エンジニア職の求人特集

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：42939

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニアリーダー

株式会社LIFULL senior

年収 640～1,070万円 勤務地 東京都
職務内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。
具体的にはバックエンド開発を中心とした、
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
に携わっていただきます。
LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。
これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方が入社して活躍しています。
基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。
残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：10602

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（リーダー候補）

株式会社LIFULL senior

年収 520～820万円 勤務地 東京都
職務内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。
具体的にはバックエンド開発を中心とした、
同社介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
同社介護のシステム保守・運用
に携わっていただきます。
LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。
これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方が入社して活躍しています。
基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。
残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：54820

【ネイティブアプリエンジニア】【with】Androidエンジニアリーダー

株式会社with

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せいたします。
・3名以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのMTGやタスク管理も含む）
・チームメンバーとの1on1、評価,チーム目標の設定・メンバーの育成
・エンジニア採用におけるカジュアル面談・面接対応など
・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発
・企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案

【開発体制】
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム
プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。
プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。
開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。
コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：45886

【Web・オープン系マネジメント】プロダクトマネージャー／リクルーティングプロダクト本部

株式会社ビズリーチ

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的な仕事】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など
　　※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【期待したい役割】
１年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。

■働き方
リモートワークと出社のハイブリッドスタイル
└週3日出社が必要（火・水・木の固定）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68747

【社内システム企画・推進】BPRプロジェクト プロジェクトマネージャー

株式会社ビズリーチ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード
・情報システムや基幹システムの最適化・カスタマイズを通じて、業務改善活動をサポート
・営業組織や他の部門と連携し、プロジェクトの目標達成をサポート
・各部署やステークホルダーと連携し、業務分析・改善の実施、システム変更のサポート
・成果のモニタリングと継続的な改善活動の実施

※具体的な業務／システム領域 については以下の中から、ご本人様の経験、スキル、意向等を勘案し、最適なアサインを行います。
・営業支援システム
・契約管理、販売管理システム
・ワークフローシステム
・会計システム
・人事給与システム

□開発環境
・デバイス：Mac、Windowsから選択可能
・サービス：Salesforce, ServiceNow, Asteriaなど
・利用言語：Java, Kotlin, Javascript, HTML, CSS, Apex
・インフラ：GCP（BigQuery, etc..）, AWS（Lambda, Batch）, Docker, Terraform（一部Ansible）
・コラボレーション等：JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Miro, Google Workspace

□勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00）
月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：71970

【ネイティブアプリエンジニア】【with】iOSエンジニア【グローバルプロダクト】

株式会社with

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 マッチングサービス『with』のグローバルプロダクトの開発をお任せいたします。

・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
・開発プロセスの改善提案、およびその実行
・新たな仲間の採用

【開発環境】
■言語: Swift, UIKit（SwiftUIは検証中）
■アーキテクチャ：クリーンアーキテクチャをベースとした独自アーキテクチャ
■テスト: Quick/Nimble
■ツール: Firebase, Crashlytics, fastlane, CocoaPods, Carthage
■CI: Btirise, Danger
■コミュニケーション：Slack, GitHub, Confluence, Figma, Google Workspace
■プロジェクト管理： Wrike、Jira
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：65096

【Web・オープン系（ハイクラス）】【with】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)

株式会社with

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 以下の業務をお任せいたします。
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し
　・例） Vision・Mission・Valueの浸透
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
　・技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
　・新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
　・開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善

【働く魅力】
・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます。
・サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。
・グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。
・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：66513

【Web・オープン系マネジメント】【with/Omiai】オープンポジション（エンジニア）

株式会社with

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。
エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”はココからエントリーください！

【開発の進め方】
プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。
施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。
施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。
withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：70877

【Web・オープン系マネジメント】【with】プロダクトマネージャー（PdM）

株式会社with

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 １、開発ディレクション／プロジェクトマネジメント
└ 例）システム障害の原因を突き止め、エンジニアと共に解決策を考案し実行する
└ 例）システム課題の優先度を判断する
└ 例）開発フローを決めてPJTをリードする
２、ユーザーのサービス体験設計
└ 例）アクティブなユーザーが増減する背景を把握し、アクティブ化に向けた仕組みを仕様に反映する
└ 例）登録導線の遷移率・離脱率・CTRなどを調査し課題を特定し解決案を策定する
└ 例）定量定性データを基にユーザーが気付いていない潜在的なニーズを理解し仕様に反映する
３、ビジネスの成立
└ 例）費用対効果を考え施策の選定をおこなう
└ 例）サービスの価格について論をもって提案をおこなう
４、分析
└ 例）ユーザーの性格や行動傾向から特徴を理解する
└ 例）データアナリストへ相談をしつつ取得データを検討＆選定する
└ 例）BIツールを活用しデータの傾向を読み解く／課題を抽出する
今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて挑戦してみてください。
■業務環境
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認：Figma, esa
雇用形態 正社員
  • 求人ID：33311

【Web・オープン系エンジニア】SRE/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトチーム

合同会社DMM.com

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ・SLI/SLOの導入・推進
・横断的なサポートによる各サービスの信頼性向上
・運用オペレーションの自動化（Toilの削減）
・インシデント管理オペレーションの改善
・障害対応フローの改善

「ポジションの魅力」
総合エンターテインメントサービス「DMM.com」の企画・運営・開発を行う同社において、プラットフォーム開発本部をリードするSREとしてご活躍いただきます。プラットフォーム開発本部はDMMの各種サービスで利用されるDMM会員, 決済などの共通機能を開発している部署です。マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するためのチームです。プラットフォーム事業本部も含めDMMでは多くのサービスが存在するため、各サービスでそれぞれ課題が点在しています。それらに対して個別のサポート、時にはエコシステムを提供するといったアプローチを取り組織的な改善を進めるポジションになっています。大きな規模かつ多様な組織で、裁量を持ってSREプラクティスを実践できる経験を得ることができます。

「開発環境/チーム体制」
開発手法としてスクラムを採用しており、毎日オンラインMTGの形式で Daily Standupで進捗 & 情報共有をしています。
必要に応じてSlackやMTGを利用し、都度質問・相談ができる環境です。
各メンバーが裁量を持ってタスクを進める一方で、コード・ドキュメントなどの成果物はチーム内でのレビューを行います。
プラットフォーム開発本部としてのテクノロジースタックは以下です。
・言語：Go
・インフラ環境：GCP, AWS
・CI：Github Actions
・Monitoring: Datadog, PagerDuty
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74425

【システムコンサルタント】【神奈川】プロジェクトマネジメントコンサルタント

INTLOOP株式会社

年収 600～1,300万円 勤務地 神奈川県
職務内容 プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務

■業務詳細
・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役
・アカウントマネジメント業務

■働く環境
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

■同社のPMOは、PM補佐だけではありません
同社のPMOは、「プロジェクトを成功させるためのコンサルティングをすべて行う」ことが特長です。
PMの補佐というイメージかもしれませんが、同社はプロジェクトの企画・構想段階からの支援やIT戦略の立案・業務設計の支援なども積極的にチャレンジできる環境です。
つまり、プロジェクトマネジメント支援に軸足を置きながら、一般的に言われている「ITコンサルタント」「業務コンサルタント」のようなことも同社のPMOは行っているので、幅ひろいキャリアを着実に積んでいくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74424

【システムコンサルタント】【千葉】プロジェクトマネジメントコンサルタント

INTLOOP株式会社

年収 600～1,300万円 勤務地 千葉県
職務内容 プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務

■業務詳細
・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役
・アカウントマネジメント業務

■働く環境
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

■同社のPMOは、PM補佐だけではありません
同社のPMOは、「プロジェクトを成功させるためのコンサルティングをすべて行う」ことが特長です。
PMの補佐というイメージかもしれませんが、同社はプロジェクトの企画・構想段階からの支援やIT戦略の立案・業務設計の支援なども積極的にチャレンジできる環境です。
つまり、プロジェクトマネジメント支援に軸足を置きながら、一般的に言われている「ITコンサルタント」「業務コンサルタント」のようなことも同社のPMOは行っているので、幅ひろいキャリアを着実に積んでいくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74423

【システムコンサルタント】プロジェクトマネジメントコンサルタント

INTLOOP株式会社

年収 600～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務

■業務詳細
・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役
・アカウントマネジメント業務

■働く環境
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

■同社のPMOは、PM補佐だけではありません
同社のPMOは、「プロジェクトを成功させるためのコンサルティングをすべて行う」ことが特長です。
PMの補佐というイメージかもしれませんが、同社はプロジェクトの企画・構想段階からの支援やIT戦略の立案・業務設計の支援なども積極的にチャレンジできる環境です。
つまり、プロジェクトマネジメント支援に軸足を置きながら、一般的に言われている「ITコンサルタント」「業務コンサルタント」のようなことも同社のPMOは行っているので、幅ひろいキャリアを着実に積んでいくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67322

【社内システム企画・推進】【大阪】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 大阪府
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67320

【社内システム企画・推進】【愛知】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 愛知県
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63670

【社内システム企画・推進】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57225

【Web・オープン系エンジニア】【デジタルパートナー事業部】バックエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。

【こんな方におすすめ】
・PHPエンジニアとしてスキルに磨きをかけていきたい
・PHPエンジニアとしての経験を活かしつつ、モダンな技術を使った開発にも挑戦したい
・フロントエンド開発にもチャレンジしたい
・インフラ（クラウド）領域にもチャレンジしたい
・フルスタックエンジニアを目指している

【ポイント】
・希望に応じて、バックエンド開発に加え、
フロントエンド開発をお任せすることも可能です。
・GoやPython、Javaの案件もあるので、将来的にスキルの幅を広げることができます。

【案件例】
1.受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件
・ほとんどがバックエンド(PHP)を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり(twig)
・機能設計、開発、テストなど

2.ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務
　・設計（詳細）、実装、テストなど
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：50686

【社内システムエンジニア（アプリ）】WEB開発エンジニア

デジタルアーツ株式会社

年収 450～806万円 勤務地 東京都
職務内容 自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。
受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。
【詳細】
・ニーズや業務システム課題のヒアリング
・社内システムの要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用／保守
【プロジェクト例】
・受発注管理システム
・顧客管理システム
・既存システムの改修
・自社ホームページ
・その他、業務効率化のための各種システム
その他、同社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。
※社内システムがメインですが、一部お客様向けのシステムもあります。
※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただけます。
【開発環境】
・言語：PHP（メイン）の他、Python、C#
・OS：Windows/Linux
・DB：MySQL
・FW：Laravel
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74605

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/PM（プロジェクトマネージャー・新規事業・SaaSプロダクト配属）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例　※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
（PJ規模：5～8名規模のPJから参画想定）
◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトマネージャー　【2】エンジニアリングマネージャー　【3】テックリード
◎募集背景
現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74611

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（ぐるなび）／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 ぐるなびのバックエンドとして開発・運用業務に携わっていただきます。
要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

・ぐるなびの業務支援システム（代行システム）のシステム開発、運用
・メール配信システムの開発および保守・運用
・仕様、開発工程の検討および仕様書・設計書の作成

【ご入社後の業務内容】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
・ユーザーからのフィードバックを間近で受けながら仕事ができる
・仕様検討のタイミングから開発観点で企画と協議を進めることができる
・数百～数万店舗規模の様々な開発に携わることができる
・言語によってシステムや環境を選択するため、開発の多様性を実現できる
雇用形態 正社員