未経験でも活躍できる求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：93130

【会計（職種未経験）】【経営管理部】経理アシスタント事務

株式会社カンリー

年収 345～420万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経理業務は、システム化を含め一定の型ができつつありますが、今後の事業拡大を見据え、より安定的かつ精度の高い運用が求められています。
本ポジションでは、経理チームの一員として、請求・契約関連業務を中心としたアシスタント業務をご担当いただきます。

・請求業務
　・稟議承認の確認
　・請求書作成・発行
　・入金消込・未収管理

・契約事務
　・取引契約や更新契約の稟議・締結状況確認
　・契約書管理

＜この仕事で得られるもの＞
・事業会社の月次、四半期、年次決算のサポート業務を経験できます。
・業務改善や新しい仕組みの導入など、自らのアイデアを提案し、実現するチャンスがあります。

※週1日リモート勤務可
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91895

【社内システムエンジニア（アプリ）】【社内SE｜アプリケーション開発｜DX・AI】

ALL DIFFERENT株式会社

年収 582～800万円 勤務地 東京都
職務内容 社内システムの内製化を進めるために、Javaプログラマの育成を進めています。これから開発チームを作っていくフェーズとなりますので、ご自身でチームを持ちたい方、自社従業員と向き合って仕事がしたい思考をお持ちの方を募集します。
また、DX推進や社内システムの上流工程から開発、生成AIの活用などや、様々な業務領域のシステムに携われますので、幅広い業務知識とスキルが身に着けられる環境です。
個人の思考や特性に合わせ業務をお任せします。

業務内容
◇ヘルプデスク対応
　・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
◇DX推進
　・生成AIを用いたアプリケーション構築
　・社内業務の抜本的な改善
◇アプリケーションシステムの運用保守
　・SQLによるデータ抽出やマスタ更新
　・サーバーメンテナンス
◇開発業務
　・要求事項のとりまとめ
　・要件定義
　・開発
　・ベンダーコントロール
　・受入テスト 等
※自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91078

【経営（職種未経験）】【紹介会社/東京】【社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション

株式会社エクストリーム

年収 550～850万円 勤務地 東京都
職務内容 社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。

■具体的な業務
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理
・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整
・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード
・全社的課題の抽出、施策の立案遂行
・その他特命業務
など

■募集背景
持続的な事業成長に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為

■アピールポイント
・上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われます
・部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます
・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます

■キャリアプラン
全社横断的に携わっていただくため、ご自身のキャリアプランに応じて様々な可能性がございます。
既存事業に専属として携わっていただく形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門となります！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93140

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）

H.R.I株式会社

年収 300～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。
キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、
官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。
Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。

また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。

■働き方
◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回）
女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。

【開発環境】
言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等
フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等
データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等
クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等

■勤務地：大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※配属は本人の希望を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93141

【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）

H.R.I株式会社

年収 300～600万円 勤務地 福岡県
職務内容 IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。
キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、
官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。
Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。

また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。

■働き方
◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回）
女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。

【開発環境】
言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等
フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等
データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等
クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等

■勤務地：福岡県が勤務地となる各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※配属は本人の希望を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93139

【Web・オープン系エンジニア】Dirbato/グループ会社採用_H.R.I会社_IT経験者ポジション（微経験可能！）

H.R.I株式会社

年収 300～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 IT微経験からエンジニアへ挑戦されたい方を募集します。
キャリアプランを伺いながら、設計・開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに合わせて、
官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社などのプロジェクトをお任せします。
Web系、業務系・組込み系と幅広く参画しておりますがご本人の意思を尊重したアサインとなりますため経験を伸ばす、スキルチェンジといったニーズに対応しております。

また、H.R.Iが独自開発した『DAWN』の”ITキョウイク” プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。

■働き方
◆WOMAN’s VALUE AWARD（第四回）
女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。

【開発環境】
言語: Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, PHP等
フレームワーク: Spring Boot, Django, React, Angular, Ruby on Rails等
データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server等
クラウドプラットフォーム: AWS, Azure, Google Cloud Platform等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87023

【人材系専門職】新規事業開発（テックゴー事業部）

株式会社MyVision

年収 500～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■キャリアアドバイザー（CA）
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー（RA）
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓
飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

【雇用形態／試用期間についての補足】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88951

【経営企画】経営企画（第二新卒採用/取締役直下）

株式会社MyVision

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。

具体的な役割：
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。

・セールス/オペレーション・営業企画
　・セールス領域の定量分析・定性分析の実施
　・上記分析による課題特定および施策立案
　・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 　
・マーケティング
　・候補者集客の施策立案～実行～効果検証 　
・採用　：毎年100名前後をハイペースで採用予定です
　・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
　・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り
・システム開発
　・業務改善に向けた要件定義、システム実装後の業務フロー整備及び定着化
・事業開発/他
　・事業領域の拡張、新規事業立ち上げ、その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91808

【経営企画】経営企画スタッフ／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。
※下記業務を分担して行って頂きます。
・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93034

【金融系専門職】【代表中村登壇】MACP採用セミナー／座談会

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

年収 420万円～ 勤務地 東京都
職務内容 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。

1.実施日時：
2025年7月5日（土）
　12:00～13:00　セミナー
　13:00～14:30　座談会
　※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。
　　　
2. 対象：同社にご興味ある方

3.定員：WEB300名／会場10名（抽選）
　※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。

4.プログラム
第一部　採用セミナー
MACP代表取締役社長の中村 様が、”上場企業年収ランキング10年連続1位を実現できる理由”について語ります。

第二部　座談会
　M&Aキャピタルパートナーズの執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、
　2～3名1組でカジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74707

【人材系専門職】1-40［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカルシンキング
・分析・戦略立案力　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91654

【人材系専門職】【神奈川】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 460～460万円 勤務地 神奈川県
職務内容 ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です
　・人的課題のヒアリング
　・顧客へのアプローチ
　・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
　・職場見学の実施
　・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
　・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます

■働き方
＊リモートワーク/在宅勤務可能
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91653

【人材系専門職】【埼玉】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 460～460万円 勤務地 埼玉県
職務内容 ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です
　・人的課題のヒアリング
　・顧客へのアプローチ
　・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
　・職場見学の実施
　・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
　・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます

■働き方
＊リモートワーク/在宅勤務可能
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91652

【人材系専門職】【千葉】【MS有期】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 460～460万円 勤務地 千葉県
職務内容 ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です
　・人的課題のヒアリング
　・顧客へのアプローチ
　・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
　・職場見学の実施
　・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
　・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます

■働き方
＊リモートワーク/在宅勤務可能
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
＊フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83584

【Web・オープン系（職種未経験）】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」
「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」
「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」
そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。

同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート（品質保証エンジニア）】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。
ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【注記】
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

【契約期間】
試用期間：6ヶ月
試用期間の勤務条件：契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71906

【インフラ（職種未経験）】【福岡】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71905

【インフラ（職種未経験）】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72026

【インフラ（職種未経験）】【神奈川】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地 神奈川県
職務内容 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87952

【コンサルティングセールス】7/1・8/1入社【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術(5G IoTなど)の提案/大

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。

また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします

＜主な業務＞
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります

＜おススメポイント＞
・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案
・大手企業のDXやICT化などの課題解決
・年2回の給与改定

＜勤務地備考＞
品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）／クライアント先（東京都内）／在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84195

【法務】C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(第二新卒歓迎ポジション)

株式会社じげん

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成：月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談：簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備：組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施：年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等
・個人情報管理体制の運用：年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括：2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の総会サポート等
・M&Aにおける法務サポート：主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。
・その他企業法務関連業務全般

【配属先部門について】
法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。
法務・リスクマネジメント部は、部長（40代男性）及び専任スタッフ２名の3名で構成されています。
雇用形態 正社員