高収入が期待できる求人特集
- フルリモート可
- 求人ID:88834
【Web・オープン系(ハイクラス)】Tech_テックリード
株式会社TERASS
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は2022年12月のプロダクトリリース以来、優秀なエンジニアとともにスクラムアジャイル開発を進めてきました。これまでは不動産仲介をメインとし、「住まい」に関する事業が中心でしたが、現在は銀行代理業としてのローン事業や収益系(投資用)物件にも事業領域を拡大しています。 本プロダクトは事業横断的に利用される重要な新規プロダクトであり、技術的リードが求められています。 ■具体的な業務内容 ・ナレッジ共有やメンバー育成を通じてチームの品質向上と自律を促進する ・高難易度の機能設計や実装のアドバイスを行う ・ビジネスフェーズや品質に応じたテックロードマップを作成する ・テクノロジードリブンな開発効率向上に貢献する ・魅力的な開発者体験と開発文化の構築に携わることでチーム力の向上を図る <業務の魅力ポイント> ・実務的なAIプロダクト開発に携わることができます。AI技術を取り入れたプロダクトを作る貴重なチャンスがあります。 ・プロダクトの初期段階から関わることができ、基盤づくりに貢献できます。 ・社内向けにローンチした後、BtoB展開も視野に入れており、大規模な顧客層に提供する可能性があります。 ・不動産分野の専門知識が身につきます。 ・同社は複数のプロダクトを運営しており、状況に応じてプロダクト間での異動が可能です。BtoBやBtoC、プロダクトの規模やフェーズなど、様々な経験を積むことができるチャンスがあります。 ・スタートアップならではのダイナミズムがあり、事業の成長スピードや勢いを感じながら働けます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82910
【社内システム企画・推進】システム企画(メンバー)
株式会社インフキュリオン
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社グループを横断した全会社のシステム企画業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。 国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として同社も成長しております。さらなる成長のためには、最適な投資配分と実行状況のモニタリング、品質・生産性の高い開発手法、先進的なIT技術への積極的な取り組み、サイバーセキュリティ等リスクへの対策など、短期・中長期、グループ全社・個社それぞれの視点でITの在り方を考え実行していく幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、 ・IT投資の評価・モニタリングの企画・運用 ・開発プロセスの課題抽出と対策案の検討およびグループ各社への適用・モニタリング ・IT関連リスクの抽出と対応策の検討・実行 ・IT人材育成計画の策定・実行 ・IT組織の在り方の策定・実行 ・新技術への取り組み方針策定・実行 など 社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、今後IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、同社事業内容やエンジニア人材育成・環境社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。 ※週4日リモートです。週1日出社(ベストエフォート) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82939
【Web・オープン系マネジメント】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードWebアプリケーションエンジニア(Go)
株式会社インフキュリオン
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業環境の中で、同社としての新規事業創造におけるシステム開発/既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクトの推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・サービス開発における要件定義~リリースまでのアプリケーションレイヤのプロジェクトリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・プロダクトの技術的課題の解決 ・機能改善/技術提案 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1~2回ほどです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85975
【サポート(ハイクラス)】業推進部_カスタマーディベロップメントMGR・MGR候補_G
シェアフル株式会社
年収 | 550~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応などを実行しています。 その中で今回のチームではカスタマーサポートSVとして、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応し、シェアフルのサービスのご活用をサポートしています。 その中で以下業務を中心にお任せいたします。 ・メンバーの育成・フォロー・マネジメント ・メンバー管理 ・対応マニュアルの改善やツールの作成 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレ対応 ■ポジションの魅力 (やりがい、身につくスキル) ・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる ・ユーザーやクライアントの声を直接拾うためい、それをサービス・営業・プロダクトの改善につなげられる、サービス貢献している実感が感じられることができ、シェアフルというサービスを作っている実感が持てる ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる ・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる。 ■勤務時間 フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)コアタイムなし 標準就業時間:10:00~19:00 ■勤務地:青山オフィス ※慣れるまでは出社を想定(目安1ヶ月ほど) その後はハイブリット勤務を想定してます。(週1~2の出社想定) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:77105
【財務会計(経理)】3b【管理部門】経理(リーダー候補)
taskey株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した同社。直近では、ドラマ『愛人転生』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』がこの秋に放映決定しております。業務は右肩上がりで2021年には中国・テンセントグループと資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達(累計の資金調達額は21億円)し、着実に未来に向けた礎を築いています! 複数社で上場経験(準備も含む)のあるCFOも在籍している同社では近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。同ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■日常会計業務 ■決算関連業務(月次、年次) ■経理体制の構築 ■税務申告(税理士との共同) ■予算管理、管理会計 ■資本政策、資金調達(株式・借入等) ■投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※原則リモートは不可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55551
【サーバー設計・構築】【北海道】E【札幌】クラウドソリューションエンジニア
Sky株式会社
年収 | 480~2,000万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など 幅広い業務を担当していただきます。 活かせるスキル: ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト&シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 身につくスキル: ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80242
【デベロップメント(ハイクラス)】事業部長(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
年収 | 1,000~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内事業を牽引する法人事業部にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。 営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。 主な業務内容 ・中長期的な営業戦略の策定と実行 ・営業組織のマネジメント、人材育成 ・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント ・営業目標の設定、進捗管理、業績評価 やりがい ・法人事業部を牽引し、ビザスクの事業拡大を担う重要なミッションに携わる事ができる。 ・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる ・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる リモートワーク:可(月の50%) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80294
【デベロップメント(ハイクラス)】エンタープライズセールス ディレクター(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談~受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得) ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・アカウントプランの策定~ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 リモートワーク:可(月の50%) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80297
【デベロップメント(ハイクラス)】新規事業 責任者候補(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本共同代表直下で、同社の法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です! 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 やりがい ・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 リモートワーク:可(月の50%) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:72242
【事業企画・統括】国内事業戦略・企画(ナレッジプラットフォーム事業)【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つアドバイザーと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」をはじめ、同社Survey、同社Partner(業務委託)等、多様な手法でマッチングしています。 【職務内容】 日本共同代表直下で、同社の法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75801
【事業企画・統括】オープンポジション(新規事業開発)
株式会社MyVision
年収 | 600~3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のような同社のアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 ・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 ・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング ・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ ・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 具体的な役割 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定~実行 ・クライアントマネジメント(新規~深耕) ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り(採用~育成) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87023
【人材系専門職】新規事業開発(テックゴー事業部)
株式会社MyVision
年収 | 500~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起:候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上:選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕:各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:50881
【Web・オープン系(ハイクラス)】【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 1,141~1,806万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 【業務内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。 技術面のリードとして、以下に携わります。 開発プロジェクトの要件定義、概要設計 技術検証の方針策定 技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【やりがい】 数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:56148
【Web・オープン系(ハイクラス)】【福岡】テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 1,141~1,806万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 【業務内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。 技術面のリードとして、以下に携わります。 開発プロジェクトの要件定義、概要設計 技術検証の方針策定 技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【やりがい】 数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54213
【Web・オープン系(ハイクラス)】テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 1,141~1,806万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 【業務内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。 技術面のリードとして、以下に携わります。 開発プロジェクトの要件定義、概要設計 技術検証の方針策定 技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【やりがい】 数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:41638
【コンサルティングセールス】Enterpriseセールス
株式会社HRBrain
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・チームマネジメント 【ミッション】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、同社が持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74262
【Web・オープン系(ハイクラス)】テックリード(フルスタックエンジニア)
株式会社HRBrain
年収 | 700~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <フロントエンド> ・同社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub ■出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:62558
【フロントエンドエンジニア】テックリード(フロントエンドエンジニア)
株式会社HRBrain
年収 | 700~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・同社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 【技術スタック】 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 出社頻度:週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:62557
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー(EM)
株式会社HRBrain
年収 | 700~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 【技術スタック】 ・開発言語:Go, TypeScript ・フレームワーク: chi, React ・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) ・データベース:CloudSQL, AlloyDB ・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build ・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty ・リポジトリ管理:GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ※週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78597
【Web・オープン系マネジメント】シニアディレクター(新規企画/運用)
株式会社HRBrain
年収 | 650~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・ユーザーヒアリング ※業務内容変更範囲:同社開発業務全般 ■出社頻度 週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) |
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雇用形態 | 正社員 |