高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:91929
【Web・オープン系(ハイクラス)】テックリード候補(新規事業Webエンジニア)
株式会社Photosynth
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。 【サービス概要】 名称は「Akerunデジタル身分証」です。 物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。 例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。 ・業務DX(物理カードの配布や再発行コストを削減) ・サービス向上(施設の利用予約や新たな会員サービス) ・エンゲージメント(入学前・卒業後含む) 次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 具体的には ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・新しい技術の検証・導入 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードレビューや自動化による品質管理 同社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 本ポジションは裁量労働制となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92262
【コンサルティングセールス】【大阪】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
株式会社じげん
年収 | 500~2,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 <具体的な業務内容> ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当:法人営業 企業の採用活動を協力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ■勤務地 ・入社後1~2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。 ・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定(要相談) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77884
【コンサルティングセールス】G-B:【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
株式会社じげん
年収 | 500~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 <具体的な業務内容> ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当:法人営業 企業の採用活動を協力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ■勤務地 ・入社後1~2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。 ・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定(要相談) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92247
【会計(ハイクラス)】【コーポレート】経理財務(部長候補)
株式会社BitStar
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:92233
【広報・IR(ハイクラス)】広報責任者
ハコベル株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 広報担当として、広報戦略の立案~推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。 同社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・広報戦略の立案~推進 ・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築・管理(記者対応、取材対応等) ・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行 ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務 ポジションの魅力 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・IPOを目指しているため、IPO前後の広報活動を経験するチャンスがある ・急成長企業ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる ・B2Bという性質上、広報活動が営業リード創出に繋がるケースも多く、事業部と連携した広報活動を行える |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:25069
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー/オープンポジション
合同会社DMM.com
年収 | 900万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・Webソフトウェア開発組織でのマネジメント業務全般 ・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた開発計画策定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成) ・ピープルマネジメント(目標管理、評価、フィードバック、1on1、キャリア支援) ・採用/育成(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) ・テックリーディング(技術的な意思決定:各種技術選定、アーキテクチャー設計、コードレビュー、負債管理、リスク管理) ・上記内容の推進にあたり開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との過不足無いコミュニケーション・合意形成 ■具体的な担当領域について 事業領域が多岐に渡る為、ご担当いただく開発組織・事業は、ご経験・ご希望/ご志向を踏まえた上で面談・面接時に提示させて頂き、双方すり合わせの上決定させていただきます。 例えば以下のようなミッションを持ち各開発組織・事業を担当していただきます。 ・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ・新規事業・新規プロジェクトで小さくスピード感のあるプロダクト開発と開発組織をスケールさせていくための戦略推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89499
【マーケティング(ハイクラス)】グロースマネージャー/PFグロースプランニング部_グロースプランニンググループ
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各サービス部門と密接に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 サービス横断型施策の企画・設計: DMM経済圏を活性化させる大規模プログラムやキャンペーンなど、複数のサービスを連携させた新たな仕組みを立案します。 運営と改善: 企画した施策の実装を推進し、効果検証に基づいた継続的な改善サイクルを回します。 本ポジションでは、このような事業全体を横断する視点を持ち、自ら課題を見つけて解決策を考え、様々なステークホルダーと協力しながら成果を創出できる方を求めています。 ■業務内容 DMMの多岐にわたるプラットフォームサービスを横断的に連携させ、新たな収益機会を創出する仕組みの開発と実装をお任せします。また、実装後はその効果検証(PDCA)まで一貫してご担当いただきます。 具体的な業務 1. 横断戦略の立案・推進 2. 顧客回遊性向上施策の企画・実行 3. データドリブンなPDCAサイクルの運営 5. 関係部門との調整・交渉 6. プロジェクトマネジメント 7. 経営層へのレポーティングと提言 ■働き方について ・リモート相談可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:87854
【ルートセールス】◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員165万人を有するHRサービス / 東証プライム上場
株式会社エス・エム・エス
年収 | 620~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◇マネジメント ・チームメンバーのマネジメント、組織作り ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み~メンバー育成 ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック ◆CS業務 プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。 CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。 求職者サポート担当の業務例としては下記となります。 <具体的な1日の流れ> ・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り ・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法(電話、ショートメール等)にてコミュニケーション・アプローチ ・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス ・法人側担当者と連携した法人アプローチ 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:88885
【人事(労務)】◆【東証プライム上場×成長企業】最適な就労環境の構築やWell-beingを推進 / 会社と従業員の
株式会社エス・エム・エス
年収 | 730~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。同社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 <国内> - グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計 - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) 労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)、安全衛生管理に関わる業務 等 - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 - その他人事に関わる業務全般 等 - 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務 <海外> - 海外駐在に関する制度、規定の企画 - 海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等) - 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91572
【会計(ハイクラス)】【コーポレート】経理財務(マネージャー)
株式会社BitStar
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【通常業務】 ・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等) ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ■働き方:フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87752
【インフラマネジメント】【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材
株式会社スカイウイル
年収 | 700~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・クラウド技術の導入と最適化 最新のクラウドサービス(AWS、Azure、OCIなど)を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。 ・ステークホルダーとの調整・交渉 クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55541
【パッケージ導入コンサルタント】【福岡】A【福岡】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55538
【パッケージ導入コンサルタント】【北海道】A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88013
【財務会計(経理)】経理マネージャー候補
株式会社フルスピード
年収 | 720~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算(国内、海外子会社 計16社) ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ・経営陣へのレポーティング ・税務関連業務 ・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ・財務経理部門のマネジメント業務 ・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ・DX推進 ■ポジションの魅力 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88173
【事業企画・統括】事業責任者候補【人材プラットフォーム事業の成長を牽引/COO直下/プライム上場ヘルステックベンチャー
メドピア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が運営する国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 ・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理 ・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定 ・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理 ・主要顧客やパートナーとの関係構築 ・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行 ・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施 ・KSFの特定、KGI/KPIの設定 等 【仕事における魅力】 COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。 生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。 同社が保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。 国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤 60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ 医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織 業歴20年超、プライム上場企業の社会的信頼 【キャリアにおける魅力】 本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:37928
【人事(採用)】【人事】ビジネスグループパートナー
エムスリー株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。ピープルサクセスグループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(新卒・キャリア採用)・育成・人材開発施策立案~実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります: ・ビジネス部門 ・プロダクト開発部門 ・グループ会社 【雇用形態】 正社員または契約社員(労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60834
【Web・オープン系マネジメント】シニアプロダクトマネジャー[Sansan/Contract One]
Sansan株式会社
年収 | 1,008~1,792万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」または契約データベース「Contract One」を担当します。経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 【具体的な業務】 ▼業務の流れ ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発~リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:22441
【テストエンジニア】【福岡】QAエンジニア
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:51670
【テストエンジニア】【大阪】QAエンジニア
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:47393
【テストエンジニア】QAエンジニア
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 |
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雇用形態 | 正社員 |