ビジネス職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85713
【カスタマーサポート】店舗ページ制作進行管理/本社
株式会社ぐるなび
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ぐるなび店舗ページの修正や、更新の依頼を対応する商品の運用を行っていただきます。 【入社後にお任せしたい業務】 ・商品の申込や解約、計上処理 ・更新依頼を受付するためのコールシステム管理およびメール管理 ・更新作業を行うアルバイトスタッフの進行管理および自身による更新作業 ・顧客対応(二次対応含む) ・関連部署および外部委託先との連携や調整 ・業務改善/商品改善 同社担当者より 飲食店の方々は日々の営業で忙しく、店舗ページの更新をご自身で行っていただくことが難しいこともあり、 それを代行することで感謝のお言葉をいただける機会があるお仕事です。 それに加え、店舗様がお気づきにならない部分を助言や提案することでさらに顧客満足語が高まることがやりがいです。 また、アルバイトスタッフの取りまとめをお任せしますので、人材育成などの難しい側面もありますがチームによる達成感を味わえるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:85667
【パートナーセールス】A-3.BASE_個人向け加盟店営業(新規事業)
BASE株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■募集ポジションについて 本ポジションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の中でも将来のコアとなり得る「販売パートナー機能」を軸として、事業開発を担うビジネス職求人となっております。 累計220万ショップが利用するBASEを基盤として、次の成長の柱となる新機能の企画・利用促進を進めることで、新たなBASEの成長を切り開いていただける方からのご応募をお待ちしております。 新規事業の立ち上げに関わってみたい方、新たに専門性を構築されたい方、事業開発に関してスキルアップされたい方におすすめのポジションです。 ■業務内容例 ・加盟店向けの「販売パートナー機能」利用促進のための提案 ・「販売パートナー機能」を利用してくださる新規加盟店の開拓 ・「販売パートナー機能」利用中の加盟店へのコンサルティング ・複数のチーム連携に必要なオペレーション設計・改善 ・新機能提供あるいは既存機能アップデート ■ チームについて 現在6名のメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:85665
【カスタマーサポート】B-7.PAY_カスタマーサポート
BASE株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・既存加盟店問い合わせに対する各種対応 ・各種ヘルプページの改善 ・既存加盟店が閲覧する管理画面 ・該当するKPIの設定と管理の改善 ・新規サービスの業務フロー構築及び改善 【具体的には】 同社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店からの問い合わせ対応が基本業務となります。問い合わせから各種ニーズを吸い上げ、サービスの改善提案を行って頂いたり、顧客満足度を上げる施策を立案、実行して頂くことで業務範囲を広げて頂く事が可能です。 また、既存加盟店が閲覧するヘルプページを充実させる事により、問い合わせいただく前に問題が解決する事を重視しており、既存ページの改善や新規サービスリリース時の作成等、事業全体を考えながらスキルアップして頂く事が可能になります。 【募集ポジションについて】 「PAY.JP」 は2015年からサービスを提供しており、スタートアップ企業やWeb開発会社を中心に導入されており、毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、成長に伴う業務拡大により人員拡張が必要になった同社決済プラットフォームのカスタマーサポート業務になります。 【雇用形態】 正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85610
【セールス(職種未経験)】【業界未経験歓迎】新規獲得営業
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 300~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント(店舗さま)にむけた獲得営業をお任せします。 「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。 そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。 数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務例 ・新規開拓営業(主にテレアポ) ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM(Salesforce)を用いた管理運用 【部署の魅力】 現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。 メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。 業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。 また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。 ※週2回出社(それ以外はリモート可) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85685
【オンラインプロモーション】71_WEB広告運用/マーケティングリーダー候補【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。 これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングリーダー候補を募集します。 ■お任せしたい業務内容 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善 ・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善 ・各施策におけるプロジェクトマネジメント ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:85739
【マーケティング(ハイクラス)】ソースネクスト【ECマネージャー】
ソースネクスト株式会社
年収 | 1,084~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ECチャネル全般の財務目標の達成(売上高、出荷台数、粗利、販管費、営業利益) 自社ECサイトおよびAmazon、楽天などの主要ECモールの企画、戦略立案やマーケティングの実行を推進しECチャネルでの売上最大化をはかる。 ・ECチャネルの販売戦略立案/予算/実績/見通し計画の策定と実行 ・自社ECサイトでの企画、戦略立案 ・Amazon、楽天など主要ECモールでの企画、戦略立案 ・デジタルマーケティング業務の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85820
【人材系専門職】【東京】リサーチャー
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 3~4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、 求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。 様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。 キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、 採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。 求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いて スカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。 《詳しい業務内容》 ・クライアントとの打合せへの同席 ・求職者のリサーチとスカウト送付 ・自社データベース(Salesforce)への入力作業 ・求職者との面談調整 ・新規媒体の発掘 ・媒体社との打ち合わせ など 《使用する媒体》 doda-X、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Green、ミドルの転職 ほか |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85817
【コンサルティングセールス】【福岡】メディア営業(中途採用領域)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、 長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして 知見を広げながらノウハウ蓄積/スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、 自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85816
【コンサルティングセールス】【愛知】【名古屋】メディア営業(中途採用領域)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、 長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして 知見を広げながらノウハウ蓄積/スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、 自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85746
【コンサルティングセールス】【産公営-006】製造業向けアカウント営業職
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 製造業の大手顧客のアカウントセールス(既存拡大、新規開拓)、新規顧客の開拓 中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補 -顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く -推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ -新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する -営業メンバーを育成、動機づけする 【キャリアパス】 特定大手顧客について、3~5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。 担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。 5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISやTISインテックグループの総合力を活かして営業できること。やりたいことをやらせてもらえる組織風土。 【メッセージ】 製造業トップクラスの顧客に対し、中長期でビジネスをし、またこれらの活動を通じて業界課題や社会課題の解決へアプローチする営業組織です。 大きな計画と地道な活動で、顧客役員や事業・組織責任者と意見交換を重ね、顧客と同社を取り巻く環境変化に柔軟に対応しながら、顧客・同社関係者との信頼関係を構築できる人物を求めております。 今まで培った経験を活かし、上記活動を進めたいと思われるかたのご応募をお待ちしております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85745
【コンサルティングセールス】【大阪】【産公営-005】製造業向けアカウント営業職
TIS株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 製造業の大手顧客のアカウントセールス(既存拡大、新規開拓)、新規顧客の開拓 中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補 -顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く -推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ -新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する -営業メンバーを育成、動機づけする 【キャリアパス】 特定大手顧客について、3~5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。 担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。 5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISやTISインテックグループの総合力を活かして営業できること。やりたいことをやらせてもらえる組織風土。 【メッセージ】 製造業トップクラスの顧客に対し、中長期でビジネスをし、またこれらの活動を通じて業界課題や社会課題の解決へアプローチする営業組織です。 大きな計画と地道な活動で、顧客役員や事業・組織責任者と意見交換を重ね、顧客と同社を取り巻く環境変化に柔軟に対応しながら、顧客・同社関係者との信頼関係を構築できる人物を求めております。 今まで培った経験を活かし、上記活動を進めたいと思われるかたのご応募をお待ちしております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85743
【M&A推進】【EC本-007】ERPビジネス全体のアライアンス戦略立案/推進担当(マネージャー候補)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社のERP(SAP)ビジネスを取り巻くステークホルダー(顧客以外)との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。 具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にあるコンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。 【キャリアパス】 ■SAPビジネスでのアライアンス経験者 ・統括部長補佐としてアライアンス全般の責任者をお任せします。プロフェッショナル職として得意領域に特化したキャリア形成が可能です。 ■SAPビジネスでのアライアンス未経験者 ・まずは担当者からスタートしていただきますが、リーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。 ・アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインです。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社のSAPビジネスは国内トップ10に入る規模感で事業展開しています。大規模なプロジェクトを動かす躍動的なマーケットで、アライアンス先はグローバル企業の管理職、役員クラスがメインとなります。難易度は高いですが、高い経験値、人脈形成が可能で、キャリア形成の糧になるはずです。 【メッセージ】 成長著しいERPビジネスのアライアンス戦略の策定、遂行を担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務にアライアンス専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85742
【オフラインプロモーション】【EC本-006】ERPビジネス全体のマーケティング戦略立案/推進担当(マネージャー候補)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 大手・準大手製造業向けに、BPRコンサルティング、基幹システム刷新プロジェクト獲得を目指す営業組織にて、同社サービス、人材のブランディングと、リード獲得に向けたマーケティング/プロモーション戦略の立案、施策の推進を一気通貫でお願いします。 本部内のフィールド営業員やデリバリー組織は勿論、者倍の協業企業とも連携しながら魅力的なマーケティング活動を企画・実行していただくことを期待します。 【キャリアパス】 ・まずは担当者からスタートしていただきますが、ゆくゆくは3~5名程度のチームまで拡大したいため、その際のリーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。 ・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。 ・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。 ・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。 【メッセージ】 成長著しいERPビジネスのマーケティング・プロモーションを担当頂きます。業容拡大につき、これまでフィールド営業が兼務していた業務をマーケティング専任担当をつけ、今後はチーム化していく予定です。その初期メンバとして私たちのビジネスを一緒に大きくしてください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85741
【コンサルティングセールス】【EC本-005】ERPビジネスにおけるコンサルティング営業スペシャリスト(新規顧客開拓)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ★大手・準大手クラス企業(主に製造業)への新規案件獲得 製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。 ★新設の営業統括部のリーディングをお任せします これまでの経験値を活かし、新規案件の獲得に特化した部門の強靭化に向けた後進育成にも関与いただきます。 【キャリアパス】 お持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきます。ご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ★市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。 ★顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。 ★グループ60数社、2万人のTISインテックグループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。 【メッセージ】 市場成長性の高いSAP社のERP製品(SAP S/4HANA)を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。 日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85777
【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/プロフェッショナル(東京)
株式会社JSOL
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。 【ServiceNowとは】 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 【期待すること】 ・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。 【配属部門】 法人ビジネスイノベーション事業本部 【働き方】 ・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します) ・フレックスタイム制:コアタイムなし。標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85776
【パッケージ導入コンサルタント】【法人】DXコンサルタント/メンバー(東京)
株式会社JSOL
年収 | 480~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。 【ServiceNowとは】 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 【教育体制】 ・ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。 【配属部門】 法人ビジネスイノベーション事業本部 【働き方】 ・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します) ・フレックスタイム制:コアタイムなし。標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55499
【セールス(職種未経験)】【就職情報事業本部】代理店への販売サポート・営業事務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の商材を販売いただいている代理店(パートナー)様や、社内の営業担当のサポート業務を行っていただきます。 代理店様からお申込みを受け、社内の各種事務手続きを進めていただき、納品までの進行管理をお願いします。 また、営業活動をサポートするために代理店様からのお問い合わせ対応や情報提供も実施いただきます。 <業務詳細> ▼社外向けの業務内容 ・代理店様へのマイナビ商材に関する情報提供 (情報サイトやメルマガを活用し、企画のリリースや進行スケジュール等の情報配信を実施します) ・代理店様からお申込みいただいた企画の受注処理、進行、納品管理 ・代理店様からの各種問い合わせ対応(メール・電話) ・ご契約クライアント様への管理画面操作方法のご説明(訪問・WEB) ▼社内向けの業務内容 ・契約書の管理 ・顧客情報や売上の管理 ・販促資料の作成 ・発注システムの管理 <チームのミッション(目指している方向性)> パートナーシップ推進部(営業)と協力しながら販促支援とスムーズで正確な納品管理を遂行することで、代理店の利益貢献とマイナビ商材の販路拡大、およびクライアントの採用成功・顧客ロイヤルティ向上を目指しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68064
【コンサルティングセールス】【愛知】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。 各学校(主に進路指導部長)との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 <業務詳細> 「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、 高校生の最も近くで本音に触れながら、 高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。 <業務を通じて身に付くスキル> 高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力) 高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力 自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64907
【コンサルティングセールス】【大阪】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。 各学校(主に進路指導部長)との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 <業務詳細> 「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、 高校生の最も近くで本音に触れながら、 高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。 <業務を通じて身に付くスキル> 高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力) 高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力 自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:85779
【ルートセールス】1-54[営業経験2年以上]カスタマーサポート/SaaS型採用支援サービス/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、医師採用をはじめとする人事・組織課題を解決するパートナーとなるポジションです。 具体的には、契約する医療機関を対象に、採用成功に向けた以下のような業務をお任せします。 ・M3Careerプライムの導入支援 ・クライアントの状況に応じた、電話・メールでの利用促進 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・サービスの継続利用に向けた交渉・提案 等 中長期的なパートナーとして支援するべく、「M3Careerプライム」に限らず、顧客の課題解決につながる他の自社サービスを提案することも可能です。 また、「M3Careerプライム」もローンチしてからまだ4年程の新規サービスですので、スピード感をもって機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり、ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスもございます。 『本当の意味での顧客の課題解決に貢献したい』、『中長期的なお付き合いを通じて、顧客へ価値提供していきたい』、『顧客貢献のために新しいことに積極的に挑戦したい』とお考えの方におすすめのポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |