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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84062

【Web・オープン系エンジニア】【FindyFreelance】バックエンドエンジニア

ファインディ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼募集背景
フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。

▼業務内容
仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
▼仕事の魅力
Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。
フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。
エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。

開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。
1日平均4回以上デプロイを行なっています
CI／CDを導入しており、自動でテスト／デプロイされます
コードレビューを依頼をしてから、平均30分以内にはレビューがされます

また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームやプロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87891

【セールスプランニング】セールスイネーブルメント [フルリモート]

フェンリル株式会社

年収 490～900万円 勤務地 東京都
職務内容 一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。

■お任せする業務
・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管
・営業ナレッジの蓄積
・セールスイネーブルメントに関連する業務全般
・各種データ分析
・オンボーディング研修の企画と運営
・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営

■働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・年数回、オフラインで実施する規模の大きな会議等、出社を求める場合があります

■勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：71558

【コンサルティングセールス】【ジョブカン】導入コンサルタント（東京）

株式会社DONUTS

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集背景
サービスの特性上、契約いただいたら終わりではなく、顧客が長期的に活用するためのフォローが必要となりますが、急成長下でリソースが不足しており増員を考えております。

■導入コンサルタントの業務について
新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。

＜主業務＞
・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
・解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
・導入プロセスの改善提案
・電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応

＜業務イメージ＞
対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
一人当たりの顧客担当件数：10件～15件
導入から稼働までのフロー：
　1.有償サポートの問い合わせ
　2.担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー
　3.稼働における問い合わせ対応
担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR※経験によりワークフロー・経費精算も検討
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88167

【フロントエンドエンジニア】【FindyFreelance】フロントエンドエンジニア

ファインディ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ、エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。それ以外にも、エンジニアに役立つコンテンツの提供、エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceをよりよいサービスにするための施策を多数予定しています。プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを作り上げていくエンジニアを募集します。

▼業務内容
・プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し、UI／UX改善のための新機能開発
・改善施策の実装
・フロントエンドにおける技術負債の解消およびパフォーマンス改善、メンテナンス
・Next.jsのPage RouterからApp Routerへの移行やRSC対応
・UIライブラリの整備を通じて、チーム全体の開発効率を向上
▼仕事の魅力
Findy Freelanceはサービス開始から約7年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も増加している成長中のサービスです。
2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの価値提供の強化を目指しています。
フロントエンドは一定の負債解消を完了させて、これから更にユーザーや企業への価値提供を強化していくフェーズに移行しています。
エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点からプロダクトへの価値提供を考えたり、提案することができる点も魅力だと考えています。

開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。
・1日平均4回以上デプロイを行なっています
・CI／CDを導入しており、自動でテスト／デプロイされます
・GitHub Copilotなど生成AIのツール活用やノウハウ共有もチームで積極的にしています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91513

【財務会計（経理）】出版事業部事務担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。

具体的な業務 （雇い入れ直後）
経理・総務・法務事務
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
その他、出版事業部で発生する事務全般
※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。

（変更の範囲）変更無し

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より（株）アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【社内の雰囲気】
社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。

※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91584

【財務会計（経理）】経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 700～850万円 勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。
同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。
そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。

【経理部門業務】
・連結、単体決算業務（月次、四半期次、年次）
・対象会社の資金管理、債権債務管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応 等

【お任せしたい具体的な業務】（雇い入れ直後）
・IPO準備に向けた対応
（監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等）
・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック
・グループ会計ルールの整備、改定
・対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価
・経理関連規程にそった運用の推進

（変更の範囲） 変更無し
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：77906

【システムコンサルタント】デリバリーマネージャー

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 募集背景
現在、マルチモーダルAIやAIエージェントを活用し、属人的な業界構造に変革をもたらすDXプロジェクトが急増しています。DXパートナー事業は持続的に年間150％成長をしている一方、中長期に向けた組織課題の特定、改善などを推進できるマネージャーが必要です。そこで、難易度の高いプロジェクトのマネジメントも行いつつ、継続的な成長に向けて組織強化をリードいただける方を募集しています。
仕事概要
＜複数のプロジェクトのマネジメント＞
幅広い業界の大手クライアントを中心に、同社の独自開発AIアルゴリズムを用いたDXプロジェクトのマネジメントをお任せします。クライアントへのソリューション提案／コンサルティング業務以外にも、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだ複数プロジェクトの牽引、マネジメントを行っていただきます。
また、業務DXのみではなく、各業界の大手クライアントと協業し、業界を革新する次世代ビジネスモデルの創出や、新規事業開発などの大規模プロジェクトを推進していただく場合もあります。
・AIを活用したDXプロジェクト（複数）のマネジメント
　・AI／デジタル活用に向けたクライアントの課題整理～DX戦略立案
　・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析、コンサルティング
　・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント
　・社内エンジニアと協力し、PoC（検証）パートにおける分析・示唆創出
・自社内の事業企画補佐（事業責任者のサポート）
・ビジネス開発（協業による大規模事業開発の推進等）
＜デリバリー組織（30名）のマネジメント＞
・組織構築（組織図検討、リソース管理、採用等）
・人材育成
・組織課題改善
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92869

【セールスプランニング】営業戦略企画・実行リーダー［新規事業 Sansan BI］

Sansan株式会社

年収 812～1,022万円 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。

【組織のミッション】
営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。

【具体的な業務】
立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。

▼業務の一例
営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92866

【オフラインプロモーション】オフラインマーケター［Eight Team］

Sansan株式会社

年収 588～756万円 勤務地 東京都
職務内容 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、顧客のビジネス機会を創出します。
同社は、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。
【具体的な業務】
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
展示会・イベントの企画・運営
　出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。※出張頻度は月1～2回です。
自社・共催セミナーの企画・運営
　テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。
販促物・ノベルティなどの制作ディレクション
　ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティなどの企画・制作・管理。
外部パートナー・関係部署との調整
　社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。
効果測定・PDCAの実行
　リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。
オフライン×オンライン施策の連携推進
　展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。
現状の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、新規受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けます。
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで同社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作ります。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：90179

【人事（採用）】正社員_HRBP（AIソリューション部専属／採用領域メイン）

株式会社THIRD

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。
世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。
【主な業務スコープ】
・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ
【具体的な業務内容】
・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進
・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード
・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築
・採用知見の集約・共有システムの構築
・その他採用に付随する業務
【本ポジションの魅力】
・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます
・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます

【働き方】
フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92858

【カウンターセールス】【マーケティング×営業】事業会社との直接取引拡大をリード！BtoBマーケティング戦略の最前線で活躍す

INTLOOP株式会社

年収 430～650万円 勤務地 東京都
職務内容 1.戦略的アプローチとニーズ喚起
　→ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ
　→経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化
2.ソリューション提案と商談機会創出
　→ヒアリング内容に基づき、同社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案
　→フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定
3.マーケティング部門との連携
　→獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案
　→ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援
　→MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行
4.営業部門との連携
　→創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携
　→受注確度向上のための情報収集と提供
5.データドリブンな活動
　→CRM/SFA（Salesforce）への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進
　→KPI達成に向けた行動計画の立案と実行
6.組織立ち上げへの貢献
　→インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案
　→ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援（将来的には）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87742

【セールスアシスタント】〇【経営管理】事務職

株式会社システナ

年収 ～400万円 勤務地 東京都
職務内容 本社勤務で、先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事を覚えていただきます。
一般事務処理と、法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務の補助がメインの業務です。
残業はほぼありません。

【 具体的な業務内容 】
・TEL、メール対応、来客対応
・文書作成、文書管理
・発注、伝票処理
・法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する補助
・プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する補助
・機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する補助
・所属メンバーのサポート　など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89484

【コンサルティングセールス】企画営業［新規事業 Sansan BI］

Sansan株式会社

年収 602～854万円 勤務地 東京都
職務内容 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。

【組織のミッション】
営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。

【具体的な業務】
立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。

▼業務の一例
営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72730

【経営企画】〇経営企画

株式会社システナ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91531

【人事（採用）】〇管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)

株式会社システナ

勤務地 東京都
職務内容 1.採用
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。

2.労務
・同社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
・まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。

3.総務
同社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82714

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］

Sansan株式会社

年収 896～1,512万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。

■以下の業務をお任せします。
　マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
　セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握
　開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション
　事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理
　リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有

将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・メンバーのマネジメントおよび育成
・事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59192

【テクニカルサポート】ヘルプデスク ・テクニカルサポート(情シス経験者募集)

株式会社スカイウイル

年収 351～552万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。
同社得意先にて下記業務をお任せします。
【業務イメージ】
20代：メンバーとして、ユーザー対応や障害の切り分けを担当
・社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ対応
・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート
・必要に応じて、上位サポート部門へのエスカレーション

30代：リーダーとして、業務全体を管理
・メンバーの業務レクチャーやサポート
・タスクの割り振り、進捗管理、問い合わせ対応の効率化
・問い合わせ傾向の分析と、業務改善の提案
・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案

40代：システム導入や顧客調整を担当
・ITシステムの導入企画や、顧客との要件調整
・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝
・長期的なシステム運用支援

【プロジェクト例】
・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応
・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応
※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74672

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー［Bill One］

Sansan株式会社

年収 1,022～1,946万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

▼具体的な業務
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

◇募集背景
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77010

【コンサルティングセールス】フィールドセールス ［Ask One／グループ会社出向］

Sansan株式会社

年収 623～882万円 勤務地 東京都
職務内容 「顧客の声を、機会に変える」
顧客との商談を獲得・実施することで受注を拡大し、事業成長を加速させることが組織ミッションです。

【具体的な業務】
※本ポジションは、グループ会社であるナインアウト株式会社への出向を前提としたポジションです。
主に「Ask One」の営業担当として以下の業務をお任せします。

【業務内容】
インサイドセールスがセットした商談の実施
新規顧客の開拓や既存顧客の深耕
提案資料や見積書の作成
担当者とのリレーション構築、業務改善提案
決裁者へのプレゼンテーション
エンタープライズ顧客へのアウトバウンドアプローチやクロスセル・アップセルの機会も豊富です。また、「CREATIVE SURVEY」や「Fan Fan Fan」の提案機会もあります。

■開発環境、使用するツールなど
CRM：Salesforce
コラボレーションツール：Slack、Notion、Gmail
※ SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：21676

【コンサルティングセールス】パートナーサクセス・セールス［Eight Career Design］

Sansan株式会社

年収 672～854万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。
【組織ミッション】
Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。

【具体的な業務】
立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。
※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。
▼パートナーサクセス
契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。
スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案
採用成功に向けたナレッジの提供
開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発
契約更新提案や交渉、折衝
▼パートナーセールス
同社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。
同社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約
▼企画
ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で同社のブランディングを強化していきます。
雇用形態 正社員