リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：52990

【内部統制】調達購買チームスタッフ【GA】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 PwCグループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます。
具体的には以下の通りです。
【担当領域】
◇購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
・購買システムの運営（現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助）
・調達購買活動
◇購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
・主管部門の調達活動のサポート（RFx等）
その他、上記に関わる庶務的な業務
まずは購買管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご志向やチーム構成に応じて購買業務の幅を広げていただく可能性がございます。また、総務部においての他業務にも関わって頂く場合がございます。

【ポジションの魅力】など
購買の仕事は、企業を取り巻く様々なレピュテーションリスクを未然に防ぐとともに、無駄な支出を抑えてクライアントへの価値を最大化するためには重要な役割の一つとなります。
業務を通じて社内外の多くの人達と関わることで、法務や会計など幅広い知識と経験を積むことが出来ます。
調達購買チームはまだ新しいチームですので、手探りな部分も多く、一緒にチームを創り上げてくださる方を募集しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：46626

【コンサルティングセールス】【大阪】人材ソリューション営業（コンサルタント・エンジニア紹介）

INTLOOP株式会社

年収 360～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■業務概要
コンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材（社員やフリーランス等）の提案営業

■業務詳細
プロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓、既存取引先フォロー）
・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング
・顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業
・その他、支店の運営に関わる業務　等
IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：72696

【人材系専門職】【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー（両面チャレンジも可）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく両面コンサルタントをお任せする可能性もございます。
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当として以下の業務を担当いただきます。
・サービス導入の新規提案
　自力開拓／他事業部との連携／営業同行
・求人ヒアリング
　募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング／選考フォロー
　候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
　選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）
＜キャリアアドバイザー業務＞
ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）
＜その他＞
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・メンバーの教育、育成
※人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です！
※人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：70215

【ITコンサルティング（職種未経験）】【急募】【未経験歓迎】コンサルタント(PMO)

INTLOOP株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ※本求人は開発経験含めIT業務経験が無い候補者様については、10/1入社可能な方に限定させていただいております。 したがって、10/1入社可能か明記がない方はお見送りとさせていただきます。必ず候補者に確認頂き、記載をお願い致します。※
コンサル・IT未経験の方でも挑戦いただける求人です。
研修・OJTで一から学びながら成長いただけます。
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援　など
■プロジェクト事例
・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
　－ステークホルダーマネジメント
・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
　ーNotesからのクラウド化支援
　－WBS、課題管理、進捗管理等
・損保会社：契約管理システムEdge化プロジェクト支援
　－Edge切替のアウトバウンド業務支援
　－進捗管理、ナレッジ資料の作成、議事録作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57725

【人事（育成）】Global Mobilityスタッフ【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ・赴任者からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
（海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い）
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【本ポジションの魅力】
・人材育成や経理、税務、Payrollなど、人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。
経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。
・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っております。
また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。
・PwCのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。
業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。
・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。
産休後の復帰率も非常に高く、子育てと両立して活躍している社員も多数います。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：73830

【財務会計（経理）】経理部スタッフ（データ分析スキル・報告書作成スキルを活かしたい方歓迎）【Finance】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ■このポジションに期待すること
・従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック
・その他経理データの分析/メンテナンス業務
・コンカープロジェクト導入支援に参画

■ポジションの魅力
・PwCというグローバルな場で活躍できる
・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる
・各種システム、ツール利用技術の習得
・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能

■社内の雰囲気
風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。

＜PwCのFinance部門について＞
日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69819

【財務会計（経理）】コーポレート部門_PwC経理（財務会計））担当【Finance】】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。
Big4の一翼を担うPwCというグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。

◆募集の背景
・事業拡大に伴う増員募集

◆具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他 　海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週1程度※）
※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67322

【社内システム企画・推進】【大阪】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 大阪府
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67320

【社内システム企画・推進】【愛知】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 愛知県
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63670

【社内システム企画・推進】社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務】
デジタルプロモーションチームは、PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じた、PwC Japanの持続的成長への寄与を目的として2021年に創設されたIT部門内のチームです。チーム体制強化にあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。
このチームは、以下を主な業務範囲としています。
・ユーザーによるLow/No Code・プロセス系（RPA等）のシステム導入を計画から導入まで一気通貫でサポートし、業務のデジタル化を加速
・ユーザーがLow/No Codeシステムを運用する際のルール整備や、運用上の技術的課題の解決支援を通じて、スムーズな運用をサポート
・業務上の潜在的課題を見出し、業務部門に対しデジタル化による改善を積極的に企画・提案
・新しいソリューションや技術に精通し、その実用化を世の中に先んじて実現することで、PwCをデジタル化のリーディングカンパニーに

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・Low/No Code・プロセス系ツールの開発・運用ガバナンス／サポート（開発・開発ガイドライン・マニュアルの整備、ツール開発体制・環境整備、管理・モニタリング）
・社内業務デジタル化プロジェクトの推進（デジタル対象業務の調査、プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備）
・先進技術の習得・社内啓蒙（情報収集・整理、活用方法検討・定義）
・マーケティング活動（社内広報活動、対外プレスリリース対応）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：73141

【プロジェクトマネージャー】プロダクトマネージャー/PdM(統合ID基盤開発）

カバー株式会社

年収 750～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 HTCのXRアクセラレータープログラム「VIVE X」選出のXRテック企業であり、
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社、カバー株式会社。弊社の各サービスで使用される「ホロライブアカウント」の統合ID、認証基盤の開発プロジェクトにて、プロジェクトの責任者あるいはその責任者をサポートする PMOとして進行管理や要件定義をお任せします

業務内容
・中長期戦略、開発マイルストーンの策定
・関連サービスからの要件ヒアリング、すり合わせ
・要件定義・各種ドキュメント作成
・プロジェクトの進捗管理・予算管理
・ベンダとの折衝窓口
・社内外のステークホルダーとの調整
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57225

【Web・オープン系エンジニア】【デジタルパートナー事業部】バックエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。

【こんな方におすすめ】
・PHPエンジニアとしてスキルに磨きをかけていきたい
・PHPエンジニアとしての経験を活かしつつ、モダンな技術を使った開発にも挑戦したい
・フロントエンド開発にもチャレンジしたい
・インフラ（クラウド）領域にもチャレンジしたい
・フルスタックエンジニアを目指している

【ポイント】
・希望に応じて、バックエンド開発に加え、
フロントエンド開発をお任せすることも可能です。
・GoやPython、Javaの案件もあるので、将来的にスキルの幅を広げることができます。

【案件例】
1.受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件
・ほとんどがバックエンド(PHP)を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり(twig)
・機能設計、開発、テストなど

2.ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務
　・設計（詳細）、実装、テストなど
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：50686

【社内システムエンジニア（アプリ）】WEB開発エンジニア

デジタルアーツ株式会社

年収 450～806万円 勤務地 東京都
職務内容 自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。
受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。
【詳細】
・ニーズや業務システム課題のヒアリング
・社内システムの要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用／保守
【プロジェクト例】
・受発注管理システム
・顧客管理システム
・既存システムの改修
・自社ホームページ
・その他、業務効率化のための各種システム
その他、同社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。
※社内システムがメインですが、一部お客様向けのシステムもあります。
※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただけます。
【開発環境】
・言語：PHP（メイン）の他、Python、C#
・OS：Windows/Linux
・DB：MySQL
・FW：Laravel
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74608

【経営幹部】【中途】女性のCCO候補

株式会社アピリッツ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のCCO候補をお任せいたします。
同社という会社をより良く、大きくしていくにあたり内側の制度設計や風土醸成に関する旗振りを軸に、諸業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
※お任せするコア業務については、候補者様のスキルやご志向に合わせて
面接内で協議させていただきます。
・風土醸成
・社内制度設計
が大枠のコア業務となる想定です。

【同社の強み】
■同社にはサービス成長から安定期を支える経験豊富なエンジニアが300人以上在籍してい
ます。AWSにおける大規模開発・ECコンサルティングソリューション・スマートフォンアプリ開発など、プロジェ
クト特性に応じて柔軟に推進することが可能なため、顧客ミッションを理解し、チーム開発力を持ってプロジェク
トを推進できることが強みです。

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム　　：10:00～14:00
モデル勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実労働8時間）
フルリモート職以外、週2リモート可能
条件により正社員のフルリモート採用実施中！(Webエンジニア)
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71573

【人事（採用）】JP-CP-12. 人事（採用Operation）

キャディ株式会社

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）

【仕事のやりがい・魅力】
・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
・現場との距離も近く対等にディスカッションできる
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：73127

【ビジネスコンサルタント】アソシエイトコンサル_2024

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年に行ったグループ統合を経て顧客ニーズが増大し、現在非常に多くのお問い合わせをいただいており、今後も継続的にクライアントの課題解決を行うための増員です。
今回初めてのアソシエイトコンサルタントを採用しますが、入社後は配属部署の総力を挙げて育成を予定していますので、スキルを活かして新たにコンサルタントに挑戦してみたいという方を歓迎します。

【業務内容】
・顧客へセキュリティサービスのご提案及びプレゼンテーション
・セキュリティシステムの導入支援
・セキュリティインシデント発生時の対応マニュアルを作成 etc
・（変更の範囲）会社の定める業務

セールスからコンサルタントへキャリアチェンジを考えている方を歓迎しています。
本ポジションはカジュアル面談から始めさせていただきますのでお気軽にご応募ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74605

【Web・オープン系マネジメント】システム本部/渋谷/開発/PM（プロジェクトマネージャー・新規事業・SaaSプロダクト配属）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例　※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
（PJ規模：5～8名規模のPJから参画想定）
◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトマネージャー　【2】エンジニアリングマネージャー　【3】テックリード
◎募集背景
現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71788

【オフラインプロモーション】【大阪】＜マーケティングマネージャー＞ 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）

キャディ株式会社

年収 670～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

仕事のやりがい・魅力
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi DRAWERの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71787

【オフラインプロモーション】＜マーケティングマネージャー＞ 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）

キャディ株式会社

年収 670～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

仕事のやりがい・魅力
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi DRAWERの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといってもCADDi DRAWERの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：71786

【コンサルティングセールス】【大阪】＜マネージャー＞SaaS×コンサルティング営業【図面データ活用クラウド”CADDi DRAW

キャディ株式会社

年収 1,000～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
　※出張あり

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
　CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
　Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
　本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
雇用形態 正社員