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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86855

【コンサルティングセールス】セールス/Yahoo!不動産（流通・賃貸営業部）

LINEヤフー株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 広告主（不動産会社）向けの企画営業を担当

【業務詳細】
大手から中小までの不動産クライアントに対して自社プロダクト「Yahoo!不動産」（流通）を活用した企画・コンサルティング営業を行います。現状分析から課題提案、打ち手、振り返りまで一気通貫で手がけていただきます。顧客とのグリップはもちろん、ニーズを発掘し自社プロダクトの改善や新商品開発のためのフィードバックも行います。

【ミッション・展望】
既存顧客を担当し、課題・ニーズを掘り起こし顧客の売上最大化を目指していただきます。 そのうえで、新規顧客の開拓によりメディアの核となる物件数の最大化もお任せします。 中期的にはチームマネジメントをしながら、流通領域の事業の中核を担ってもらうことを期待しています。

【主な業務内容】
・既存顧客のコンサルティング営業
・新規顧客の開拓営業
・販売企画の策定
・小規模プロジェクトの参加
・商品企画の参加
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90991

【プロデューサー】プロダクトマネージャー/LINE NEWS

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■本ポジションが担うこと
「LINE NEWS」は2013年にサービスを開始、「LINE公式アカウント」でのニュース配信で急成長し、2017年からはLINE内に「ニュースタブ」を設置、現在はLINEユーザーの約8割に利用されています。昨年にはLINEとヤフーが合併、「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」とも各種連携を進め、合わせて国内最大のメディアプラットフォームとして、日々のコンテンツ配信から、災害時や大規模イベント等の情報発信までを行う、国内有数の大規模メディアサービスです。

本ポジションでは、プロダクトの企画領域を中心に、開発推進、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなどLINE NEWSに関わるあらゆる領域を有機的に結合させながら、企画立案・プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

■以下業務を、チームメンバーとなるサービス企画職の同僚や上長だけでなく、エンジニアやデザイナーなどの各種専門職、意思決定者、社外パートナーなどのステークホルダーを巻き込みつつリードします。
・ニーズを満たす、あるいは新たなニーズを創出するソリューションの企画検討、ディスカッション
・企画を表現するためのモック作成、ユーザーテスト、期待効果の試算やリスクの洗い出しなど
・合意形成に向けたコミュニケーションや内外の調整、必要に応じて社外パートナーの選定や契約
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクションなどの仕様策定
・スケジュールやスコープの定義、進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・リリース後のモニタリング、効果検証、レポーティング、改善検討など
・プロダクトや施策をより広く知らしめるためのマーケティング施策の企画立案・推進
・プロダクトにおけるマネタイズ施策の企画立案・推進
・上記のすべてにおいて「AI」を活用した企画立案・推進

スキルや経験、ご自身の希望や状況に応じて、担当範囲はフレキシブルに変わります。
日々、新しいことが起こるため、柔軟に対応ができる、幅広く挑戦したいという方は、ぜひご応募を検討ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：90990

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（検索エンジン）/ データサイエンス統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではサービス提供のために汎用検索エンジンや広告専用の検索エンジンを利用しており、これらを自社開発しております。
大量の検索クエリ、更新リクエストに対して適切なコンテンツや広告を提供するため、よりよい分散システムを追求しています。
また機械学習を用いたランキングを行うため、機械学習の特徴量の連携、高速な予測処理を行うため技術選定や設計の見直しも行っています。
このような検索エンジンの開発を通して、広告、コマースなどのサービス成長に貢献できます。

【組織のミッション・展望】
データの価値を最も活かせる検索技術を開発し、社内の関連チームと連携し、その技術価値をユーザーに提供する

【主な業務内容】
検索エンジンのランキング機能を充実させる・絞り込み機能を追加するなどの開発
検索エンジンのシステムパフォーマンスの改善
検索エンジンの高度な利用方法の社内サポート

【開発環境】
サーバーサイド：Java、Go、C++
データベース：MySQL、Trino（Hadoop）、Redisなど
インフラ：プライベートクラウド
CI/CD：Screwdriverなど
ストリーミング処理：Apache Pulsar
その他：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76133

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当

【業務詳細】
「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。
新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。
サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

【主な業務内容】
■ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守
・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76131

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当

【業務詳細】
「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。
新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。
サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

【主な業務内容】
ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守
・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75844

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（レコメンド領域） / Yahoo!メディアサービス

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,210万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo! JAPAN」 トップページ のコンテンツレコメンドシステムの開発リードを担当

【業務詳細】
Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。
検索エンジンと組み合わせ、機械学習エンジニアと協業した高度な配信ロジックを、大規模トラフィックに適用可能なレコメンドシステム・データパイプラインの構築を担当いただきます。
業務では、設計や実装の工夫を通じて汎用性高く、スケーラブルなシステム開発や、高い可用性を求められるシステム開発を経験いただくことができます。

【主な業務内容】
・新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・サービス相談受け付け、ニーズ汲み取り、施策提案
・サービス向け環境構築、システム運用
・設計レビュー・コードレビューを通じた品質の担保、アーキテクチャ改善、自動化といったプロダクト改善

【開発環境】
開発言語、フレームワーク：Java、Spring Boot
インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes
CI / CD：Screwdriver.cd
データベース：MySQL
ストリーミング処理：Apache Pulsar
その他：GitHub、Confluence、JIRA、Slack
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91816

【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティング / Yahoo!フリマ

LINEヤフー株式会社

年収 650～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジション概要
CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo！フリマ」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新客獲得・販促）をお任せします。新客獲得施策の立案・実行、販促のプランニング・実行、CtoCにおけるEC市場調査および競合分析など幅広いマーケティング活動を通じて集客の拡大、新規利用者獲得、既存利用者の育成・リテンションの最大化を推進いただきます。業務推進にあたっては、プロダクト開発チームと密に連携しながら、徹底的にユーザーファーストにこだわったサービスを提供します。

主な業務内容
・具体的には以下の業務を想定しています。
・新客獲得キャンペーンの立案・実行
・購入促進キャンペーンの立案・実行
・出品促進キャンペーンの立案・実行
・定常販促、ターゲティング販促のPDCA
・各種施策のKPI設計・効果測定・分析
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89597

【コンサルティングセールス】EPA: エンタープライズセールス(シニア・リーダー候補)

クラスター株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではCtoC事業とBtoB事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はBtoB事業が担っています。
BtoB事業のプランニンググループに求められるミッションはclusterの持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。
リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。
ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。

■業務内容
エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。
・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理
　※おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。
・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認
・関連部門や代理店との協力（メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど）

■勤務形態
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- 休憩1時間
- オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89596

【コンサルティングセールス】EPA: エンタープライズセールス

クラスター株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ではCtoC事業とBtoB事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はBtoB事業が担っています。BtoB事業のプランニンググループに求められるミッションはclusterの持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。

■業務内容
バーチャル技術はゲーム・アニメなどエンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業などでも課題解決方法の1つとして注目されています。
新たな領域への進出を見込んでいる同社において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。
・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理
　※おおよそ数百～数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。
・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認
・関連部門や代理店との協力（メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど）

■働き方について
　※子育て社員が多く活躍しているスタートアップの1つです。
　・フレックスタイム制導入
　・在宅勤務は週2日可能
　・男女関わらず産休育休の取得実績あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89954

【ディレクター】【就職情報事業本部】「マイナビ20××」のWEBコンテンツディレクター

株式会社マイナビ

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア（「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など）のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発などを通じて、学生への良質な情報提供を図り有意義な就職活動の支援を行います。毎年多くの学生にご利用いただいているコンテンツにおいて、その運用業務、ブラッシュアップを行いながら、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。

▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。

▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作まで一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。

他にも・・・
同社学校広報チームが利用する広報物（リーフレット類）の制作業務も行っています。学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92154

【ディレクター】Webディレクター（インバウンド担当）／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 主にインバウンドプロジェクトでの運用、制作等の業務をご担当いただきます。

【詳細】
・ぐるなび外国語版SNS運用／管理
・外国語版店舗動画制作
・問合せ／運用管理
・インバウンドサービス企画
・アライアンス業務系（折衝・調整など）
・数値抽出／分析／集計など

【本ポジションの魅力】
過去最高を記録し続けるインバウンドの方々に日本の飲食店をPRし、多様な日本の食文化を訴求することができるポジションです。
色々なフェーズでのPRのひとつとして、現在SNSを運用中です。
まずは「知ってもらう」「興味を持ってもらう」ことを目的に、店舗の動画作成を行っております。
FacebookやInstagramのフォロワー数も上昇中。やればやるだけ、数値に現れる楽しさを実感できます。

日本の食文化を海外に伝える手段はたくさんあります。
今回は主にSNSの運用管理担当での募集ですが、ゆくゆくは商品企画、サービス企画にも携わって頂ければと考えております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92324

【人事（労務）】【東京】人事労務（マネージャー）[ネオキャリア]

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
●給与計算業務の統括
　月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、
　社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善
　勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備
　法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応
　従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●労働基準監督署等への対応
　行政機関への各種届出、調査対応など。
●人事データ管理
　給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●法改正への対応
　労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●チームマネジメント
　給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92232

【コンサルティングセールス】【住宅領域】エンタープライズセールス/アカウントマネージャー

株式会社アンドパッド

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。2025年1月からは祖業である住宅領域に特化した組織を立上げました。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【具体的には】
提案部署や検討キーマンの特定、仮設提案を作るための利用システムや業務ヒアリング等の情報収集活動を通じ、自社プロダクトを用いた顧客への課題解決の提案を行います。契約以降はアカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

・エンタープライズ企業に対する営業活動
・売上目標達成のための行動戦略の実行
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定及び実行

募集背景
同社の黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。
長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使し”住宅業界の未来を作る”をテーマとして、顧客に寄り添いながらも、顧客をリードし、文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しております。
これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92099

【管理会計】事業管理グループ（マネージャー）

株式会社HIKE

勤務地 東京都
職務内容 同社では、アニメ事業、ゲーム事業、MDなどIPを主軸としたあらゆるエンターテイメント事業を展開しています。
その中で事業管理グループでは、各事業部門に関する管理会計での予実管理や収支管理を行っています。
担当事業部門とのコミュニケーションにより、事業や現場の進行を把握しながら業務に従事し、 経理処理及び付帯する相談などにも対応しています。
本ポジションは、事業管理マネージャーとして、各事業部門の数値管理をお任せいたします。各事業部門のIPやビジネスを理解し、事業側とコミュニケーションを取りながら、事業の成長・推進をサポートすることが求められます。

■役割と期待内容
・事業部門の予算編成及び差異分析、レポート作成
・毎月の予実進捗管理（管理会計）
・実績を受けての着地見込み作成のサポート
・経営陣及び関係部署へのレポーティング
・グループのマネジメント　など

■勤務時間
通常営業時間　10：00-19：00
※フレックスタイム制
　コアタイム 11：00-16：00

■雇用形態
正社員
※試用期間3-6か月（試用期間は契約社員雇用になる可能性があります）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88116

【コーポレートポジションサーチ】【正社員】事業統括　オープンポジション（営業部門と管理部門を繋ぐハブとして各部門と連携しながら、事業

東宝株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
事業統括部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。
またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。

・事業統括室 ：予実管理、調査分析、事業改善
・営業管理室 ：会計伝票処理、配分金計算
・ライツ戦略室 ：契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案
・アーカイブセンター ：映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88078

【社内システムエンジニア（インフラ）】【教育研修事業部】研修商材の納品管理・サービス運用担当

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 「マイナビ研修サービス」で取り扱っているサービス運用や、事業部内の他部署と連携しながらより良いサービス提供ができるような仕組み作りを担っています。
＜業務詳細＞
1：受付～納品
営業が受注をした後、安心してお客様に商品をお届けできるよう正確に進行していきます。
また顧客・営業担当者から都度問合せが入るため、問い合わせ対応も担っています。
・申込受付～管理
・納品スケジュール管理
・納品対応
・納品物のチェック業務
・納品書送付
2：システム保守・運用
顧客満足向上に向けて操作マニュアルやFAQサイトの改善などを行います。
開発部門と連携し、運用部門ならではの改善アイデアを提案することも可能です。
3：運用フロー改善
社内向けイントラサイトの運用管理も行っています。
営業時に使える資料を作成したり、社内ルールを分かりやすく伝えていく等、
営業が安心して顧客提案ができ、安定的に納品ができる仕組み作りを行っています。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業拡大しても安定した商品運営ができる地盤作りを担っています。
ただルールを整えるだけでなく、日々の運用を通じて気づいたことを商品開発部門へ還元し、さらに良い商品・売れる商品としていくことをミッションとしています。
事業部の成長を促進するための一翼を担う存在として力を発揮していくことを目指しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90277

【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE（セキュリティエンジニア）

auコマース＆ライフ株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理

具体的には
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理

部署構成
コーポレート本部情報システム部に配属
◆正社員：4名（部長1名、メンバー3名）
・社内情報システム担当　・社内セキュリティ担当
◆派遣社員：2名、業務委託：10名
・社内インフラ（ネットワーク）担当　・社内インフラ（サーバー）担当
・社内システム、セキュリティ担当　・ヘルプデスク
◆その他
・平均年齢：41歳（正社員のみ）
・平均残業時間：15～20時間程度／月
・週2～3日程度オフィス出社していただく想定
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91778

【カスタマーサポート】モールユーザーサポートSV

auコマース＆ライフ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様の声に耳を傾け、サービスをより良くするための改善活動を推進する、ユーザーサポートのスーパーバイザー（SV）候補を募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・ユーザーサポート業務
　電話、メール、チャットなど、多様なチャネルを通じてお客様からのお問い合わせに対応します。
・ユーザーサポートスタッフの管理業務
　業務委託スタッフを含むサポート体制の維持、シフト管理、業務指導、評価などを担当します。
・対応品質・生産性の向上
　スタッフトレーニングの企画・実施を通して、お客様対応の品質向上と効率化を図ります。
・SV業務およびエスカレーション対応
　担当チームのスーパーバイザーとして、困難な問い合わせへの対応や、スタッフからのエスカレーションに対応します。
・社内外関係部署との調整
　お客様からの声や対応状況に基づき、関連部署と連携し、サービス改善や問題解決に取り組みます。
・セルフサポートの促進
　FAQコンテンツの作成やチャットボットの改善を通じて、お客様自身で問題解決できる環境を整備します。

仕事を通して得られるスキル
・お客様の声をダイレクトに受け止め、サービス改善に繋げる経験
・アクティブサポートを通じた、施策実行と効果検証の経験
・進化の速い生成AI技術を活用した、新しいサポート手法の知識・スキル
・コンタクトセンター運営におけるマネジメントスキル
・関係各部署との円滑なコミュニケーション・調整スキル
・課題発見・分析力と、具体的な解決策を実行する力
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：58393

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（メンバー）

株式会社i-plug

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。

※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：65415

【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（メンバー）

株式会社i-plug

年収 420～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。

※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員