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  • 求人ID：80412

【データサイエンスエンジニア】【BIエンジニア／東京本社＊実務半年～経験経験3年未満対象】「やりたい仕事」「挑戦したい仕事」 など

ワークスアイディ株式会社

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 有名・大手企業など約900社の取り引き実績があります。工業、製造、通信、通販、金融、保険など様々な業界でビッグデータを保有している企業様の案件に注力させていただいております。

・ビッグデータの分析
　（データ収集～抽出～加工～集計～可視化～特徴の発見～業務への活用）
　＃課題とする業務の分析⇒内製化⇒自動化など効率化への流れを目指した業務改善の支援

＜例＞品質安定化（製造系）/与信分析（金融系）/運用効率化（工業系）/商圏分析（小売系）/顧客分析（マーケティング系）
・データ基盤の構築・運用（データハンドリング）
　＃分析に必要なデータの変換と整備の提案。データ蓄積のためのDWHやデータレイクの設計、構築、実装作業

■主なプロジェクト例
《音声データの品質向上プロジェクト》→圧縮音源（MP3）からハイレゾ音質へ向上させるためにディープラーニングを使って分析
《業務効率化プロジェクト》→工場の運用効率アップのための故障・異常の予兆保全
《AI需要予測コンサルティング》→主力商品の発注予測精度が悪いという課題に対して、機械学習を用いた予測精度改善コンサルティングを実施
《製造品質の安定と向上》に魏製造ラインの稼働時間や製造品質が不安定という課題に対して、統計解析を用いた要因特定＆改善分析を実施
《データサイエンス人材育成トレーニング》→ビッグデータ利活用ができる人材育成のためのトレーニングを実施

【開発環境】
＃開発言語：Python、R、SQL、他
＃使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76879

【コンサルティングセールス】【PDU】プランナー（未経験）

株式会社アクアスター

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントのコミュニケーション課題をヒアリングし、自ら企画やプロジェクト方針などを決める【プランナー】の募集です。
営業の経験を活かし、プランナーとして、プロモーション施策の企画立案～制作～実施までを担い、活躍いただけることを期待します。
具体的には・・
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【案件例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【同社の魅力はココ！】
・クリエイターと一緒になってモノづくりができる
・イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイトなど、さまざまなソリューションを通してクライアントの課題解決ができる
・裁量が大きく、主体的にプロジェクトを進められる
・アイデアや企画を相談したりなど、チームで協力し、切磋琢磨し合える
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78708

【セールス（ハイクラス）】〇フィールドセールス〇※ミドルレイヤー向け

ソフトブレーン株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【ITソリューション営業】
自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。

□具体的な業務内容
自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。
企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。

＜営業スタイル概要＞
新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。
アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、
フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。
営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。

＜やりがい＞
お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。
当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。
導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78774

【人事（採用）】【大阪】関西総合企画／ビズリーチ事業（大阪勤務_AM候補）

株式会社ビズリーチ

年収 600万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ等

業務詳細
日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。
同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。

勤務地　関西オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41877

【UIデザイナー】＜立ち上げメンバー募集＞UXデザイン室：エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 800～1,700万円 勤務地 東京都
職務内容 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。

【キャリアパス】
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80123

【Web・オープン系（職種未経験）】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITアシスタント（大阪拠点）

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。
■具体的な仕事内容
　・カスタマーサポート
　・ヘルプデスク業務
　・テスト実行
　・テスト設計
　　└基本設計書／詳細設計書の把握
　　└単一機能のテスト設計を作成
　　└テスト設計書のレビュー
　・お客様への改善提案　など
■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

【注記】本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78912

【テストエンジニア】【第二新卒(未経験)採用】ITサポート

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。
■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など
■仕事の流れ
・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了
■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

試用期間：6ヶ月
試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）
※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78607

【Web・オープン系エンジニア】クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/SE（メンバー/PL候補）

レバテック株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にて同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメントをお任せします。
※本ポジションでは、まず2～3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです
　
■業務内容
・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント、メンバー管理業務
・プロジェクトマネージャー(PM)補佐：社内外の顧客に対し、品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を行うPMの補佐業務
・将来的にプロジェクトマネージャー(PM)としてコンサルティング業務や事業開発をお任せ予定

■メンバー/プロジェクトリーダーとして採用の場合
9時～18時
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※アサインされる案件によって異なります

■プロジェクトマネージャーとしての採用の場合
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
※アサインされる案件によって異なります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78741

【Web・オープン系エンジニア】クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/SE（PM候補）

レバテック株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
※本ポジションでは、まずは半年～1年以内にPLを担っていただき、早期にプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただくポジションです
※優秀なマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです
　
■業務内容
・プロジェクトマネージャー（PM）としてのコンサルティング業務や事業開発
・チームメンバーのみならず、部署外の開発メンバーのマネジメント
・当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善等の主導もお任せ予定
・大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
　
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：79524

【経営企画】経営企画/FP&A（シニアクラス）

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】
同社の経営課題にアドレスいただきます
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

【具体業務例】
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等）
・予算策定/予実管理/事業分析
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進（プロジェクトマネージャー）
・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

【ポジションの魅力】
経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。
・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導
・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート
・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い
また、同社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。
コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。）
※みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80411

【Web・オープン系エンジニア】＜東京/SE＞腰を据えて働ける/これまでの開発経験を活かす/上流工程に関われる

株式会社アヴァンザ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 約15名程度のチームで帳票作成を基本としたローコード開発（ Inspire を使用）に携わっていただきます。
某印刷会社の開発、保守、運用に携わって頂きます。開発の案件は細かい案件が多数あり、保守（継続）開発が主体となります。

【将来的には】
・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。
・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。

【想定勤務地】
・東新橋
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80410

【Web・オープン系エンジニア】【東京】システム/開発エンジニア（中堅）/案件の約9割が上流工程/平均残業15H

株式会社アヴァンザ

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 PLや先輩社員の元、設計～テスト業務に携わって頂きます。
大規模開発or自社開発案件を両方経験できる環境があり、従業員数200名程にも関わらずプライム比率は37％と高比率を維持。
多くの案件で最上流工程からPMと連携し顧客との協議/折衝、要件定義なども担当頂きます。

●自社製品:RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件）
●受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等（Java、AWS 等）
●常駐案件：10年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が9割を占めます。

※常駐は原則複数名で配属いたします。

【勤務地】
本社／五反田分室／顧客先（東京都 23区内）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80409

【Web・オープン系マネジメント】【東京/ＰＬ】エンジニアファーストの会社/WLB充実/案件の約9割が上流工程

株式会社アヴァンザ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■小規模（3～5名）チームを率いての開発をお任せします。大規模開発or自社開発案件を両方経験できる環境があり、従業員数200名程にも関わらず、プライム比率は37％と高比率を維持。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。

●自社製品:RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件）
●受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等（Java、AWS 等）
●常駐案件：10年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が9割を占めます。

※常駐は原則複数名で配属いたします。
　事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20～50名程度）
※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。

【想定勤務地】
本社／五反田分室／顧客先（東京都 23区内）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：73901

【マーケットリサーチ】【PDU】プランナー

株式会社アクアスター

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、プランナーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

【プランナーの特徴】
・多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。
・クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核として様々な案件に携わっていただきます。

具体的には・・
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【案件例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80197

【コンサルティングセールス】【大阪】ITソリューション営業＜東京・大阪・石狩・福岡＞SM0001

さくらインターネット株式会社

年収 560～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。
【具体的には】
・新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案（WEB会議中心）
・担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動
・インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出
・プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供
・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
・その他、営業施策の立案と実行
【こんなところが魅力！】
創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング（クラウド）やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。
同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。
リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。

期待する将来像
まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80375

【経営企画】経営管理/セールスソリューション本部_事業戦略室

合同会社DMM.com

勤務地 東京都
職務内容 セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。

担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容

・事業計画や予算計画の策定
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
・‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80399

【コンサルティングセールス】アライアンス・パートナーセールス_マネージャー候補／ビズリーチ事業部

株式会社ビズリーチ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大に向けて、パートナー企業様の開拓戦略立案・推進を担っていただきます。
また、部門の立ち上げのコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・市場動向及び競合分析を踏まえたパートナー戦略の立案
・パートナー企業様の開拓、サクセス、イネーブルメント戦略の立案・推進
・パートナー企業様との共同施策の企画・実行
・営業手法の最適化、標準化 、メンバー育成

【仕事の魅力】
・2022年8月から新設された部門で、マーケットの白地も大きく、部門拡大フェーズの中で事業づくり、組織づくりを経験できます。
・パートナーセールスでは、他者を通じて営業成果を向上させるため、営業企画能力、マネジメント能力の向上を図ることができます。

【配属部門について】
当部門は、ビズリーチのパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。パートナー様と「共にビズリーチサービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つはビズリーチの新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つはビズリーチの利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80398

【コンサルティングセールス】アライアンス・パートナーセールス／ビズリーチ事業部

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 パートナー様の経営層、現場それぞれに対してアプローチし、事業拡大を目指して頂きます。
また、部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わって頂きます。

パートナー様への営業活動で実施して頂くこと
・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意
・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行
・現場への採用コンサルティング、採用成功に向けた施策立案と実行

部門メンバーとして実施して頂くこと
・パートナー様、エンドユーザー様の解像度を向上させ、サービスや価格のあり方を起案、実行
・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行

【仕事の魅力】
・2022年8月から新設した部門のため、ベンチャー企業のようなスピード感で、事業づくり、組織づくりを推進できます。
・アライアンス業務では、他者を通じて営業成果を向上させるために、営業の概念化やマネジメント能力が必要となる為、営業スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。
・RPO業務では、他者を通じて採用成功率を向上させるために、採用知識やプロセス改善能力が必要となる為、採用スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74143

【人事（採用）】【OHG/首都圏】コーポレート採用担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。

（新卒採用）
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接・面談対応
・内定者教育

（中途採用）
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応
・面接対応
・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・コーポレート担当役員等へのレポーティング

（その他人事業務）
・組織・異動運営業務
・社宅管理に関する業務全般など
※ご経験・意欲に応じてお任せします
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56384

【UIデザイナー】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー

株式会社ニジボックス

年収 460～740万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、
人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、
同社ではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
- 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
-要件定義、情報設計(WF制作)
-デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
- 品質チェック
- 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

★応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。
雇用形態 正社員