リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81475
【テストエンジニア】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM／QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81477
【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM／QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81478
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM／QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81476
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_QAコンサルタントエキスパート_QM／QC(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81462
【テストエンジニア】【福岡】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Agt
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：81459
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Agt
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81461
【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Agt
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72848
【経営企画】【経営管理G】経営企画／FP&A（Financial Planning ＆ Analysis）
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 定量データに関わる以下の業務 ・予算・見込作成、予実管理 ・経営及び事業部門の定量的意思決定に資する分析モデルの構築（ロジック形成、データ収集方法の検討、業務プロセス設計、必要に応じてプロジェクトの企画・推進） ・定常的な分析資料作成、社内への情報提供 ・IR向け各種資料作成 ・業務プロセスの改善、システム導入検討 ・データ収集のための事業部門へのヒアリング 【このポジションの魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 【このポジションで身に付くスキル】 ・CFO候補としての経歴と実績 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：52465
【Web・オープン系マネジメント】IT統制・システムリスク担当
株式会社bitFlyer
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手暗号資産取引所である同社のIT統制・システムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部は全社のIT及びシステムリスク管理を実施するための態勢整備に加え、同社システム・サービスに関する変更管理、障害管理など、テクノロジー本部全体に係る活動を統括することによって、同社システム・サービスを適正かつ効率的に構築・維持する責任を担っています。 ■主な業務内容 ・ITの企画・推進・進捗管理 ・システムリスク管理、情報セキュリティ管理及びレポーティング ・システム変更管理、障害管理及びレポーティング ・海外関連会社に関する上記内容 ・重要会議体の運営（情報セキュリティ分科会） ・主管する規程類の整備、運用 ・ITに係る各種監査・検査等への対応 責任あるプロフェッショナル集団 同社は日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、複雑ではありますが、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ■勤務時間：1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74361
【内部統制】【急募】【株式会社セガ】国内・アジアのグループ会社管理担当_求人No.567
株式会社セガ
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。 ・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション ・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導 ・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：45329
【組込・制御系エンジニア】画像処理エンジニア(プリント倶楽部)※若手歓迎
株式会社セガ
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プリクラの画像処理に関する業務を担当して頂きます。 チームメンバーとコミュニケーションを図り、プログラマーの視点で課題を汲み取って、モノづくりをしていく仕事になります。 主に使用する開発言語はC#となります。一部で他の開発言語も必要ですが学びながら進めていける方を募集します。 ・新機種、新企画の実現に向けた要件定義、調査、分析 ・画像処理技術の開発業務(仕様検討、実装、改善、保守、資料作成等) ・画像処理開発支援ツールの開発業務 ・画像処理開発用Webアプリの開発業務 ・機械学習技術の調査、組み込み、評価、データ作成、資料作成等 ・カメラやプリンター等のデバイス選定、評価、SDK組み込み、API制御等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74071
【経営企画】【株式会社セガ】投資戦略・企画調査担当_求人No.563
株式会社セガ
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。 ・新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ・事業開発・投資先選定業務 ・上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ・社内への情報展開 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78580
【法務】【株式会社セガ】特許担当（メンバークラス）_求人No.571
株式会社セガ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社及び同社グループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化を中心に幅広く特許業務を担っていただくポジションです。主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。 （主な業務内容） ・国内外の発明発掘、特許出願、権利化 ・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析 ・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析 ・社内への情報展開、啓蒙 コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。 応募者のスキルセットを見ながらアサインする予定です。将来的にライセンス交渉や特許戦略の策定業務等を担っていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74371
【法務】【株式会社セガ】企業法務担当（エキスパート）_求人No.568
株式会社セガ
| 年収 | 750～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のグローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。 ・ 和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応 ・ 新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート ・ グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ・ 上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など） ・ 社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成 ・ 社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信 雇用形態：正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39787
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション（全職種）
株式会社セガ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | こちらご推薦いただいた後に同社内でマッチするポジションにて選考させていただきます。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73121
【知的財産】商標・意匠・著作権担当（スペシャリスト）_求人No.558
株式会社セガ
| 年収 | 750～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社における以下の業務を担当していただきます ・知財（※特許を除く、以下同じ）戦略構築及び実施 ・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、権利行使 ・グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使 ・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応 ・商標権、意匠権、著作権、不正競争、肖像権等に関する法律相談、アドバイス、ソリューション提供 ・国内外知財契約レビュー ・商標ライセンス交渉、契約締結 ・商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 ※在宅と出社のハイブリットワーク |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73122
【法務（ハイクラス）】特許スペシャリスト_求人No.559
株式会社セガ
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | セガ及びセガグループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化、ライセンス交渉等幅広く特許業務を担っていただくスペシャリストのポジションです。主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。 （主な業務内容） ・国内外の発明発掘、特許出願、権利化 ・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析 ・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析 ・ライセンス交渉、係争対応 ・社内への情報展開、啓蒙 ・その他、特許部門に関連する業務全般 コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。 応募者のスキルセットを見ながらアサインする予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74161
【人事（ハイクラス）】【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565
株式会社セガ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内・海外グループ各社（欧米・台湾・韓国・シンガポール他）を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバー（2名～3名予定）のマネジメント業務 ・評価・育成・業務進捗管理 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81623
【人事（採用）】中途採用担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 ■具体的な実務業務（雇い入れ直後） 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 ■勤務地：（雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81615
【人事（採用）】新卒採用担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。 （雇い入れ直後） ・新卒採用の企画・計画 ・採用施策の企画および推進 ・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など） ・採用チャネルの管理、折衝 ・選考プロセスの企画提案・実行 ・候補者フォロー企画実施（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ・内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など） ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 勤務地 （雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
