求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91254

【人事（採用）】新卒採用担当

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 同社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。

・担当職種の採用計画立案～実行
・採用市況を踏まえた採用チャネルの選定・実行、ダイレクトリクルーティング等の活用による集客、母集団形成
・選考官として、担当職種における選考の実施
・アドバイザー、リクルーターとして候補者（学生）への情報提供、意向度上げ
・内定後のフォロー、研修実施等による育成
※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。

募集背景
社長交代を機に、採用と人材抜擢の強化を図っており、今年度は新卒採用において昨年の約3倍の採用数を目指しています。そのため、未来の同社をリードする革進者を迎え入れるための体制強化が求められており、新卒採用業務を担当するメンバーの増員を決定しました。
過去に新卒入社した社員からは、社長やCxO、子会社の社長が複数誕生しており、これからも経営理念の実現に貢献できる人材を育成・輩出する重要なポジションとなります。

仕事の進め方
年間の採用目標数が決定後、ターゲットの選定と採用メッセージを策定します。
その後、担当職種における年間の採用計画の策定、チャネル選定から母集団形成～選考～内定後のフォローまで計画・実行していただきます。
※日程調整などのオペレーションはアシスタントが担当します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88678

【コンサルティングセールス】【愛知】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/名古屋勤務

株式会社LIFULL

勤務地 愛知県
職務内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談やインサイドセールスを利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。
※入社後の勤務地は 名古屋支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。・社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

【勤務時間】
■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：69663

【コンサルティングセールス】【大阪】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/大阪勤務

株式会社LIFULL

勤務地 大阪府
職務内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。（担当マーケット：戸建領域）
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

【勤務時間】
■一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）

【勤務地】
入社後の勤務地は 大阪支店 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85843

【ネットワーク設計・構築】【インフラエンジニア】海外拠点と連携／グローバルに働けます（IT統括部）

株式会社FRONTEO

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 情報システムチームの一員として、主にネットワークの設計/構築/運用をメインに担当いただき、希望されるならインフラ基盤の企画・管理・運用業務も対応いただけます。
■具体的な業務内容
自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務
お客様向けに国内外（日本、米国、韓国）に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。
＜要素技術＞
以下を使用した設計/構築/運用/保守
[H/W]
・IA Server (Hp/Dell)
・Network L2、L3、Router、FW (Cisco/Hp)
・Storage (Hp/Dell/NetApp/VMware)
[S/W]
・VMware vSphere/Hyper-v
・Microsoft Windows Server
・Linux(CentOS)
・Citrix XenApp/Desktop
[クラウド]
・Microsoft Azure
・Amazon Web Service
[セキュリティ]
・ISMS取得
・SIEM
・EDR
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87255

【コンサルティングセールス】【フィールドセールス】LIFULL HOME’S/東京勤務

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。

■仕事内容
クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。

＜既存営業＞
・すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略（最適な掲載プランや市況の情報提供等）の提案
・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
一般社員の場合：フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93707

【金融系専門職】金融犯罪対策企画・オペレーション

freee株式会社

年収 630～1,040万円 勤務地 東京都
職務内容 2019年12月に上場した同社では現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。
プロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、 ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。
その中でも、同社の金融事業は同社の持つ企業の会計情報やそこからの学習データから、これまでの金融業界にない新たなサービスを企画・開発をしており、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心に急成長を遂げています。
一方、サービスが急拡大するにつれて、金融コンプライアンスに関する体制整備が急務となっています。
今回、同社の提供する金融サービスへの様々なリスク、不正申込や不正利用や決済、AMLへの対応を立案、推進、高度化していくメンバーを募集します。
？
【業務内容】
・申込時の本人確認（KYC/KYB）、決済・利用データを収集し、その不正に関しての分析、対策立案
・金融不正対策の分野における不正監視（モニタリング）と改善や高度化
・AML/CFT体勢および不正における指標策定や定量KPIの設定
・金融機関としてのリスク管理や内部統制面での組織構築、業務構築
・法改正に伴う、態様・運用の変更
・上記に関するオペレーション（顧客対応を含む）

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82828

【コンサルティングセールス】【株式会社AbemaTV】メンバーシップアライアンスプランナー

株式会社AbemaTV

年収 504～804万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。同社は、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
「ABEMA de DAZN」「ABEMA de J SPORTS」「ABEMA de WOWSPO」など、世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、ABEMAで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。
スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。
ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/ABEMA両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。
BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87718

【セールスアシスタント】営業サポート／コーディネーター

Apex株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。

下記いずれかまたは全ての業務をお任せします：
・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）
・クライアント企業との商談同行
・面接日時調整
・必要書類の準備
・英日言語サポート（通訳、翻訳）
・新入社員の育成
・インターンのマネジメント

魅力ポイント：
・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。
・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。
・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。

研修制度：
業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。
全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！

※リモートワーク可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87672

【人事（採用）】人事オープンポジション（バックオフィス）

Apex株式会社

年収 378～600万円 勤務地 東京都
職務内容 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。
選考を通じ、ご経験や適性にあわせてメイン担当を決定します。

【業務内容】
下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。

・人事労務
・採用
・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）
・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など

【同社／業務の特徴】
・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。
・代表取締役、ディレクター、マネージャーなどあらゆるステークホルダーと関わり、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。
・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。
・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87671

【セールスアシスタント】営業事務

Apex株式会社

年収 378～480万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、同社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。
【職務詳細】
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール（フォーマット有）送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ（電話・メール）　
・求人サイトからの応募者対応
・新人育成・インターン生の管理

【業務の特徴】
・思いやりが成功のカギ
候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。
・未経験からビジネスパーソンとして成長
同社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。
・英語を活かして活躍
同社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87670

【財務会計（経理）】経理

Apex株式会社

年収 378～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。
【経理・財務業務】
・帳簿管理：仕訳帳、総勘定元帳などの帳簿を適切に管理し、取引の履歴を維持する。会計ソフトウェアを使用して取引を記録し、財務データを整理する。
・仕訳処理：日常の取引に基づいて仕訳を作成し、帳簿に反映させる。収益、費用、資産、負債などの会計科目に関する取引を処理する。
・月次・年次決算：月次や年次での財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）の作成。会計基準に基づいて諸表を整理し、経営陣や関係者に提出する。
・税務申告：顧問会計士とともに税務申告書（法人税、消費税など）の作成。税務法令の変更や新しい法令への対応を確認し、遵守する。
・予算管理：予算の策定と実績の比較を行い、予算に基づいて企業の財務状態を監視する。不正確な予算や予算超過に対処するための調整を行う。
・内部統制：会計プロセスや財務報告の内部統制を構築し、監視する。不正や誤りを防ぐための対策を講じ、監査への対応をサポートする。
・支払処理：請求書の処理と支払い手続きを管理し、ベンダーとの関係を維持する。経費の承認と処理を行う。
・資金管理：銀行取引の管理や資金の適切な配分を行い、企業の資金状況を監視する。キャッシュフローの予測と改善策の提案を行う。
・投資評価：新規プロジェクトや事業の投資評価。収益性分析、リスク評価、資本予算の策定。
・資産管理：顧問会計士とともに固定資産の管理と減価償却の計算。資産の最適な利用と取得の判断。
・企業価値評価：企業の価値を評価し、株主価値の最大化を目指す。合併・買収の際の企業価値の算定。
・リスク管理：金融リスク、市場リスク、信用リスクなどに対する戦略の策定と管理。ヘッジ戦略の構築。
・税務戦略とコンプライアンス：税務戦略の策定と実行。税務コンプライアンスの確保と法的な規制への適合。
・銀行、顧問会計士とのコミュニケーション：親密だが透明性のある関係を築く。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87715

【セールス（職種未経験）】人材コンサルタント

Apex株式会社

年収 384～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜転職希望者支援＞
転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート

・転職希望者に対するヒアリング
・求人案件の紹介
・クライアント企業との面接設定
・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など）

＜クライアント支援＞
人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献

・求人ニーズのヒアリング
・候補者の紹介
・採用実現に向けたコンサルティング
・新規クライアントの開拓

経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。

※リモートワーク可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87669

【オンラインプロモーション】マーケティング・コミュニケーション・スペシャリスト

Apex株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。

【業務内容】
・同社のリクルートメント・コンサルタントと連携し、同社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作
・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTube、Eメール、OOHなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする
・オンラインでの認知度を高め、同社のウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事を書く
・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成し、更新する
・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、同社のマーケティングイニシアチブとブランド力を高める
・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、同社の全体的な成功と成長に貢献する
・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行を支援する
・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略を立案し、実行する
・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成する
・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供する
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89877

【テストエンジニア】【QAエンジニア/Java】国内有数ゲーム企業の大規模基幹システム開発【フルフレックス/在宅多】

AMBL株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 日本を代表する某大手ゲーム企業での開発、運用、QA業務を担っていただきます。

まずは、ソーシャルゲーム向け基盤システムのQA業務から経験を積んでいただき、システムの仕様をご理解いただけた後、開発や運用業務など徐々にステップアップができる環境となっております。

【具体的な仕事の流れ】
・仕様理解（要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います）
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施（結合試験、総合試験）
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化（TypeScript）

【勤務地備考】
品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先

【勤務時間】
フルフレックス制（コアタイムなし）
週1日チームごとに出社推奨日を設けております。（PJ状況による）
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）1.9:00-18:002.10:00-19:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87968

【Web・オープン系マネジメント】（クラウドネイティブ事業部）【プロジェクトリーダー/マネージャー】幅広い業界×多様な技術・開発PJT

AMBL株式会社

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。
■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝: PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守: 納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
★単なる開発に終わらない！真の課題解決型エンジニアへ！
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを、AMBLは全力で応援します。

■開発環境（一例）
・言語：Java、C＃、Python、JavaScript
・フレームワーク：Spring、Robot FW
・DB：MySQL、Oracle
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87923

【ディレクター】★限定★【Webディレクター（マネージャー候補）】前給110%昇給多数！｜リモート有・フレックス◎｜

AMBL株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・デジタル戦略の策定と実行:
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします
・PMO機能:
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します
・優れたユーザー体験の設計:
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます
・品質・工程・収益管理: デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。
・クライアントとの共創関係構築:
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。
・チームと組織の成長への貢献:
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します
クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。

【勤務時間】
・9:00-18:00
・10:00-19:00
■所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87949

【エンジニアポジションサーチ】AMBL【ITエンジニアオープンポジション】様々な業界のDX推進を支援！技術志向もマネジメント志向も

AMBL株式会社

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 金融、FinTech、通信、テレビ、エンタメ、ゲーム、物流...。同社は、日本を代表するナショナルクライアントと共に、未来を創造しています 。toB/toC向けWebアプリ開発からWebサービス構築まで、受託・客先常駐といった柔軟なスタイルで、あなたの次なるキャリアを拓く最適なプロジェクトをご用意 。単なる開発に留まらず、お客様のビジネスの深部に迫り、真のDXで日本経済の変革に貢献する、情熱あるITエンジニアを求めています。
■取り扱い言語（例）
・Java
・Python
・PHP
・TypeScript
・JavaScript
・Kotlin
・C#
▼選べるキャリアパス
将来的にはPL・PM・スペシャリスト・事業開発など様々なキャリアパスを選択することができます。
▼業務の魅力
・名だたる企業の大規模プロジェクトに携われる。
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンド技術を活用したのPJT多数
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
・社内開発/自社サービス開発にも携われる
※アーキテクト選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86487

【データサイエンティスト】【大阪】ZOOST_201_WEBアナリスト/テクニカルリード

ZOOST株式会社

年収 450～750万円 勤務地 大阪府
職務内容 中小企業向け広告運用を、テクノロジーの力でより効率的かつ効果的に推進するための基盤開発と、蓄積されるデータを活用した分析・改善提案をお任せします。広告効果測定やレポート自動化、AI活用による開発など多岐にわたる業務を通じて、クライアントのビジネス成果向上に貢献いただきます
◆主な業務内容
1.データ分析・レポーティング
・Google Analytics/GA4によるデータ解析
サイト訪問者の行動を把握し、データに基づいた改善提案を実施
・BIツールを活用した可視化
クライアントに分かりやすい形でデータを整理し、レポート作成
・KPI達成を目指した戦略提案
広告パフォーマンスを最大化する施策を提案
2.広告運用の効果測定と最適化
・Google Tag Managerや各種SNS広告のタグ設定・計測スキーム設計
・必要に応じたSQLやスクリプト開発によるデータ抽出/集計/分析
・小規模サイトでも適用可能な計測スキームの設計
3.広告運用の自動化技術・システム開発
・広告運用の自動化
広告効果測定からレポート作成までを効率化するシステムを構築
・AI活用プロジェクト
ChatGPTを用いたレポート自動生成など、最先端技術の導入
4.クライアントへの技術的サポート
・クライアントのビジネス成長をサポートするための技術アドバイザリー業務
・社内の広告運用チーム、営業チームと密に連携し、最適な提案を実現
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88663

【コンサルティングセールス】【大阪】ZOOST_105_【マーケティング営業経験者】セールス

ZOOST株式会社

年収 500～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 デジタルマーケティングを活用し、クライアントごとに最適なプロモーション戦略を設計・課題解決へ導く仕事をお任せします。
同社の営業は100％反響型。
自社のWeb広告を活用したリード獲得により、マーケティングに本気で取り組みたい企業との商談に集中できます。
また、無理な売り込みはせず、「本当に広告が必要か？」という視点を持ち、顧客にとって最適な提案のみを行うスタンスを徹底しています。

【業務詳細】
・広告運用、LP制作を中心とした新規ソリューション提案営業

【ポジションの魅力】
・100％反響型営業｜高い成約率 × 長期的な関係構築
　└問い合わせのあった顧客への提案がメイン。マーケティングへの関心が高い企業との商談が中心
・提案の自由度が高く、営業個人の裁量が大きい
　└パッケージ化された商品を売るのではなく、クライアントに最適なプランをカスタマイズ可能
・クライアントの経営層と直接やり取りできる
　└意思決定者と直接対話し、マーケティング戦略の立案から関与可能。
・「売る営業」ではなく「事業成長のパートナー」へ
　└短期的な取引ではなく、顧客と長期的な関係を築くスタイル。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92709

【コンサルティングセールス】【大阪】ZOOST_104_【マーケティング営業未経験者】セールス

ZOOST株式会社

年収 400～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・広告運用、LP制作を中心とした新規ソリューション提案営業

【ポジションの魅力】
・100％反響型営業｜高い成約率 × 長期的な関係構築
　└問い合わせのあった顧客への提案がメイン。マーケティングへの関心が高い企業との商談が中心
・提案の自由度が高く、営業個人の裁量が大きい
　└パッケージ化された商品を売るのではなく、クライアントに最適なプランをカスタマイズ可能
・クライアントの経営層と直接やり取りできる
　└意思決定者と直接対話し、マーケティング戦略の立案から関与可能。
・「売る営業」ではなく「事業成長のパートナー」へ
　└短期的な取引ではなく、顧客と長期的な関係を築くスタイル。

【働き方】
営業部は平均残業時間20h以内です。営業活動を行う上で、業務内外問わず様々な出来事に興味を持ち、幅広い業種のクライアントと柔軟に会話ができるスキルも重要と考えています。プライベートも時間を確保できる環境にあります。

【組織風土】
営業統括本部は10名程度の組織です。その中で共に営業活動を行うメンバーは4名と小規模になります。その為、チームワークを大切にしています。入社後はOJTを行い先輩社員に相談しやすい環境づくりに努めます。個人ノルマがなくチームでの予算達成を目指していく組織です。
雇用形態 正社員