ビジネス職の求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:80484
【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス / HRMOS採用
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 人財活用プラットフォームとして、「”採用”から”活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、ひとりひとりの従業員を、プロダクトの力によってより活かし、新しい組織の働き方を支えるHRサービスを共に創造していく仲間を探しています。 特にエンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 【業務紹介】 ・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード ・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析・企画提案 ・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与 ・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案 など 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36509
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/CRMスペシャリスト
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ■勤務時間 下記より選択制 (1)09:00~18:00(2)09:30~18:30(3)10:00~19:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:7785
【セールスプランニング】大手企業様向けコンサルタント/ビズリーチ事業部_総合企画部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。 ・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案 ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・PL/営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築 ・アカウントプランニング ・新サービスの企画/開発 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。 ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。 【実際のソリューションの事例】 ・大手IT企業様|採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画) ・大手医薬品メーカー様|業務コンサルティング提案(クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援) ・大手ゼネコン様|採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案 ・大手運輸企業様|採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:14102
【オフラインプロモーション】カンファレンスコンテンツプランナー[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 623~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。 ▼主に担当する業務 ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む) スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 【本ポジションの魅力】 コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。 自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。 自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。 【組織構成】 本ポジションの配属先には約10名のメンバーが在籍しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:15314
【事業企画・統括】COO室 戦略企画担当
Sansan株式会社
年収 | 847~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | COO(Chief Operating Officer)と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 ■具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72335
【事業企画・統括】COO室 BPR担当
Sansan株式会社
年収 | 847~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer? ※BPR:Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 ■具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85380
【セールス(ハイクラス)】営業部門 部長候補[Sansan BI]
Sansan株式会社
年収 | 1,120万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を担当します。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【組織のミッション】 「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ■具体的な業務 Sansan BI営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。 ■具体的な業務は以下の通りです。 Sansan BI営業部(営業&プリセールス)のリード └Sansan事業部およびSansan BI営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 営業戦略・プロダクト戦略の立案 メンバーマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85381
【セールス(ハイクラス)】営業部門 部長候補[データ連携ソリューション]
Sansan株式会社
年収 | 1,120万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「データ連携ソリューション(Sansan Data Hub)」を担当します。 この機能により、データ統合から、営業・マーケティングを加速します。 【組織のミッション】 「顧客データの価値を最大化し続ける」ことがミッションです。顧客の営業・マーケティングの業務フローや利用しているシステムを理解し、顧客データを活用した収益最大化のための最適なアプローチを考え、提案・運用支援を行います。 【具体的な業務】 「データ連携ソリューション営業部」の責任者として、サービスの導入支援や顧客データの活用支援を行い、データ活用を通じた顧客の収益最大化に取り組みます。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。 ■具体的な業務は以下の通りです。 データ連携ソリューション営業部(営業&プリセールス)のリード └Sansan事業部およびデータ連携ソリューション営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 営業戦略・プロダクト戦略の立案 メンバーマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86032
【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス/広告業界出身者歓迎/経営課題をテクノロジーで解決!急成長&成長機会多
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。 日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ・フィールドセールス ・経営DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74855
【コンサルティングセールス】企画営業(店舗・MD)
カバー株式会社
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業チームにて一般店での流通及び公式店舗開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。 具体的には自社商品である、ぬいぐるみやアクリルスタンドや雑貨など多くの商品を取り扱って頂ける様にすでにお付き合いのある顧客先や新規顧客への、新商品や売り場づくりおよびポップアップストア(イベント)の企画営業をお任せします。 ・既存流通先への販売営業および新規販路開拓 ・Mgrと連携しながら販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画立案 ・他部署と連携した取引先販売店様におけるポップアップストア(イベント)企画・運営窓口 ・社内関係部署との連携 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84041
【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業企画担当
ファインディ株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。 「Findy」は1つのサービス内に「メディア」機能や「スキル評価」機能、「転職(ダイレクトリクルーティング)」機能など複数の要素を有しており、複数の価値を提供できる点が評価されサービス開始以来、順調に利用者・売上を伸ばしています。 一方で、サービスが拡大するにつれて事業・プロダクト双方の面で解くべき課題の複雑性が増し、プロダクトに関する意思決定の難易度は高まりつつあります。また、近年の生成AI技術の目覚ましい発展などにより、事業・利用者双方を取り巻く環境も大きく変化しており、今まで以上に「前例のないチャレンジ」を行う必要性が高まっています。 本求人では、上記のような環境下でプロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。 <業務内容の詳細> これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。 (以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します) ・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案 ・プロジェクトマネジメントの推進(特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施) ・開発した新機能のデリバリ(CRM, SNS, リファラルなど幅広く実行) ・コンテンツの制作・マネジメント(調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど) ・同社内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進 なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。 (本求人でご応募いただいた方でも、一定期間キャッチアップのためにPdMなど別ポジションで経験を積んでいただく場合もございます。その場合は、選考やオファーレターの中でその旨を明示させていただきます) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86035
【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス/エンジニア出身者歓迎/経営課題をテクノロシ?ーて?解決!急成?&成?
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。 日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ・フィールドセールス ・経営DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86269
【カウンターセールス】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】インサイドセールス
ファインディ株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます。また、本チームは組成されたばかりの新しいチームのため組織づくりや仕組みづくりにも取り組んでいただけます。 ■解決したい課題 ・現在はスタートアップ/ベンチャー企業を中心にマーケティング活動を行っています。エンジニア採用のニーズは大きくインバウンドにての獲得が大半です ・今後はスタートアップ/ベンチャー領域に対して施策を強化しさらに商談を加速させたいことに加えて大手系企業の商談創出を行っていきたいと考えています。 ■業務内容 ・BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行 ・商談機会の獲得:見込み顧客に対して、メールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施 ・展示会/イベントから見込み顧客の創出 ・Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、リード創出 ・営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など ・商談獲得新規チャネル施策の立案と実行(代理店・顧問紹介など) ■仕事の魅力 ・エンジニア採用領域は顧客のニーズが強いため、正しく認知いただければ商談獲得できる可能性が高いです。倫理観をもち誠実にプッシュ型の営業をしていく点は面白いと思います ・加えて、施策の幅や数を強めていくフェーズのため自身で施策を立案・実行できる機会も多く、自主性の高い方にはとても刺激的な環境だと思います ■チームについて ・イネーブルメント室(BtoB マーケ 4名、インサイドセールス 5名) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86116
【Web・オープン系マネジメント】事業戦略・事業管理(インフラ・プラットフォーム) / サービスインフラ
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サービスインフラグループの事業KPIや主要プロジェクトにおけるKPIの指標検討、モニタリング、事業別ROI試算、管理、オペレーションを担っていただきます。 【業務詳細】 サービスインフラグループは、同社のあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを提供する組織です。本ポジションでは、インフラ組織における事業KPIの策定や管理、サービスインフラグループのさまざまなプロジェクトにおける目標KPIの策定、管理をお任せします。グループ長などの統括マネージャーやプラットフォームプロダクトの開発組織などと連携して、適切なKPIの設定と組織目標達成に向けたKPIの管理を通して、サービスインフラグループの事業達成に貢献していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 KPIデータの管理・更新 KPIモニタリング、レポート 新規事業やプロジェクトのKPI作成 開発組織や財務組織との調整 事業別ROI試算、レポート 予算策定 【勤務地】 本社:東京都千代田区 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84140
【事業企画・統括】【大阪】パートナービジネス(プロフェッショナルパートナー)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ※SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。 それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。 【具体的な業務】 導入支援/社労士/BPOパートナー等の開拓と育成 既存パートナーとの連携強化 パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行 ■より具体的には パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握 パートナー企業へのSmartHRの導入・利活用を促進のための協働企画の提案 上記企画の契約・推進における種々の折衝・交渉、サービス開始までのパートナー育成の推進 その上でユーザーへパートナー様をご紹介し、プロジェクト進行のフォローを行う ※導入支援/社労士・BPO/システム連携構築といった領域単位で担当を持っていただきます 【ポジションの魅力】 立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます ※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現すうための企画機会が多く、大きなやりがいと成長を感じられます 社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます 士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます ※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど 比較的新しいSaaS業界の中で取り組んでいる企業がほとんどいない領域・職種のため、ご自身のキャリア上稀有な機会・経験を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84139
【事業企画・統括】パートナービジネス(プロフェッショナルパートナー)
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。 それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。 【具体的な業務】 導入支援/社労士/BPOパートナー等の開拓と育成 既存パートナーとの連携強化 パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行 ■より具体的には パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握 パートナー企業へのSmartHRの導入・利活用を促進のための協働企画の提案 上記企画の契約・推進における種々の折衝・交渉、サービス開始までのパートナー育成の推進 その上でユーザーへパートナー様をご紹介し、プロジェクト進行のフォローを行う ※導入支援/社労士・BPO/システム連携構築といった領域単位で担当を持っていただきます 【ポジションの魅力】 立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます ※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現すうための企画機会が多く、大きなやりがいと成長を感じられます 社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます 士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます ※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど 比較的新しいSaaS業界の中で取り組んでいる企業がほとんどいない領域・職種のため、ご自身のキャリア上稀有な機会・経験を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65979
【データサイエンスエンジニア】[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引
ディップ株式会社
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆AI・ML企画課のミッション AI・MLの技術を使って社内の業務改善を 進めること、それから ディップ運営の求人サイト『バイトル』 『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を 進化させること。 ■具体的には、 ユーザーひとりひとりに対して 最適な情報を提供できるよう、 パーソナライズ強化に取り組みます。 現在進行中のPJもありますが 後続のPJはブレストしながら 決めていく予定です。 ◆主な業務内容 ・課題の選定 ・データ探索 ・利用できる特徴量の選定 ・機械学習モデルのアルゴリズム選定 ・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング ・テスト実施前/中/後の評価 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85527
【オンラインプロモーション】CRM MGR/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ヘルスケア本部のCRM領域におけるマネージャーとして、CRM関連業務全般をお任せします。オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。 具体的には ・CRMチームマネジメント ・顧客データ抽出/分析/レポート ・配信シナリオ設計(複数回の接点をもつ前提での戦略設計) ・既存/休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール等) ・恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ・現場と連携してのユーザー体験向上企画 ・役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング ・関係部署(開発/マーケティングなど)との密な連携 【チーム体制】 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 【勤務地】 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 ※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1~2ヶ月目安) ※その後のリモートワークの頻度:週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2-3リモートの方がいらっしゃります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:85531
【コンサルティングセールス】【求職者への送付禁止】1Day選考会【メディア事業部】アカウントプランナー(広告企画営業)/ABEM
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■参加可能人数:30名程度 ■エントリー期間: 求人公開日~ 1月15日(水)中まで ■Step1:書類選考 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について 1月16日(木)中 にご連絡いたします。 ■Step2:事前準備 ・適性検査を 1月17日(金)15時まで に受験いただきます。(5-10分で終わる性格診断の様な内容となります) ・ABEMA/本ポジションの理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。■Step3:1Day選考会当日 2025/1/19(日) 午前中:営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後:午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。 【実施形式】対面形式 同社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 【備考】 ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・あらかじめ、10時30分~19時まで予定を調整いただけますと幸いです。 ・契約社員オファーの場合は1Day選考会の役員面接の結果をもってオファーが確定します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 ■Step4:内定/オファー面談 ・オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 ・オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:86102
【コンサルティングセールス】【医院継承】2025/2/8(土)社会課題を解決する/医院M&AコンサルWebセミナー開催のご案内(
エムスリー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 『後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。同社ならではのメソッドと働きかた』 ●参加申し込み締切 2025年2月5日(水) ●日程 2025年2月8日 土曜日 ・説明会 10:00-11:00 ・選考会 11:15-13:30の間(うち45分) ※面接時間はこちらで指定させていただきます ●実施方法 Web(説明会部分はビデオオフで参加いただけます) ●参加パターン ご紹介時点で以下いずれかからご希望をお聞かせください 1.説明会のみ 2.説明会+当日選考会(1次面接) 3.説明会+別日1次面接 ●プログラム <説明会> 1.同社紹介:同社は医療×ITで何を実現しようとしているのか? 2.医院M&A事業の概要:同社ならではのビジネスメソッド 3.コンサルタントの働き方 4.質疑応答/アンケート ※現場で活躍するコンサルタントよりお話させていただきます <選考会> 1次面接(45分・希望者のみ) |
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雇用形態 | 正社員 |