求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83682
【経営企画】【東京】経営企画部(バイリンガル/メンバー)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。 (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:91894
【法務】ビジネス法務
株式会社出前館
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務 等 スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83685
【財務会計(経理)】【大阪】ファイナンシャルガバナンス
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 財務経理分野を中心とした各種改善業務 【具体的には】 ・社内業務フローの見直し検討、提案、実行 ・会計基準改定の情報収集、対応準備、助言 ・税法改正の情報収集、対応準備、助言 ・子会社管理ルールの整備 ・内部統制制度構築業務 同社の財務経理本部のポイント ・挑戦できる環境: 業務プロセスを見直し、効率化を図るための新たな提案やアイデアが積極的にできます。 ・英語でのコミュニケーション: 社内外で英語を使ったコミュニケーションができます。 ・部門を超えた経験: 財務経理本部ではローテーションがあるため部門を超えた経験ができます。 ・各種資格保有者のサポート:ファイナンシャルガバナンス部では、公認会計士・税理士の有資格者が所属しており、会計・税務に関する知識を吸収する機会に恵まれています。経理関係のスキルアップを希望される方には最適な職場環境を提供できると思います。 同社では、チャレンジ精神に溢れた前向きな方を求めております。 ご経験のない業務でも、既存社員が説明させていただきますのでご安心ください。 同社と一緒に会社を支えて、会社の伝統を作り上げましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91835
【事業企画・統括】AI推進リーダー(社内BPR)|プロダクト開発部
PRONI株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 全社の業務DX推進のため、AIを活用した業務改善プロジェクトをリードしていただきます。 部分的な自動化だけではなく、業務そのものの在り方から見直し、根本からAIを活用したAIネイティブな業務の再構築による生産性向上を実現していくことがミッションです。 主な業務 1.AIネイティブな業務設計の実現に向けた社内AI活用の推進、BPR ・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築 ・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題の把握とAIを組み込んだ業務設計の推進 ・生成AIを中心とした業務の再設計 ・AI活用を業務の当たり前にしていくための、AI活用推進に向けた社内カルチャー醸成、浸透 ・部門の垣根を超えたプロジェクトチーム編成による業務変革の徹底伴走 ・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開 ・エンジニアと連携し、最新の技術トレンドを業務改善に積極的に活用 ・BPRに関連する内製プロダクトの要件定義や仕様の策定 2.自社AIプロダクト「PRONI.AI」のプロダクト改善業務 GPTやGemini等の大規模言語モデル(LLM)を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成~運用~改善業務 ・プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発 ・プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定 ・LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善 ・クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善 ・上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script(GAS)とLLMを組み合わせた社内業務の支援 1.の自社内のAI活用推進を主なミッションとしつつ、2.の新規プロダクトの1→10フェーズにも関わっていただくことを想定しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:83686
【経営企画】【東京】経営企画部(財務モデル、リスク評価担当/メンバー)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。 (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・財務モデル、リスク評価モデルの構築と報告 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績分析と経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76283
【経営企画】【東京】経営企画部(中国語/メンバー)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。 (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:64154
【経営企画】【東京】経営企画部(メンバー)
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1:前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 2:「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 同社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 【その他】 ■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。 【仕事内容】 世界トップ10パブリッシャーを目指すことをミッションとした同社グループの経営企画、特に企業・事業計画や中期経営計画の策定から予実の編成などを主に担っている部署での採用です。(M&Aと含む戦略投資部の業務は除く部署です。) 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:91879
【経営企画】経営企画/FP&A(ジュニアクラス)
セーフィー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。 事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、AorBのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、同社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54639
【財務会計(経理)】【大阪】財務経理本部 経理部
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 経理に関わる業務全般 【具体的には】 ・経理実務(仕訳処理、債権債務管理、資産管理など) ・単体、連結決算業務(月次・四半期・年次決算) ・財務諸表、開示書類作成 ・IFRSによる会計処理 ・監査法人、税理士との折衝 ・法人税、消費税等各種申告書の作成 ※海外取引に関する会計処理が多いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63642
【データサイエンスエンジニア】04:データエンジニア
株式会社Luup
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 その中でもData Engineeringチームは、データの資産価値を最大化する基盤づくりを担います。多種多様なデータの取り扱いや、データの連携、統合、整形などをはじめとしLUUPのビジネス成長と品質保証のため、システム内のデータの流れや保存、活用の最適化を行います。 LUUPでは、データサイエンスチームを始め、マーケター、Product Manager、経営企画部、オペレーション部(充電等の巡回業務)といった様々な部署がデータを活用しています。そのため、我々の業務は単にDWHやDataMart、パイプライン構築をすることに留まらず、社内のデータ利用者が増え、データをより使いやすくするために常に社内のデータ活用状況に対して意識を向け、時には基盤からより活用側へのアプローチを担うことなど範囲にとらわれず活動しています。 【仕事内容】 ・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計 ・Airflow, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築 ・アプリやIoTからのログ収集やその設計 ・BIツールやデータ出力機能などの開発・運用 ・異常検知ツールによるデータ異常の検知自動化やそれに基づくインサイト提供 ・データガバナンスのポリシー設計、実装 ・社内のデータ利用状況の定量・定性分析と改善策の提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90937
【人事(労務)】労務担当(第二新卒)/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 400~470万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・人事データ集計 ・人事システム登録/更新 ・身上異動対応 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等) ※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77910
【財務会計(経理)】【東京】財務経理本部 経理部
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 経理に関わる業務全般 【具体的には】 ・経理実務(仕訳処理、債権債務管理、資産管理など) ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・財務諸表、開示書類作成 ・IFRSによる会計処理 ・監査法人、税理士との折衝 ・法人税、消費税等各種申告書の作成 ※海外取引に関する会計処理が多いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90935
【人材系専門職】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 650~970万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63561
【データサイエンスエンジニア】04:MLエンジニア
株式会社Luup
年収 | 900~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | LUUPは、アプリというソフトウェアだけでなく、車両というハードウェア、街中にあるポートなど、多様なアセットが複雑に組み合わさることで運営されています。 COO室データグループの所属になります。 ・データの分析や活用側だけでなく、データエンジニアも所属しているので、データの管理や資産化についても責務を持って仕事をすることができます ・COOと直接コミュニケーションをとって仕事を進められます 【仕事内容】 ・データを活用したシステムの設計から実装、本番環境での運用までの一連のプロセスの推進 ・予測モデルや最適化アルゴリズムの開発を通じた競争優位性の構築 ・ビジネス課題に対する定量的アプローチの設計と実装 ・モデル・アルゴリズムの継続的な改善と運用基盤の整備 ・プロダクトの進化を見据えた研究開発の設計、主導 【魅力】 ・社会的意義のあるサービスの課題を解決することで、直接社会に影響を与えられる ・多種多様なデータが集積された豊富なデータ資産を用いて先進的な手法に取り組める ・R&Dとビジネス寄りの両立した役割を担える ・様々な部門の課題に携われ、幅広い経験を積める |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90932
【人材系専門職】管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 550~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90931
【人材系専門職】【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~602万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90930
【人事(労務)】健康・衛生担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 435~602万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ・社員からの健康相談対応 ・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ・休業者の復職支援~支援後のサポートや仕組みつくり ・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進 ・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出 ・ストレスチェックの実施や結果の分析 ・職場環境の改善提案(職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う) ・衛生委員会の立案・参加 ・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応 ・災害時の救護活動の立案 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応(ヘルスケア等) ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等) ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60980
【経営企画】【東京】経営企画部長
株式会社SNK
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 経営企画に関わる業務全般 【具体的には】 ・企業・事業戦略、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・戦略や計画策定のための事業・業界分析とその報告 ・重要プロジェクトの推進やPM ・ビジネスコントローラーとして上記業務を海外子会社管理業務も含めて実施 ・部署のマネジメント(業務統括、後進指導含む) (M&AにはPMIから関わります。ソーシングやトランザクション業務などの戦略投資部の業務は除く部署です。) ◇雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月) ◇勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間) ◇想定年収 年収11,040,000円(月690,000円)~ ※管理監督層のため残業代支給無し 上記年収は役職登用された場合の想定年収で、 賞与 2,760,000円および役職手当 840,000円(月 70,000円)を含む。 ただし、賞与については入社後の本人の評価および 入社の時期などにより金額が変動するため、上記金額は標準評価で満額支給された場合の金額を記載。 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65344
【人材系専門職】組織開発・人材育成コンサルタント/マネジャー候補採用
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 700~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78822
【経営幹部】【大阪】欧米営業(メンバークラス)
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般となります。 <欧米営業部のミッション> ・北米/欧州での販売戦略の企画と実行、取引先への営業やライセンス営業、新規事業開拓など ・グローバルゲームイベントへの参加、商談や事業交渉など出張対応 ・ゲーム販売及び同社知的財産を使用したライセンス事業者との交渉、プロジェクト管理 ・販売戦略の立案と実行、リテールツール作成、リリース計画や各種プラットフォーマーとの窓口やグローバルセールスへの対応 【具体的には】 ・新作のターゲット選定、セールスプランの立案実行 (現地コミュニティアプローチ、主要メディア、営業先、事業取引先との折衝と交渉) ・競合動向把握、プラットフォーマーのポートフォリオ、編成、市場動向調査 ・EVOJ/EVO/TGS等、様々なイベントでのタッチポイント、体験創出、営業商談 ・営業、流通先、現地取引先との個別対応(地域に特化した付加価値の創出、コンテンツ企画) ・新作リリースにより獲得した顧客に対して、更なるロイヤリティを高めるためのクロスセル施策など |
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雇用形態 | 正社員 |