求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：60989
【総務】総務メンバー【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
| 年収 | 325～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なエンタメコンテンツを扱う同社で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。 ■業務内容■ 同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。 総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。 日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。 具体的な業務 (雇入れ直後) 1. 従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 2. 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理 3. 従業員満足向上を目指した困りごと解決 4. 株主総会の企画・運営、株式事務 5. BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：68946
【社内システムエンジニア（アプリ）】【リーダー候補】システム運用改善エンジニア（東京都品川区）
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、同社では創業期からのクライアントである世界的な自動車部品メーカーとの取引が拡大しており、その一環として品川にある子会社の本社情報システム部門への支援依頼を受けております。 同社とクライアントの関係は、先方の悩みや課題の解決から提言、実行支援、浸透までを行う事業の伴走者のような関係性にあり、今回の拠点でもIT運用の専門家やアドバイザーとしての役割を期待されています。 そのため、今回のポジションでは、ヘルプデスクやPCのキッティングなどのITサービスエンジニアとしての実務をこなすだけでなく、クライアントのITを通しての「やりたい」を実現するために、彼らの隣で共に考え、それを実行に移し、改善していくなどの行動が求められます。 そうした日常的な積み重ねや主体的な行動をサーバ統合やオペレーション業務の自動化のような大規模な改善業務や改善提案に繋げていっていただくことを期待しています。 加えて、今回の品川の拠点は昨年末に立ち上がったばかりの新規拠点となりますので、現場のプロジェクトリーダーとしての役割を期待しており、将来的には近隣拠点の開拓やそれらを統括するマネージャーとして幅広い役割へのステップアップにも期待しています ＜担当業務＞ ・システム運用管理 ‐ヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害対応等） ‐Windows系を中心としたサーバの運用管理（日常監視、障害対応等） ‐PCセットアップ ‐各種サーバ・システムの構築・導入 ・セキュリティ管理 ‐ユーザーアカウント管理（Active Directory管理） ‐ファイルサーバの運用管理（アクセス権設定やデータ移行等） ‐セキュリティ(ISMS)対応業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73478
【コンサルティングセールス】【大阪】コンサルティング営業 （リーダー）[大阪/東京]
フェンリル株式会社
| 年収 | 570～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。同社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 【お任せする業務】 ・顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成・マネジメント ■顧客との取引を通して得られる体験・経験 ・世にまだない、新しいサービス構築に携われる ・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる ・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある ・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる ・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える 勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73479
【コンサルティングセールス】コンサルティング営業 （リーダー）[大阪/東京]
フェンリル株式会社
| 年収 | 570～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。同社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 【お任せする業務】 ・顧客事業に対するサービス構築 / アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズ/課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成・マネジメント ■顧客との取引を通して得られる体験・経験 ・世にまだない、新しいサービス構築に携われる ・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる ・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある ・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる ・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える 勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：56583
【ブリッジエンジニア】【大阪】ブリッジPM(東京/大阪)
フェンリル株式会社
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務などの役割を担っていただきます。日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 ・顧客折衝、提案、プリセールス、プロジェクト全体管理 ・要件定義、設計、仕様確認、品質管理 ・システムアーキテクチャ検討 ・NFT、AI/LLM、VR/AR/MRなどの開発 ・Web/Open系/スマホアプリの開発業務 お任せする業務 ・プロジェクトマネージメント ・プリセールス 働き方 基本的にはリモートワークとなりますが、部門や顧客からの要望によっては、対面での打ち合わせのため出勤することになります。 年に数回程度、中国拠点への短期出張をお願いする可能性があります。 1日の時間配分としては、案件PMに40%、プリセールスに40%、部門の業務やその他に20%の稼働割合です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：56582
【ブリッジエンジニア】ブリッジPM(東京/大阪)
フェンリル株式会社
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務などの役割を担っていただきます。日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 ・顧客折衝、提案、プリセールス、プロジェクト全体管理 ・要件定義、設計、仕様確認、品質管理 ・システムアーキテクチャ検討 ・NFT、AI/LLM、VR/AR/MRなどの開発 ・Web/Open系/スマホアプリの開発業務 お任せする業務 ・プロジェクトマネージメント ・プリセールス 働き方 基本的にはリモートワークとなりますが、部門や顧客からの要望によっては、対面での打ち合わせのため出勤することになります。 年に数回程度、中国拠点への短期出張をお願いする可能性があります。 1日の時間配分としては、案件PMに40%、プリセールスに40%、部門の業務やその他に20%の稼働割合です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74781
【人材系専門職】【大阪】【MS有期】大阪/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69362
【テクニカルライター】SST_エディター（ミドル、シニア向け） 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 550～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製薬企業などのヘルスケア関連企業を顧客としたマーケティング事業の一環で、各種医療関連コンテンツの企画制作を行います。 顧客のマーケティング課題に基づく支援施策の企画・実行を担っていただきます。 【業務の流れ】 ・マーケティング企画を前提とした顧客への要件ヒアリング ・マーケティング企画におけるコンテンツの企画・提案（コスト試算含む） ・プロジェクトの要件に沿った詳細なコンテンツ仕様、制作工程の策定 ・制作リソース（社内・外部）の調達、リソースごとの依頼・発注要件の確定 ・編集・執筆、制作進行管理、品質管理 【取り扱う主なコンテンツ】 ・疾患啓発 ・セミナー取材レポート ・プレスリリース ・調査分析レポート/調査論文執筆サポート ・対談記事、座談会記事 ※ウェブコンテンツだけでなく、紙媒体、動画も扱います 【職務の魅力、やりがい】 医療従事者と患者さんの間に立ち、人々がより良い医療を受けられる世界を実現するためのマーケティング事業において、従来の紙媒体はもちろん、ウェブやアプリなどデジタルコンテンツの企画制作経験を積むことができます。医療メディアを運営する企業として、顧客とのパートナーシップも通常の制作会社とは異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69361
【テクニカルライター】SST_エディター（ジュニア向け）残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 420～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製薬企業などのヘルスケア関連企業を顧客としたマーケティング事業の一環で、各種医療関連コンテンツの企画制作を行います。 顧客のマーケティング課題に基づく支援施策の企画・実行を担っていただきます。 【業務の流れ】 ・マーケティング企画を前提とした顧客への要件ヒアリング ・マーケティング企画におけるコンテンツの企画・提案（コスト試算含む） ・プロジェクトの要件に沿った詳細なコンテンツ仕様、制作工程の策定 ・制作リソース（社内・外部）の調達、リソースごとの依頼・発注要件の確定 ・編集・執筆、制作進行管理、品質管理 【取り扱う主なコンテンツ】 ・疾患啓発 ・セミナー取材レポート ・プレスリリース ・調査分析レポート/調査論文執筆サポート ・対談記事、座談会記事 ※ウェブコンテンツだけでなく、紙媒体、動画も扱います 【職務の魅力、やりがい】 医療従事者と患者さんの間に立ち、人々がより良い医療を受けられる世界を実現するためのマーケティング事業において、従来の紙媒体はもちろん、ウェブやアプリなどデジタルコンテンツの企画制作経験を積むことができます。医療メディアを運営する企業として、顧客とのパートナーシップも通常の制作会社とは異なります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：56814
【人材系専門職】【MS有期】日比谷・新宿/派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもありますご経験や適性をみて判断させていただきます |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：63392
【人材系専門職】【大阪】【MS有期】大阪/IT派遣営業
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 460万円～ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織概要/ITスタッフィング2部 大阪オフィス ・IT系の職種の派遣紹介をメインに担当する営業組織です ・グループはMGR含めて9名（フロアには100名以上います） ・20代後半～40代まで、男女半々（フルタイム営業は6名、他は時短で働く守り営業の方） 業務内容 法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 業務補足 ・エリア：関西全域(メインは大阪・京都、場合によっては兵庫の担当もあり) ・職種：エンジニア領域(開発職/インフラ職/WEB系/サポート系) ・担当スタッフ数：60～100名ほど ・在宅比率：入社後1か月程度はほぼ出社。以降については50％程度(直行直帰含め) ・残業は20～40時間発生する可能性アリ |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：70099
【社内システム企画・推進】テクニカルディレクター
株式会社SmartHR
| 年収 | 700～1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、サービスサイト、コーポレートサイト、ヘルプコンテンツ、マーケティング施策等のウェブサイトなど、SmartHRのプロダクト開発以外の施策に携わる社内エンジニアが不在です。体制強化のため、1人目となるテクニカルディレクターを募集します。 プロジェクトごとに開発パートナーと協働しています。 具体的な実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行います。 現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を仰いでいます。 技術面における統一した方針策定・判断を行うため、コミュニケーションデザインにおける“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 コミュニケーションデザイン領域（プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域）において以下の業務を担当いただきます。 1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりからお任せします。 同社のビジネス・コーポレート領域のウェブサイト全体の技術面の方針判断 品質水準を定め、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り セキュリティレベルの向上 技術的負債の解消 マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進 外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー 新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード（希望により） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74640
【パートナーセールス】【フクリー】カスタマーサクセス／リーダー候補
株式会社カンリー
| 年収 | 400～685万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇募集背景 全国52,000店舗へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「フクリー」（https://fuk-ly.com/）をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 そんな注力事業フクリーにて、初のカスタマーサクセスチームを立ち上げるためのメンバーを募集します。 ◇仕事内容 同社マップで探せる福利厚生サービス「フクリー」のカスタマーサクセスとして導入企業様のご活用支援をお任せします。 ・フクリー導入企業にアプリ登録率/利用率向上に向けたご支援（導入説明会等の実施） ・契約継続率を高めるための各種施策の実行 ・フクリー浸透に向けた顧客ヒアリングの実施および、打ち手の実行 ・プロダクトチームと協業しサービスのさらなる利便性向上にむけた施策/実行 同社サービスとしてもまだまだ立ち上げ期であるため全方位、様々なことに携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、カスタマーサクセスの業務効率化/仕組み化/部署のマネジメント等もこれまでのご経験やご希望に沿ってお任せしていく予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：73925
【コンサルティングセールス】【カンリー】アカウントエグゼクティブ
株式会社カンリー
| 年収 | 450～960万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■セールス職とは マーケティングチームが獲得したリードを元に、多店舗展開している企業のマーケティング部、経営企画・統括部の人たちへの営業活動がメインの業務となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーはリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の1つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるセールス職の面白さは何か？ ・オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 ・トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 ・クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ・ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 ・経営課題を抽出する仮説力 ・経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ・ハイレベルな交渉術 ・他者を巻き込み、動かすリーダーシップ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：73487
【財務会計（経理）】コーポレート／経理／リーダー候補
株式会社カンリー
| 年収 | 390～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理リーダーとして経理業務全般をお願いします。経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められます。業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。（現在はCFO1名、経理責任者1名、経理メンバー2名） また短期的な課題解決だけでなく、将来的なIPOを見据え、中長期の視点で体制を再構築する必要があります。ルーティン業務を回すだけでなく、事業拡大を見据えて経理業務を見直したり、自ら新しい仕事や価値を創り出していただける方を募集します。 ・会計システム（会計freee）での仕訳起票 ・請求業務 ・債権管理 ・入金管理 ・経費精算のチェック ・債務管理 ・支払業務 （ご希望や能力に応じて以下の業務もお任せいたします） ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類、事業報告書等の作成 ・監査法人、顧問税理士対応 ・業務フローの改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：71869
【コンサルティングセールス】【フクリー】セールス／マネージャー候補
株式会社カンリー
| 年収 | 450～685万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規事業において、セールスのみならずマーケティングや予実管理、戦略パートナーとのアライアンスなどの営業活動全般をお任せいたします。 少数精鋭の部隊となりますので、自らプレイヤーとして営業先の新規開拓からオンボーディング等の既存顧客フォローまで幅広い業務を担っていただきます。 また、チームのリーダー格として最大限裁量を持っていただき、アクションプラン立案から実行運用管理といった役割もお任せ致します。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 SaaS企業でのSMBからエンタープライズセールスの経験を積むことができます。 営業活動の傍ら、新規事業の立ち上げ・推進（1→10→100の事業作り）にも携わることができます。 ご経験、ご志向次第で執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：71290
【Webデザイナー】【カンリー】デザイナー
株式会社カンリー
| 年収 | 377～545万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主力プロダクトである「カンリー」やサブプロダクトのグロース、また新規プロダクトの立ち上げチームに参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UIデザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 また、会社やサービスのブランディングやマーケティングのデザインにも積極的に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの ・事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる ・プロダクト開発における多面的で様々な多くの体験を積むことができる ・体制構築や仕組み作りに積極的に参加ができる ・プロダクトデザインだけでなくブランディングデザインやWEBデザインなど様々なデザインに携われる ■メンバー構成 最高技術責任者（CTO）:1名 最高プロダクト責任者（CPO）:1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 5名 デイレクター：1名 デザイナー：2名 ※原則フルリモート/在宅勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：67869
【オフラインプロモーション】【カンリー】イベントマーケティング
株式会社カンリー
| 年収 | 450～630万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇イベントマーケティングのミッション 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）オンライン・オフラインのイベントマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。 ◇イベントマーケティングの業務内容 同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」における注力施策であるオンライン・オフラインのイベント施策の立案を主領域として担って頂きます。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：67866
【コンサルティングセールス】【カンリー】カスタマーサクセス／マネージャー
株式会社カンリー
| 年収 | 480～819万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は店舗事業を展開する企業様を対象としており、クライアント様がカンリーに期待するサクセスとは事業効率と集客の課題を同時に解決していくことにあります。 システム導入後にクライアント様のワークオペレーションを設計し実行までの管理をお手伝いさせていただいたり、MEO対策、店舗の口コミ ■カンリーにおけるカスタマーサクセスの面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：43286
【パートナーセールス】【カンリー】カスタマーサクセス
株式会社カンリー
| 年収 | 398～636万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は店舗事業を展開する企業様を対象としており、クライアント様がカンリーに期待するサクセスとは事業効率と集客の課題を同時に解決していくことにあります。 システム導入後にクライアント様のワークオペレーションを設計し実行までの管理をお手伝いさせていただいたり、MEO対策、店舗の口コミ管理など、幅広くクライアント様の経営課題に関わっていく仕事となります。 ■カンリーにおけるカスタマーサクセスの面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
