リモートワークの求人特集
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- 求人ID:64463
【サーバー設計・構築】【KADOKAWA グループ横断】クラウド開発基盤エンジニア
株式会社ドワンゴ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ニコニコやKADOKAWAグループにおけるAWSの活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2やRDS、K8sなどを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、AWS OrganizationsやControl Tower、Security Hub、Guard Duty、Event Bridgeなどを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。 ・AWSの活用を必要とするニコニコ/KADOKAWAグループのシステムに対する技術的な支援の推進 ・組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 ・組織全体における技術方針の策定やAWSの活用に向けた戦略の立案 ・特定の技術要素に関する調査・検証 ・組織全体におけるインフラコストの最適化 ・社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 ■利用している技術・言語 ・言語:Go、TypeScript ・Infrastructure:Amazon Web Services ・Provisioning tool:AWS Cloud Development Kit(CDK/TypeScript) ・監視:Datadog、Amazon CloudWatch ・その他 ・AWS Organizations、Control Tower、Security Hub. Guard Duty、Event Bridge、Lambda、SES、Cloud Front、IPAM、Cost Explorerなど ・GitHub、GitHub Actions、GitHub、Copilot、Slack、Geminiなど ※技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93074
【Web・オープン系エンジニア】リードエンジニア候補(フルスタック)_Winvoice
株式会社インフキュリオン
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。同社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。 【具体的には】 ・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行 【働き方】 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本リモートワーク中心で業務頂く事になります) 【雇用】 ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:91718
【コンサルティングセールス】【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】新規ソリューション営業(部長候補)
株式会社インフキュリオン
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。 また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。 【具体的には】 リード獲得~サービスインまでのクライアント折衝 クライアントの中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント)等 Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進 Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理 【Xardについて】 Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【組織について】 Xard事業部: ビジネス開発部:部長1名・マネジャー1名・メンバー7名 エンジニアリング部:部長1名・マネジャー3名・メンバー24名 オペレーション部:部長1名・マネジャー 1名・メンバー 6名 ※社員平均年齢:36.4歳 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93058
【会計(ハイクラス)】G-C:【アップルワールド出向】経理マネージャー
株式会社じげん
年収 | 650~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <具体的な業務内容> ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応) ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・J-sox対応 ・メンバーマネジメント 【キャリアパス】 ・財務経理部門のマネージャーとして、複数名のマネジメントの経験が得られます。 ・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。 ・そのほか、管理会計の分析業務等に関わることも可能です。 ・業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。 ・中長期的には、人事・労務・法務などにも領域を広げて管理部門の責任者になる道や、経営分析などに携わり経営人材を目指すキャリアパスもございます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93068
【経営幹部】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 <業務内容の一例> 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M&A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93069
【経営幹部】【愛知】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 <業務内容の一例> 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M&A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93070
【経営幹部】【大阪】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
年収 | 900~1,500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 <業務内容の一例> 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M&A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93073
【人事(採用)】【大阪】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー(大阪)
株式会社じげん
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) <仕事内容補足> ■業務委託など外部パートナーとの連携(スカウト代行・面接代行) ■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案 (研修Goal設定~研修企画~講師選定~実行) <働き方> 「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93082
【人事(採用)】【愛知】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー(愛知)
株式会社じげん
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) <仕事内容補足> ■業務委託など外部パートナーとの連携(スカウト代行・面接代行) ■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案 (研修Goal設定~研修企画~講師選定~実行) <働き方> 「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93087
【人事(採用)】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー(東京)
株式会社じげん
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) <仕事内容補足> ■業務委託など外部パートナーとの連携(スカウト代行・面接代行) ■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案 (研修Goal設定~研修企画~講師選定~実行) <働き方> 「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:93091
【マーケティング(ハイクラス)】G-B:【オーサムエージェント出向】マーケティング責任者候補
株式会社じげん
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携) 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか? その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか? オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 <入社後のフォロー体制> 入社後は、同社本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。同社は多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93090
【マーケティング(ハイクラス)】【愛知】G-B:【オーサムエージェント出向】マーケティング責任者候補
株式会社じげん
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携) 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか? その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか? オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 <入社後のフォロー体制> 入社後は、同社本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。同社は多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93116
【海外営業】G-B:【TCV出向】海外セールス企画
株式会社じげん
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 中古車輸出支援サイト『TCV』を通じた輸出事業における、主に海外のバイヤー様(toC/toB)を対象とした海外販路開拓をメインにお任せいたします。 具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。 ・市場調査に基づいた営業戦略の策定:現地のマーケットトレンドを捉え、最適なアプローチ戦略を描きます。 ・顧客開拓の推進:休眠顧客への再アプローチや、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等を通じて、新たなビジネスチャンスを創出します。 これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。 単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。 【このポジションの魅力】 ・世界と日本をつなぐ最前線:日本と海外双方のマーケットダイナミクスを肌で感じ、グローバルな視点と専門性を同時に身につけることができます。 ・事業戦略から関わる面白さ:「どうすれば海外に販路を広げられるか?」その答えを自ら考え、戦略を立て、実行する。事業の上流工程から深く関与できる、やりがい溢れる仕事です。 ・圧倒的なプラットフォームの力:TCVは累計140万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な、成長著しい中古車輸出プラットフォームです。年間400万を超えるPVや月間1万件以上のお問合せがあり、約20万台の日本・外国中古車情報を海外に提供しています。この巨大なプラットフォームを活用し、ダイナミックなビジネスを展開できます。 ・同グループの安定性と多様性:同社はTCVだけでなく、人材、不動産、生活といった多様な領域でサービスを展開しています。戦略的M&Aによりグループ会社も増加しており、中長期的に多様なキャリアの選択肢をご用意することが可能です。TCVメンバー同社と同じオフィスで勤務しており、他事業部との連携もスムーズです。 ・挑戦を後押しする風土:ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。あなたのアイデアや提案次第で、上記以外の幅広い業務や新しい試みにも積極的にチャレンジできる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93162
【テストエンジニア】【当日中に内定出し】1day選考会(オンライン)開催/QA・テストエンジニア・PMOポジション【 6
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 312~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本選考会は事前の書類選考を通過された方のみがご参加いただけます。 当日の詳細に関しましては、選考通過のご連絡をもってご案内いたします。 【募集ポジション】 ご経験や希望に応じて、以下いずれかのポジションで選考を実施します。 最終的なポジションについてはプロジェクトニーズとご志向を踏まえて決定します。 ・テストエンジニア(ジュニア~ミドル):各種システム開発におけるテスト設計~実行、不具合報告、品質分析などを担当。手順通りの実行だけでなく、顧客折衝や改善提案など“攻めのQA”にも関われるポジションです。 ・QAエンジニア:開発プロセス全体の品質向上を支援。顧客との折衝、テストプロセス改善、標準化支援などを担当します。第三者の立場だからこそ、幅広い業界・フェーズに関与し、品質観点での成長が見込めます。 ・PMO:プロジェクトマネジメント支援を中心に、標準化、ドキュメント整備、進捗管理などを実施。品質と計画を両輪で支える立場として、多様なプロジェクトを俯瞰的に見られるポジションです。 【スケジュール】 ■開催日時: 1.6月21日(土) 10:00-17:00 2.6月29日(日) 10:00-17:00 ※ご都合に応じお好きな日にちをお選び頂けます! ■面接内容:会社説明+面接 ■面接官:事業部マネージャー+人事2名 ■所要時間:最大1.5時間 原則、1回面接にて選考完了し、面接の結果および内定通知まで当日中にご案内いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93154
【組込・制御系エンジニア】【大阪】IoTエンジニア/関西(ハイクラス)
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング 提案内容の技術的サポートや見積もりの作成 顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ・テストマネジメント テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進 テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成 スケジュールの策定・進捗管理 ・テスト分析 プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計 ・テスト計画 総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成 案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 ★小規模~大規模プロジェクトまで豊富な案件の中でリーダーを担っていただきます。 様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます! ※同社の大阪センターでの配属を予定しており、大阪都心部(新大阪駅や大阪駅)を中心とした客先常駐がメインとなります。 ※入社後の数か月ほどは京都センターでの研修・OJTを実施させて頂く場合がございます。詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93165
【コンサルティングセールス】グリーンイノベーション事業の営業職(流通領域・事業開発)/本社
株式会社ぐるなび
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 会議の中で営業企画案等のディスカッションを含め、各所への継続的な営業訪問などをお任せいたします。業務進行上、各種庶務(契約書対応、申請書類作成等)の対応も発生します。なお、具体的な業務例として以下いずれかを想定しています。具体的には、産地とのコミュニケーションを通じて産品やラインアップを把握し、その後小売企業・食品企業などにアプローチして、バイオ炭施用によって栽培された農産物を環境貢献(脱炭素)の切り口でご理解いただき、小売店での販売、食品企業での採用を実現したいと考えています。したがって職務内容は、小売企業の商品部や・食品企業の原料調達部などへの対応が主な業務になります。 [小売への活動イメージ] ・小売企業本部への営業、商品企画書の作成、提案 (バイオ炭施用農産物の取扱い実現) ・小売企業の環境農産物導入までの伴走 ・小売への納品業者(仲卸、販社)までのサプライチェーン作り ・商品のハンドリングのサポート ・売場・資材提案、要望への対応などリテールサポート提案 [食品企業への活動イメージ] ・食品企業の原料調達や製造部門への課題ヒアリング ・契約産地や生産者へのバイオ炭施用導入の提案、推進 ・上記によるメリット(GHG削減、環境貢献など)の訴求 ・食品企業~産地~消費者へのWIN-WINモデルの検討 ・特に将来的な事業化へ向けての提案となるため、顧客サポートの方法立案や体制構築、 顧客の声の社内外関係者へのフィードバック、その仕組み作りなども大事な業務となります。 ・その他、業務進行上、各種庶務(契約書対応、会議資料・受託事業の報告書作成など)の対応も発生します。 ・関係各社、団体への調整・交渉、会議資料の作成、受託事業の報告書作成等の事務業務まで、 ご本人のご経験や適性に合わせてご対応いただく予定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93158
【セールス(職種未経験)】【大阪】飲食店向け営業/大阪
株式会社ぐるなび
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、 飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度) ■働き方(ハイブリットワーク)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です! 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93348
【内部統制】【OHG/首都圏】内部監査(管理職候補)
株式会社オープンハウス
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 募集背景 同社グループは事業拡大を続けており、それに伴い内部監査体制の強化とリスク管理の高度化を進めています。従来のモニタリング中心の内部監査から脱却し、リスクアプローチに基づいた体系的な監査手法を導入することで、より効率的かつ効果的な内部監査の実施を目指しています。また、監査業務にとどまらず、業務設計支援やフォローアップといったコンサルティング機能も強化することで、被監査部門の業務改善、ひいてはグループ全体の経営目標達成への貢献を強化したいと考えています。 将来的には管理職として部門運営を担っていただくことも想定しており、会社の持続的な成長を支える中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~60代までと幅広く、ベテランから異業種から転職してきた若手メンバーまで、多様な人材が活躍しております。 職務内容 同社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。 リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。 入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ・モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93285
【コンテンツライター】【コンテンツメディア事業本部】IT系ニュースメディア『TECH+』の記事広告制作ディレクター
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IT系ニュースメディア「TECH+」に掲載する広告記事コンテンツの制作に携わっていただきます。 <業務詳細> 『マイナビニュース TECH+』に掲載する広告記事の企画から取材・制作、記事への誘導設計などをお任せします。 社内の営業担当、外部ライター、フォトグラファーとチームで仕事を進めます。 『マイナビニュース TECH+』とは:企業の成長に必要なIT導入やデータ活用、DXに関してのヒントを提供しているWEBメディアです。 ●広告案件の取材、編集、掲載までの一連業務(編集やライティングではなく、ディレクションがメインです) ・企画立案 ・クライアントとの企画内容に関する打ち合わせ ・記事構成案/取材用質問案の作成 ・ライター、カメラマン、その他外注先の手配、調整 ・取材当日の進行 ・ライターから納品された原稿の確認、編集作業 ・記事プレビュー制作 ●SNS等を活用したプロモーション対応 ・公式SNSアカウント(Facebook、LINE、Twitter等)の広告配信用のバナー制作など ●その他、制作物の対応 ・ランディングページ制作 ・冊子コンテンツ制作 など ご入社頂く方には企業から依頼をいただいて記事を作成する、PR記事を担当していただきます。 クライアントの大半はMicrosoftやSalesforceといったIT企業。扱う情報の多くは最新のテクノロジーに関するものです。 ただしTECH+は、ユーザー視点を大切にするメディアです。 そのため、応募いただくタイミングでITについて詳しい必要はまったくございません。 クライアント製品を導入するメリットを「いかにわかりやすく読者に伝えるか」。ユーザー視点で一緒に突き詰めていきましょう。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93280
【人材系専門職】【福岡】【医療・福祉エージェント事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA(メ
株式会社マイナビ
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等)に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業(医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等)に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ※入社当初の業務:過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます <チームのミッション(目指している方向性)> 「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。 <医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力> 【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。 【成長市場】採用/転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。 【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |