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  • 求人ID：79114

【Web・オープン系エンジニア】【SaaS/SFA】Lead Engineer (Backend)

株式会社ジーニー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。
本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、同社と一緒に開発に従事していただきます。
現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。
リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。
同社は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。

【業務内容】
■プロダクト開発のリード:
プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。
■技術革新と継続的な改善:
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
■コミュニケーション:
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。
※基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：79112

【フロントエンドエンジニア】【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)

株式会社ジーニー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。
本ポジションでは、その中でも急成長中の SFA/CRM事業 の今後の更なる事業拡大に向けて、開発チームのリードエンジニアとして、同社と一緒に開発に従事していただきます。
現在、開発チームの殆どが20代の若いエンジニアで構成されています。新卒から合流している若手メンバーは非常に有望ですが、将来の幹部候補 / リーダーを育成・指導する役割を果たす人材が圧倒的に不足しています。
リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。
同社は、事業スピードに並走するテクノロジー (開発力 / 技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験やリーダーシップを活かし、開発チームをさらなる高みに導いていただける方を探しております。

【業務内容】
▼プロダクト開発のリード:
プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。
▼技術革新と継続的な改善:
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
▼コミュニケーション:
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。
※基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：80127

【財務会計（経理）】財務経理担当　※経理未経験も可

株式会社gumi

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 国内会社の帳簿締め、債権・債務管理を始め、海外子会社含む連結決算など全般的な業務経験を積んでいただき、経理のジェネラリストとして成長いただくポジションです。
また、同社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産（web3ビジネス）に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。

【詳細】
・月次決算業務
・単体決算全般（費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等）
・連結決算、開示全般
・監査法人対応（監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉）
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・暗号資産（web3ビジネス）に関する論点整理、会計処理検討

【関連】
・採用オウンドメディア「ばんぐみ」

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）

■在宅勤務の実施及び頻度については、入社後部門との調整により応相談とします

■配属部署：Financial Management（約10名）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79111

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform/SSP】バックエンドTech Lead / 広告配信 (MGR候補)

株式会社ジーニー

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、SSP開発チームのバックエンドTech Leadとして、開発環境の刷新から新たなプロダクトの構造改革をリードし、技術的観点から戦略的に事業を展開していくことがミッションです。
このポジションでは、最先端のアドテクノロジーを駆使し、高トラフィックかつ低レイテンシーを実現するプロダクト開発に携わっていただきます。

【業務内容】
秒間数十万件の高トラフィックなリクエストを100ms以内でレスポンスするサーバーの開発・保守
少数のサーバで高トラフィックを捌くためIOの多重化およびマルチスレッドを使用したC++実装の高性能サーバーの構築
低レイテンシーを実現するためデータベースアクセスを行わず、メモリキャッシュのみでレスポンスするサーバーの構築
アドプラットフォーム業界のリサーチ、プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上
QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
新規領域への挑戦を目指したプロトタイプ開発の技術的リード
コーディング、コードレビューを通じたチームメンバーの技術育成

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79110

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)

株式会社ジーニー

年収 900～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。
上記を実行するために、開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。

【業務内容】
■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築
・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する
■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり
・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・制度設計/組織設計（開発チームの評価制度やキャリア設定）
・プロダクト品質の向上施策の企画・実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成
・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：49472

【人事（労務）】人事部門にて人事労務・給与、制度関連などの 実務経験をお持ちの方を募集します

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など）
・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度）
・組織の企画、構築
・新卒・中途採用業務サポート
・総務、庶務関連業務サポート

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－VG

フレックス労働制（コアタイム11:00～15:00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83012

【フロントエンドエンジニア】【東証上場／リモートワーク】グローバルメディア部／ツール開発エンジニア(フロントエンドエンジニア))

株式会社GameWith

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

英語版同社内のゲーム攻略ツールの企画・立案・設計・開発や既存機能の改善をお願いします。
・サービスの企画立案
　ゲームタイトルごとにユーザーが求めそうなゲーム攻略ツールを企画、立案し開発していただきます。
・要件定義、設計、実装
　要件定義から実装までも1人で行いクイックにユーザーにサービス提供することを目指します。
・リリース
・課題改善
　実装後、数値やKPIを分析し「便利な機能を追加する」「より見やすくレイアウトを変更する」といった新しい取り組みを企画していきます。

このポジションの魅力
・多くのユーザーにゲームをより楽しんでもらえるツール開発を、企画から実装まで一貫して担当することができます

開発環境
フロントエンド：Javascript, TypeScript, jQuery, Vue.js
インフラ：AWS（Lambda,DOcumentDB,APIGateway）

■勤務地：※原則在宅勤務となります。
　従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
■出勤日数：フレックス勤務制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83018

【オンラインプロモーション】【正社員】マーケティング部／プロモーション担当

株式会社GameWith

年収 450～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。

今回募集しているのは、自社サービスにおけるプロモーションを担当するマーケティングの採用です。

同社グループが携わる事業において、事業拡大・事業戦略のためのプロモーション戦略の企画立案、実行をご担当いただきます。
WEB広告運用を中心に、実施した施策のデータ収集、整理、分析を行います。

・アプリゲームのWEBプロモーション業務
・光回線のWEBプロモーション業務
・その他新規事業のWEBプロモーション業務
・プロモーション全般のデータ収集、整理、分析
・プロモーション戦略設計支援 ・各事業部や広告代理店、媒体社との折衝

■このポジションの魅力
エンタメのtoC向けITサービスにおける幅広いマーケティングのスキルが身につきます。

■勤務地：原則在宅での勤務となります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。

■出勤日数：【基本勤務制】月～金／10:00～19:00（実働8h）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83023

【ディレクター】【正社員】GCS／クライアント案件のメディアディレクター

株式会社GameWith

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・クライアント折衝
・メディア方針の策定
・コンテンツ企画、品質管理
・制作スケジュール管理
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
・社内外ディレクション
・マーケティング戦略
※クライアントとの企業案件がメインとなります。

【変更の範囲】
・自社企画のゲームレビュー記事やゲーム紹介記事など

■このポジションの魅力
・同社の第2の柱として期待される事業において、事業成長を間近で感じることができます。
・大手ゲーム企業とのやりとりも発生する可能性があるため大きな案件に携わることができます。
・リモートワークを中心にした柔軟な働き方です（リモート率90％以上）
・ゲームの知識やトレンド情報を業務に生かすことができます

■勤務地：原則在宅での勤務となります。
　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
　※クライアント対応において突発的な出社が発生する場合がございます。
　※出張が発生する場合がございます。
■勤務時間：フレックス勤務制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81621

【財務会計（経理）】経理　連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。

（1）連結決算業務
（2）同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）
（3）IPOへ向けた対応サポート
（4）資金管理
（5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
（6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など）
（7）グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。

（1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者）
　・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
　　独立したユニット化を目指して業務いただきます。

■勤務地：（雇入れ直後）東京本社
　リモートワークの場合：自宅を原則とする。

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
　標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81590

【財務会計（経理）】経理メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集します。

【1】連結決算業務
【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）
【3】IPOへ向けた対応サポート
【4】資金管理
【5】会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
【6】業務改善（決算の早期化、プロセス改善）
【7】グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）の詳細
　・IPOへ向けた対応
　・内部統制
　・日常業務の課題改善
　・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進
未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。

■勤務地：（雇入れ直後）東京本社
　リモートワークの場合：自宅を原則とする。
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
　標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58588

【受付】18歳～25歳の女性【東京】受付スタッフ※未経験歓迎！

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。
【仕事内容】
・本社受付での来客対応やご案内
・電話対応
・会議室のセッティング
・美観管理
・業者対応
・その他業務に伴う事務処理　　　　　　等
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
【仕事のやりがい】
同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。
一般職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。
【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82978

【人事（労務）】コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。

【具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

活かせる経験・資格
・産業保健師としての業務経験
・保健師資格
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82976

【法務】コーポレート本部 法務【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理

活かせる経験・資格
◆業務委託契約などの契約書審査業務
◆弁護士、司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82974

【総務】【大阪】【キャリア採用】【大阪】コーポレート本部 総務

株式会社ノースサンド

年収 500～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。

将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。

・備品（在庫）管理
・社内イベント準備、運営
・押印書類手続き（人事・購買）
・購買契約確認
・契約管理（社内システムの契約期日管理）対応
・稟議・文書・固定資産管理
・庶務業務
・日々のオフィス、ビル管理対応
・出入り業者対応
・支払業務対応
・その他スポット業務
など

■やりがい
総務業務中心に、バックオフィス業務全般に対応していただきます。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながら、ご自身の力で新しい仕組みを構築することも可能です。

■勤務地
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82973

【経営企画】【キャリア採用】【東京】社長室スタッフ

株式会社ノースサンド

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

仕事内容
社長直下で特命事項や会社主導のプロジェクトを推進する部署となります。会社が実現したいと考える世界を、社長の指示のもと、圧倒的なスピード感で遂行していくことが社長室のミッションです。

・重要会議体の運営、経営戦略策定、イベント企画、経営課題に対する取り組み、オフィス設計
・担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート

【雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス】
・社長直下のポジションとして、経営層の視野と視座を肌で感じられ、その環境に身を置くことで、圧倒的に成長することができます
・異業種からの転職者は半数以上です。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、助け合いながら、風通しの良さを大切にして働いています
・仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます
・オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82967

【人事（制度設計・制度運用）】人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 530～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。

《人事制度・企画業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
ゆくゆくは以下も担っていただきます。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応・労務トラブル対応・人事データ集計・分析・活用　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

■初任地：東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82965

【セールスアシスタント】事業サポート/アドミニストレーション職

ALL DIFFERENT株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■営業事務
顧客対応や契約手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築を担当します。
≪主な業務内容≫
・顧客対応（電話/メール/来客）
・新契約/保全手続き（受付～事務手続）
・既存サービスの契約手続きオペレーション改善・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築・サービス拡販に向けた業務プロセス構築・データの抽出／加工や資料構成での営業支援

■研修運営
会場やライブオンラインで実施される研修の運営構築から実施まで、研修の基盤を支える役割です。また、アルバイトスタッフのマネジメントや各種新規サービス立上のオペレーション構築など幅広い業務を担当します。
≪主な業務内容≫
・研修運営のオペレーション構築・研修教室の管理・運営・アルバイトスタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理等）・顧客対応（電話/メール）・研修テキスト管理・備品、機器管理・その他各種企画運営

■顧客のサービス活用支援
新規・既存のお客様のサービス活用支援全般を担当いたします。
≪主な業務内容≫
・サービス導入時の支援・サービスの活用支援サポート・活用支援ツール作成（マニュアル・動画）・活用施策の企画・運用・顧客対応（電話/メール）

■ 初任地：東京本社
　※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：51013

【マーケットリサーチ】ITG-35_基幹事業「SRI+」のサービス推進（小売業界に対する課題解決）

株式会社インテージ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。

・業務内容
小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。
‐既存サービスの維持運用（SRI＋維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応）
‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析）
‐SRI+の新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉）　等
現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。

・やりがい
約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。

・補足
SRI+（全国小売店パネル調査）：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82712

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス マネジャー候補［Bill One］

Sansan株式会社

年収 826～1,057万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「Bill One」を介して請求書のやりとりを行う「インボイスネットワーク」を拡大し、社会に経理DXを波及させることで、同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現を目指しています。すでに「Bill One」の「インボイスネットワーク」には16万社を超える企業が参加しています。
前述したようにBill One事業は急成長し、国内SaaSでは類を見ない速さでT2D3を実現する見込みですが、300万社以上あるといわれている日本企業への浸透率はまだまだ伸びしろがある状況です。
特にSMB領域、エンタープライズ領域の企業への浸透率をより強化していくことが、フィールドセールスチームの直近の注力領域となっています。

【具体的な業務】
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
初回商談から契約獲得までの対応
└顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。
└初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月～1年ほどです。
顧客の要望を開発チームにフィードバック
雇用形態 正社員