ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:68488
【人材系専門職】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(CA)
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92708
【セールスプランニング】配達員向け体験・品質向上企画(研修・リテンション施策)
株式会社出前館
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解決にチャレンジすることができます。 取り組み例: ・配達員データの分析とセグメント別の課題抽出(優良層・改善層など) ・リテンション施策の企画・実行(ランク制度、インセンティブ、表彰など) ・配達品質や対応スキル向上を目的とした教育・研修プログラムの企画・運用 ・例:初回研修、ケース別ロールプレイ、動画教材・eラーニングの導入 ・改善が必要な配達員向けの再教育プログラムやフォローアップの設計 ・業務効率・品質向上を目的としたシステムやアプリの改善提案/要求定義 ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・チーム構成:ドライバーマネジメント部 17名(企画G 8名、運用G 9名) ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 募集背景 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89419
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス/アカウントマネージャー
株式会社アンドパッド
年収 | 650~1,500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 【具体的には】 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 【POINT】 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 ・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89412
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス/アカウントマネージャー
株式会社アンドパッド
年収 | 650~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 【具体的には】 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 【POINT】 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 ・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89420
【カウンターセールス】エンタープライズ インサイドセールス(東京勤務)
株式会社アンドパッド
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。 2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。特にエンタープライズ領域のお客様への事業拡大に伴いエンタープライズ担当のインサイドセールス候補を募集いたします。 【具体的には】 ・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会設定 ・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行 ・リード創出のための施策立案及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92678
【セキュリティコンサルタント】X<管理職候補>【東京・大阪】セキュリティコンサルタント (SOC/MSS)
Sky株式会社
年収 | 800~2,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SI事業に係るセキュリティコンサルタントとしてITインフラ・セキュリティソリューションを対象としたSOCサービス、マネージドセキュリティサービスに関わるサービス導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援や顧客インシデント対応を初回ヒアリングから調査方針策定、提案および調査対応から報告までを一気通貫で対応いただきます。 また、SOCアナリストの分析業務など日々の改善活動、サービスの企画、開発等の事業を成長させるための取り組みなど組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■配属予定部署:ICTソリューション事業部 SI部 ■配属予定部署の特色・PR クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、同社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ■雇用形態 正社員 ※入社後3ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結 ※試用期間は本人の経験により変動あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92679
【セキュリティコンサルタント】【大阪】X<管理職候補>【東京・大阪】セキュリティコンサルタント (SOC/MSS)
Sky株式会社
年収 | 800~2,300万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | SI事業に係るセキュリティコンサルタントとしてITインフラ・セキュリティソリューションを対象としたSOCサービス、マネージドセキュリティサービスに関わるサービス導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援や顧客インシデント対応を初回ヒアリングから調査方針策定、提案および調査対応から報告までを一気通貫で対応いただきます。 また、SOCアナリストの分析業務など日々の改善活動、サービスの企画、開発等の事業を成長させるための取り組みなど組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■配属予定部署:ICTソリューション事業部 SI部 ■配属予定部署の特色・PR クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、同社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ■雇用形態 正社員 ※入社後3ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結 ※試用期間は本人の経験により変動あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92694
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】X<管理職候補>【大阪】金融システム(銀行、保険)プロジェクトマネージャー
Sky株式会社
年収 | 730~2,300万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、プロジェクトマネージャーの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のWebアプリケーションシステムに関して、立案、企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かして、お客様に提案し、アーキテクチャ設計、プロジェクト全フェーズのマネジメントをお願いいたします。 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 同社では、金融機関と自社パッケージの販売や開発作業も含めて、多くの取引があります。 ただ、プロジェクトマネージャーが不足している状況にありますので、運営・管理ができる人材を探しております。ぜひ、新規プロジェクトのリーダーとして、活躍していただきたいと思っております。 将来は、金融開発部門の立上げも検討しており、その部門における管理職候補としての募集になります。 ■雇用形態 正社員 ※入社後3ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結 ※試用期間は本人の経験により変動あり ■予定勤務場所 ・大阪本社、関西圏の支社、分室または、同社取引ユーザー先(常駐) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:88252
【オンラインプロモーション】【Pay ID】プロモーションプランナー(中途採用)
BASE株式会社
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ショッピングアプリ「Pay ID」(以下アプリ)と、自社決済方法である「Pay ID あと払い」(以下あと払い)のグロースをご担当いただくポジションです。 従来より取り組んでいるマス層に向けたキャンペーンを中心としたを中心とした顕在層の獲得だけでなく、プロモーション施策を通した潜在層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームの中で、チャネルやファネルを横断して、複合的なプロモーション戦略や実行を経験できます。 日々の顧客行動の変化やKPIの進捗状況を元に、課題を分析し、自ら打ち手を企画実行いただきながら、他職種と連携し、事業グロースが達成されることを期待しております。 【業務内容】 ・データ分析・KPI管理を通じた効果検証および改善施策の提案 ・アプリ・あと払いの新規DLや新規ユーザーを増やす施策の企画・実行 ・アプリ・あと払いのMAU、ARPUの向上を目的とした施策の企画・実行 ・ブランド認知拡大やユーザーエンゲージメント向上に向けた施策の実行 【チーム構成】 Pay ID ビジネスチームは、現在4名で構成させている少数精鋭のチームです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:39113
【事業企画・統括】【BASE】事業企画/BASE事業 ※マネージャー候補(中途採用)
BASE株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 ■業務内容の例(※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります) 短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング 事業課題の抽出と改善案の提示 市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど) ■ ポジションの魅力 本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。 あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:41423
【事業企画・統括】【BASE】プロダクトマネジメント(中途採用)
BASE株式会社
年収 | 750~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■チーム構成 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。 ■「BASE」におけるプロダクトマネージャー BASEグループではプロダクトマネージャーとは「BASEに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。 私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:44426
【ビジネスポジションサーチ】【BASE】ビジネス オープンポジション(中途採用)
BASE株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | オープンポジションの募集です。 | ||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:73905
【ルートセールス】【BASE】カスタマーサクセス※リーダー候補(中途採用)
BASE株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。 カスタマーサクセスチームが担うOne to Oneでのフォロー・運営コンサルといったハイタッチの部分を中心に、顧客コミュニケーションの最適化を設計しつつ、チームの業務効率化といった役割も担うこととなります。 特に本ポジションのミッションは、同社のGMV(流通総額)向上に直接寄与することになりますので、ご自身の目標達成だけでなく事業全体の数値についても向き合い、ゆくゆくは組織作りに挑戦いただく想定です。 ■業務内容 ・加盟店のヘルススコアの定義、モニタリング体制・KPIの設計と改善施策の実施 ・加盟店の売店数向上、売店継続率向上のための3ヵ月~1ヵ年の戦術およびKRの策定・実行 ・加盟店の継続的な売店に向けた支援施策立案、実施、改善 ・既存加盟店の売上向上・継続率改善のためのOne to Oneフォロー・運営コンサル ・機能改善のための開発チームへのフィードバック ・チームメンバーの育成および四半期評価の実行 ■ チーム構成 カスタマーサクセスチームは約10名のメンバーで構成されており、「運用設計や業務効率化などのバックオフィス業務を担う役割」と、「コミュニケーションを通じて加盟店の成長を直接的に支援するフロントオフィス業務を担う役割」の2つのチームで運営しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88682
【不動産系専門職】【大阪】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/大阪勤務
株式会社LIFULL
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど) ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、関西圏では大阪・京都・兵庫となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 ※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 【勤務時間】 9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制適用による ※10:00~19:00の勤務パターンが多いです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:88681
【不動産系専門職】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど) ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 ※「住まいの窓口」サービスは今後さらに全国へ拡大予定です。それに伴い、将来的に部署異動などにより、会社が指定する勤務地への転勤の可能性があります。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 【勤務時間】 9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制適用による ※10:00~19:00の勤務パターンが多いです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:92714
【オンラインプロモーション】2405SNS01_SNSマーケター、リーダー候補(SNSマーケティンググループ)
GLOE株式会社
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントSNSアカウントの戦略・企画からクライアント対応・分析・運用管理までを幅広く担当いただきます。 具体的には: ・クライアント課題に応じたSNSマーケティング戦略の立案・提案 ・各種SNSプラットフォーム(X、Instagram、TikTok、YouTubeなど)の企画 / 運用管理 ・ソーシャルリスニング / 分析ツールを用いたインサイト抽出と改善提案 ・社内外の関係者との調整・ディレクション ・炎上リスク対応や投稿ガイドライン整備 ・売上 / 成果目標に対する定量分析と改善サイクルの推進 ・チームの体制づくりと事業拡大に向けたアイデア提案 など ※事業や組織の拡大に伴い、マネジメントをお願いしたり、スペシャリストとして活躍いただくなどのキャリアパスを想定しています。 部署:SNSマーケティンググループ ゲーム・eスポーツ領域に強みを持つSNSマーケティング専門チームになります。 【勤務体系】 勤務時間:10:00-19:00(休憩1時間含む)を基本とした専門業務型裁量労働制 ※原則出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:92696
【カウンターセールス】【東証プライム上場】インサイドセールス / リフォーム・住まい領域におけるToC営業 [ シニアライ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 372~623万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■当ポジションについて リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ■業務のおおまかな流れ 1.相談者(個人のお客様)へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 2.ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。 企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 3.相談者(個人のお客様)と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。 ■勤務状況 ・ハイブリッドワーク ※週3日出社、週2日リモートワーク(自立して業務を行えることが前提となります) ・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。 ・シフト勤務となりますが、月4日程度(月の半分)は土日祝休みも可能です。 毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:92702
【事業企画・統括】◆【事業部や管理部門の適切な業務改善を推進】社会貢献と事業成長の両立に貢献するシェアードサービスリー
株式会社エス・エム・エス
年収 | 530~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて、役割を調整させていただきます。 <具体的には> (1)チーム運営 障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援 ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・所属するメンバーのマネジメント業務 ・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援 (2)業務マネジメント ・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 ・個別の新規業務受託プロセスのリード(委託元ヒアリング~受託前トライアル実施~受託可否判断) ・業務プロセス設計・業務手順書作成(配下の運用管理者と協業遂行) ・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 ・業務担当者のアサイン調整 ・社内各部署からの業務創出及び設計、障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案 ・各チームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:91624
【オンラインプロモーション】プロダクトマーケティングプランナー(ジュニア)
ソースネクスト株式会社
年収 | 514~646万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存のIoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて、製品のグロースを支えるポジションです。 プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 ※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。 ※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。 ・製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り ‐マーケティングプランの見直しと実行支援 ‐製品改善の検討・実施 ‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画 ・オペレーション業務 ‐商談設定、議事録作成 ‐NDA/契約事務 ‐口座開設、発注/精算 ‐ユーザー向け利用規約作成 ‐開発パートナーへの実績報告 ■キャリアプラン 将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」や、「新規製品/事業の企画・パートナー開拓」などへのキャリアステップが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:83848
【コンサルティングセールス】2401EP01_ビジネスプロデューサー(イベントプロデュース部)
GLOE株式会社
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 部署:イベントプロデュース事業部(ゲームイベントに限らないソリューションのプロジェクトにアサインされる可能性があります) 主なクライアント:ゲーム会社、広告代理店、ゲームインフルエンサー・Vtuber事務所 概要:クライアントの課題解決の手段としてゲームを取り扱ったイベントを企画提案し、納品までクライアントと伴走するポジションです。イベントを企画提案することでビジネスパートナーはもとより選手や視聴者など、関わった人すべての満足度を追求します。 プロデューサーは案件全体の責任者です。クライアントから課題ヒアリング・与件整理を行い、イベントを企画提案し案件予算の管理をしつつ、進行・組織編制を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・与件整理 ・ディレクター/外注のアサインとオリエンテーション ・イベント企画提案 ■案件予算管理 ・案件見積策定 ・スケジュールの管理 ・外注管理(選定・折衝) ■企画進行管理 ・イベントプランニング ・リソース調達・調整業務 ・(必要に応じて)現場立会い |
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雇用形態 | 正社員 |