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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:910件（241～260件を表示中）

リモート可副業可
求人ID：71677

【オフラインプロモーション】マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業）

株式会社ビズリーチ

年収	650～1,100万円	勤務地	東京都
職務内容	「HRMOS」シリーズいずれかのマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 ■業務例）・統合型マーケティング戦略の立案・実行　　※オンライン・オフラインを問わず・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行・イベントや展示会の企画・運用・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント・組織マネジメント　等ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。【仕事の魅力】・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：89327

【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア（生成AI / マネジャー）

株式会社LIFULL

勤務地	東京都
職務内容	不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容となります。住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘課題やビジネス要求に対するソリューションの提案プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：89328

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（生成AI / マネジャー）

株式会社LIFULL

勤務地	東京都
職務内容	不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容となります。住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘課題やビジネス要求に対するソリューションの提案プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：78381

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】データプロダクトマネージャー

株式会社出前館

年収	600～1,200万円	勤務地	大阪府
職務内容	同社では、日々多くのデータが生成され、そのデータを活用して事業を推進しています。今後の事業拡大を見据え、データの活用をさらに加速するためには、データを効率よく管理・運用するためのプラットフォームとデータそのものの専門的なマネジメントが不可欠です。現在はデータアナリストやデータエンジニアが協力してデータ分析環境の運営やデータマネジメントを行っていますが、今後の成長を支えるため、データ領域における専任のプロダクトマネージャーを募集しています。データの管理・運用に関する専門知識と経験を持ち、同社のデータ戦略をリードしていただける方をお待ちしております。【仕事内容】同社のデータに基づいた意思決定を支えるため、データ領域のプロダクトマネージャーとしてデータ分析環境およびデータそのもののマネジメントに携わっていただきます。＜業務例＞データマネジメントに関連したプロジェクトの企画・推進データの運用や活用ルール、セキュリティポリシーの策定・周知・運用社内やグループ会社の各部署とデータに関連したコミュニケーションデータ権限やBIツールの権限管理メタデータの収集や管理＊上記すべてを一人で担当するわけではございません。得意分野やキャリアプランに応じてご担当いただく業務スコープは調整いたします。また、上記以外の業務や、必要に応じてエンジニアリングに挑戦していただくことも可能です。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：85536

【Web・オープン系マネジメント】データプロダクトマネージャー

株式会社出前館

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社では、日々多くのデータが生成され、そのデータを活用して事業を推進しています。今後の事業拡大を見据え、データの活用をさらに加速するためには、データを効率よく管理・運用するためのプラットフォームとデータそのものの専門的なマネジメントが不可欠です。現在はデータアナリストやデータエンジニアが協力してデータ分析環境の運営やデータマネジメントを行っていますが、今後の成長を支えるため、データ領域における専任のプロダクトマネージャーを募集しています。データの管理・運用に関する専門知識と経験を持ち、同社のデータ戦略をリードしていただける方をお待ちしております。【仕事内容】同社のデータに基づいた意思決定を支えるため、データ領域のプロダクトマネージャーとしてデータ分析環境およびデータそのもののマネジメントに携わっていただきます。＜業務例＞データマネジメントに関連したプロジェクトの企画・推進データの運用や活用ルール、セキュリティポリシーの策定・周知・運用社内やグループ会社の各部署とデータに関連したコミュニケーションデータ権限やBIツールの権限管理メタデータの収集や管理＊上記すべてを一人で担当するわけではございません。得意分野やキャリアプランに応じてご担当いただく業務スコープは調整いたします。また、上記以外の業務や、必要に応じてエンジニアリングに挑戦していただくことも可能です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87134

【人事（育成）】Learning & Development（組織／人材開発・育成）全社プログラムオペレーション（企

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	当ポジション（L&D 全社プログラム担当オペレーション）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）具体的には、各L&Dファームワイドプログラムの主にオペレーション担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1.同社グループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み【具体的な職務】以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理を行い、スムーズな実施を支援・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データを分析し、報告書を作成・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：83590

【人事（労務）】シェアードサービスチーム　マネージャー【OST】

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 ■業務内容チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）・労務対応、社内関係部門との連携・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う） ■同社の障がい者チームのご紹介 2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。 ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
雇用形態	正社員

求人ID：89624

【コンサルティングセールス】【CN事-005-25】ペイメント業界・決済ネットワーク大手顧客向けアカウント営業および新規先開拓営

TIS株式会社

勤務地	東京都
職務内容	ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等）・顧客・同社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動・顧客満足度向上、信頼関係構築【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができる。【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】＜1年後＞・ペイメント業界大手顧客向け営業マネージャー　顧客経営層、マネジメント層と信頼関係を構築し、提案、交渉、調整をマネジメントしている＜5年後＞・既存のペイメント業界大手顧客向けだけでなく、経験を活かし新規先開拓の営業、および様々な事業者様との連携をうけた営業マネージャーとして推進している。【働き方】テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週4日がテレワーク
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：86887

【カウンターセールス】◆インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員165万人を有するHRサービス（MS） / 東証プライ

株式会社エス・エム・エス

年収	590～730万円	勤務地	東京都
職務内容	介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。業務詳細：・マネジメント　・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当）　・メンバー育成、モチベート・営業企画　・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案　・オペレーション設計、改善　・マーケティングやCS部署との連携　・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　人事ソリューショングループ　メディアセールスチーム全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。勤務状況：出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：88885

【人事（労務）】◆ 労務責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。同社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。【主な業務内容】＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む）　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務等　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用　- その他人事に関わる業務全般　等　- 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務＜海外＞　- 海外駐在に関する制度、規定の企画　- 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）　- 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用【勤務時間】7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：39329

【マーケットリサーチ】ITG-05_グローバルリサーチャー※経験者向け

株式会社インテージ

年収	550～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：59711

【Web・オープン系マネジメント】ITG-54_PM（クライアントに向けたDX支援案件）

株式会社インテージ

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、マーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1の同社グループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。「ESOMAR’s Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース）クライアントのDX支援を担当する部門にて、システム開発の企画提案も含め、受託開発案件のマネジメントを担っていただくPMを採用します。同社とは良質な関係を築けている大手企業がクライアントとなりますので、PMとしての業務に集中いただける環境です。【具体的な業務内容】・顧客への企画提案、要求定義、業務要件定義・システム要件定義のリード・プロジェクトの全体管理及び開発委託先の管理・システム開発・業務効率改善・品質改善の推進案件においては、企画、グループ会社や協力会社の管理がメインとなり、最上流の立場でプロジェクトをコントロールいただきます。実際の開発工程（コーディング、テスト）は担当しませんが、一定の経験・理解がある方が望ましいです。【やりがい】同社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができ、マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れることができます。【働き方】フルフレックス勤務となっており、子育てをしながら業務に従事されている方も多数おります。週2回出社しておりますが、在宅勤務とのハイブリットとなっております。残業全社平均：20時間／月程度
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：80297

【デベロップメント（ハイクラス）】新規事業責任者候補（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】

株式会社ビザスク

年収	700～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です！ナレッジプラットフォーム事業において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。【主な業務内容】ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築・チームの編成、メンバーの育成・事業計画の策定、実行、評価・経営層への報告、社内ステークホルダーであるナレッジプラットフォーム事業各チーム、エンジニア組織との連携【やりがい】・新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：72242

【事業企画・統括】国内事業戦略・企画（ナレッジプラットフォーム事業）【スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収	700～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、事業責任者と協働しながら担当していただきます。その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。【主な業務内容】ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。・モニタリング/分析事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析・事業内の案件推進日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます【やりがい】・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：80242

【デベロップメント（ハイクラス）】事業部長（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】

株式会社ビザスク

年収	1,000～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	国内事業を牽引するナレッジプラットフォーム事業にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、同社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。【主な業務内容】・中長期的な営業戦略の策定と実行・営業組織のマネジメント、人材育成・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント・営業目標の設定、進捗管理、業績評価【主なクライアント】・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）【配属先情報】ナレッジプラットフォーム事業 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78965

【法務】【HD】HD/法務スペシャリスト・弁護士/法務部

合同会社DGホールディングス

年収	600～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。【詳細】・DMM.comグループを対象とした法務関連業務・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー・各事業部門からの法律相談対応・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査・M&A対応・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【ポジションの魅力】・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
雇用形態	正社員

リモート要相談
求人ID：77105

【財務会計（経理）】3d　経理（リーダー候補）

taskey株式会社

勤務地	東京都
職務内容	「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、Google Play ベストオブ 2019 アプリエンターテイメント部門を受賞した同社。直近では、ドラマ『愛人転生』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』がこの秋に放映決定しております。業務は右肩上がりで2021年には中国・テンセントグループと資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、着実に未来に向けた礎を築いています！複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍している同社では近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。同ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。【業務内容】 ■日常会計業務 ■決算関連業務（月次、年次） ■経理体制の構築 ■税務申告（税理士との共同） ■予算管理、管理会計 ■資本政策、資金調達（株式・借入等） ■投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※原則リモートは不可
雇用形態	正社員

求人ID：68540

【データサイエンティスト】08：オペレーションストラテジスト

株式会社Luup

年収	600～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	データによるユーザーや市場の理解に基づき、LUUPのオペレーション戦略を構築する『オペレーションストラテジスト』を募集しています。LUUPのサービスは、主に市場を巡回してバッテリー交換や車両の再配置をするFieldオペレーション、車両の定期メンテナンスや故障車の修理をするリペアオペレーション、お客様対応をするカスタマーサービスなど、複雑なオペレーションによって運営されています。お客様に最高のサービス利用体験を提供することに加えて、持続可能なサービス提供のために効率的で拡張性のあるオペレーションを実現することが重要です。LUUPの幅広いオペレーションの現場から課題を抽出して、お客様の声やデータ分析から課題を定性・定量的に理解して、最適なオペレーション戦略を構築することが『オペレーションストラテジスト』の役割です。【仕事内容】・各オペレーションチームと連携してオペレーションを構造的・定量的に理解して改善すべき課題を抽出すること・各種オペレーションの指標の設計やダッシュボードの作成とモニタリング・各種データ分析や戦略検討後の、オペレーション現場の実務への導入支援（ダッシュボード作成や対応方針作成など）以下は、仕事内容の一例です。・Fieldオペレーション）ライドデータやオペレーションデータ分析に基づく、オペレーション課題の抽出と最適なオペレーションの構築（例：バッテリー交換や車両の再配置業務の効率化など）・リペアオペレーション）ライドデータや車両の故障データ分析に基づく、定期メンテナンス基準の設計・カスタマーサービス）ユーザーアプリ内のお客様からのフィードバックに対する最適な対応方針の検討
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：42673

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア（リードエンジニア）

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。・市場分析に基づいた施策の提案・実行・KPI改善施策の企画・実行・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善・技術選定、アーキテクチャ設計・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装・コードレビュー他 ◎同ポジションの魅力・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。 ◎勤務時間フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：36508

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。・市場分析に基づいた施策の提案・実行・KPI改善施策の企画・実行・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善・技術選定、アーキテクチャ設計・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装・コードレビュー他 ◎同ポジションの魅力・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。 ◎勤務時間フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
雇用形態	正社員