エンジニア職の求人特集

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  • 求人ID:52174

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【SX】セールスコンサルタント(大阪)

株式会社JSOL

年収 640~900万円 勤務地 大阪府
職務内容 ご経験・適性を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。
1.ソリューションセールス
 ・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービス・ソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業
 ・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等
2.アカウントセールス
 ・担当アカウントへのフロント業務全般
 ・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案
 ・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行

【配属部門】
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:52173

【Web・オープン系エンジニア】【SX】テックリード(東京)

株式会社JSOL

年収 640~900万円 勤務地 東京都
職務内容 開発組織横断のテックリードとして、技術起点でのビジネス推進・開発支援など幅広い業務をお任せします。

<業務例>
・顧客および同社ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャ(モダナイズ、データ活用基盤等)の戦略策定や提案/構築/運用支援
・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開
・高い技術力・専門性を活かした開発部門の技術リード・サポート業務
・モダンな技術を用いたソリューション開発や既存サービスの付加向上
└現在はAWSを活用した「クラウドシフト基盤」「データ活用基盤」のプロジェクトの推進しております。

<業務の魅力>
・各開発チームを横断しながら業務を推進するため、幅広い技術・領域に触れることが可能
・最新技術に触れる機会が多く学びの多い環境
・事業部を横断したダイナミックな業務であり、成長を感じやすい

<配属部門>
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:34654

【Web・オープン系マネジメント】【SX】金融機関向けシステム企画・プロジェクトリーダー(東京)

株式会社JSOL

年収 640~900万円 勤務地 東京都
職務内容 金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)のシステム担当・プロジェクトリーダーとして、新規ソリューション企画や顧客提案等の業務をお任せします。

<業務例>
・ビジネス戦略の検討・立案
・新規ソリューション企画
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
・戦略に沿ったシステム構想

<配属部門>
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:48325

【Web・オープン系エンジニア】SRE[Bill One]

Sansan株式会社

年収 714~1,449万円 勤務地 東京都
職務内容 「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア(SRE)として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わります。

▼業務内容
SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードします。
そのためにBill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組みます。
Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務を担当します。

・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成
・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上
・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上
・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用
・CI/CD 環境の改善

◇募集背景
事業拡大に伴う安定的なサービス提供のため。
Bill Oneは、2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進・BCP(事業継続計画)に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:17033

【データサイエンスエンジニア】データサイエンティスト

株式会社エニグモ

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。

機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み(機械学習システム開発)まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。
精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。

【具体的なプロジェクト】
・類似画像検索・出品商品IDの名寄せ・正規化・レコメンデーションアルゴリズム開発・検索結果並び順パーソナライズ・不正検知アルゴリズム開発・生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供

◆所属部署:データテクノロジーグループ
データ・機械学習・検索の基盤開発運用を行うグループで下記メンバーが所属しています。当ポジションはデータサイエンティストチームになります。
検索・MLOpsエンジニア:2名
データサイエンティスト:1名
データエンジニア:2名
※データ分析や効果測定については主に別部署のデータアナリストが担当しており、データアナリストとも連携して業務を行います。当ポジションではよりエンジニアリングに近い領域を担当いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:34645

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(大阪)

株式会社JSOL

年収 685~1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:34646

【Web・オープン系マネジメント】【愛知】【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(名古屋)

株式会社JSOL

年収 690~1,500万円 勤務地 愛知県
職務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:34641

【パッケージソフトウェアエンジニア】【大阪】【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー(大阪)

株式会社JSOL

年収 730~1,550万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:34640

【パッケージソフトウェアエンジニア】【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京)

株式会社JSOL

年収 730~1,550万円 勤務地 東京都
職務内容 ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:57228

【Web・オープン系マネジメント】【法人】SFDC BtoB Commerce プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー/サブリー

株式会社JSOL

年収 690~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します
 プロジェクトの規模:最大10名程度、期間は半年~数年、金額規模は1億からになります
・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:57352

【Web・オープン系マネジメント】【法人】システム開発案件(AWS)プロジェクトリーダー/サブリーダー(東京)

株式会社JSOL

年収 690~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます
・プロジェクト規模:期間は6ヶ月~8ヶ月を想定、金額規模は3,000万~5,000万程度となります
・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後~1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:50282

【エンジニアポジションサーチ】【愛知】【ICT】ポジションサーチ

株式会社JSOL

年収 500~900万円 勤務地 愛知県
職務内容 数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションの知見を持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。
東京・大阪・名古屋それぞれで募集しています。

配属部門:希望や経験を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:38354

【エンジニアポジションサーチ】【ICT】ポジションサーチ

株式会社JSOL

年収 500~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションの知見を持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。
東京・大阪・名古屋それぞれで募集しています。

配属部門:希望や経験を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:50281

【エンジニアポジションサーチ】【大阪】【ICT】ポジションサーチ

株式会社JSOL

年収 500~900万円 勤務地 大阪府
職務内容 数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションの知見を持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。
東京・大阪・名古屋それぞれで募集しています。

配属部門:希望や経験を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID:52579

【Web・オープン系エンジニア】【ジョブカン】Webエンジニア(韓国版)(東京)

株式会社DONUTS

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 「ジョブカン」の韓国展開を支える新チームメンバーを募集しています。私たちは、韓国の労働法と給与計算基準に対応したカスタマイズされた給与管理システムの開発に注力しています。あなたの専門技術を活かし、韓国法令に準拠したユニークな給与ソリューションの構築に貢献しませんか?

【ジョブカン韓国向けの開発を推進するエンジニアFE・BE】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え、急成長を遂げています。
ジョブカンシリーズは日本企業だけでなく、韓国企業に向けてもサービスを進化させており、更なる事業拡大のための開発組織強化を行っております。
現在韓国事業部は5名(全員韓国籍)のメンバーが活躍しており、今回は、その一員となって一緒にプロダクト強化を担って行っていただける方を探しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:48678

【インフラマネジメント】システム本部/渋谷/開発/SRE

レバレジーズ株式会社

年収 500~800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることになります。プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

・サービスをまたがったインフラ技術支援
・各チームのEmbeddedSREへのサポート
・EmbeddedSREへのトレーニングの提供
・各チームのEmbeddedSREと協力してのインフラ構築
・全社横断SREプラットフォームの開発
・技術検証
・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等

◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
技術選定からSLOの設定や運用体制の構築まで、幅広い経験を積んでいただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID:39506

【インフラマネジメント】SRE

株式会社エス・エム・エス

年収 650~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇キャリア事業のSREチーム
一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
◎DBの安定化対応
◎IaC
◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認

◇全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS、GCP)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。

◇カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。

◇仕事のやりがい・働く魅力
・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります
・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:4102

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

ネットイヤーグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。
ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、
企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。
設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。
結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。
今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、
テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、
ぜひJoinいただきたいと考えております。
面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、
ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。

■募集職種一覧
・事業部マネージャー候補(部長級)
・事業部マネージャー候補(課長級)
・マーケティングとデジタルをつなぐフロントエンジニア
・大規模案件プロジェクトマネージャー及びプロデューサー
・システム構築案件におけるプロジェクトマネージャー
・デジタルとフィジカルを融合した体験デザインに関わりたいUXデザイナー募集!
・大手クライアントのKGI達成を支援する伴走型デジタルマーケター/コンサルタント
・CRM起点でのデジタルマーケター/エンジニア
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:41519

【ネイティブアプリエンジニア】【ライブコミュニティ事業】Pococha Androidエンジニア

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 東京都
職務内容 Pocochaをより楽しんでもらう為の新規機能や新しい体験を提供する新規イベントの開発等を担当してもらいます。必要に応じてサーバサイドの開発もお任せします。また、リアルタイムなコミュニケーションが命のソーシャルライブサービス。通常のアプリよりも高負荷な状態でも安定的なパフォーマンスを「当たり前のように」要求されます。その「当たり前」を守る為の継続した品質改善にも関わって頂きたいと考えております。
・新機能の開発
・イベント向けの演出や機能の開発
・配信/視聴画面での演出、UXの改善・向上
・(場合によっては)iOSアプリ、サーバサイドのAPI開発・改修

■開発環境
配信:IVS
インフラ:AWS
サーバー:Ruby,Ruby on Rails
iOS:Swift
Android:Kotlin
webfront:TypeScript、Next.js、React
その他:GitHub、CircleCI、Figma、Notion、Slack
雇用形態 正社員
  • 求人ID:56175

【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定
・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく
・デザイナーと協業してUIの設計を行う
・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成
※R18コンテンツを取り扱う可能性があります

【ポジションの魅力】
・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。
・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
雇用形態 正社員