高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:78688
【コンサルティングセールス】【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
株式会社データX
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:73210
【ルートセールス】[東京] 新規事業 カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー(マネージャー候補)
株式会社データX
年収 | 900万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画 ・今後kpiee事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76057
【システムコンサルタント】【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※エキスパート職
株式会社データX
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■お願いしたい業務 ・b→dashクライアントへのコンサルティング提案 -年間計画の策定 -計画に基づく、システム/データ設計、利用ツールの選定、リプレイス支援、b→dash導入 -クライアントの事業課題を踏まえて、CRMとしてやるべきことの提案 -カスタマージャーニーの設計/提案 ※クライアント例(一部抜粋):クレディセゾン様/セブンネットショッピング様/阪急阪神百貨店様/松屋様/コープこうべ様など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・コンサルティングサービスの企画/設計 ・コンサルティング提案のパッケージ化 ・複雑な要件のb→dash導入 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応(アポイント、メール対応) ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87897
【法務】【法務】法務マネージャー候補
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 550~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント(進捗管理・育成など) ・契約書レビュー/各種承認業務 ・法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更など) ・経営陣や社内各部門への法的アドバイス ・顧問弁護士とのやり取り ・その他、社内外の各種調整業務etc... 【配属先部署について】 法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名(計7名)で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています 【当ポジションの魅力】 ・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます ・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります ・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます ・新しいビジネス展開を積極的にしている同社では、(知財やM&Aなどを含む)様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)、リモートワーク(週1日以上)を導入しており、柔軟に働ける環境です |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70508
【コンサルティングセールス】【ドクターベネフィットグループ】マーケティングプロデューサー(ソリューション営業・企画)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する ■募集背景 同社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■所属 新領域グループ ■担当業務 【マーケティングソリューション営業】 医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】 入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ 事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71498
【コンサルティングセールス】スピーダ - 【LEND】アカウントエグゼクティブ/シニアスペシャリスト(大企業アカウント統括本部)
株式会社ユーザベース
年収 | 756~1,350万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、 顧客の事業パートナーに近いポジションです。 アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から同社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。 【 業務内容 】 【顧客】 超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。 ※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82963
【コンサルティングセールス】【USCPA】営業マネージャー候補
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 720~2,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【USCPA事業部について】 USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出している同社において、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA(米国公認会計士)資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント/セミナーの企画(オフライン、オンライン) ・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画 ・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・大学生協や購買会等への代理店営業活動 ◆マネジメント業務 ・営業目標数値・予実管理・中長期成長戦略等策定及び報告 ・チームメンバーの育成及び査定評価 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。(新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです) USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87870
【人事(制度設計・制度運用)】HRBP(ゲーム)
株式会社ルーデル
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。 ※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。 ■HRBP ・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用 ・組織カルチャー検討のファシリテーション及 ・メンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメント ・関係部署と連携した採用施策立案、推進 ・採用、リクルーティング などび浸透策の推進 ・インナーコミュニケーションの推進 ■HRBP組織長 上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。 ・HRBP人材の採用、育成 ・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、 ・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント 【勤務時間】 (原則)10:00~19:00 ※労働制による |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86933
【オフラインプロモーション】企画営業[イベントプロデューサー候補]
Sansan株式会社
年収 | 819~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ~タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」~ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織ミッション】 Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【具体的な業務】 380万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 営業/マーケティング/PMM/運営など適性に応じて担当します。将来的には事業責任者候補としての活躍を期待します。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業(出展企業誘致)を担当します。 新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 ▼キャリアステップ事例 1~2年:イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す 2~3年:リーダーの立場でプロジェクトをリード 3年~:イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87587
【マーケットリサーチ】toBマーケ戦略 MG候補/新宿(グロースマーケティング部)
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 650~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている同社にてグロースマーケティング部のマネージャー候補を募集します。 グロースマーケティング部は同社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署となります。 プレイングマネージャーとして、同社のBtoBマーケティング戦略全般を担当し、リード獲得からナーチャリング、営業支援まで幅広いマーケティング施策を推進いただきます。デジタル施策とリアル施策の両面から、マーケティングをリードするポジションです。 【具体的には…】 ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、MAツール活用) ・展示会、カンファレンスなどのリアルイベントの企画・運営 ・リードジェネレーション・リードナーチャリング施策の立案と実施 ・営業チームと連携したマーケティング施策の立案・実行 ・KPI設計~データ分析~PDCAサイクルの実施 ・チームマネジメント(メンバーの教育・育成含む) etc... 【本ポジションの魅力】 ・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます ・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります ・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)、リモートワーク(週2~3日)を導入しており、柔軟に働ける環境です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:79486
【デベロップメント(ハイクラス)】◆【東京勤務】セールスマネージャー候補 更なる事業成長を牽引する統括責任者候補 国内最大級Verti
株式会社エス・エム・エス
年収 | 850~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス/マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。 【具体的な想定業務】 セールス&マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。 ・予算策定 ・組織デザイン ・マーケットリサーチ含む事業戦略策定~実行 ・マーケティング部門とセールス部門の連携推進 ・事業横断のプロジェクトマネジメント 等々 【配属部署】 配属予定組織:介護・障害福祉 経営支援事業本部 本事業のグロースをマーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携しながら推進する統括責任者候補を募集します。 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:84648
【事業企画・統括】◆【東証プライム上場/新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:84655
【事業企画・統括】◆【東証プライム上場/新規事業領域】 障害福祉事業者向けSaaS事業責任者候補 / 事業企画・事業戦
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 ・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮 ・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化 【業務内容】 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:85082
【マーケティング(ハイクラス)】◆【新規事業】 マーケティング責任者候補(SaaS事業)/ 障害福祉事業者向け [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織組成並びに新規事業の立ち上げ~グロースのための募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。 【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害福祉SaaS 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。 ◆ミッション 新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定~セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:85077
【マーケティング(ハイクラス)】◆【新規事業】 マーケティング責任者候補(障害者雇用特化型キャリア事業) [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織組成並びに新規事業の立ち上げ~グロースのための募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。 【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 障害者雇用支援 障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております ◆ミッション 新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング責任者をお任せします。これからの事業であるため、戦略策定~キャリアパートナーとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・集客チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ◆働き方 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視。状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:79483
【セールス(ハイクラス)】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補 業界特化型SaaS / セールス [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 【お任せしたい想定業務内容】 ・インサイドセールス&フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般 ・営業戦略立案~施策実行 ・人員配置計画立案~採用/育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス ・隣接領域(マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化 └予算策定及びKGI/KPIモニタリング └3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行 └チームマネジメント(5~20名規模) └生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務(他部署連携/BIツール検討等) ▽フィールドセールス ・隣接領域(マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化 └対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握 └上記課題に対する自社商材のソリューション営業 └チームマネジメント(5~20名規模) └新規出店の検討と実行 └パートナー企業とのアライアンス促進 └自社サービスへのフィードバック |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:79484
【セールス(ハイクラス)】【大阪】◆【東京or大阪勤務】セールスマネージャー候補 業界特化型SaaS / セールス [ カイポ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 【お任せしたい想定業務内容】 ・インサイドセールス&フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般 ・営業戦略立案~施策実行 ・人員配置計画立案~採用/育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス ・隣接領域(マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化 └予算策定及びKGI/KPIモニタリング └3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行 └チームマネジメント(5~20名規模) └生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務(他部署連携/BIツール検討等) ▽フィールドセールス ・隣接領域(マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等)と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化 └対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握 └上記課題に対する自社商材のソリューション営業 └チームマネジメント(5~20名規模) └新規出店の検討と実行 └パートナー企業とのアライアンス促進 └自社サービスへのフィードバック |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86983
【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】統合マスタ情報管理基盤の開発マネージャー / 社内データ蓄積・活用基盤のPdM
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。 1)データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画 ・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める ・「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる ・プロジェクトリード 2)データ活用推進 ・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行 3)チーム運営・メンバーマネジメント ・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール ・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート ・定期サイクルにおけるスプリントレビュー&プランニングの推進 ・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー/指導 【働き方】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 ※とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39451
【経営企画】◆経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 810~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 1.全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること 2.各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容(例) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) 【勤務時間】 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36791
【ビジネスコンサルタント】レバレジーズ/M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(経験者)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、 現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 ▼業務内容 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる |
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雇用形態 | 正社員 |