未経験でも活躍できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68823
【人材系専門職】【ポテンシャル】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 360～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング・フォロー業務 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ （紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等） ■募集背景 サービス成長による増員 ■ポイント ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後市場で役立つスキルを身に着けつけることが可能です。 ・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。 ・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。 ・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73720
【財務会計（経理）】【契約】経理部/渋谷/管理/事務
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込 など ◎当ポジションの魅力 仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。 未経験から契約社員として実績を残されたあと、登用試験を受けて正社員になった方もおります。 【組織について】 ◎経理部について 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立しました。 月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：71085
【人材系専門職】【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。 既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。 ◎詳細 ・商談対応：担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング ・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開 ・求職者を企業へ紹介 ・選考途中の面接のフォローアップ：求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施 ・入社前の準備など ・既存取引企業との深耕営業：市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など 総合的なソリューション提案 ◎当ポジションの魅力 ・対法人に対しての営業スキルが身につく（顧客折衝スキルや提案書などドキュメント作成のスキル） ・IT業界を中心に担当して頂く業界に関する知見や専門性が身につく ・質問力やカウンセリングスキル（社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能） ・エントリー獲得を目的とした求人票作成を通してのライティングスキル ※2024年2月下旬に【渋谷スクランブルスクエア本社】へ移転予定となります。 2月下旬までは半蔵門支店でのご勤務となります。 渋谷スクランブルスクエア本社：〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：68573
【セールスアシスタント】全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務／未経験可）
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 380～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73144
【セールス（職種未経験）】【契約】全部署/東京/営業/ポジションサーチ
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） ┗法人営業 ┗インサイドセールス ┗面談サポート ┗サポーター ・医療介護領域（レバウェル） ┗法人営業 ┗看護師紹介CA ◎キャリアパス ・正社員への登用可能 ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：38667
【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案～実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：66894
【コンサルティングセールス】リフォーム・住まい領域におけるToC営業（インサイドセールス）
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 372～623万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▼業務のおおまかな流れ 1．相談者（個人のお客様）へヒアリング 2．ご紹介企業の選定 3．相談者（個人のお客様）と企業のマッチング 勤務時間 ・毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする ・週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする ・各日の労働時間はシフト制とし、9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）とする ・勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする ・勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：69965
【不動産系専門職】リフォーム・住まい領域におけるToC営業【不動産・建築・リフォーム業界経験者向け】
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 434～623万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▽業務のおおまかな流れ 1．相談者（個人のお客様）へヒアリング 2．ご紹介企業の選定 3．相談者（個人のお客様）と企業のマッチング ▽その他の業務 ・建築、リフォーム知識向上に向けた情報共有、勉強会の企画運営 現在の組織は業界経験者が少ないため、組織全体のスキル向上に向けて、これまで身に着けてきた知識の共有を行って頂くことを期待しています。 勤務時間 ・毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする ・週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする ・各日の労働時間はシフト制とし、9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）とする ・勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする ・勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74420
【システムコンサルタント】Mid/Age_1020_【2024/5/18(土)実施】1DAY選考会
株式会社Dirbato
| 年収 | 400～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！ ※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 【日時】2024/5/18（土） 10：00開始～最長18：00終了 ■1DAY選考会コンテンツ 1.会社説明＋座談会（10：00～11：00） 2.1次面接 3.最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と同社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 【服装・持ち物】特になし。カジュアルな服装でご参加ください。 【開催場所】オンライン（Teams）にて開催予定 【募集ポジション】ITコンサルタント（役職問わず） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：72526
【総務】【東京就業】総務アシスタント
株式会社スリー・イー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社員の勤怠管理 ・交通費管理等 ・給与データ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・来社受付対応 ・備品管理 ・電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：71465
【コンサルティングセールス】◆セールスオープン求人［営業・販売経験1年以上の方向け］
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アサインされるポジション例は、以下のとおりです。 （採用状況によって、一部募集を行っていない部門が含まれる場合がございます。） ※書類選考もしくは一次面接のタイミングで、ご経歴・経験内容にマッチするポジションをご案内いたします。 希望されるポジションがある方は、オープン求人ではなく個別求人へエントリーください。併願も可能です。 【1】法人向けコンサルティング 配属先の例： ・就職支援サービス／法人営業 ・就職支援サービス／大学営業 ・医師採用メディアサービス／法人営業 ・薬局M&A仲介サービス／コンサルタント など 【2】人材マッチング（両面営業） 配属先の例： ・薬剤師／キャリアアドバイザー兼法人営業 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74308
【コンテンツ企画】漫画編集者（未経験者枠/TL）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 300～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TLジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 ■魅力ポイント」 ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 拡大する電子書籍事業の中で、ユーザーの好みは細分化され、より作品の多様性が求められる状況です。これまで以上にデジタルコミックのオリジナリティや作品数が求められる時代となりました。今後、会社としての規模を拡大していくために、コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい、自分が作ったマンガを世界中の人に届けたい、Netflixで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい、そういう熱意ある人材を求め、募集をしたいと思います。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：74309
【コンテンツ企画】漫画編集者（未経験者枠/女性向け一般）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 300～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一般の女性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 ■魅力ポイント ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 拡大する電子書籍事業の中で、ユーザーの好みは細分化され、より作品の多様性が求められる状況です。これまで以上にデジタルコミックのオリジナリティや作品数が求められる時代となりました。今後、会社としての規模を拡大していくために、コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい、自分が作ったマンガを世界中の人に届けたい、Netflixで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい、そういう熱意ある人材を求め、募集をしたいと思います。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74347
【セールス（職種未経験）】【大阪】営業 未経験【キャリア採用】【大阪】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74361
【内部統制】【株式会社セガ】国内・アジアのグループ会社管理担当_求人No.567
株式会社セガ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。 ・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション ・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導 ・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：58287
【人事（採用）】【メディア事業部】人事（中途採用）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／実行・分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。 ※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。 ＜仕事のやりがい＞ ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る ＜チーム、働く環境について＞ ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63433
【事業企画・統括】【新規事業】越境EC ～キャラクターグッズ販売を行う自社ECサイトの海外向けの企画・マーケティングを
株式会社viviON
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・サービス成長のための新規企画立案と実行 ・海外ローンチを含む事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 ・海外店舗へ商品の卸営業 ・海外販売に向けたマーケティング/企画立案と実施 現在の組織ではグッズの国内販売に精通したメンバーが在籍している一方で、海外向けECサイトでの販売・在庫管理等の知見・経験を持っているメンバーはおらず、手探りで進めています。 そのため、本ポジションでは、 海外展開のための企画・マーケティングなどの業務全般 をお任せいたします。 日本の二次元コンテンツのグッズを世界に届けたい という熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■特徴・魅力 ・自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：71061
【コンサルティングセールス】1-82［二卒/販売出身歓迎］法人営業／就職支援サービス／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 440～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社メディア『薬キャリ1st』の利用施設拡大のために以下のような業務を担当します。 ・新規顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心）に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。 顧客との長期的な関係性を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現させます。 ・採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業です。 【メイン商材】 担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を企業へ提案し、様々な形で採用支援・サポートを行っていきます。 ・就職情報サイト「薬キャリ1st」への媒体掲載及び各種オプション類 ・就職イベント（対面・オンライン）の出展 ・新規サービス：採用コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリースされました 薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。 今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。 スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。 年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：72802
【マーケティング（職種未経験）】プロモーション・ライセンスアシスタント（障がい者採用）
株式会社アトラス
| 年収 | 343～488万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネスマーケティング局のアシスタント業務です。 プロモーション、ライツビジネス、ミュージックビジネス、セールスのメンバーをサポートしていただきます。 仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・プロモーションに関するサポート業務全般 ・キャラクター商品の制作アシスタント ・物品の発送、在庫管理 ・社内外のスケジュールやメール調整 ・書類のファイリング ・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力 ・その他事務作業 ＜雇用形態＞ 正社員・契約社員 ※契約社員の場合 ・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 ・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定） ・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：72868
【人事（労務）】労務アシスタント（障がい者採用）
株式会社アトラス
| 年収 | 343～488万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部内の労務担当のアシスタント業務になります。 仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・社員データの管理 ・勤怠管理（管理システムを使用？） ・給与データ管理（smartHRを使用） ・社内外のスケジュールやメール調整 ・ファイリング等の書類管理 ・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力 ・管理部内（採用・総務など）の事務作業業務 ＜雇用形態＞ 正社員・契約社員 ※契約社員の場合 ・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 ・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定） ・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
