ビジネス職の求人特集

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  • 求人ID：88300

【コンサルティングセールス】DX関連サービス　営業担当

株式会社豆蔵

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は豆蔵デジタルホールディングスグループのIT技術コンサルティング企業です。
設立以来、ソフトウェア工学に基づく独自の実践的な技術体系を指針に最適なIT投資による業務改革と、製造業の分野における開発スタイル確立や製品保証において、お客様の信頼あるパートナーとして技術支援や技術者教育、コンサルティングを行っております。

この度、DX戦略支援事業の営業を担当頂ける方を増員いたします。

【業務内容】
・同社のデジタルトランスフォーメーション関連サービス（DX推進コンサルティング（データ分析等）/AI適用/RPA適用/DX人材育成等）の営業担当
・新規顧客の開拓、コンサルタントと協力して提案、契約締結のクロージングまでを実施いただきます。
・お客様は各種大手製造業、銀行、保険、証券、各業種のIT機能会社等、幅広くご活躍していただきます。

【主要取引先】
・組込み事業：自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車車載機器メーカー、産業用ロボットメーカー　他
・エンタープライズ事業：大手金融（銀行/生保/損保/証券等）企業、製造メーカー、各業種のIT機能会社　他
・IT戦略支援事業：官公庁、各種大手メーカー、保険、証券、各業種のIT機能会社　他
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91429

【ルートセールス】CXマネージャー

ビズメイツ株式会社

年収 650～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ・各チャネル（オンラインレッスン／コーチング／AIスマホアプリ）を横断した顧客体験の設計・改善
・学習の継続を後押しするUX・導線・サポート体制の最適化
・顧客インサイトの収集（アンケート・インタビュー・利用データ等）と分析
・継続率向上／離脱率低下を目指したKPI設計および効果測定
・カスタマージャーニーやペルソナの設計、改善施策の提案と運用
・開発、CS、教材開発チーム等との部門横断プロジェクト推進
・CXチームメンバーのマネジメント（業務設計、育成、評価）

募集背景
同社は、ビジネスで成果を出すための英語力習得を支援するオンライン英会話サービスを提供しています。近年では、レッスンに加えたコーチング型サービスの本格展開や、今後拡大予定のAIスマホアプリによる英語学習支援など、複数のチャネルを通じた学習環境を整えつつあります。顧客とのすべての接点において、快適で効果的な体験を提供し、継続学習と学びの成果を最大化することが、同社の最重要テーマのひとつです。本ポジションでは、マーケティングチームの一員として、データ・顧客インサイト・各種施策を活用しながら、顧客体験の改善をリードしていただきます。

ミッション
受講者が「学習を続けられる」「成果を実感できる」体験を、
オンラインレッスン・コーチング・（今後拡大予定の）AIスマホアプリの各チャネルで一貫して提供できるよう、
継続率向上・離脱抑制を通じたLTVの最大化を目指し、顧客体験を設計・改善・推進することが本ポジションのミッションです。

KPI
顧客満足度の向上　受講継続率の向上　LTVの最大化
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：45506

【不動産系専門職】【OH/首都圏】戸建住宅　重要事項説明書・売買契約書作成業務

株式会社オープンハウス

年収 468～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、お客様の夢を形にする戸建住宅事業を主力事業としており、
近年多くのお客様からご愛顧をいただき、おかげさまで契約件数が大幅に増加しています。
この成長をさらに加速させ、より多くのお客様に最高のサービスを提供していくため、
戸建事業部において契約事務メンバーを募集いたします。

【業務内容】
契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。

【具体的には】
重要事項説明書や売買契約書の作成、契約時添付資料の作成、
書類印刷作業、電話対応など、幅広い業務をお任せします。

■キャリアアップ
専門的な知識を身に付け、【速く・正しく・わかりやすい】 書類を作成いただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、
入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上！専門性を武器にキャリアアップが可能。
入社3年目での昇進昇格事例も！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68634

【セールスアシスタント】【OH/首都圏】戸建住宅売買契約関連事務（コンタクトセンター）

株式会社オープンハウス

年収 468～500万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な成長を続ける同社で、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。８割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。

【業務内容】
同社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます

【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート
●契約立ち合い業務
●住宅ローン申し込みに関する業務
●不動産登記、火災保険の手配
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●顧客管理
●電話対応

住宅購入はお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。同社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。今回は、成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76783

【パートナーセールス】04_パートナーセールス（東京）

株式会社ベター・プレイス

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

■具体的な仕事内容
・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど）
・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行
・パートナーから紹介を受けた企業様への提案

■組織構成-パートナーセールス課
7名（マネージャー1名、メンバー6名）
中途入社比率：100%

■組織目標と募集背景
現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。

■リモートワーク：
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80056

【コンサルティングセールス】【福岡】01_提案型企画営業職・フィールドセールス（福岡）

株式会社ベター・プレイス

年収 450～650万円 勤務地 福岡県
職務内容 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
商談はオンラインがメインなので、ご自宅等からテレワークも可能です。

■具体的な仕事内容
◇webからの問い合わせや、代理店よりご紹介頂いた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業
◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業
◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業
◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築
※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。

■将来お任せしたい仕事
◇新規サービス企画・提案
◇業務プロセスの設計・改善
◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発
◇マネジメント業務

■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65291

【カスタマーサポート】IT人材事業本部 中途採用 / カスタマーサポート（東京）

ギークス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■CS（カスタマーサポート）
契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。

ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。

業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。

契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

■配属先
IT人材事業本部　首都圏営業部

■勤務時間
9：30～18：30
フレックス制を導入しております。（コアタイム／11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88347

【セールスプランニング】営業戦略部_営業企画・アナリスト_G

シェアフル株式会社

年収 475～726万円 勤務地 東京都
職務内容 スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！

具体的な業務内容
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業企画・営業推進のグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、同社の事業拡大を目指しています。
以下ミッションをご担当いただきます。

・営業KPI（アポ獲得率、成約率、稼働率など）のモニタリングと異常値の検知
・営業実績と計画（予実）との差異分析および改善に向けた示唆の整理
・各種KPIや営業プロセスに関する定例レポートの作成・共有
・営業人員の稼働・成果状況の可視化と最適配置のための支援
・営業活動データの収集・加工・可視化（スプレッドシート/BIツールなどを使用）
・現場やマネージャーとの定例連携・課題ヒアリングと改善提案

現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
同社の事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：77035

【セールスプランニング】営業戦略部_営業推進_G

シェアフル株式会社

年収 475～726万円 勤務地 東京都
職務内容 スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業推進をご担当いただける方を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！

具体的な業務内容
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業企画・営業推進のグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、同社の事業拡大を目指しています。
営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。

■営業推進グループ
・現場事業の達成のための戦略立案・遂行
・顧客ターゲティング/リストコントロール
・データ分析によるKPIの歩留まり改善
・実行力を高める仕組み/ツールの構築、浸透推進
・現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。

同社の事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！

■リモート可（週1回程度）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：77034

【コンサルティングセールス】【愛知】第三統括部_東海_コンサルティングセールス_コアメンバー_G

シェアフル株式会社

年収 420～750万円 勤務地 愛知県
職務内容 東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売業界など

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90870

【人材系専門職】IT人材事業本部 中途採用 / エンジニアパートナー（東京）

ギークス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■EP部（エンジニアパートナー）
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。

案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。
「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。

ミッション
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92283

【】行政対応メンバー/ヘルスケア本部

合同会社DMM.com

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。
DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。

そのような圧倒的なスピード感を支える管理部門の一員として、主に事業運営に欠かせない各種意思決定会議体の設計・運用、その他急拡大していく中で必要な組織統制・ガバナンス体制の構築や、提携先医療機関における各種行政対応（自治体、厚生局、法務局などへの届出対応や質疑応答対応）など、守りの部分を一手に担っていただくチームの立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容詳細】
大きく以下3点があり、メインは1点目の行政機関との折衝を想定しておりますが、状況に応じて他の業務のサポートも依頼させていただく可能性があります
・行政機関との折衝・対応
　・定款変更など医療機関として必要な行政機関（自治体・厚生局・法務局など）に対する申請対応および行政機関との窓口折衝
　・上記対応のナレッジ蓄積とフロー化
・事業運営に欠かせない各種意思決定会議体（理事会・委員会等）の設計・運用
　・提携先医療機関における経営会議、理事会、社員総会等の意思決定機関の運営・改善
　・議題の整理、アジェンダの作成、議事録作成など
・その他、本部横断課題の拾い上げと解決推進
　・組織が急拡大する中で、部署間の狭間にこぼれた課題をいち早く検知し、適切な部署にアサインして解決推進するサポートを行う
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92293

【M&A推進】【OHG/首都圏】M＆A戦略担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【具体的には】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89812

【コンサルティングセールス】第二統括部_開拓営業_コアメンバー_G

シェアフル株式会社

年収 475～726万円 勤務地 東京都
職務内容 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。

■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。

（1）クライアントの課題理解
アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載
クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携

新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！

■勤務時間
マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91642

【コンサルティングセールス】第一統括部_エンタープライズ領域セールス_コアメンバー_G

シェアフル株式会社

年収 475～762万円 勤務地 東京都
職務内容 ■アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
■新規開拓チームMission
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。
飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！
商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。
■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
（1）クライアントの課題理解
アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載
クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携
新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：74496

【M&A推進】B-4.経営企画/FP&A

BASE株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集ポジションについて
同社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。

■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85714

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス リーダー候補（マッハバイト）

株式会社リブセンス

年収 505～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。
営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な企業課題解決を行っていただきます。
入社後は既存社員と共に担当顧客への対応を行いつつ、新規取引先も徐々に引継ぎを行っていただきます。
担当顧客は50社～80社ほど担当していき、単月の売上目標は1000万円程となります。
また、KPIは売上、利益、継続率、シェア率などを追っていき、顧客の事業成長のために提案をしていきます。
1人あたり売上（労働生産性）の高いマッハバイトセールスでは、既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走する必要があり、いかに効率化を図るかといったセールスオペレーションの構築が重要となります。
将来的には、チームリーダーとして、グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。

▼一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
　・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定
　　※様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。
▼広告プランは企業別に営業が1から立案します。
　・企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。

▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92236

【コンサルティングセールス】【東京】総合職　人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
・求職者の新規集客架電やスカウト
・求職者のリファラル集客活動

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92235

【コンサルティングセールス】【大阪】【エリア総合職348万スタート】【大阪】人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。
【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
・マッチングイベントの司会・進行
・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応
・大学訪問

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92230

【コンサルティングセールス】【北海道】【札幌】【新オフィス】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348～480万円 勤務地 北海道
職務内容 ※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。札幌駅北口徒歩 5分！！
札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員