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- 求人ID:86932
【オフラインプロモーション】イベントDX事業責任者候補[Eight]
Sansan株式会社
年収 | 819~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織ミッション】 Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【具体的な業務】 380万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 営業/マーケティング/PMM/運営など適性に応じて担当します。将来的には事業責任者候補としての活躍を期待します。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業(出展企業誘致)を担当します。 新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 ▼キャリアステップ事例 1~2年:イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す 2~3年:リーダーの立場でプロジェクトをリード 3年~:イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86926
【事業企画・統括】ビジネスカード領域 事業推進担当[Bill One経費]
Sansan株式会社
年収 | 518~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) 入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築 AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) 営業の生産性向上に寄与する運用 外部サービスの活用 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 延滞発生時の各種運用 債権回収 ▼不正関連業務 (1)不正抑止 ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) 補償対応 約款の精査 社内外の各種媒体の精査 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86925
【サービス企画】ビジネスカード領域 サービス企画担当[Bill One経費]
Sansan株式会社
年収 | 623~882万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、同社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 【具体的な業務】 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) 営業の生産性向上に寄与する運用 外部サービスの活用 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 延滞発生時の各種運用 債権回収 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86923
【マーケティング(ハイクラス)】マーケティング企画[サービス戦略立案~実行 Eight]
Sansan株式会社
年収 | 623~994万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。 【組織ミッション】 事業方針とユーザーの声を反映したマーケティング戦略を描き、ユーザーグロースとプロダクト成長に貢献するのが私たちのミッションです。 【具体的な業務】 ▼組織の業務 新規ユーザーを獲得したり、既存ユーザーの利用率を最大化したりするために、プロモーション、プロダクト改善の両面からマーケティング業務を担当します。 事業計画を基に、チームでマーケティング戦略を描き、役割を分担します。 ▼注力ポイント Eight利用者数の増加 デジタル名刺機能の利用促進 月額/年額の有償プラン入会促進 ▼具体的な取り組み内容 プロダクトビジョンに対する戦略の立案(短期・中期) KGIに対する施策のプランニングや数値シミュレーション ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーションの企画立案・実行 キャンペーンや広報活動などのプロモーション企画の立案・実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86921
【人事(ハイクラス)】HRBP戦略部門[人材戦略推進担当]
Sansan株式会社
年収 | 700~994万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。 【具体的な業務】 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 業務の幅広さ/経験値の広がり(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など) ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める キャリアステップの速さ フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い 自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:85610
【セールス(職種未経験)】【業界未経験歓迎】新規獲得営業(契約社員)
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 300~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント(店舗さま)にむけた獲得営業をお任せします。 「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。 そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。 数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務例 ・新規開拓営業(主にテレアポ) ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM(Salesforce)を用いた管理運用 【部署の魅力】 現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。 メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。 業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。 また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。 ※週2回出社(それ以外はリモート可) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:61300
【UIデザイナー】UI/UXデザインディレクター
テックファーム株式会社
年収 | 653万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。 クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。 特に最近はITコンサルティングに近い上流工程からの関わりを進めていることもあり、クライアントとエンドユーザーの双方を理解できる パートナーとしての役割を担いつつあります。 【お任せする主な仕事内容】 ・スマートデバイスやPCなどのアプリケーション全体の情報設計、UI/UX設計 ・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定(新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります) ・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定 ・目的に応じたプロトタイピング ・デザインカンプ、素材の作成 ・ユーザビリティ検証の実施や評価 ・実装時のUI/UXレビュー ・クライアント、ステークホルダーに対するUI/UXデザイン関連の提案や合意形成 ・在籍UIデザイナーのスキルアップにつながる取り組みの企画や実践 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86999
【広報】【千葉】広報◇ゲーム開発企業/有名作品制作実績多数◇SNS企画運用やメディア対応等◇手当充実
株式会社ディッジ
年収 | 360~800万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 同社では、広報を<重要な戦略>の一環としています。 自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。 そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていただける方を求めています! 具体的な業務内容: 同社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。 ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に貢献していただきます。 SNS運営・プロモーション: ・公式Twitter、Instagram、Facebookの運営 ・投稿内容の企画・制作とフォロワーとのコミュニケーション ・SNSキャンペーンの立案・実施・報告書作成 変更の範囲:会社の定める業務 その他: ・年間2回だけ土曜出社があります。 ・試用期間は3ヶ月です。(試用期間中の給与については、前職及び経験・能力?を考慮した上で決めさせていただきます) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87000
【広報】広報◇ゲーム開発企業/有名作品制作実績多数◇SNS企画運用やメディア対応等◇手当充実
株式会社ディッジ
年収 | 360~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、広報を<重要な戦略>の一環としています。 自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。 そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていただける方を求めています! 具体的な業務内容: 同社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。 ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に貢献していただきます。 SNS運営・プロモーション: ・公式Twitter、Instagram、Facebookの運営 ・投稿内容の企画・制作とフォロワーとのコミュニケーション ・SNSキャンペーンの立案・実施・報告書作成 変更の範囲:会社の定める業務 その他: ・年間2回だけ土曜出社があります。 ・試用期間は3ヶ月です。(試用期間中の給与については、前職及び経験・能力?を考慮した上で決めさせていただきます) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84296
【事業企画・統括】【プロダクトG】リーダー候補_プロフェッショナルサービス
スパイダープラス株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後の大きな事業成長を見据え、同社の事業マインドである「&Co.」の精神のもとにお客様のニーズ・ウォンツを形にし個社開発や共同開発を実施します。SPIDERPLUSはこれまでSaaS プロダクトとして市場に価値提供することで事業成長してきましたが、今後はより密にお客様に寄り添い顧客価値を提供すべく個社開発にも注力して行きます。そのような中で2024年9月に新設されたのが「プロフェッショナルサービス部」です。 当部署では重要顧客(主にエンプラ顧客)のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。 また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。 さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。 単純な請負開発という点に留まらず、建設業界を牽引していくプロダクトを顧客とともに開発していくところも担う、とてもやりがいのあるポジションです。 【このポジションのミッション】 ・重要顧客(エンプラ企業)からの要望の案件化 ・重要顧客(エンプラ企業)への戦略的技術深耕営業 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング ・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・開発パートナーとの交渉、連携 ・顧客のアフターフォロー ・営業はじめ各部署との連携 ・営業戦略の支援 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82914
【事業企画・統括】【プロダクトG】プロダクトマーケティングマネージャー
スパイダープラス株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 【このポジションのミッション】 本ポジションでは、PdMと共に事業を10→100に成長させる業務を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・開発をPdMと行うだけでなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・営業、開発など各部署との連携 ・データ分析や市場調査 など 【このポジションの魅力】 ・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます 【このポジションで身に付くスキル】 ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60775
【内部統制】リスク管理(市場リスク担当)
株式会社bitFlyer
年収 | 700~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のシステムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部門と連携し海外拠点のシステムリスクを含めた管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・同社システム環境の全容の把握 ・システムリスク評価のフレークワーク企画検討 ・システムリスク評価の実施と管理(BCPやオペレーショナルリスク含む) ・システム障害発生に関する当局レポート作成、再発防止策についての進捗モニタリング ・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進 同社は日本・US・EU3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:75444
【コンサルティングセールス】【ジョブカン】フィールドセールス(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆抱える課題 市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ◆なにをできるのか ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。単一プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトのシームレスな導入支援を実現してください。 【業務内容】 ・マーケティングやセミナー経由のインバウンドリードからのアポイント獲得 (従業員数100名以上対象) ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※リーダークラスの場合は上記に加え、 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72618
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72619
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション(エージェント様専用)
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:85689
【セールスアシスタント】【オペレーション企画・改善 / データ管理事務】 業務推進 [ ヘルスケア ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 402~559万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業務としては下記を想定しております。 ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。 1:ヘルスケア事業のタスクマネジメント ・各種事務作業(郵便物受付・発送等)など行うチームメンバー(7名程度)のオペレーション管理 ・上記に伴う、タスクの切り出し/ 分配/ レク/ 進行管理 2:システムを活用した顧客情報の集約と活用 ・データ加工:ダウンロードしたデータのクレンジング作業(Excel関数/ VBAを使用) ・システム登録:クレンジングしたデータの登録(csv, kintoneを使用) ・データチェック:加工データのクロスチェック(目的や契約内容に沿っているか/ 個人情報保護の観点での確認) 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マネジメント未経験者でもマネジメントに関わることができます。 ・将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。 ・ポータブルスキル(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)を身に着けることができます。 ・慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。 ・根拠に基づき提案していくことで、新しい方法が受け入れられる環境です。 【勤務時間】 8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:83752
【プロデューサー】プロダクトマネージャー/オンラインサロン開発部
合同会社DMM.com
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オンラインサロンに特化したクローズドSNS、サロン会員管理システム、ライブ配信アプリのプロダクト企画・ディレクション業務をお願いします。 ディレクターやエンジニア、デザイナー経験を活かしてプロダクトマネージャーへ挑戦したいという方も歓迎です! ■具体的な業務イメージ ・企画段階から新規機能開発や改善施策への参加 ・課題抽出、要件定義、開発ディレクション、リリース後の分析 ・ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成 ・機能に関する問い合わせ対応および解決までのサポート など ■オンラインサロンサービスとは? オンラインサロンは、会員制コミュニティです。”対価を支払う”というハードルを越えた人たちが、”クローズドな環境”で”共通の目的”に向かって積極的に活動したり、インプットするだけでなく熱量を持ったアウトプットを行える、新しいコミュニティとして注目されています。DMMオンラインサロンが目指す未来は、「より多くの人へ第3の居場所を提供すること」。オンラインサロンによる活動は、コミュニティ外の人を巻き込んで喜びをもたらしたり、ビジネスにつながっていったりと、可能性は無限大です! ■勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86989
【オンラインプロモーション】Biz073.マーケティング_Watchy_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 456~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が展開する新規事業「watchy」の事業拡大に伴い、マーケティング機能の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 Watchyは、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。2023年に正式リリースしてから着実に導入実績を積み重ね、100社以上のお客様にご支持いただいております。今後さらなる成長に向けて、マーケティング活動を強化するため、新しいメンバーを迎え、売上拡大を進めていきます。 ■具体的な業務内容 業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じて以下の業務をお任せします。 Web広告運用 :Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用 SEO :KW設計から記事制作ディレクション、内部SEO対策などの立案 LPO/EFO :WebサイトのCVR改善のための施策立案・ディレクション コンテンツ :リード獲得から受注までを描いた上でのコンテンツ設計・制作とデリバリー ナーチャリング:MAツールやSalesforce等を用いてのハウスリストから見込み顧客の発掘 イベント :オフライン、オンラインセミナー、展示会の企画運営 データ分析 :施策の効果検証や仮説立案のためのデータ分析と基盤設計 調査 :競合分析、市場調査、外部調査 ■チームについて Watchy事業には2名のマーケティングメンバーのほか、インサイドセールス、フィールドセールス、エンジニアなど合わせて約10名のメンバーが在籍し、事業拡大に向けて協力しながら、真剣に事業成長に向き合っています。また同社内にはマーケティングスタッフだけでも10名以上在籍しており、SaaSやITサービス業、SEOコンサルティング、不動産業、人材紹介業 など幅広いバックボーンを持つメンバーが活躍しています。お互いに切磋琢磨し合いながら、スキルを高められる環境が整っています。 ■就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) フレックスタイム制 ※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73910
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】ウェブエンジニア[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)開発]
フェンリル株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | プロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 【機能追加】 ・PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します ・要求仕様を元にデザイナーはUIをデザインし、エンジニアは詳細設計・受け入れ基準を定義します ・優先度順に開発サイクルの中で機能実装を行います 【不具合対応】 ・開発チームはCSと連携し社内外の不具合指摘や質問を受け付けます。内容を確認し一次回答を行います ・未知の不具合はチケット起票します。既知の不具合は必要に応じてチケットに情報追記します ・エンジニアはチケットを元に対応の優先度・時期・方針を検討します ・深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外は優先度順に開発サイクルの中で修正を行います 【開発サイクルの流れ】 ・月に1~2回のリリース日を設定し、優先度順に機能追加・不具合対応に着手します ・リリース日が近づいてきたら、開発チームで開発進捗を確認してリリース内容を整理し合意形成します ・テスト担当は総合テスト・シナリオテストを行います ・開発チームはCSと連携して公開ドキュメントの更新を準備します ・エンジニアはリリース作業を行います ・リリース後、開発チームはCSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います ■お任せする業務 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発・バックエンド開発に関する要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86913
【Web・オープン系マネジメント】グローバルPM [東京]
フェンリル株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、開発ベンダー管理などの役割を担っていただきます。日本の顧客の既存ニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義からリリースまでの開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。また、顧客の潜在ニーズを分析し、新規ビジネスを提案していただきます。 ■お任せする業務 ・アカウントマネージメント ・プロジェクトマネージメント(PM) ・プリセールス ■業務環境 ・社内コミュニケーションには Slack を利用 ・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 ・課題管理には Backlog を利用 ・業務端末として最新世代の Mac とディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・年数回の中国へ出張し、オンラインでの業務 ・週1~週2回の顧客先での業務 ■働き方 ・基本的にはリモートワークとなりますが、部門や顧客からの要望によっては、対面での打ち合わせのため出勤することになります ・年に数回程度、中国拠点への短期出張をお願いする可能性があります ・1日の時間配分としては、案件PMに70%、プリセールスに20%、部門の業務やその他に10%の稼働割合です ・週1回ほどの、顧客先事業所(東京)での常駐業務をしていただく想定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |