エンジニア職の求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55189
【サーバー保守・運用】【大阪】【コーポレート】コーポレートエンジニア（インフラエンジニア）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ◆具体的には オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDNなどの管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55188
【社内システムエンジニア（インフラ）】【愛知】【コーポレート】コーポレートエンジニア（インフラエンジニア）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ◆具体的には オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDNなどの管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55192
【ヘルプデスク】【愛知】【コーポレート】コーポレートエンジニア（ITサービスエンジニア）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。 ◆具体的には ・サービス運用・システム管理・IT資産管理 ・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 ・PC、スマートデバイス、オフィスICT ・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ・全社システムで発生するスタッフ課題の解決 ・サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック ・迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進 ・購買管理 ・IT予算管理、請求管理、契約管理 ・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用 ・セキュリティ訓練実施 ・情報発信、啓蒙、研修 ◆仕事のやりがい 様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも同社サービスと一緒に成長していきませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55193
【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】【コーポレート】コーポレートエンジニア（ITサービスエンジニア）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。 ◆具体的には ・サービス運用・システム管理・IT資産管理 ・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 ・PC、スマートデバイス、オフィスICT ・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ・全社システムで発生するスタッフ課題の解決 ・サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック ・迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進 ・購買管理 ・IT予算管理、請求管理、契約管理 ・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用 ・セキュリティ訓練実施 ・情報発信、啓蒙、研修 ◆仕事のやりがい 様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも同社サービスと一緒に成長していきませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78911
【データサイエンスエンジニア】【ライフ部】＜ジュニア層＞【機械学習エンジニア】ライフサイエンス部_東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
| 年収 | 346～576万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。 ＜業種/プロジェクト例＞ ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用 ・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良 ・製造業におけるリアルタイム溶接異常検知システムの開発 ・製造業における顕微鏡画像データ解析システムの開発 ・製薬業における薬剤の治療効果予測モデルの開発 変更の範囲：会社が指定した業務 ＜開発環境/使用ツール＞ ・AWS／Azure／GCP／Python／Docker 他 【仕事の魅力】 顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性や機械学習のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進できます。 【勤務地】 基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋等）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 ※現在は在宅率70%ですが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定致します。 変更の範囲：会社が指定した場所 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78910
【データサイエンスエンジニア】【神奈川】【ライフ部】＜ジュニア層＞【機械学習エンジニア】ライフサイエンス部_東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
| 年収 | 346～576万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。 ＜業種/プロジェクト例＞ ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用 ・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良 ・製造業におけるリアルタイム溶接異常検知システムの開発 ・製造業における顕微鏡画像データ解析システムの開発 ・製薬業における薬剤の治療効果予測モデルの開発 変更の範囲：会社が指定した業務 ＜開発環境/使用ツール＞ ・AWS／Azure／GCP／Python／Docker 他 【仕事の魅力】 顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性や機械学習のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進できます。 【勤務地】 基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋等）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 ※現在は在宅率70%ですが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定致します。 変更の範囲：会社が指定した場所 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：66220
【クリエイティブポジションサーチ】【愛知】【エイチームグループ】障がい者採用
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しております。 仕事内容は今までのご経験・スキル、適性などを考慮し、一緒に相談・確認をさせていただいて決定致します。 詳細の仕事内容につきましては、お問い合わせください。 ご興味をお持ちの方はエントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせて頂き、通過された方へ一次面接のご連絡を差し上げます。 ご応募に関するご質問、ご相談を随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 【その他】 ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、 お答えいただける範囲で、お持ちの障がいについて教えて頂けますと幸いです。 （障碍者手帳の有無、等級、障がいの程度など） 雇用形態 正社員 契約期間 契約社員での採用の可能性もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79114
【Web・オープン系エンジニア】【SaaS/SFA】Lead Engineer (Backend)
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、同社と一緒に開発に従事していただきます。 現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。 リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。 同社は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。 【業務内容】 ■プロダクト開発のリード: プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。 ■技術革新と継続的な改善: 最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。 ■コミュニケーション: ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。 ※基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79112
【フロントエンドエンジニア】【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、同社と一緒に開発に従事していただきます。 現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。 リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。 同社は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。 【業務内容】 ▼プロダクト開発のリード: プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。 ▼技術革新と継続的な改善: 最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。 ▼コミュニケーション: ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。 ※基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：58090
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】関西勤務【ベテランエンジニア枠】
株式会社ボールド
| 年収 | 528～1,050万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3.エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 勤務地 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転勤なし |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69538
【Web・オープン系マネジメント】【兵庫】関西勤務【ベテランエンジニア枠】
株式会社ボールド
| 年収 | 528～1,050万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3.エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 勤務地 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転勤なし |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69537
【Web・オープン系マネジメント】【京都】関西勤務【ベテランエンジニア枠】
株式会社ボールド
| 年収 | 528～1,050万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3.エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 勤務地 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転勤なし |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：54606
【Web・オープン系マネジメント】PM＆プロジェクトリーダー
株式会社エスキュービズム
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・「ECORANGE」や「ORANGEPOS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 【エスキュービズムのPLとして働くやりがい】 ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる *（このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！）* ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76485
【Web・オープン系エンジニア】【開発】バックエンドエンジニア(Golang)_TUNAG_東京
株式会社スタメン
| 年収 | 540～1,020万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇募集背景 同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。 ◇具体的な取り組み ・Golangでの新規機能開発 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ▼働き方 ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78004
【エンジニアポジションサーチ】【開発】オープンポジション（プロダクト職種）_東京
株式会社スタメン
| 年収 | 540～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。 ■働き方 ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52174
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【SX】セールスコンサルタント（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造・金融を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 1：ソリューション営業 ・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業 ・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等 2：アカウント営業 ・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当 ・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進 ・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案 ・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案・実行 ＜業務の魅力＞ ・戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量を持って営業活動が可能 ・ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能 【勤務地】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：60292
【Web・オープン系マネジメント】【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 690～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。 【配属部門】 ■法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 【職務の魅力】 お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。 【勤務地】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：60293
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）
株式会社JSOL
| 年収 | 850～1,500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。 【配属部門】 ■法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 【職務の魅力】 お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。 【勤務地】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：39962
【Web・オープン系マネジメント】【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）※ServiceNow未経験O
株式会社JSOL
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社では製造業や行政を中心に様々な業界のDX化推進を「ServiceNow」で実現しています、その導入プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・ServiceNowは申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。デジタル技術で部門間の壁を取り払い、業務の効率化、属人化の解消、ワークスタイル変革など多くのメリットをもたらします。 【配属部門】 ■法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 【職務の魅力】 コンサル、要件定義、開発、移行、保守の一連の流れを経験できるのでIT・DXコンサルタントとしてのキャリアを積めます。 【勤務地】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62796
【Web・オープン系マネジメント】【法人】ERPパッケージ(会計)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 900～1,550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・会計×ERPのプロとして、大手企業をメインとした顧客のカウンターパートナーとなり、導入プロジェクトのプロジェクト管理を担っていただきます。担当するパッケージはBiz∫(ビズインテグラル)で、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 【業務の魅力】 企業活動の根幹となる基幹システムのプロジェクトは大規模かつ難易度が高い案件です。同社はそのようなプロジェクト知見経験をお持ち合わせており、かつ日本を代表する有名企業様とのプロジェクトを担当させていただいております。 プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションとなっています。 【配属部門】 ■法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 【勤務地】 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
