高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74466
【コンサルティングセールス】SaaS営業（マネージャー候補）
HEROZ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 生成AIを用いたAI SaaSプロダクト、HEROZ ASKの営業担当として、マーケからのリードに対して、商談を実施、新規導入、契約数拡大を目指していただきます。 営業組織の立ち上げフェーズのため、営業の体制構築および環境整備にも携わっていただきます。加えて、スキルや適性に応じてマネジメント業務もお任せします。 自身のスキルを活かし、最先端のビジネスを推進し、多様な視点を持つメンバーと協働することで、自己成長と組織の成長を同時に達成できるポジションです。 ■具体的にお任せしたいこと ・HEROZ ASKの新規導入拡大に向けた提案 ・営業の体制構築・環境整備（マニュアル作成、仕組みづくりなど） ・営業チームのマネジメント ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・新規導入に向けた提案を行うことで、直接顧客のビジネス成長に貢献できる ・自身のアイデアや提案が具体的な成果として形になることを実感できる。 ・AI/LLMなどの最先端のテクノロジーをビジネスに活用する経験が得られます。 ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試すことができる。 ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働くことで、多角的な視点を持つことができる。 ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出すことで、社会貢献を実感できる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72872
【Web・オープン系マネジメント】シニアソフトウェアエンジニア（SRE Unit）
FastLabel株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容 同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。 FastLabelではプロダクトの開発に携わるすべてのエンジニアを「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。各ソフトウェアエンジニアがそれぞれの専門性を発揮しながら、役割をまたぐことによって、ユーザーへの価値の提供を最大化します。 SRE Unitはその中でも、FastLabelのプロダクトの信頼性を高め、開発のアジリティを保つことを目指す組織になります。また、プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築や、既存プロダクトの成長にあわせて進化するインフラアーキテクチャの検討や、IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化なども担当します。 ■募集背景 SRE Unitは、2023年より新設した組織になります。2021年にプロダクトを正式リリースしてから、順調にユーザーが増えてきており、より多くのユーザーにご利用頂くためのインフラのスケーラビリティが求められています。 2023年の事業計画としてプロダクトラインナップを拡大する予定で、開発組織も現在の3倍の規模へ拡大を予定しており、開発のアジリティを保つための開発基盤の構築や、ラインアップ拡大に伴うインフラアーキテクチャの検討・実装が必要です。 また、同社のメインユーザーはエンタープライズ企業で、安心してデータを預けて頂くためのインフラ全体のセキュリティ設計や実装など、今後の事業拡大に伴うシステムアーキテクチャ全体をリードするシニアソフトウェアにエンジニアの募集を開始しました。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72871
【Web・オープン系マネジメント】シニアソフトウェアエンジニア（Product）
FastLabel株式会社
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規機能開発・既存機能改善にかかる要件定義・詳細設計・実装・テスト ・例） ・データマネジメント領域 ・教師データの差分管理 ・正解・予測結果の比較 ・外部ストレージ連携 など ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 ・機械学習領域 ・自動アノテーション ・学習 ・評価 また、上記の業務に慣れてきた後はご志向に応じて以下の業務をお任せすることも考えています。 ・開発者の育成 ・LT、勉強会 ・ペアプロ・モブプロ ・開発組織課題に対する取り組み ・開発プロセスの改善 ・生産性の可視化 ・技術的負債の解消に対する取り組み ・フロント・バックエンドのリファクタリング、リアーキテクチャ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68081
【インフラマネジメント】【PF】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業のクラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーとして以下いずれかの業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはアプリケーション基盤リーダー ・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案業務 ・クラウド導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務 ・PaaS利用によるアプリケーション開発（Webアプリケーションなど） ・自社ソリューション・サービスの企画、開発、改善 （自社ソリューション例）J’s Cutt ＜業務の魅力＞ リーダ、あるいはサブリーダとして案件の運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。 特にPaaSを活用する案件が多く、クラウドに対する知見を実案件を通じて深めることが可能です。 これまでIaaSやオンプレでの構築が中心だった方についても、スキルトランスファーのための対策（研修や勉強）は揃っています。 IaaSを取り扱う業務については、アプリケーションサーバやデータベース、ジョブスケジューラなどシステム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担っております。そのため、これまでの経験もフル活用することが可能です。 また、個別のSI案件だけでなく、J’s Cuttのような自社サービスの展開も行っています。サービスの立ち上げから、リリース・改善までの業務も行っており、様々な経験を通じて、キャリアを積み上げることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67298
【Web・オープン系マネジメント】【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ＜具体的には＞ ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 ＜配属部門＞ ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：65976
【コンサルティングセールス】【SX】セールスコンサルタント（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験・適性を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 1.ソリューションセールス ・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービス・ソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業 ・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等 2.アカウントセールス ・担当アカウントへのフロント業務全般 ・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案 ・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行 【配属部門】 ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34654
【Web・オープン系マネジメント】【SX】金融機関向けシステム企画・プロジェクトリーダー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 640～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 金融機関向けシステム（SWIFTサービスビューロ）のシステム担当・プロジェクトリーダーとして、新規ソリューション企画や顧客提案等の業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・ビジネス戦略の検討・立案 ・新規ソリューション企画 ・顧客への導入コンサルティング・営業活動 ・戦略に沿ったシステム構想 ＜配属部門＞ ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72862
【コンサルティングセールス】インサイドセールス責任者
FastLabel株式会社
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容 同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進するAI×SaaSスタートアップです。 2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しており、インサイドセールス部門のマネジャーとして同社の成長をより加速して頂ける方を募集したいと考えています。 インサイドセールス部門の業務効率化のためのオペレーション改善や、営業・マーケ部門のマネジャーと連携した施策の実行などにも関わって頂きます。 ■主な業務内容 ・営業プロセスに応じたオペレーションの実行 ・インサイドセールス部門のメンバーマネジメント（KPIおよびピープルマネジメント） ・SalesforceなどMA・CRMツールの運用/改善 ・電話、オンライン営業ツールを使用した見込み客へのヒアリング～商談対応 ■仕事の醍醐味 スタートアップの1→100のフェーズを経験でき、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。一般的な営業活動と異なり、少ないリソースをもとに潜在顧客の獲得のための戦略・戦術を考え、実行するスキルを身に着けることができます。また、顧客はエンタープライズ企業中心で法人営業やコミュニケーションスキルを獲得できるため、ビジネス面でも非常にチャレンジングな領域です。 ■将来的なキャリアパス 営業部門やマーケティング部門のマネジャーや企画部門など会社の成長に合わせて幅広いキャリアパスを提供できると考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72860
【Web・オープン系マネジメント】VPoE
FastLabel株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容 同社は「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げています。実現するためには、日本企業／日本の産業を改革していかなくてはいけません。そこで同社は、データ収集・生成～アノテーション～学習・評価の全プロセスをカバーするAIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進したいと考えています。2022年の売上高は前年度比で約475%の成長を達成するなど、急成長を遂げている中で、本求人ではエンジニアリング組織のVPoEとして、開発組織を支えてくださる方を募集します！ 《具体的な業務》 ・エンジニア組織の採用企画立案、および実行 ・エンジニア組織の評価、フィードバックの仕組みの構築 ・エンジニア組織が抱えている課題の解決 ■仕事の醍醐味 ・急成長中の面白いフェーズ 2022年にシリーズAで4.6億円の資金調達を実施。2022年には「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」ファイナリストにも選出されるなど、注目を浴びています。 ・働きやすい環境 フルフレックス制度を導入しており、かつフルリモート／ワーケーションが可能。全国各地からメンバーがジョインしています。既婚率は57%、子育て率は40%で、子育て世代が安心して働ける環境が整っているのもポイントです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：44716
【事業企画・統括】事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）
株式会社Speee
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 【具体的には】 ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング 2020年秋の全社総会でCEOの大塚様が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。 【所属部署】 ■MI事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けにSaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74414
【パートナーセールス】カスタマーサクセス（責任者候補）/CRM戦略部
合同会社DMM.com
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・部門運営・マネジメント ・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知、LINE、SNSといったマルチチャネルを用いて既存顧客のLTV向上施策の立案、実行 ・自社MAツールの企画サポート ・全社横断レコメンドツールの企画サポート 【事業概要】 DMM GROUPの横断部署において、DMMの各事業及び、グループ全体に跨ったカスタマーサクセスの推進を行うミッションとなります。 現在、DMMではCRMを中心として、カスタマーサクセス領域全体を強化対象と定めており、各事業部のカスタマーサクセス戦略立案及び実行、DMMの各事業を横断したカスタマーサクセス戦略立案及び実行といったミッションを十数名のメンバーと共に行っていただきます。 また、DMM全社として統合データを活用した自社MAツールの構築、全社横断のレコメンデーションツールの導入なども検討しており、開発部門と連携してこちらの指揮も取っていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 0→1、1→10、10→100フェーズの事業と様々なフェーズの事業があり業種も多岐にわたるため、多くの経験値を短期的に積み上げることが可能です。またカスタマーサクセス推進に欠かせないデータ部門、開発部門も内製で保持しており、スピード感ある業務推進が可能な環境となっております。 ※スキルやポジションにより契約社員での登用の可能性もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74412
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション（ハイレイヤー）/マーケティング本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープンポジションとなりますので、ご応募頂いた方に合わせて、ミッション・業務を検討させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・所属するマーケティング本部には、各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織とともにマーケティング手法を実施することが可能です。 ・マーケティング本部内にデータ戦略／分析に特化した組織を持っており、常にデータドリブンな施策検討が可能です。 ・膨大な広告費運用が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74401
【コンサルティングセールス】フィールドセールス_東海エリアグロース責任者_CADDi Drawer
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 【勤務地】 オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74400
【コンサルティングセールス】フィールドセールス_九州エリアグロース責任者_CADDi Drawer
キャディ株式会社
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 【勤務地】 オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74393
【人事（採用）】中途採用Opsリーダー
Sansan株式会社
| 年収 | 623～1,001万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント ・オペレーション課題の抽出と改善 ・中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 募集背景 採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。 本ポジションの魅力 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74388
【財務会計（経理）】経理(マネジャー候補)
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、およびJSOX対応を担当しており、それぞれベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善を行っております。 このたび、チームリーダーの退職に伴い、同ポジション（マネジャー候補）の採用を行います。これまでのご経験を活かしつつ、同社の経理財務部のさらなる成長を牽引していただきたいと考えております。なお、経理財務部の部長は公認会計士であり、マネジャーも上場会社経理実務の経験者ですのでフォロー体制は万全です。加えて、シェアードサービスとして業務範囲が広いことも踏まると、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとってより良い成長機会をご提供できるものと考えております。 【具体的には】 ・グループ4社の財務会計、税務およびJSOX関連業務 ・単体決算はメンバーが担当している単体決算のレビューの立ち位置です。連結決算はご経験次第となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57003
【人事（採用）】【studio15】人事
studio15株式会社
| 年収 | 300～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の中途採用全般をおまかせするポジションです。 人事部としてはまだまだ未構築な点もあるため、中途採用領域をリードいただけるような方とぜひお話したいです！ 【採用業務一例】 ・採用体制の構築 ・採用戦略の立案～実行 ・採用進捗管理 ・採用媒体の活用やスカウト運用、エージェントリレーション ・会社説明/カジュアル面談の実施 【採用広報一例】 ・採用広報戦略の立案～実行 ・採用広報手法の選定 ・コンテンツ企画～作成～実行 メイン業務は採用領域になる想定ですが、採用広報のご経験をお持ちの方についてはその点でもぜひお力をお貸しいただければと思っています。 ご自身でお強みを持たれている部分や今後のご希望もあるかと思いますので、具体的な業務領域は選考過程でご相談しつつ決定していきたく考えています。 ■リモート（一部可能） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66958
【オンラインプロモーション】【studio15】セールスプロモーション/プランナー（統括候補）
studio15株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TikTokプロモーション提案型営業を行う部署にて、業務推進やマネジメントなど幅広くおまかせするポジションです。 ご興味がおありの方はゆくゆく会社経営も含めたCxO候補などへのキャリアパスもございますので、ご入社タイミングでの役割期待や業務内容などご相談し決定していきたく考えています。 （業務一例） ・TikTokプロモーション企画、進行管理 ・TikTokクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング ・クライアントとのリレーション構築 ・各種広告の運用、効果測定、検証、レポーティング ・部門全体のKPI管理 ・チーム/メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74540
【データサイエンティスト】シニアデータサイエンティスト
株式会社エニグモ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み（機械学習システム開発）まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ・類似画像検索・出品商品IDの名寄せ・正規化・レコメンデーションアルゴリズム開発・検索結果並び順パーソナライズ・不正検知アルゴリズム開発・生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 ◆配属部署：サービスエンジニアリング本部 データテクノロジーグループ 当グループは、データ・機械学習・検索の基盤開発運用を行うグループです。 現在は下記メンバーが所属しています。 エンジニアリングマネージャー：1名 検索・MLOpsエンジニア：2名 データサイエンティスト：1名 データエンジニア：2名 ※データ分析や効果測定は、主に別部署のデータアナリストが担当しており、データサイエンティストはデータアナリストとも連携して業務を行います |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72307
【セキュリティエンジニア（アプリ）】【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4～10人）の業務です。 同社が開発・運用を受託するお客様のシステム、同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、同社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ＜主な業務＞ ・同社が受託する顧客システム、及び、同社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ・セキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 ＜配属部門＞ ・業務推進本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
