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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82914

【事業企画・統括】【ビジネスG】プロダクトマーケティングマネージャー

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
【このポジションのミッション】
本ポジションでは、PdMと共に事業を10→100に成長させる業務を担っていただきます。
「売れる」ことから逆算し、商品の企画・開発をPdMと行うだけでなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・営業、開発など各部署との連携
・データ分析や市場調査　など

【このポジションの魅力】
・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます

【このポジションで身に付くスキル】
ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82911

【プロデューサー】【ビジネスG】プロダクトマネージャー

スパイダープラス株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
【このポジションのミッション】
本ポジションでは、既存プロダクトの強化または新規のプロダクトの企画・開発を担っていただきます。
「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリース、改善を開発と連携して行う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・要求整理～仕様策定までの上流工程
・開発のプロジェクトマネジメント

【このポジションの魅力】
・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます

【このポジションで身に付くスキル】
ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82912

【ネイティブアプリエンジニア】【プロダクトG】iOS開発スペシャリスト(Objective-C)

スパイダープラス株式会社

年収 650～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。
現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。
同社を使いやすくし、業務効率を高めるために、新機能の開発や既存機能の改善を担当していただきます。経験豊富なエンジニアとして、専門知識と技術を活かし、プロダクトの進化に貢献できる方を求めています。
その知識を活かしてチーム全体のスキル向上をサポートし、高い成果を共に生み出すことを期待しています。また、他のチームメンバーとの知識共有を通じて相互成長を促進し、次世代のエンジニア育成や全体の技術力向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【業務内容】
・新機能追加
・UI/UX改善
・パフォーマンス向上
・技術刷新
・リリース
・パフォーマンス監視・改善
・開発プロセスの改善
・実装、コードレビュー、テスト
開発はアジャイル手法を採用し、サポートと仕様のすり合わせを行いながらリリースまで進めていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82908

【セールスプランニング】【ビジネスG】（リーダー候補）営業企画

スパイダープラス株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。
単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。
【具体的な業務内容】
スモールビジネス（代理店・小規模法人等）の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行
・新規顧客獲得のための企画の立案ならびに実行
・各マーケティングKPIに関する年間・各四半期計画の策定および予実管理
・社内外との折衝業務（データ部門・デザイン部門と連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進）
・中長期のSEO戦略立案・データ分析・コンバージョン改善・モニタリング環境の整備

【このポジションの魅力】
・同社サービスのリード獲得の最大化を目指し、主スモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジション。
・企画部門の体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験できる。
・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験が身に付く
・成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえる

【このポジションで身につくスキル】
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80282

【事業企画・統括】DX事業）ビジネス企画職

ディップ株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集の背景
事業の拡大に際して、既存・新規共にビジネス拡大を担うメンバーが急務となったため

■どんなポジションで仕事をするのか
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。

■どんな環境で仕事をするのか
原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。

■どんな成果を期待しているのか
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。

■具体的な業務内容
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整（セールス、カスタマーサポート、法務、財務など）

■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76922

【ネイティブアプリエンジニア】（DX事業）スポットバイトルFlutterエンジニア

ディップ株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年秋にリリース予定の新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善・社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

■期待されるミッション・目標
同社が提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのアプリ開発や技術的課題の解決をお任せします。
スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

■勤務地：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
■テレワーク制度あり（事前申請→許可制）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76923

【フロントエンドエンジニア】（DX事業）スポットバイトル_フロントエンドエンジニア

ディップ株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリ開発のスクラムチームに参加し、Next.jsを使用したフロントエンド開発の主要な役割を担っていただきます。このポジションでは、社内外のエンジニアチームと連携しながらインターフェースのデザインと実装の改善を行いながらアプリの開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
・Next.jsを使用したクライアントサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整
・インターフェースのデザインと実装の改善

■期待されるミッション・目標
同社が提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのフロントエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

■勤務地：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
■テレワーク制度あり（事前申請→許可制）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76921

【Web・オープン系エンジニア】（DX事業）スポットバイトル_バックエンドエンジニア（TL候補）

ディップ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年10月1日にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。
スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。
社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
・Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整
・新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

■期待されるミッション・目標
同社が提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

■勤務地：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
■フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00）
■テレワーク制度あり（事前申請→許可制）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76488

【Web・オープン系マネジメント】シニアプロジェクトマネージャー

テックファーム株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 案件提案～各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。

■目指せるキャリアパス
・上級PM（スペシャリスト）
・管理職

■本ポジションのやりがい
・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる
・億を超える規模の案件に携われる
・企画提案から行える
・新規開発系PMポジションを担える
・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める
・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる
・幅広い業種、業態の経験ができる
・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：44923

【ビジネスコンサルタント】マネジメントコンサルタントChain Consulting株式会社求人

ClipLine株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する形のため、業務支援や経営コンサルティングなどの専業では経験できない、長期的な活躍とともにキャリア形成が望めるポジションです。
同社で経験できるコンサルティングは、顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーションのみならず、店舗という現場で働く数千、数万の人々と相対する仕事となります。要件定義やツール活用の設計だけではなく、顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、施策を顧客経営層から現場に落とし込み、サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。

【業務内容】
各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出
新規・既存クライント企業の課題分析
プロダクトのバリューアップ施策の設計
（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
施策の実行に向けた運用設計

【勤務地】
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：61301

【UIデザイナー】UI/UXデザイナー

テックファーム株式会社

年収 435万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【ご入社後にお任せする仕事内容】
・情報設計とユーザーフロー最適化
複雑な前提情報を整理しサイトマップやユーザーフロー図を作成。アクセシビリティガイドライン（WCAG）も考慮しつつ、ユーザーの利用しやすい情報設計（IA）、ワイヤーフレーム、画面遷移を設計しタスク完了までの流れを最適化。
・UIデザイン制作
創造性と細部へのこだわりを持って、顧客のブランドに沿ったデザインカンプ、ユーザー目線に立ったUXライティング、プロトタイプを制作。必要に応じてアニメーションやインタラクションデザイン、データ可視化を組み込む。
・デザインシステム構築
プロジェクトやサービスの必要性に応じて、再利用可能なUIコンポーネントライブラリとデザインガイドラインを作成、管理。
・開発チームとの協業
プロジェクトメンバーと協働し、デザイン仕様を明確に説明。技術的制約を考慮したデザイン調整と品質確認を行い、プロジェクトを効率的に管理。
■慣れてきたら下記仕事内容をお任せします
・ ユーザーリサーチとデザイン戦略
強い共感力と洞察力を活かし、顧客へのヒアリングとユーザー調査を実施。デザイン思考を用いてペルソナやユーザージャーニーマップを作成し効果的なデザイン方針を策定。
・ユーザビリティテスト実施
プロトタイプを使用したテストの計画、実施、分析。A/Bテストのデザイン提案と結果分析を行い、データに基づいたデザイン最適化を実現。
・顧客とのコミュニケーション
顧客とのミーティングで説得力のあるデザイン提案を実施。顧客フィードバックに基づく改善案を柔軟に提示。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78943

【オフラインプロモーション】マーケター

ClipLine株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・多店舗運営サービス企業の意思決定者（経営層・経営企画・店舗運営・教育・営業企画担当など）への適切なコンテンツ企画及び接点の獲得
・インサイドセールス/フィールドセールスとの連携の上、商談機会の最大化につながるコンテンツやエスカレーションの仕組みの整備
・ABILIブランドの市場認知の獲得及び提供価値の訴求

【業務内容】
お任せする業務はご経験やご希望に応じて相談させていただきます。現状想定しているものは下記です。
（一例）
・CRM、MAツール（SalesForce・Account engagement(旧Pardot)）を活用した顧客管理/ABM・ナーチャリングプロセスの構築運用
・デジタルマーケティングやメールマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証
・各種セミナー・イベントコンテンツの企画、集客、運営、効果検証
・サイトデザイン、資料、表現ルールなど、総合的なコミュニケーションにおけるデザインディレクション

【勤務時間】
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
雇用形態 正社員
  • 求人ID：32198

【ルートセールス】カスタマーサクセス

ClipLine株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。
同社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。
より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。

【業務内容】
担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援
クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）
クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計
クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援
クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案
カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築
クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携
セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78038

【オンラインプロモーション】【ポテンシャル】ECモール運用担当

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【配属グループのミッション】

■目指す姿
・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る
・クライアント（店舗、メーカー、仕入先）との連携強化による相互成長を図る
・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す

＜入社～1年程度でお任せする業務内容＞
・売り場管理・運用（LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど）
・施策、業務内容の実績数値を分析～改善・ブラッシュアップ

＜中長期的にお任せする業務内容＞
・モール横断企画の立案・実行(ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど）
・LPディレクション業務

★入社後に身につけられるスキル
・EC事業の運用業務（LP施策や店舗メルマガ）の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く
・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく
・LPディレクションスキル
・企画立案・設計、分析スキル
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78037

【オンラインプロモーション】ECモール運用担当

auコマース＆ライフ株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 配属グループのミッション

■目指す姿
・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る
・クライアント（店舗、メーカー、仕入先）との連携強化による相互成長を図る
・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す
＜入社～1年程度でお任せする業務内容＞
・モール横断企画の立案・実行(ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど）
・売り場管理・運用（LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど）
・LPディレクション業務
・施策、業務内容の実績数値を分析～改善・ブラッシュアップ
＜中長期的にお任せする業務内容＞
・売り場全体のマネジメント業務
・売り場の実行計画策定
★入社後に身につけられるスキル
・EC事業の運用業務（LP施策や店舗メルマガ）の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く
・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく
・LPディレクションスキル
・企画立案・設計、分析スキル
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：33053

【オンラインプロモーション】広告企画

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ECモール「au PAY マーケット」内での広告プロダクトにおける開発～改善～運用までご担当いただきます。
グループ全体では出店いただいている店舗様に対するビジネス企画（オプションメニュー商品設計・アフィリエイト企画等）を中心に行っており、システム開発、編成部門と協力しながら業務を進めていただきます。
具体的な業務内容
■入社直後～入社1年程度を目処
・広告枠の新設や既存枠の改修
・クリエイティブ部門に対する起案や調整、ディレクション
・広告販売設計、営業側への広告営業を推進する活動
■中長期的（3年後など）にお任せする想定業務
・開発部門に対する広告プロダクトにおけるシステム起案や調整、ディレクション
・新規ビジネスモデルの起案
★営業部門でありつつもクリエイティブや開発・マーケティング部門との関わりがあり長期的なキャリアアップが可能です

【勤務地】
週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：79878

【人事（ハイクラス）】03：ＨＲブランディング担当（採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計）

株式会社Luup

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。
今回募集するHRブランディング担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。

【主な役割と責任】
・採用広報:
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携:
マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。
・採用企画の設計と実行:
圧倒的な知名度がある同社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。

【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63553

【人事（採用）】03：中途採用マネージャー候補

株式会社Luup

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。

【仕事内容】
１：選考対応（書類選考、面接・面談設定等）
２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
３：エージェントマネジメント
４：求人票作成
５：ダイレクトリクルーティング運用
６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り
７：部門と連携しオンボーディング設計～運用
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63744

【組込・制御系マネジメント】09：ハードウェアプロジェクトマネージャー

株式会社Luup

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。
【ミッション】
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入
・市場品質の向上
・新規車両の開発
・チームのマネジメント

【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。
・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：63367

【法務】法務担当

株式会社エニグモ

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。
技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。同社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。

【業務内容】
顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
契約書の作成、審査
運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
個別事案における法務調査やスキーム検討
登記実務、商標権の出願および管理業務
社内規程の作成および管理
その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）

【使用ツール】
利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa

■働き方（リモートワーク）について
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
雇用形態 正社員