ」利用データ分析と課題抽出 ・課題に対する既存ソリューション提供と開発 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ※下記の業務につきましては、 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。 また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78857
【コンサルティングセールス】人材紹介事業立ち上げ支援/ビズリーチ事業部_ESS部
株式会社ビズリーチ
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 銀行の業務範囲規制が緩和されたことにより、銀行では人材紹介業への参入が活発に行われています。しかし、多くの銀行は人材紹介事業に関する知識が不足しており、母集団形成や、企業とのマッチングにおいて課題を抱えています。このような課題を解決するべく、最大級のプラットフォームを持つビズリーチが立ち上げ支援を行っています。今後も多くの銀行が人材紹介事業に参入すると予測されており、そのための基盤作りが非常に重要です。この土台作りのプロジェクトの中心となって、お客様の人材紹介事業立ち上げを推進していただける方を求めています。 【業務内容】 ・金融機関の人材紹介事業におけるビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客の「ビズリーチ」利用データ分析と課題抽出 ・課題に対する既存ソリューション提供と開発 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ※下記の業務につきましては、 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。 また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65833
【人材系専門職】【営業経験あり】法人営業(コンサルタント・エンジニア紹介)
INTLOOP株式会社
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:78647
【デベロップメント(ハイクラス)】strategy&BizDev(グロース戦略企画)
キャディ株式会社
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 ・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 ・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 ・グローバル展開に関する企画、アプローチ ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:83131
【Webデザイナー】【大阪】BXデザイナー / コミュニケーションデザイナー
キャディ株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社のBX / コミュニケーションデザインに関わる業務をお任せします。 Drawer事業本部のマーケティングチームへの所属になり、マーケティングチームはデザイナーのほかに広報のメンバーがおり、全体で10名のチームです。 <具体的な職務内容> ・ブランドのビジュアルとメッセージを統一するデザインの開発 ・マーケティング領域(Webサイト / 紙媒体 / 広告 その他)のデザイン、ディレクション ・他部署と連携し、マーケティング戦略に基づいたデザイン制作 ・HTML、CSSの基本スキルを活かし、ウェブサイトのデザインの実装やUX改善提案 仕事のやりがい・魅力 同社のアイデンティティやサービスの魅力を正しくお伝えし、出会いやコミュニケーションの体験を向上・信頼を深ていくことが、同社の BX / コミュニケーションデザイナーの使命です。 各種タッチポイントにおけるデザインは、対面に例えるとご挨拶、自己紹介です。場所に合わせた服装ができているか、笑顔で目を見てご挨拶ができているか、相手に合わせた振る舞いや言葉遣いができているか、いつお会いしても一貫したことを伝えられているか。 対面以外の接点においては同社の顔となり、対面の場合にはコミュニケーションをより良くするためのツールとなります。 レガシー業界に向けたデザインにご興味がある方、会社の成長に合わせた体験設計にご興味がある方はぜひご応募ください! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84264
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア/ 生成AI
LINEヤフー株式会社
年収 | 600~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 生成AI技術を用いて新しいソリューションの開発を担当 業務詳細 ・生成AI技術を活用した新しいサービスの設計、開発、実装 ・生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化 ・クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発 ・データ収集、前処理、解析の実施 ・開発したAIシステムのテストと評価 ※選考の過程で、ご希望・ご経験を考慮し、決定してまいります 主な業務内容 LLMを利用した各種、新システムの開発 ・LLMを利用して様々な新システムの開発が構築できるか検証したり、Prototype作成 ・LLMを活用した社内システムの効率化 ・LINEヤフーが提供するサービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化をするシステムの構築 ・具体的な業務例: ・Kotlin+Spring mvc/Spring webflux/gRPC を用いたAPI開発 ・python + langchain, gRPC/WebSocketを用いたAPI開発 ・チームメンバーの書いたコードに対するコードレビュー ・JUnit5 を用いたユニットテストの記述 ・Jenkinsfile を用いた CI パイプラインの構築 ・技術設計ドキュメントの記述 ・運用をスムーズにするための社内用管理画面の開発 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:82880
【マーケティング(職種未経験)】【東京】進行管理(サブマネージャー候補)<マーケティング調査等の進行管理>
株式会社ネオマーケティング
年収 | 420~560万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・対象者のリクルーティング業務 ・クライアント折衝 ・調査に参加するモニターの参加許諾確認 ・日程調整 ・事前インタビューの手配・進行 ・アンケート集計 等 ★常時10~20件ほどの案件を並行して動かしていきます。 【ご入社後の流れ】 まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得してください。 ゆくゆくは3~4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。 (プレイングマネージャーとして実務も担っていきます) さらに、事業部長などのポジションも目指せます。 ■勤務時間 コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務 ■想定勤務地詳細 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル2 基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤いただくことがございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:46955
【サーバー保守・運用】【大阪】関西勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】
株式会社ボールド
年収 | 360~440万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> 1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3.エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:46949
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】関西勤務【システムエンジニア/ハイミドルスキル枠】
株式会社ボールド
年収 | 400~1,120万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ~プロジェクト例~ ・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS) ・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL) ・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL) ・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure) ・AIを活用したデータ分析(Python) <プロジェクト参画までの流れ> 1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3.エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77563
【Web・オープン系マネジメント】新規ソリューション営業_WalletStation
株式会社インフキュリオン
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 └ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、アーキテクトやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 |
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雇用形態 | 正社員 |