リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：85697

【Web・オープン系マネジメント】【A-PDU】（求人No1）プロジェクトマネージャー候補【自社プロダクト開発】

株式会社ディーバ

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。（キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。）

- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

■開発環境
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品（オンプレミス環境）はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77980

【コンサルティングセールス】EPA: 教育機関担当

クラスター株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ■教育機関（小中高校、大学、専門学校等）や教育委員会へのソリューション提案
・課題・ニーズのヒアリング、提案資料作成
・反響営業や新規アプローチを通じた関係構築
・クロージングまで一連のプロセスを担当
■カリキュラム・ワークショップの企画推進
・社内の教育リソース（ガイド、3D空間、他のプロダクトチームなど）と連携しながら最適な
■ソリューションを設計
・ワークショップやイベント当日の運営サポート
■セールスファネルの管理・プロジェクトマネジメント
・各案件の進捗管理、ステークホルダーとの調整
・KPI達成のための施策立案・実行
■イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション

【このポジションをお任せしたい方]
「教育現場を変えたい」「自身の専門性を活かして社会を良くしたい」と考える方に専任メンバーとして参画していただくことを想定しています。
ICT環境における自治体間や学校間での格差、教員や学生の情報リテラシーのばらつきなど、多くの課題が存在し、それに対応するためには創意工夫や柔軟な対応力が求められます。一方で、大きな困難に直面する場面もあります。しかし、それらの課題を乗り越えることができたときの教育現場に与える影響は計り知れません。教育機関や自治体と密接に連携し、現場の課題を一緒に考え、関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション力も非常に重要です。
このポジションでは、教育の現場で真に求められるICT教育の在り方を模索しながら、チームや関係者と協力してプロジェクトを進めていただきます。「困難を乗り越えた先に広がる未来を創りたい」という熱意を持つ方にこの挑戦にご参加いただければ幸いです。一緒に子どもたちの未来を支え、教育の新たな可能性を切り開きましょう。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：57782

【法務】法務

キャディ株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
・契約法務（国内各種契約のドラフト/レビュー）
・法律相談（国内法制度リサーチ）
・機関法務（取締役会や株主総会対応）
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応（各種届出等）
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
・外部弁護士事務所との連携対応

【ワークスタイル】
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85303

【経営企画】再掲／経営企画（資金調達ほか）

キャディ株式会社

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

【仕事内容】
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・資金調達関連業務
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

【仕事のやりがい・魅力】
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる

【働き方について】　※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
　・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
　※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84544

【経営企画】経営企画

キャディ株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援）
・事業計画、予算管理関連業務
・エクイティファイナンス関連業務
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート

募集背景
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です

仕事のやりがい・魅力
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます

・働く場所について
　・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
　・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
　※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・働く時間について
　・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制　※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85691

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー

キャディ株式会社

年収 650～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。 管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。
・ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整
・プロジェクト管理プロセスの導入定着
・プロジェクトの全体計画立案および推進
・プロアクティブなチェンジマネジメント
・プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング
■これまでのプロジェクト例
・次世代UXへのリニューアル
・図面解析ワークフローの刷新
※関わる開発者は数名-数十名（非日本語話者のメンバーを含む）、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります
加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。同社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます。

【働く場所について】
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71339

【人材系専門職】1-21［休日1day選考会］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■開催日程
1月18日（土）10:00～　※1day選考会
1月25日（土）10:00～　※1day選考会
2月1日（土） 10:00～/13:00～　※1day選考会
※2月以降に関しても、毎週土曜日（随時変更の可能性あり）に1day選考会を実施予定です！

■開催場所
オンライン（Zoom）
※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。

■当日のスケジュール／10時開催の部（予定）
10:00～11:00：説明会・質疑応答
11:00～12:30：ショートインタビュー（1対1の短い面接形式、順番によって終了時刻が前後します）
12:45～17:00頃：二次面接 ※ショートインタビュー通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します
14:30～18:30頃：最終面接 ※二次面接通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します
■当日のスケジュール／13時開催の部（予定）
13:00～14:00：説明会・質疑応答
14:00～15:30：ショートインタビュー（1対1の短い面接形式、順番によって終了時刻が前後します）
16:00～18:00頃：二次面接 ※ショートインタビュー通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します
17:00～18:30頃：最終面接 ※二次面接通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します
※ご用意している面接枠に限りがあるため、当日の選考状況によっては別日での面接調整をお願いする場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74707

【人材系専門職】1-40［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカルシンキング
・分析・戦略立案力　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73390

【人材系専門職】1-14［看護師･理学療法士］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

求職者（医師）に対して
・キャリアコンサルティング：医師に対して転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。

法人（病院・クリニック）に対して
・求人のカスタマイズ：求職者の受け入れ枠の相談だけでなく、医療設備やコメディカルの体制確認・外来枠の交渉など多岐にわたる調整をしながらマッチングを行います。ただ求人をつくるだけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・面接同行～入職支援：採用面接内容のファシリテートをおこないます。また、内定承諾に向けて条件の調整や内定通知書の作成などのフォローを実施します。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85677

【人事（職種未経験）】※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/給与管理グループにて事務業務

株式会社リクルートスタッフィング

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 給与管理グループにて事務業務全般
・給与業務（給与ソフト・Excel・Accessを使っての給与計算業務・データ入力・集計など）
・問合せ業務（派遣スタッフ・社内営業担当からの給与に関する電話問合せ対応）
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
・付随する部内庶務業務

【組織概要/ペイロールサービス部】
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります

南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71475

【コンサルティングセールス】1-83［第二新卒歓迎］法人営業／医学生向け就職支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】
新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス（媒体関連商品・イベント関連商品）の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。
・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。
・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。
　顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。
・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。

【入社後の流れ】
【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】
・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など
・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。
・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85424

【コンサルティングセールス】【経験者】【MS無期】日比谷/BPO営業

株式会社リクルートスタッフィング

勤務地 東京都
職務内容 ・（主業務）新規プロジェクト獲得にむけた提案営業
・プロジェクト運用開始までの導入支援
・戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート
※ご経験等に応じてミッションを設定します

参考数値（1か月あたり）
・初回商談件数：40件
・ナーチャリング商談件数（2回目以降）：20件
・ネタ獲得数：7件
・提案件数：6件
※ご経験やご希望に応じて柔軟にアサインさせていただきます

【BPO部】
業務委託の提案から業務設計・運用管理までを行っている部署です。扱う案件（PJT）はバックオフィス業務がメインです。絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております。本ポジションは 即戦力 となるBPOサービスの営業経験者を募集しております！

【雇用区分】
MS（ミッションスタイル）無期
※同社では以下の2種類の雇用区分に分けており、それぞれに有期・無期契約があります。
MS（ミッションスタイル）：成果型／JS（ジョブスタイル）：遂行型

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：70272

【セールスアシスタント】650.［1/22(水),1/29(水)開催］ショート選考説明会（事務職ポジション）

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 【質疑応答も実施！未経験からチャレンジでき、働きやすい環境である点をお伝えします】
説明会＆質疑応答＆ショートインタビュー→タイピングテスト（自宅受験）＋クレペリン＋最終面接
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます
※説明会はWeb実施のみとなりますので、あらかじめご了承ください
■開催日程　※所要時間 1.5h～最大2h程度
1：1月22日 （水）10:00～12:00
2：1月29日 （水）13:00～15:00

■開催場所
オンライン（Zoom）
※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。

■当日のスケジュール
1：
10:00～10:30　説明会・質疑応答
10:30～12:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します）
2：
13:00～13:30　説明会・質疑応答
13:30～15:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します）
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85420

【コンサルティングセールス】【MS無期】※4月入社※未経験枠/日比谷/BPO営業

株式会社リクルートスタッフィング

年収 547～654万円 勤務地 東京都
職務内容 新規プロジェクト獲得にむけて提案営業　※ご経験等に応じてミッションを設定します

＜補足＞
・原則、派遣やBPOサービスの取引がある既存顧客へアプローチを行います
・業界別やエリア別の派遣営業ユニット（部のことをユニットと呼びます）を分けて担当
・派遣事業側と連携しながら、新規顧客への拡販活動も行います
・プロジェクト内諾後の業務調査やフロー設計、運用C/Oは同じくBPOの隣の部署に引継ぎます
・提案は営業1人だけではなく、場合によってはプロジェクト管理経験豊富なPMも同席の上、チームとなって商談を行うこともあります
・目標は毎月、1.内諾数、？売上金額　の2指標
・目標から逆算して必要な初回商談数、提案数などをKPIとして定めて行動計画をたてています

【BPOソリューション営業部】
事務職を中心としたアウトソーシングサービスを提案している営業部門です。プロジェクト受注後の業務調査や設計、プロジェクト管理は隣の部署が実施しています。横の連携も密に行っています！
※部長1名、マネジャー2名、プレーヤー17名（平均年齢36歳）

【雇用区分】
MS（ミッションスタイル）無期
※同社では以下の2種類の雇用区分に分けており、それぞれに有期・無期契約があります。
MS（ミッションスタイル）：成果型／JS（ジョブスタイル）：遂行型

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：62153

【コンサルティングセールス】1-52［営業経験2年以上］セールスコンサルタント／SaaS型採用支援サービス／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、医師採用支援サービスのセールスコンサルタントをお任せします。
・顧客は全国の医療機関（病院、クリニック）です。
・人員不足や採用難でお困りの医療機関は非常に多く、採用できたとしても今度は組織改善や赤字経営という問題にぶつかるため、「人材＋経営」のソリューションをワンストップで提供し、中長期的に伴走していく必要があるのがマーケットの特徴です。
・単一商材を売り切り型で販売するのではなく、継続的な関係構築のなかで顧客のニーズを適切にキャッチし、自社の様々なプロダクト・サービスをカスタマイズして提案していきます。
・顧客のお困りごとや課題を解決するために、既存のプロダクトだけにこだわらず、必要であれば新たなソリューションを企画提案するといったコンサルティング要素の強い仕事です。
医療機関採用支援グループは2020年に新設された部門で、M3 Career Primeもこれから事業拡大していくフェーズです。
セールス活動だけでなく、スピード感のあるサービス改善・開発などに携わるチャンスも大いにあります。
年齢や年次に関係なく積極的に人材抜擢する社風ですので、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73215

【人材系専門職】1-60［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
入社後はまず、以下のような業務をお任せします。
・同社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。
・M3Career Primeとの連携による新規サービスの企画・実行
・既存サービスのアップデート・改善
・後輩育成 など
少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。
また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。
【入社後の流れ】
・入社して最初の2～3ヶ月間は研修期間となっており、まずは知識のインプットから始めます。同社の中途入社の社員は約9割が業界未経験ですので、入社してから以下のような知識を身につけていきます。
　※例：人材紹介サービス知識、医療業界知識（医療行政、診療科など）、職種知識（事務長、医事課長、総務課長など）
・同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。以下のような流れを想定します。
　・職種別の面談ロープレにより実業務に必要な質問力を身につける。
　・先輩社員の補佐業務を行いながら医療機関への求人獲得交渉力を身につける。
　・上長のサポートを受けながらその日の業務を振り返り、課題発見・解決策を考える力を身につける。
　・入社初月は売上目標はありませんが、求職者や医療機関を担当していただく予定。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77687

【オンラインプロモーション】【AI】マーケティング_マネージャー候補

株式会社ジーニー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案
・制作、運用業務のディレクション
・KPIマネジメント、数値管理
・イベントの戦略立案（リード獲得）と運営
・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション
・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行
・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善
・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携 ・メンバーマネジメント（3名）
・マーケティング主要チャネルの施策立案～実行

【補足】
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85711

【コンサルティングセールス】【AI】AIソリューションセールス（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント

同社は、The Model型のセールス形態を敷いております。そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。

【補足】
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85607

【カスタマーサポート】カスタマーサポート［Eight］

Sansan株式会社

年収 581～770万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼お任せする業務
入社後、まずは1年間を目安に、電話、メール、チャットを通じたユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めていただきます。その後、2次対応者（※）として、初期対応者からエスカレーションされた難易度の高い案件に対応し、必要に応じて開発者と連携して問題を解決します。
（※）2次対応者：初期担当者からのエスカレーションを受け、応対苦慮中の問い合わせへ対応し、解決する。また、開発者と連携して問い合わせ内容を調査する。
業務を通じて幅広いスキルを習得できるだけでなく、ユーザー視点を活かした業務改善の提案にも関わっていただきます。これらを通じて、将来のキャリアパスを見つけていくことが期待されます。
▼将来的にお任せしたい職務（入社後の状況や成果を踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。）
・より高度な問い合わせ対応
・技術的な専門知識や法律関連など、複雑な問題の解決
・テクニカルサポートの構築
・新事業でサポート部門が必要となった際に、新しいサポート体制を構築
・業務フローや応対マニュアルの作成
・マニュアルの作成と改善および効率的な業務プロセスの設計
・ヘルプサイトの構築、記事の作成
・ユーザーが自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成
・サポートで利用するシステムの企画・運用・導入
・サポートで利用するツールの導入と管理、システムの最適化および改善提案
・カスタマーサポートの企画・運用
・効率向上施策や問い合わせ品質向上施策の策定と実施
・VOC（顧客の声）の分析・フィードバック
・ユーザーニーズの深掘りとプロダクトチームへの具体的なフィードバック
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85622

【セールスアシスタント】営業アシスタント［Contract One］

Sansan株式会社

年収 518～693万円 勤務地 東京都
職務内容 「Contract One」の事業成長に伴い、営業やカスタマーサクセスメンバーの増員など、事業環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスから支えます。
配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っています。本ポジションでは、以下のような業務に取り組んでいただきます。

【業務の一例】
・見積書の作成・確認および見積もりに関する課題解決
・マーケティング部門とインサイドセールス部門をつなぐデータの入力・修正作業
・営業／カスタマーサクセスの提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部をサポート
・グループ内のルール定着やメンバーの育成
・新機能や仕様変更に対する営業メンバーの理解促進

【本ポジションの魅力】
バックオフィス業務の運営および関連する問い合わせ対応が主な業務です。
新規事業の組織として、スタートアップのような活気とスピード感を持ちながら業務に取り組むことができ、メンバー同士が密に連携し合う、非常に働きやすい環境が整っています。
また、各種見積書の作成や基本的な顧客対応を通じて、営業支援に関するノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

※週3以上出社
雇用形態 正社員