リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：43040
【コンサルティングセールス】【福岡】法人向けソリューション営業
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■概要 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 ■背景 西日本領域（現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡）で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億）、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 ■組織風土 女性の在籍が多く且つ女性のマネージャーが9名中3名、リーダーが10名中8名と、女性が活躍しています。名阪福での拠点間交流などを通して、採用ノウハウの共有を頻繁にしています。 ■組織構成 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層：23歳～37歳 平均20代半ば |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：43612
【コンサルティングセールス】【北海道】一般派遣営業（マネージャー候補／札幌）【ネオキャリア】
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 北海道 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼様々な業界の企業へ、アプローチ(既存5：新規5の割合です) ▼人材提案 ▼求職者と就業現場への同行 ▼就業後のフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：49226
【セールスプランニング】【福岡】 【BPO事業部】福岡BPOセンタースーパーバイザー（勤務地：福岡）※全国転勤あり
株式会社ネオキャリア
| 年収 | 336～480万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インバウンド、アウトバウンド、採用代行サービスごとにチームが分かれており、その人の素養や希望をもとにチーム管理をお任せします。いずれのサービスも今後の急成長が見込める立ち上げフェーズで、やりたいことを柔軟に実現して実績も残しやすく、非常に魅力的な環境です。もちろん、成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。 ■具体的な業務例 ・プロジェクトの業務設計/業務管理/運用 ・クライアントへのレポート作成/折衝/改善提案/新サービス提案 ・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策 ・オペレーター採用/教育/研修/チームマネジメント ・センター運営全体への改善提案等 ■プロジェクト例 ・BtoB向け 人材系企業の求人媒体に関するプロジェクト ・BtoB向け IT企業のソフトウェアに関するプロジェクト ・BtoC向け 通販サービスに関するプロジェクト ・各種インバウンド／アウトバウンド関連業務プロジェクト等 【就業時間】 9：00～21：00（実働8時間） ※かかわるプロジェクトによってはシフト制の勤務の可能性あり ※シフト制の場合の例 ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 ③11：00～20：00 ④12：00～21：00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：38819
【コンサルティングセールス】【ヒトシア事業本部】保育人材系セールスオープンポジション
株式会社ネオキャリア
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ネオキャリアのヘルスケア領域におけるセールスオープンポジションです。 ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。 これまでヘルスケア領域において紹介業・媒体業に力を入れて展開していましたが、市場拡大に伴い強化を図りたいと考えています。 組織として若い方も多く、メンバー全体の営業最適化のマネジメントを行って頂きたいと考えております。しかしながら、マネジメントのみならずプレイヤーとして最前線に立って数字を作ってほしいとも考えていますので、両方においてご活躍頂ける方を募集しております。 これから拡大していく市場でキャリアを積みたい方、是非ご応募くださいませ。 【募集ポジション】 ①保育人材派遣営業MGR候補 ②保育求人媒体営業MGR候補 ③介護バーティカルメディア営業MGR候補 【業務内容】 ・新規開拓 ・課題抽出、解決策提案 ・アフターフォロー ・メンバーのマネジメント ※営業業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：49229
【セールス（職種未経験）】【愛知】【メディア事業本部】リクルーティングソリューション営業（企業の採用課題を解決する法人向け営業
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 ＜具体的な業務＞ ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 ＜仕事の魅力＞ ・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：56624
【コンサルティングセールス】【福岡】※急募※【メディア事業本部】RS西(福岡) リクルーティングソリューション営業（企業の採用課
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ■アピールポイント■ 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：42160
【セールス（職種未経験）】【大阪】 【メディア事業本部/RS西(大阪)/OM】SNS、リスティング広告などを活用した採用支援の
株式会社ネオキャリア
| 年収 | 324～480万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、 商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） 施策の実施 効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：62854
【コンサルティングセールス】☆3/8_1day選考会用☆【新規事業部】東京│法人営業│4月入社
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【実施日】 2023年3月8日（水） 採用管理ツール（ATS）の営業職の募集です。 《業務内容》 ・新規企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・アフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 《教育制度について 》 入社後は全体研修・キャリア研修に参加。 その後は先輩社員がOJT研修を行い、 同社の事業内容や基本業務などをお伝えします。 企業ごとに採用課題は全く異なります。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56722
【セールス（職種未経験）】【愛知】【メディア事業本部/RS西(名古屋)/RM・AP 】 ※急募※リクルーティングソリューション
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し 企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 《業務内容》 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56723
【コンサルティングセールス】【福岡】【メディア事業本部/RS西(福岡)/RM】※急募※ リクルーティングソリューション営業（企業
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ■アピールポイント■ 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56103
【セールス（職種未経験）】【メディア事業本部】RS東京：リクルーティングソリューション アルバイト求人広告営業
株式会社ネオキャリア
| 年収 | 324～480万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・母集団形成・業務代行など、アルバイト採用に伴う業務の一括代行を強みに営業活動をしていただきます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・各媒体を提案し、企業へアプローチ 《仕事の魅力》 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ■アピールポイント■ 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：50381
【人材系専門職】【紹介事業本部】「ミドル～エグゼクティブ」人材紹介領域 事業責任者
株式会社ネオキャリア
| 年収 | 800～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆募集背景◆ 学生、若手、第二新卒など、若手人材の紹介事業で業界トップクラスの実績をもつ私たちネオキャリア。これからの市場拡大を見据え、あらためてミドル・エグゼクティブ領域の紹介部門を立ち上げることとなりました。 同領域においてご経験ある方に、国内外の同社リソースをフル活用いただきながら、ともに巨大な市場に挑戦していきたいと考えております。 ◆業務内容◆ ミドル・エグゼクティブ領域の人材紹介事業の立ち上げ、事業運営に関する業務全般 【組織構成】 ※現状ではまだ組織がないため、事業戦略とあわせてご相談しながら決めていく予定です。 ◆キャリアステップ◆ ・基本的には本事業の成長を推進いただく予定です。 ・その後は、新たな事業や既存事業のご責任者として、または複数事業を統括する役割へと成長していくことを期待しております。 ◆本ポジションのやりがい・メリット◆ ・事業運営におけるヒト、モノ、カネ、情報のすべてにおいて裁量をもち、事業を進めていただくことが可能です。 ・そのため、ある意味、一つの会社の経営者としての経験を積んでいただくことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74547
【法務】【福岡】法務担当者（福岡・東京）
株式会社レベルファイブ
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 具体的には・・・ 国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務） ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務 社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応 訴訟等の紛争案件対応 社外弁護士への相談対応 など ※本人の適性、希望に応じて知財部門の業務を担当することも可能です。 ※将来的には法務・知財部門のマネージャー候補として携わっていただく可能性もあります。 【使用ソフト】 Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：67934
【Web・オープン系エンジニア】ゴルフメディア「Gridge」におけるサーバーサイドエンジニア
ギークス株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はポートフォリオ経営を強みとし変化に強い組織つくりを目指しております。現状ではIT人材、ゲームが業績の2本柱で拡大しておりますが、3本目、4本目の柱となる事業を作る為に非ゲーム領域のwebサービスへの挑戦を行っているのがインターネット事業本部となります。現在は初心者向けゴルフメディア「Gridge(グリッジ)」の運営を中心に事業を展開しております。Gridgeは現在MAU60万を超えゴルフサイトの中では最大手のインターネットメディアとなります。今後はGridgeの更なる拡大に向け、新コンテンツ、新機能の追加を計画しており、新規事業の立案や収益化などに興味がある方へ絶好のタイミングと環境をご用意できます。 【お任せする仕事内容】 Gridgeは初級から上級の方まで、ゴルフに関するすべてを網羅するメディアを目指しています。 既存のゴルフメディアとは異なり一般ゴルファーを中心としたライターがコンテンツを執筆する、“ゴルファーが作る、ゴルファーのための”メディアです。 現在はwebを中心とした展開ですが、今後スマートフォンアプリやその他関連サービスの新規開発を予定しております。 ご参画をいただける方にはこちらのサービス設計からサーバーサイドの実装まで幅広く携わって頂きます。 【開発環境】 Cent OS 6 Nginx 1.8.1 MySQL 5.6 PHP 7 (Laravel 5.1) Javascript ES5 (jQuery, 一部vue) HTML 5 SASS Docker ※バージョンは理想です。それ以前のものでも構いません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：70810
【ディレクター】IT人材事業本部 中途採用 / システム開発ディレクター
ギークス株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社サービスサイト（geechs job）や同社が提供しているマッチングプラットフォーム（GEECHS DIRECT）におけるディレクションをお任せいたします。 成長意欲のある方であれば希望に応じて、未経験分野のシステムであってもCMS、SFA、その他WEBコンテンツ等、社内外問わず事業に関わるシステム全般に携わる事が可能です。 社内外で取り扱うシステム全体の設計を行い、新機能や改善開発にまつわる企画をディレクションしていただき、開発エンジニアのスケジュール管理を行っていただきます。 主にマーケティング部門のメンバーや開発者（エンジニア/デザイナー）とコミュニケーションを取りながら作業を進めていただきます。 ■お任せしたい役割・業務内容 ・プロジェクトの進行管理 ・開発メンバー（エンジニア/デザイナー）のディレクション ・ドキュメント作成 ・開発工程におけるルールの選定 ・ITシステム全体のモニタリングとコントロール、リスクマネジメント ■仕事のやりがいや魅力 ・市場や状況にあわせてスピーディーかつ柔軟に変化をし続けていくため、画一的な業務内容に留まりません。 ・メンバーやリーダーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66789
【インフラマネジメント】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66984
【インフラマネジメント】【大阪】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66986
【インフラマネジメント】【愛知】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66987
【インフラマネジメント】【京都】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：71927
【インフラマネジメント】【北海道】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
| 年収 | 550～1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
