ビジネス職の求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86251
【コンサルティングセールス】【埼玉】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:38847
【コンサルティングセールス】【千葉】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:37179
【コンサルティングセールス】【神奈川】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74704
【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け
株式会社オープンハウス
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットになりますので、 営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。 ・集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。 ・接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。 ・支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。 ■同社の魅力 1:圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 2:年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。 <勤務時間> 木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00 (休憩60分/所定労働時間8時間) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:91042
【人材系専門職】ゲーム業界_人材派遣/転職エージェント(リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー)
株式会社IMAGICA GEEQ
年収 | 360~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介(転職エージェント)サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。通常の無形サービスとは違い、お客様と求職者の2者の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から決断する難しさがあります。しかしながら、課題の一つひとつに物語があり、同じ内容のものはないため、人のために動きたいという方に適する業務です。また、同社理念にもある、「期待を超える」をモットーに、サービス満足度にこだわる姿勢を大切にしております。担当する企業様は日本で有数の企業様が多いため、日本のゲームクオリティの支えたい!ゲームクリエイターの力になりたい!という方々のご応募をお待ちしております。 【業務内容/役割】 ゲーム業界専門のリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、人材派遣/人材紹介業務、もしくはその両方をお任せします。 【リクルーティングアドバイザー】 ・ゲーム関連企業への人材提案 ・ゲーム関連企業への深耕営業活動(課題ヒアリング/解決施策の提案・実施等) ・採用イベント企画/運営 など 【キャリアアドバイザー】 ・求職者サポート(ヒアリング面談/キャリアアドバイス/求人案内/面接対策/各種交渉・調整) ・派遣就業者のフォロー対応 など ■働き方 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、(リモートワーク)柔軟性の高い勤務形態、(フレックスタイム制度:コアタイム11-16時)など多様性のある働き方を推進しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85595
【M&A推進】M&Aプロジェクトマネージャー
株式会社HRBrain
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・M&Aプロジェクトマネージャー(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般) 【業務詳細】 インオーガニック・グロースを実現するべく、上流工程となるM&A戦略の立案から、ソーシング~エグゼキューション~PMIまでを一気通貫で関与頂きます。 経営陣や株主(欧州系の大手PEファンド)、ビジネス/プロダクト/コーポレートサイドのチームと密接に連携しながら業務を進めるポジションとなります。 当ポジションは、M&Aやファイナンスの実践的なスキルを磨くだけでなく、企業全体の事業戦略や組織戦略にも深く関与できる希少性の高いポジションとなっています。 ◎M&A戦略の策定 ・経営陣や株主とも協働し、市場調査および業界分析を通じてターゲット企業を選定 ・戦略的ディスカッションを通じた方針の立案 ◎案件のソーシング及びエグゼキューションの推進 ・各種リソースを活用しつつ、ターゲット企業へのアプローチを実施 ・デュー・デリジェンス(DD)の実施やドキュメンテーション、条件交渉、(必要に応じて)ファイナンス対応などを推進 ・外部アドバイザー(弁護士、会計士等)との密接な連携 ◎PMI(Post Merger Integration)プロセス ・ビジネスサイドやプロダクトサイド、コーポレートサイドのチームと連携しながら、統合計画の立案および実行をリード |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:41641
【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント
株式会社HRBrain
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体の業務内容は下記となります。 ・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定 2.企業変革支援 『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。 具体の業務内容は下記となります。 ・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:33020
【ルートセールス】カスタマーサクセス
株式会社HRBrain
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社を導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、同社のカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 ■対顧客業務 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 同社活用の最大化、人材育成と事業成長支援 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス 新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 サービス運営に関わる業務改善、企画 品質向上を目的とした社内提案 【ポジシションの魅力】 SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、同社では導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72364
【テクニカルサポート】テクニカルサポート
株式会社HRBrain
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。 基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。 社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、 問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。 込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。 ・ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他) ・カスタマーサクセスのサポート ・受電:平均1~2件/日ほど。※架電はなし。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63304
【人材系専門職】組織人事コンサルタント/事業責任者
株式会社HRBrain
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・組織人事コンサルタント/事業責任者(変更の範囲:開発業務を除く同社業務全般) ■業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、同社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体的な業務は以下となります。 ・メンバーマネジメント ・事業部戦略策定~実行 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76515
【人材系専門職】【リクルーティング・キャリアコンサルタント/ビジネス開発職】新規事業・サービスの立ち上げ
株式会社ビズリーチ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦~内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1?10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:76584
【コンサルティングセールス】◆コンサルタント職(メンバークラス)オープン求人/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。 (アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。) その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 同社のマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・ロジカルシンキング ・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:89823
【オフラインプロモーション】リーダー候補 ディレクター・プランナー(TVCMやOOHなどマスマーケティング)/ビズリーチ事業部【
株式会社ビズリーチ
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、同社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。 一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。 【サービス内容と募集の背景】 同社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。 現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。 【業務内容】 ・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案 ・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計 ・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝 ・メディアプランの策定(主にTVCM、交通広告) ・効果測定や分析業務 ・アスキング調査などのマーケティングリサーチ 同社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。 お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91014
【オンラインプロモーション】【Webメディア】Webマーケティング
SBクリエイティブ株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■BtoBのWebメディア「ビジネス+IT」では、ITベンダーをはじめとする様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しています(セミナー、イベント、バナー広告、リードジェネレーション、販促ツールの制作等)。 ■下記業務の中から、適性や志向に応じて業務を割り振ります ・BtoBイベントの企画/運営 ・ビジネス+ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス ・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導(メールマーケティング) ・カスタマーサポート 【配属部署】 ・BIT事業部 31名(男性22名、女性9名) マーケティング課は課長を含めて現在9名。 ※上記数値は派遣社員を含む ・男性の育休取得者歴あり(複数) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:61019
【人材系専門職】◇[薬剤師紹介経験者向け]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90769
【セールスプランニング】Biz Ops(ビジネスオペレーション)
サイボウズ株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | kintoneを中心としたセールス&マーケティング活動の効果・効率を最大化するためのオペレーション構築・運用をリードします。 ・セールス&マーケティングプロセスの設計・最適化 リード獲得から商談化、受注に至るまでの一連のプロセスを分析し、ボトルネックを特定、改善策を企画・実行します。kintoneとMAツール(Adobe Marketo Engage)等を連携させた、効率的なデータフローや業務フローを設計・構築します。 ・テクノロジー活用推進 MAツール(Adobe Marketo Engage)やSFA/CRM(kintone)、その他セールステック/マーテックツールの効果的な活用方法を検討し、導入・設定・運用を支援します。ツールの活用状況をモニタリングし、定着化や活用レベル向上のための施策を実施します。 ・データマネジメントと分析 マーケティング活動やセールス活動に関するデータを収集・統合・管理し、分析可能な状態に整備します。 各種KPIを設計・計測し、レポーティングを通じて施策の効果測定や意思決定を支援します。 ・部門間連携の強化 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、関連部門と密に連携し、スムーズな情報連携や協力体制を構築します。営業がアクションしやすい情報提供(通知や自動化等)の仕組みを構築・改善します。 ・リードジェネレーション・ナーチャリング支援 セミナー、イベント、Web施策等のオペレーション設計・実行支援(例: kintoneを用いたセミナー管理、MAでのナーチャリングシナリオ実装)。獲得したリードの効果的な管理・活用(リサイクルプロセス含む)を推進します。 ■働き方 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76487
【カウンターセールス】【愛知】Biz042.インサイドセールス_名古屋_中途
株式会社スタメン
年収 | 402~720万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 同社のビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、同社は「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために様々な営業戦略を仕込んでおります。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 1.SDR:ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成(ナーチャリング)戦略の設計も担当します。 2.BDR:TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 3.イベント:展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 ■やりがい 「事業成長」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76486
【カウンターセールス】Biz041.インサイドセールス_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、同社は「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために様々な営業戦略を仕込んでおります。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 1.SDR:ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成(ナーチャリング)戦略の設計も担当します。 2.BDR:TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 3.イベント:展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 ■やりがい 「事業成長」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:71778
【ルートセールス】【大阪】<リーダー・リーダー候補>カスタマーサクセス
キャディ株式会社
年収 | 570~770万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 <仕事のやりがい・魅力> ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:84538
【ルートセールス】【愛知】<リーダー・リーダー候補>カスタマーサクセス
キャディ株式会社
年収 | 570~770万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 <仕事のやりがい・魅力> ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 |
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雇用形態 | 正社員 |