ビジネス職の求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89266

【人材系専門職】【北海道】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 北海道
職務内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。

常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。

※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。

カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78740

【オンラインプロモーション】【マーケティング】インハウスエディター／メンバー

株式会社ログラス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
2022年4月に17億円の調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。

具体的な業務内容・ミッション
ブランド認知拡大および新規リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作を一貫して担当するポジションです。下記、管掌いただくコンテンツの例です。

・自社サービスのWebサイト
・製品資料
・ホワイトペーパー
・導入事例記事 etc..
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：38534

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。
※下記いずれかへの配属を想定
・レバテック
次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。
・オンライン診療
AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。

◎当ポジションの魅力
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける
・インハウスなので他職種との関わりも多く、＋αのスキルを身につけていくことができる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい

◎働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59332

【ビジネスポジションサーチ】組織心理研究所 研究員

株式会社リーディングマーク

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【研究】
アセスメントツール開発（心理測定領域）のための量的・質的研究
人と組織への心理的支援にかかわる実践的研究
上記活動の成果報告としての学会発表・論文執筆等

【開発】
産業領域で活用されるアセスメントツールの開発と活用支援システムの開発協力・助言
産業領域におけるコミュニケーション支援ツール等の開発協力・助言

【現場実践】
自社ツールを利用する一般企業の役員・人事・従業員向けの研修実施、活用効果の検証、従業員支援コンサルテーション等
自社ツールで測定されたデータの統計的分析と資料作成と発表等
※外部機関での臨床実践を希望される場合は、週1回程度の研修日を設ける等のご相談をいただけます。

【事業サポート】
事業部（マーケティング部門、営業部門、活用支援部門）への専門知の提供・研修
利用企業に対するツールの開発背景や活用方法に関する助言・啓発活動

【広報】
一般企業向けのオンラインセミナー等イベントへの登壇
一般向けの記事執筆等
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84540

【事業企画・統括】オペレーション企画【Leader・Manager】

キャディ株式会社

年収 800～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。

■職務内容（Manager）
・部の戦略立案、遂行、成果創出
・部内全体の組織構築、マネジメント
・部内全体のオペレーション企画/設計
・各種オペレーション設計、データ構造設計
・オペレーションスタッフマネージメント
・プロダクトの要件定義・フィードバック
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
■職務内容（Leader）
・チームの戦略立案、遂行、成果創出
・チーム全体の組織構築、マネジメント
・チーム全体のオペレーション企画/設計
・各種オペレーション設計、データ構造設計
・オペレーションスタッフマネージメント
・プロダクトの要件定義・フィードバック
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88669

【】【大阪】【PM・PMO】

ZOOST株式会社

年収 600～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 大手人材系クライアント（大阪市内）に週3日常駐し、 WebサイトやSNS運用、メディア運営支援などのプロジェクトを牽引する PM／PMOポジション を募集します。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、DX化の推進やプロジェクト進行管理をリードしてください。残りの 週2日は自社オフィス に戻り、社内のマーケターやデザイナー、エンジニアなど専門チームと連携しながらプロジェクトを加速。クライアント・自社の両方と密に関わる ハイブリッド勤務です。

【ポジションの魅力】
・PM/PMOとしてのキャリアアップ
大手クライアントのDX推進に深く携わるため、PM/PMOスキルを活かして大規模プロジェクトをマネジメントできる環境です。

・ハイブリッド勤務で裁量大
クライアント先常駐と自社オフィス勤務を組み合わせることで、現場のニーズを直接吸い上げながら、自社リソースを存分に活用しプロジェクトをドライブできるポジションです。

・専門チームとの連携による高付加価値提案
自社には広告運用・サイト制作・LP制作・エンジニアリングなど、デジタルマーケティング領域に精通したメンバーが在籍。幅広いソリューションを組み合わせ、クライアントに より高い価値 を提供できます。

・第2創業期のダイナミズム
大手ファンドからの出資を受け、さらなる成長を目指すフェーズ。社内制度や新規事業立ち上げにも積極的で、自身のキャリアや専門性を大きく伸ばせるチャンスがあります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88661

【コンサルティングセールス】【大阪】【マーケ営業未経験者】営業

ZOOST株式会社

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。
ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも同社の営業の特徴です。社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。

【業務詳細】
・新規営業　マーケ・LP制作
・アライアンス営業

【働き方】
営業部は平均残業時間20ｈ以内です。営業活動を行う上で、業務内外問わず様々な出来事に興味を持ち、幅広い業種のクライアントと柔軟に会話ができるスキルも重要と考えています。プライベートも時間を確保できる環境にあります。

【ポジションの魅力】
・100％反響型営業｜高い成約率 × 長期的な関係構築
→問い合わせのあった顧客への提案がメイン。マーケティングへの関心が高い企業との商談が中心
・提案の自由度が高く、営業個人の裁量が大きい
→パッケージ化された商品を売るのではなく、クライアントに最適なプランをカスタマイズ可能
・クライアントの経営層と直接やり取りできる
→意思決定者と直接対話し、マーケティング戦略の立案から関与可能。
・「売る営業」ではなく「事業成長のパートナー」へ
→短期的な取引ではなく、顧客と長期的な関係を築くスタイル。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87836

【コンサルティングセールス】【ポイントメディア事業部】課題解決型セールス！企業の成長を支援する提案営業

株式会社セレス

年収 360～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・新規顧客開拓（広告主メイン）
　・ターゲットリストをもとに電話・メールでアプローチ
　・商談の獲得～契約締結まで担当（オンライン商談メイン／月20件程度）
　・一部インバウンド（クライアントからのお問い合わせ）対応
・契約後の施策設計、効果分析、改善提案
・チャット・メール・電話でのフォロー

《業務詳細》
・ターゲット市場のリサーチ、広告主の情報収集
・提案資料の作成
・成果報酬条件の調整・交渉
・広告効果のデータ分析、改善提案
・広告主の情報収集、市場調査
・データ集計

【ご入社後について】
ご希望や適性に合わせて、新規営業からキャリアをスタート！
先輩社員との同席やサポートを通じて、まずは環境になれていただくところからお願いをと思います。
ご希望は面接内でお伺いいたします。

※フレックス勤務制度（12:00-17:00：コアタイム　8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム）
※週2日リモートワークもOK
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78820

【セールス（ハイクラス）】OPEN：【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

株式会社ノースサンド

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◇対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◇対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など

◇対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65958

【コンサルティングセールス】営業【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など？
◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74208

【コンサルティングセールス】営業　未経験【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

■対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

■対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など

■対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88538

【人材系専門職】【MS有期】日比谷/ジョブコーディネーター(MTJC)

株式会社リクルートスタッフィング

勤務地 東京都
職務内容 ・登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務
　・求職者への求人紹介（架電・メール）
　・求人とのマッチング業務
　・専用端末へのデータ入力
　・問合せ対応

働く環境/ジョブコーディネーション部：
・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります
・東京は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています
・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

働き方：
・オフィス出社：職業紹介業務のため原則、オフィス出社しての勤務となります（内勤）
・フレックスタイム制
　※コアタイムなしのフルフレックスですが、19時まではコールが入ってくる為対応お願いしたいです。
　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
　・カスタマーに合わせて10:00前後に出社してる社員がほとんどです

契約期間：
雇用区分：MS（ミッションスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88503

【人材系専門職】【愛知】【MS有期】名古屋/派遣営業

株式会社リクルートスタッフィング

勤務地 愛知県
職務内容 ・法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です
　・人的課題のヒアリング
　・新規顧客へのアプローチ
　・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
　・職場見学の実施
　・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
　・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

職場見学とは：
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！

働き方：
・リモートワーク/在宅勤務可能
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
　※週4～5日出社目安
・フレックスタイム制
　・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます　※5:00～22:00の間での勤務を推奨
　・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88672

【コンサルティングセールス】自治体向けコンサルティング営業【LIFULL 地方創生】

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 LIFULL 地方創生の自治体営業と企画立案からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫して担っていただくポジションです。

【業務詳細】
全国の自治体に向けた以下のような業務を行っていただきます。
また、案件次第ですが地方出張（数日から長ければ1～2週間程）が発生する場合がございます。

・オンライン・オフラインでの営業
・自治体課題解決に向けたプロジェクトマネジメント
・納品業務

■お任せしたいこと
自治体担当者とのアポイント獲得からリレーション構築・提案まで一気通貫でお任せします。
また、必要に応じて同部門責任者や同社役員なども巻き込みつつ、ダイナミックにプロジェクトを推進いただけます。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：88711

【不動産系専門職】不動産仲介営業_Terass Agent（首都圏）_正社員

株式会社TERASS

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 売買仲介営業職（Terass Agent）としてご活躍頂ける方の募集となります。
■こんな方は是非
1，ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
2，ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
3，土日休みなど、お休みをライフスタイルに合わせて変えていきたい方
面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう同社がサポートいたします。

＜サポート内容（一例）＞
・ローン審査の代行
・重説売契書類のレビュー/作成
・広告の作成代行
・AIによる不動産査定
・自動追客サポート
・電話、FAX対応

＜集客について＞
同社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。「Terass Offer」は2020年6月のリリースから23,000人以上のカスタマー登録、週200名の新規登録をいただいており、50名/月まで自由にカスタマーに対してアプローチをすることができます。
そのほかレインズやポータルサイトの利用など、自分のスタイルで営業活動を進めることができます。
※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88552

【コンサルティングセールス】店舗向けマーケティング支援サービスのアカウントプランナー

GMOコマース株式会社

年収 456～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はあらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて、飲食店/小売店などを中心とした店舗の集客を支援しております。最新の販促ツール導入・運用サポートからデータに基づくパーソナライズ化と分析まで支援する、店舗販促におけるNo.1プラットフォーマーです。

お客さまへ最適なサービスを提供し、共に成長する伴走者として店舗販促をサポートしていただくアカウントプランナー（企画営業職）を募集します！

■具体的な仕事内容
業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまを中心に、提案から受注後のサポートまで通貫して行っていただきます。

◇市場・顧客ニーズ調査
クライアントや業界の動向、顧客のニーズを調査・分析し、潜在的なビジネスチャンスの創出。

◇企画・提案書作成
調査結果を基に、クライアントの課題解決や目標達成を支援するための具体的な企画を立案。提案書を作成し、クライアントに対して提案。

◇商談・交渉
クライアントとの打ち合わせや商談を通じて、企画内容や予算、納期などの交渉。
提案した企画に対してフィードバックを受け、提案内容の修正なども実施。

◇アフターフォロー・成果分析
受注後のアフターフォローや、運用データの報告、成果分析に基づいた新たな提案など。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50933

【カスタマーサポート】【愛知】【OH/名古屋】顧客満足推進担当

株式会社オープンハウス

年収 468～580万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社は、都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。
圧倒的な成長を続ける同社で、今までの経験を活かし、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【募集背景】
名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う新規メンバー募集

【業務内容】
同社グループで住宅をご購入いただいたお客様の
問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、
不動産総合実務

【具体的には】
・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応
・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務
・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務
お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
同社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。
またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。
ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。
営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、「同社で購入して良かった」とご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89064

【コンサルティングセールス】セールス･マーケ/新卒事業部

株式会社ビズリーチ

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。

具体的には
・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意
・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施
・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援
・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与
・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献

【やりがい・魅力】
・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる
・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89182

【プロデューサー】プロダクトマネージャー（労務）

株式会社SmartHR

年収 700～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、これらの課題の根本原因を特定し、解決までを担うプロダクトマネージャーを募集します。
■職務内容
労務管理領域において、ユーザーへの提供価値は「労務管理に伴う負荷の低減」と明確です。労務管理の業務フローは複雑であり、さらに法改正によって追加・変更が必要になることもあります。加えて、ユーザーによって独自の運用を行なっていることも少なくありません。そのため、ユーザーの業務フローを深く理解し、解決すべき本質的な問題を見極めることが求められます。
本ポジションでは、PMMと連携してユーザーの業務の課題の根本原因を特定し、開発チームと共に解決まで導きます。
【具体的な業務は以下のとおりです。】
・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定
・開発アイテムの企画・優先順位付け
・ユーザーインタビューと課題設定
・課題解決の要件定義・投資対効果の判断
・指標設計・データ分析など
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
また、労務管理領域における法改正情報のキャッチアップは、まずはドメインエキスパートが情報を整理したうえで、プロダクトマネージャーに共有する体制になっています。
■働き方
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・フルリモート(ただし国内在住)もOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89181

【プロデューサー】プロダクトマネージャー（タレントマネジメント）

株式会社SmartHR

年収 700～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムの 4つの新機能 をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。

■職務内容
タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。
本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。
具体的な業務は以下のとおりです。
・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定
・開発アイテムの企画・優先順位付け
・ユーザーインタビューと課題設定
・課題解決の要件定義・投資対効果の判断
・指標設計・データ分析など

■働き方
・フレックスタイム制
・フルリモート(ただし国内在住)もOK
雇用形態 正社員