リモートワークの求人特集
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- 求人ID：91204
【セールス（ハイクラス）】【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。） 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91203
【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。） 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91200
【カウンターセールス】【JAPAN AI】インサイドセールス（リーダー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 入社後に関して ■OJT 入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数日～数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 働き方 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91199
【カウンターセールス】【JAPAN AI】インサイドセールス（マネージャー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2024年7月より、立ち上がったインサイドセールス部隊のマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。 ※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。 ・インサイドセールス部隊としてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 ・メンバーマネジメント（3～4名） 働き方 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91197
【ルートセールス】【JAPAN AI】カスタマーサクセス
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。カスタマーサクセス担当として、以下業務をお任せいたします。 ・顧客オンボーディング ・新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。 ・技術サポート ・顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。 ・顧客の成功のための戦略立案 ・顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。 ・顧客向けプロンプトの作成代行と設計 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。 ・CSの各種仕組みづくりや企画 ・顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。 ・エクスパンション(アップセル/クロスセル)の機会の特定と提案 ・顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91196
【セールスアシスタント】【JAPAN AI】業務プロセス改善担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 『～事業創出に関われる業務プロセス改善担当へ～AIで革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信しています。 このAI革命を下支えする業務プロセスの改善は、単なる後方支援にとどまりません。 あなたの手で業務改善を推進し、その知見が次世代のAIプロダクトを生み出す源泉となります。 業務プロセスの枠を超え、革命の一翼を担う挑戦的なポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・受発注管理、契約書管理、請求書発行などの営業オペレーション業務の改善～実行。 ・「JAPAN AI AGENT」を活用した業務効率化、自動化の推進 ・社内AI化、DX化の促進と新規サービス創出に向けた取り組み ・将来的には所属グループ（2～3名程度）のマネジメント 入社後に関して ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91342
【オンラインプロモーション】経験者歓迎│デジタルマーケター
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティングの業務効率化と更なる成長を牽引する方を募集します。 部門を跨いだプロジェクトを推進し、変化に柔軟に対応しながら成果を創出していただきます。 お任せする業務内容 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・コンテンツマーケティング ・記事サイト（Wow!magazine）にて、SEO観点での集客最大化 ・メルマガ／アプリプッシュ／LINE運用 ・BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など。 ・SNS運用 ・X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行。 ・web広告／アフィリエイト広告の運用 ・予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進。 ・MAツール刷新プロジェクト ・生成AI導入プロジェクト ・その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進 業務に使用するツール ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Google Tag Manager ・Google Analytics ・Google データポータル ・Big Query |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74339
【プロデューサー】【SaaS_CX】マーケティングSaaS開発のプロダクトマネージャー
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発 ・プロダクトライフサイクル全体の管理 ・クロスファンクショナルチーム（開発、カスタマーサクセス、営業など）との連携 ・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング ・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 [短期] ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネス側の要望整理・優先度決め ・PRD/要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・プロダクトの効果測定 [中長期] ・中長期のプロダクトロードマップ作成 ・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード ・プロダクトの事業計画の策定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89456
【Web・オープン系エンジニア】【SaaS】バックエンドのリードエンジニア_CDP
株式会社ジーニー
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。 ・課題解決のエキスパート: 課題の本質を見抜き、最適なソリューションを提案・実現 ・アーキテクチャ設計: QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計 ・メンバー育成: コーディング、コードレビューを通じて、チーム全体の技術力を底上げ ・データ活用を加速: データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進 ・AIの力をプロダクトへ: JAPAN AIと連携し、革新的なAI機能を開発 【開発環境】 ・主要開発言語／フレームワーク： ∟ フロントエンド：TypeScript／NextJS ∟ バックエンド：Golang／Rust／Python／NodeJS ・開発ツール：GitHub、Slack、Confluence ・DB : MySQL、Bigquery ・クラウド : GCP ■作業環境 Mac （Appleシリコン） モニター2台まで利用可能 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・安定した企業基盤を背景に持った上で、新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発いただけます ・全ての顧客データの中心となり、GenerativeAIとの掛け合わせでデータを解析する最先端AIマーケティングの中核を担えます ※本ポジションではマネジメント無しの技術的なリードをお任せする予定ですが、候補者様が描いているキャリアプランに応じて、10名程度のマネジメントにも挑戦いただけます。お気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91285
【オンラインプロモーション】マーケティングオペレーション
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング関連のデータ管理やオペレーションモデルの高度化に取り組む組織の第一号担当者です。 オペレーション業務をゼロからリードしながら、部門づくりにも携わっていただけるポジションで、会社の仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・CRM／SFAやMAなどの各種テクノロジーを活用し、マーケティング・営業におけるデータ活用基盤の構築及び業務フローの設計並びに運用 ・マーケティング・営業プロセスの可視化を行い、フォーキャストやインサイトを提供する ・マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化 ・リソース・予算管理を行い、オペレーション全体の最適化を行い、収益貢献モデルを構築する ・上記にかかる社内プロセスの策定、マニュアル策定 【使用ツール】 Salesforce Sales Cloud Salesforce Account Engagement Tableau Looker Studio HubSpot Google Analytics 【組織】 マーケティングオペレーションズ部：部長1名、メンバー1名（いずれも兼務） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91202
【Web・オープン系マネジメント】【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM
株式会社ジーニー
| 年収 | 1,500～3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。 期待される目標／ミッション： - エンジニアリングチームのマネジメント ∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント - クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献 - 開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透 - 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保 - EM（エンジニアリングマネージャー）の育成 ▼開発環境 - Cloud：AWS / GCP - Container：Docker、AWS Lambda - Frontend：React、Typescript、OpenAPI - Backend：Python - DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB ▼コミュニケーション - Slack / Jira / コンフルエンス - CICD：GitHub Actions、Circle CI、Jenkins - コード管理：Github - その他：Google workspace 働き方：基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91268
【総務】企画総務メンバー_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 定常業務をこなすだけでなく、仕組みや運用のあり方そのものを見直し、より良くするために自ら考え実行することです。経営や現場の変化を俯瞰して捉え、先回りして動けるとよりベターです。チームが戦略総務として動けるために、チームメンバーとして土台・基盤を作る役割を期待しています。 【具体的業務例】 運用・管理業務からスタートいただくことを想定しています。 ・各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など）の運用 ・重要書類管理業務（契約書／事務所各種保険証券原本管理等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など） ・人事管理業務（グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど） ・派遣管理（契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など） ・全社IT基盤の運営サポート（JIRA・コンフル・Slack） ・ISMS事務局の運営 ・その他庶務業務 適性やご希望に応じて企画的要素のある業務をお任せすることを検討しています。 ・業務の見直し、改善、コスト削減活動全般 ・組織文化・エンゲージメント強化施策の企画・立案・推進（社内イベントなど） 【魅力・得られる経験】 ・会社が成長するための基盤を作る業務です。 ・チームと協力しながら、改善提案～仕組み化～実行まで一貫して関われます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91201
【フロントエンドエンジニア】【SaaS】TechLead (Frontend)_SFA/CRM
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼技術的なリーダーシップの発揮: - React / TypeScriptを活用した機能開発と最適な設計案の提案・レビュー - モダンなフロントエンド開発手法の導入と推進 - コンポーネント設計とアーキテクチャの最適化 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のエコシステムやフロントエンド ベストプラクティスの導入 - パフォーマンス最適化とユーザー体験の向上 - コンポーネントライブラリの構築と保守 - テスト自動化とCI / CDパイプラインの改善 ▼ステークホルダーとの連携: - デザインチームとの協働によるUI/UX実装の最適化 - バックエンドチームとの連携によるAPIインテグレーション - プロダクトマネージャーとの密接な連携開発環境 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91195
【フロントエンドエンジニア】【SaaS】フロントエンドエンジニア_CHAT
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 業務内容 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証 ・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消 ・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守 ・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91194
【インフラ（ハイクラス）】【SaaS】CX_Platform_Engineer_Manager_CHAT（MGR候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 ・プロダクトが急速にスケールする一方、各開発チームにおける認知負荷の高さによる、一人あたりの開発生産性の低下 ・関わるエンジニアも増える中で、高速なイテレーションを維持しつつも高品質なサービスを提供できる、持続可能な開発体制の構築 業務内容 ・開発者向けの「迅速なプロジェクト開発に役立つコードと機能のテンプレート構成」であるゴールデンパスの提供 ・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築 ・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・プラットフォームを使用する開発者に対するドキュメントの作成やオンボーディングの実施 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現のサポート この仕事で得られる経験、魅力 ・GCP/Kubernetesに関連する幅広い知識の取得、実務経験 ・プラットフォームエンジニアリングをベースにした、社内開発者向けのプロダクト開発経験 ・事業部で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善の実施経験 ・複数プロダクトにまたがる共通基盤の立ち上げから携わることができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91193
【インフラマネジメント】【SaaS】CX_Platform engineer_CHAT
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・開発者向けの「迅速なプロジェクト開発に役立つコードと機能のテンプレート構成」であるゴールデンパスの提供 ・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築 ・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・プラットフォームを使用する開発者に対するドキュメントの作成やオンボーディングの実施 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現のサポート この仕事で得られる経験、魅力 ・GCP/Kubernetesに関連する幅広い知識の取得、実務経験 ・プラットフォームエンジニアリングをベースにした、社内開発者向けのプロダクト開発経験 ・事業部で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善の実施経験 ・複数プロダクトにまたがる共通基盤の立ち上げから携わることができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91192
【サーバー設計・構築】【SaaS_AI/DX統括本部】Techlead Cloud Architecture_SFA/CR
株式会社ジーニー
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼クラウドアーキテクチャ設計と実装: - AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 - スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 - セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー - チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 - マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 - システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化 ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91191
【Web・オープン系（ハイクラス）】【SaaS_CX】マーケティングSaaS開発のシニアエンジニア
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 ・上記を実行するために、開発組織の柱として開発グループのアウトプットの最大化をさせるべく、チームのコード品質を担保しつつも新しい機能追加を率先して行なっていただける方に仲間になってほしい ・他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしい 業務内容 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられた システムアーキテクチャの設計 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91328
【人事（採用）】採用担当
株式会社フルスピード
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事として同社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集となります。 一緒に採用で同社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 ■業務内容 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用（新卒・中途、採用広報）をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 （1） 新卒：採用人数 10名/年 ・企画・媒体選定～母集団形成、選考対応～内定出しまで全般 ・学生とのコミュニケーション ・内定者フォロー、入社研修の対応 （2） 中途：採用人数 20～25名/年 ・人材紹介エージェント様とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 （3） 採用広報 ・公式SNS（noteやインスタ等）の運用 ・社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 ・採用ピッチなど採用ツールの作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91190
【Web・オープン系マネジメント】【SaaS_AI/DX統括本部】Engineering Manager_SFA/CRM（MGR候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 900～2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼開発チームのマネジメント業務: - マネジメントとリーダーシップの発揮 - 採用活動やエンジニア育成プログラムの策定と実施 - 事業部門・プロダクト部門との連携によるプロダクトロードマップ実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - エンタープライズ向けの開発プロセスと品質管理体制の構築・改善 - 設計基準、テスト戦略、開発統制などの開発手法の策定と実装 - インフラストラクチャ（クラウド環境）の設計・構築・運用の指揮 - プレイングマネージャーとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリード ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
