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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80786

【プロジェクトマネージャー】オペレーション戦略

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、
オペレーション効率化、自動化(DX、BPR)を行うPJの推進役をお任せします。
＜主なステークホルダー＞
・エンジニア
・営業
・オペレーター
※主なステークホルダーは社内の各部門となります。
社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。
＜役割＞
入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと
考えてます。
・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること
・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること
・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること
・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること
＜過去プロジェクト事例＞
・システム間連携による、データ登録自動化
・受発注見直し(一元化)による、業務効率化
・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成
・受注までの商談化率向上のためのPDCA
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87249

【財務】CFO補佐

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 同社本体のCFO補佐として、財務戦略の立案から経営へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。

・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート
・M＆A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討
・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務

決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。

■やりがい・魅力
同社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。キャリアとして財務経理のスペシャリストを目指すだけでなく、ご希望によって経営企画、経営管理、IR、内部監査などの職種に幅を広げていただき、将来のCFOとしてキャリアアップしていただくことも可能です。

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
【管理監督者としての採用の場合】始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。　※一般社員はフレックスタイム制となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：5748

【財務会計（経理）】経理

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 経理グループでは、同社グループの経理関連業務（経費精算、支払い、固定資産、税務など）を主管しています。
同社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、同社の事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。

【仕事内容】
経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
日常業務として伝票起票及び承認業務
同社グループの単体決算・税務申告
チームメンバーの育成（日常業務の教育、進捗管理など）
新規事業・新サービスの経理処理の検討など
また、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。
経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務
会社設立・清算に伴う手続き
子会社経理の取りまとめ（伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等）
コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討

【勤務地】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87252

【事業企画・統括】社長直轄プロジェクトのPM/事業責任者

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 代表の特命業務として、同社グループの各事業における戦略策定や事業推進を担っていただきます。
・事業成長に向けた、同社グループにおける各事業の戦略 / 戦術立案、ハンズオンでの実行
・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進
ご経験や適性により、新規事業の責任者や子会社社長などを想定しております。
例：地方創生事業、LIFULL Agri Loop、不動産投資など


■やりがい
・社長直轄部門で社長の右腕として、企業や事業に対しインパクトのある業務に従事できます
・経営理念実現に向けて、新規/既存事業の戦略立案に携わることができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤としたダイナミックな企業拡大、成長に貢献することができる環境があります
・既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土作りに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86292

【M&A推進】M＆A推進（管理職）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 国内外含む同グループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで一連の業務をお任せいたします。
トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを推進していただきたく、様々なM&A案件を代表の直下で進めていただくことを期待しております。

■やりがい・魅力
M&Aは企業成長の重要な手段です。同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、企業の未来を形作る経験を積むことができます。
トップダウンの指示に従うだけでなく、現場からの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。M&Aプロジェクトにおいても、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことを期待しています。

■勤務時間
【管理監督者としての採用の場合】
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※一般社員はフレックスタイム制となっております。

※リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86287

【セールス（職種未経験）】【愛知】《契約社員》【未経験歓迎】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/名古屋勤務

株式会社LIFULL

年収 378～409万円 勤務地 愛知県
職務内容 『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいる相談者一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。
・住宅建築、購入を考えている相談者対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務。相談については、対面またはオンライン面談となります。
・相談者にご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務
・既存サービスや組織改善など各PJの推進業務

＜入社直後＞
・入社後は、3か月程度の研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。
・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいる相談者に寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。

＜長期的に＞
住宅建築・購入を考えている相談者やサービスの理解を深めていただき、ハウジングアドバイザーとして成果をあげていただきつつ、「相談者の『理想の住まいを実現』するために、どのような仕組みが必要か」「どうすれば、より多くの人々が喜びと安心を得られる社会の仕組づくりができるか」といった本質を一緒に突き詰めて取り組んでいただけることを期待しています。
複数メンバーで成果を上げるための仕組みづくりやマネジメント、サービス全体のブラッシュアップなど、伸びしろのあるサービスのため、主体性ある方にとっては、お力を発揮いただける場がたくさんある環境です。

※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87254

【コンサルティングセールス】営業マネジャー/営業マネジャー補佐

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 過去のご経験や実績により、下記をお任せしたいと考えております。

1.営業マネジャーとして
・営業活動の戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務
・10名規模の営業組織のマネジメント　など

2.営業マネジャー補佐として
・少数のグループメンバーのマネジメント
・営業活動の戦略立案や実行の推進、サポート など

その後、営業マネジャーとして、
・営業戦略の立案、営業組織の設計、新商品構築等の業務
・10名規模の営業組織のマネジメント　など

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
【管理監督者として採用の場合】始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85293

【ルートセールス】【カスタマーサクセス】LIFULL HOME’S/東京勤務

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 「LIFULL HOME’S」の導入から活用支援を行い利用満足度の向上を目指していただきます。
将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。

ご入社後の業務
・LIFULL HOME’S入会会員への導入支援
・LIFULL HOME’S利用会員の活用フォロー（掲載アドバイス、効果報告など）
・契約更新業務

カスタマーサクセスユニットでは、賃貸・売買（売却）・注文・戸建とオールマーケット担当する組織ですが、今回ご入社いただく方には、賃貸・売買（売却）マーケットをお任せしたいと考えております。

※入社後の勤務地は 東京本社 となります。
　将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：82987

【経営企画】M＆A担当（PMI推進/経営企画室）

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 M&Aを通じた同グループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます
1.M＆A検討や実行
　・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等
　・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）
　・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です）
※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。
2.買収/出資後のPMI業務
　・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入
　・同社本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携
　・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援
　・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進
現在、1.と2.どちらに軸足がある方でも大丈夫です。
【配属先について】
経営企画室所属となります。現在M＆Aは経営企画室長と、経営陣で行っております。実際に、ECやファッションに問わず、M＆Aに伴う複数社のグループ化や資本連携を実施しており、今後も同社のミッション実現に向けて進めていきます。
【ポジションの魅力】
・投信判断や、進め方は役員含めた週に1回の定例で決めるため、クイックに進めることができます。
・PMI担当として入社いただき、M＆A全体、経営企画とキャリアを広げていただくことが可能です。
・同グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、多様な事業での戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
【働き方】
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
出社週2回（目安）／リモートワーク可／フレックスタイム制あり
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：85700

【社内システムエンジニア（インフラ）】コーポレートエンジニア（メンバークラス）

株式会社エニグモ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務
・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート
・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート
・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務
・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング

【所属グループ・チームについて】
CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。
上長を含め4名体制（マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー）の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。

【働き方について】
・本ポジションのメンバーは、オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4～5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。
・今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。
・担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：59696

【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
　‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化
　‐クラウド最適化
　‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

【同社のインフラ環境の補足】
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP

【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。
インフラグループ全体の役割は下記となります。
　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング　・新規技術検証/導入　・障害切り分け/対応　・セキュリティ対応
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58303

【オンラインプロモーション】【宣伝本部】マーケティングプランナー／ABEMA

株式会社AbemaTV

勤務地 東京都
職務内容 ABEMAは、テレビ朝日と同社の共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として
データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。
データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設定から企画立案、実行までチームで実施）
リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す）
オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施
番組収録現場での素材撮影の立ち合い（SNSや広告に使用する素材の撮影）
プロダクト開発におけるグロース施策の推進
実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：59453

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（バックエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア）

株式会社エニグモ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心とした、自社サービスの新機能・既存機能の開発をお任せします。
システムの全ライフサイクル（設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など）を担当いただきます。
事業的なミッション達成やプロダクトが持つ課題の解決に向け、ディレクターやデザイナー、ビジネスチームと連携しながら開発していただくポジションです。

・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善（JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます）
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）

【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：61264

【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア

株式会社エニグモ

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心とした同社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。
【具体的な業務内容】
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど）
・障害の切り分け、バグフィックス
【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
など

働き方（リモートワーク）について
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。※フルリモート相談可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：44942

【Web・オープン系エンジニア】エンジニアリングマネージャー

株式会社エニグモ

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。

【具体的な業務】
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・メンバーのコードレビュー
・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・障害の切り分け、バグフィックス

【技術スタック】
Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP
＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　
プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github
コミュニケーション:Slack, Zoom,esa
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：36583

【Web・オープン系エンジニア】テックリード　Webエンジニア

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。
さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・障害の切り分け、バグフィックス

【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
・など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90475

【財務会計（経理）】主計部（リーダー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤

合同会社DGホールディングス

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務
（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

［非定形業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

【働き方】
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可
  • 求人ID：86519

【テストエンジニア】QAエンジニア【AI SaaS事業本部】

燈株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のAI SaaS事業は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、立ち上げから2年間で急激に拡大している事業です。
現在は建設業界に注力して事業を行っておりますが、これをベースに、さらなる業界への展開を加速させていく予定です。
そこで、一人目のQAエンジニアとして、QA体制を改善し、事業運営に大きく貢献していただける方を募集しております。
QA体制の構築は、事業の効率性を決定する重要な要素です。
現行のQA体制を分析し、より効率的で成果が期待できる体制へと導く力を発揮していただける方を求めています！

◆お任せしたい業務について
・要件定義と実装
　・プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニアが連携し、機能要件を整理。
　・エンジニアが実装を担当。
・検証環境でのテスト
　・実装完了後、検証環境で動作確認を実施し、品質を担保。
　・必要に応じて修正を行う。
・リリース準備と展開
　・受け入れテスト（UAT）で問題がなければ、翌週のリリーススケジュールに組み込み、本番環境へ反映。

【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90435

【Web・オープン系エンジニア】□アーキテクト(システム設計/構築)

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
※利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数：5－10名
リモートワーク環境：あり
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし

■勤務体系：裁量労働制
■勤務地
・東銀座オフィス　：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・市ヶ谷オフィス　：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90436

【ネットワーク設計・構築】□インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

■勤務体系：裁量労働制
■勤務地
・東銀座オフィス　：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・市ヶ谷オフィス　：〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
雇用形態 正社員