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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:945件（501～520件を表示中）

求人ID：41638

【コンサルティングセールス】Enterpriseセールス

株式会社HRBrain

年収	800～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・大手企業に対するアカウントプランニング・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案・提案時におけるプレゼンテーション・チームマネジメント【ミッション】大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、同社が持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：60520

【システムアーキテクト】□ソリューションアーキテクト

株式会社KADOKAWA Connected

勤務地	東京都
職務内容	エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。【業務内容】ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 ■勤務地・東銀座オフィス：　〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー・飯田橋オフィス：　〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル・ところざわサクラタウン：　〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン ※同社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 ■勤務時間：裁量労働制
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77677

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AI】シニアエンジニア (AI Chat / Tech Lead)

株式会社ジーニー

年収	800～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。【業務内容】世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力向上に注力いただきます。エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。 [具体的な業務内容] AIモデルを活用した AI Chat アプリケーションの Enterprise 向け開発プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化最新の技術の研究と評価、および技術スタックへの統合技術チームのリードとして、フロントエンド, バックエンド, AIエンジニアなど違うロールのメンバーの技術的成長とチームビルディングを支援国内メンバーに加え、海外拠点に在籍しているメンバーのリードコードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守【補足】週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77676

【データサイエンス（ハイクラス）】【AI】シニアエンジニア (画像生成 / Tech Lead)

株式会社ジーニー

年収	800～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。【業務内容】世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力向上に注力いただきます。エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。【具体的な業務内容】 Stable diffusionなどのAI画像生成技術を用いたtoBの画像生成プロダクトの保守と開発プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化最新の技術の研究と評価、Original Model の開発によるAI画像生成技術の品質向上と機能追加技術チームのリードとして、フロントエンド, バックエンド, AIエンジニアなど違うロールのメンバーの技術的成長とチームビルディングを支援コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守【補足】週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77675

【データサイエンス（ハイクラス）】【AI】シニアエンジニア

株式会社ジーニー

年収	800～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。【業務内容】世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力向上に注力いただきます。エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。 [具体的な業務内容] AIモデルを活用したSaaSアプリケーションの設計と開発プロダクトのアーキテクチャ設計とシステムインテグレーションの最適化コードの品質とパフォーマンスの継続的な改善と保守新しい技術の研究と評価、及び技術スタックへの統合技術チームのリードとして、メンバーの技術的成長とチームビルディングを支援【補足】週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77243

【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IR担当（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・四半期決算、適時開示、株主総会対応　・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等）　・投資家/関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば）　・IRサイトの運営　・プライム市場の上場変更対応 ■この仕事で得られる経験、魅力・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある）・時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が出せる・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある（IRとしての実力を醸成する機会を提供している）・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める ■キャリアパス・グローバル企業のIR責任者やCFO ・各部門との連携があるため、M&Aを兼務するなどIR以外の領域を経験することも可能
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：79115

【Web・オープン系エンジニア】【SaaS_MA/CDP】エンジニアリングマネージャー (MGR候補)

株式会社ジーニー

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	日本でMAの普及が広がり10年が経ち、マーケティング手法も大きく変わりました。同社では「LINE/SMS配信、WEBプッシュ通知」など幅広いリーチ手段を実装した新MAを年初に立ち上げ、立ち上げ半年でリリースし、既に2桁数の企業様に導入いただいています。現在、次のフェーズに移行し、新MAにCDP機能を加え、よりきめ細かいパーソナライズ配信を実現するプロダクトを描いています。このプロダクト開発を率いていただける知見あるマネージャーを新たに募集します。業務内容エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成開発環境主要開発言語/フレームワーク: ・PHP/Symfony・Golang/Gin・TypeScript/Next.js/Nest.js 開発ツール: ・GitHub, Slack, Confluence OS/ミドルウェア: ・AWS (MA) /GCP (CDP) を利用したクラウド構成・Nginx/Apache2・Aurora, BigQuery, Bigtable 共通環境: DockerやRancherにてローカルMAC内に本番環境と同様の開発環境作成作業環境: ・Mac (Appleシリコン) 働き方＜エンジニア＞　・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：79110

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)

株式会社ジーニー

年収	900～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。上記を実行するために、開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。【業務内容】 ■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般・ビジネス×技術視点での事業推進・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する ■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般・制度設計/組織設計（開発チームの評価制度やキャリア設定）・プロダクト品質の向上施策の企画・実行・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定【働き方】・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：82811

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画担当（部長候補）

AMBL株式会社

年収	750～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定＜ポジションの特徴＞・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。＜ポジションの魅力＞ ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：76488

【Web・オープン系マネジメント】シニアプロジェクトマネージャー

テックファーム株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	案件提案～各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。 ■目指せるキャリアパス・上級PM（スペシャリスト）・管理職 ■本ポジションのやりがい・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる・億を超える規模の案件に携われる・企画提案から行える・新規開発系PMポジションを担える・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
雇用形態	正社員

求人ID：63744

【組込・制御系マネジメント】09：ハードウェアプロジェクトマネージャー

株式会社Luup

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。【ミッション】・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入・市場品質の向上・新規車両の開発・チームのマネジメント【仕事内容】マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理・新規製品開発プロジェクトのマネジメント・生産スケジュールのマネジメント・市場品質のマネジメント【仕事の魅力】・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
雇用形態	正社員

求人ID：63561

【データサイエンスエンジニア】07：MLエンジニア

株式会社Luup

年収	900～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	LUUPは、アプリというソフトウェアだけでなく、車両というハードウェア、街中にあるポートなど、多様なアセットが複雑に組み合わさることで運営されています。 COO室データグループの所属になります。・データの分析や活用側だけでなく、データエンジニアも所属しているので、データの管理や資産化についても責務を持って仕事をすることができます・COOと直接コミュニケーションをとって仕事を進められます【仕事内容】・データを活用したシステムの設計から実装、本番環境での運用までの一連のプロセスの推進・予測モデルや最適化アルゴリズムの開発を通じた競争優位性の構築・ビジネス課題に対する定量的アプローチの設計と実装・モデル・アルゴリズムの継続的な改善と運用基盤の整備・プロダクトの進化を見据えた研究開発の設計、主導【魅力】・社会的意義のあるサービスの課題を解決することで、直接社会に影響を与えられる・多種多様なデータが集積された豊富なデータ資産を用いて先進的な手法に取り組める・R&Dとビジネス寄りの両立した役割を担える・様々な部門の課題に携われ、幅広い経験を積める
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：59696

【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）

株式会社エニグモ

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。【具体的な業務内容】・自社サービスのインフラ設計/構築/運用　‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化　‐クラウド最適化　‐セキュリティ向上・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。【同社のインフラ環境の補足】 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。インフラグループ全体の役割は下記となります。　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング　・新規技術検証/導入　・障害切り分け/対応　・セキュリティ対応
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：36583

【Web・オープン系エンジニア】テックリード　Webエンジニア

株式会社エニグモ

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。【具体的な業務内容】・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）・障害の切り分け、バグフィックス【具体的なプロジェクト】既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発・など
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：78820

【セールス（ハイクラス）】OPEN：【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

株式会社ノースサンド

年収	1,000万円～	勤務地	東京都
職務内容	お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◇対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◇対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◇対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：82910

【社内システム企画・推進】システム企画(メンバー)

株式会社インフキュリオン

年収	800～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社グループを横断した全会社のシステム企画業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として同社も成長しております。さらなる成長のためには、最適な投資配分と実行状況のモニタリング、品質・生産性の高い開発手法、先進的なIT技術への積極的な取り組み、サイバーセキュリティ等リスクへの対策など、短期・中長期、グループ全社・個社それぞれの視点でITの在り方を考え実行していく幅広い業務を担当いただきます。具体的には、・IT投資の評価・モニタリングの企画・運用・開発プロセスの課題抽出と対策案の検討およびグループ各社への適用・モニタリング・IT関連リスクの抽出と対応策の検討・実行・IT人材育成計画の策定・実行・IT組織の在り方の策定・実行・新技術への取り組み方針策定・実行　など社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、今後IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、同社事業内容やエンジニア人材育成・環境社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：82933

【事業企画・統括】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業責任者

株式会社インフキュリオン

年収	1,500万円～	勤務地	東京都
職務内容	【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。【具体的には】・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 ※当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：82932

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア（リーダー）_Anywhere

株式会社インフキュリオン

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	「Anywhere」をはじめ、同社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発をリード頂きます。ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。【具体的には】・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面でのリード・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・機能開発における改善/技術提案・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進【魅力・得られる経験】・キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます・金融システム特有の堅牢な開発環境の中でも、AI,Copilotなどモダンなツールを全社導入するなどの取り組みも行なっています。 ■働き方：ほとんどがリモートワークで月1～2日出社が発生します。リアルでイベントがある場合になどに出社して交流の場を設けています。 ■雇用形態：正社員 ※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78591

【専門職（ハイクラス）】経営戦略コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収	850～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。【業務詳細】 ◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務 ◆経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ■想定キャリアオプション1：経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。オプション2：経営戦略コンサルティング領域以外の経営戦略の実行支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：45118

【人材系専門職】【愛知】人事制度コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収	850～1,600万円	勤務地	愛知県
職務内容	当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。【業務詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー想定キャリアオプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態	正社員